柳州經(jīng)理招聘(有五險(xiǎn))
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柳州 經(jīng)理 招聘
(有五險(xiǎn))職位。好工作,上桂聘
按城市:
按地區(qū):
按商圈:
不限(135)
陽(yáng)光100城市廣場(chǎng)(11)
柳州城中萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)(8)
銀翔萬(wàn)里(7)
金麟中心(7)
廣西汽車(chē)貿(mào)易園(6)
鴻泰名都(4)
新興工業(yè)園(4)
陽(yáng)和工業(yè)區(qū)(4)
聲福國(guó)際五金機(jī)電城(4)
柳州萬(wàn)象城(4)
恒大翡翠龍庭(4)
潤(rùn)和時(shí)代廣場(chǎng)(3)
谷埠街國(guó)際商城(3)
雒容鎮(zhèn)車(chē)園(3)
協(xié)和家園集美郡(3)
洛維工業(yè)園(3)
柳州商廈(2)
華信國(guó)際(2)
新時(shí)代商業(yè)港(2)
按行業(yè):
-
銷(xiāo)售經(jīng)理
3500-12000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 提供住房
- 項(xiàng)目提成
1小時(shí)內(nèi)熊先生廠辦崗位簡(jiǎn)介及要求:
1、負(fù)責(zé)企業(yè)產(chǎn)品在廣西市場(chǎng)銷(xiāo)售,能適應(yīng)長(zhǎng)期出差。中專(zhuān)以上文憑。
2、從事銷(xiāo)售工作1年以上,年齡要求21~35歲,人品端正,工作勤 快,組織紀(jì)律性強(qiáng),能吃苦耐勞,長(zhǎng)相端莊大方,有一定的社交能力,溝通能力強(qiáng)。
3、要求是柳州市戶籍,或家庭住址在柳州市。
待遇簡(jiǎn)介:
1、買(mǎi)五險(xiǎn),差旅補(bǔ)助,車(chē)船票實(shí)報(bào)實(shí)銷(xiāo),雙休。
2、底薪+提成,完成年銷(xiāo)售任務(wù)稅后年收入可達(dá)14~20萬(wàn)元。
其中:
2017年我廠銷(xiāo)售冠軍年稅后收入為47萬(wàn)元(不含底薪)。
2018年我廠銷(xiāo)售冠軍年稅后收入為24.5萬(wàn)元(不含底薪)。
2019年我廠銷(xiāo)售冠軍年稅后收入為44.1萬(wàn)元(不含底薪)。
2020年我廠銷(xiāo)售冠軍年稅后收入為35萬(wàn)元(不含底薪)。
2021年我廠銷(xiāo)售冠軍年稅后收入為16萬(wàn)元(不含底薪)。
2022年我廠銷(xiāo)售冠軍年稅后收入為19.39萬(wàn)元(不含底薪)。 -
銷(xiāo)售(儲(chǔ)備干部)
4000-8000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-10-22袁露經(jīng)理1、學(xué)習(xí)企業(yè)的企業(yè)文化和培訓(xùn)及實(shí)踐學(xué)習(xí)
2、各部門(mén)之間的交叉學(xué)習(xí)
3、前輩一對(duì)一的指導(dǎo)工作內(nèi)容
崗位要求:
1、積極向上有上進(jìn)心,有往管理層發(fā)展的想法
2、 具有團(tuán)隊(duì)精神和合作精神
3、持續(xù)不斷的學(xué)習(xí)能力,并能在工作中通過(guò)專(zhuān)業(yè)或非專(zhuān)業(yè)的學(xué)習(xí)提升自己的綜合素質(zhì)和能力
4、公司會(huì)安排有出差去提升自己綜合能力,主要負(fù)責(zé)開(kāi)拓和產(chǎn)品推廣,無(wú)需墊付費(fèi)用,賺錢(qián)的同時(shí)還可以旅游體驗(yàn)當(dāng)?shù)氐娘L(fēng)土人情,邊賺錢(qián)邊旅游,公司報(bào)銷(xiāo)
5、年齡26周歲以下
小白——主管——高管——副經(jīng)理-----經(jīng)理-----分公司負(fù)責(zé)人
管理層由公司內(nèi)部提拔,絕無(wú)空降兵,晉升不受工作年限限制!
秉承公平、公正、公開(kāi)的原則,能者上,庸者讓?zhuān)「冻龈貓?bào)成正比,能力跟職位相匹配!
6.具備良好的溝通能力,人際交往能力,誠(chéng)實(shí)守信,踏實(shí)穩(wěn)重,認(rèn)真負(fù)責(zé)的執(zhí)行力和行動(dòng)力
福利待遇:
1、試用期無(wú)責(zé)底薪3000+提成+績(jī)效 轉(zhuǎn)正5000底薪+提成+績(jī)效,多勞多得,晉升機(jī)制快
2、提供住宿,離公司近,上班便利(免費(fèi)入住,沒(méi)有任何費(fèi)用)
3、每年享有10~15天新年假期,法定節(jié)假日休息
4、年終獎(jiǎng)、端午、中秋、春節(jié)等傳統(tǒng)佳節(jié)時(shí),公司發(fā)放節(jié)日禮金或禮品。
5、我們注重每一位員工的成長(zhǎng)和個(gè)人發(fā)展,會(huì)組織全面的系統(tǒng)培養(yǎng);
6、我們免費(fèi)為優(yōu)秀員工組織國(guó)際國(guó)內(nèi)旅游,戶外拓展、節(jié)假日禮金/禮品、聚餐活動(dòng)、私人生日趴(不收取任何費(fèi)用)
工作時(shí)間:8小時(shí)工作制(8:30~18:00)午休2小時(shí)
注:公司直招,不收取任何費(fèi)用。 -
市場(chǎng)推廣專(zhuān)員4000+住宿
4000-8000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 接受畢業(yè)生
2024-10-22袁露經(jīng)理1. 1. 工作內(nèi)容:
負(fù)責(zé)各合作平臺(tái)APP的推廣拉新,增加用戶量,引流拉新
★任職資格:
1、18-25歲,無(wú)經(jīng)驗(yàn)有人帶;
2、熱愛(ài)推廣行業(yè),接受面銷(xiāo);
3、喜歡挑戰(zhàn),具有吃苦耐勞及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
4、對(duì)創(chuàng)業(yè)有強(qiáng)烈欲望,有想法,積極樂(lè)觀,高薪收入
★薪資情況:
無(wú)責(zé)任底薪3000~ 5000元(轉(zhuǎn)正底薪根據(jù)業(yè)績(jī)定級(jí),試用期無(wú)責(zé)底薪3000) +高額提成+月度獎(jiǎng)金+季度獎(jiǎng)金+管理獎(jiǎng),綜合月薪: 6000~ 12000元
★福利待遇:
1、社會(huì)保險(xiǎn)(五險(xiǎn)一金);
2、員工公寓(兩人一間含熱水器,家電齊全);
3、每年享有10~15天帶薪年假,帶薪婚假,帶薪病假;
4、我們注重每一位員工的成長(zhǎng)和個(gè)人發(fā)展,會(huì)組織帶薪的系統(tǒng)培訓(xùn);
5、我們免費(fèi)為優(yōu)秀員工組織國(guó)際國(guó)內(nèi)旅游,戶外拓展、節(jié)假日禮金/禮品、聚餐活動(dòng)、員工生日會(huì)等
★晉升機(jī)制:(公開(kāi)公平公正)
推廣專(zhuān)員—主管—高管—副理—經(jīng)理。
最快6-8個(gè)月晉升至公司副理,沒(méi)有人數(shù)的限制,只有條件的限制,只要有能力就可以往前走
給本公司招聘,沒(méi)有任何費(fèi)用 -
儲(chǔ)備干部/管培生(免費(fèi)住宿)
4000-8000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 接受畢業(yè)生
2024-10-22袁露經(jīng)理公司會(huì)安排有出差去提升自己綜合能力,主要負(fù)責(zé)開(kāi)拓和產(chǎn)品推廣,無(wú)需墊付費(fèi)用,賺錢(qián)的同時(shí)還可以旅游體驗(yàn)當(dāng)?shù)氐娘L(fēng)土人情,邊賺錢(qián)邊旅游,公司報(bào)銷(xiāo) 5、年齡26周歲以下 小白——主管——高管——副經(jīng)理-----經(jīng)理 -
華為產(chǎn)品銷(xiāo)售(柳州萬(wàn)象城)
4000-10000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2024-10-22郭秋連人事經(jīng)理職位福利:五險(xiǎn)、團(tuán)建聚餐、節(jié)日福利、帶薪年假、員工旅游、年終獎(jiǎng)金等 4.專(zhuān)業(yè)培訓(xùn):入職即參與新人入職培訓(xùn)、新品培訓(xùn)、專(zhuān)業(yè)產(chǎn)品培訓(xùn); 5.晉升渠道:店員-店助-店長(zhǎng)-產(chǎn)品/運(yùn)營(yíng)主管-產(chǎn)品/運(yùn)營(yíng)經(jīng)理-事業(yè)部經(jīng)理 -
銷(xiāo)售經(jīng)理
4000-7000元2024-10-21吳青澤人力資源部總監(jiān)1.年齡40周歲及以下,大專(zhuān)及以上學(xué)歷,酒店管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先; 2.具有1年及以上星級(jí)酒店同崗位工作經(jīng)驗(yàn); 3.具有酒店成本意識(shí),優(yōu)化收益管理和銷(xiāo)售策略知識(shí); 4.熟悉OTA運(yùn)營(yíng)管理,有一定的客戶資源和較強(qiáng)的酒店市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)拓展理念; 5.具有良好的統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)和溝通的能力,可獨(dú)立洽談、對(duì)接資源; 6.積極樂(lè)觀、抗壓力強(qiáng),具有敏銳的洞察力和判斷力,具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。 -
華為產(chǎn)品銷(xiāo)售(柳北大潤(rùn)發(fā))
4000-6000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-10-18郭秋連人事經(jīng)理3.職位福利:五險(xiǎn)、團(tuán)建聚餐、節(jié)日福利、帶薪年假、年終獎(jiǎng)金等 4.專(zhuān)業(yè)培訓(xùn):入職即參與新人入職培訓(xùn)、新品培訓(xùn)、專(zhuān)業(yè)產(chǎn)品培訓(xùn); 5.晉升渠道:店員-店助-店長(zhǎng)-產(chǎn)品/運(yùn)營(yíng)主管-產(chǎn)品/運(yùn)營(yíng)經(jīng)理-事業(yè)部經(jīng)理 -
餐廳主管
3000-3500元2024-10-18何小姐崗位職責(zé) 1、在餐飲部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,全面服從經(jīng)理的工作布置和安排,按要求認(rèn)真履行自己的工作職責(zé),確保工作質(zhì)量; 2、做好餐廳的管理工作,檢查員工工作質(zhì)量,確保各項(xiàng)工作的順利進(jìn)行; 3、做好餐廳的接待工作 -
銷(xiāo)售經(jīng)理/大客戶代表
5800-6300元2024-10-17覃喜宏總經(jīng)理1. 招募合伙人,共創(chuàng)輝煌,攜手并進(jìn),贏在未來(lái)! 請(qǐng)抓住這次千載難逢的機(jī)遇,勇敢追求你的夢(mèng)想,與我們共同譜寫(xiě)成功的篇章! 崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)電梯產(chǎn)品的銷(xiāo)售、市場(chǎng)的開(kāi)發(fā)、活動(dòng)宣傳; 2、客戶拜訪、跟進(jìn)、洽談、成交、簽約等; 3、挖掘新客戶、維系老客戶; -
區(qū)域經(jīng)理
5000-8000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
2024-10-14秦女士綜合部人事崗位要求: 1、工作內(nèi)容主要是維護(hù)原有客戶,拓展新客戶 2、能適應(yīng)外地出差(國(guó)內(nèi)),大專(zhuān)以上學(xué)歷(有銷(xiāo)售/營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn)5年以上不限學(xué)歷) 3、口齒伶俐,具有獨(dú)立的談判能力,有吃苦耐勞的精神,執(zhí)行能力強(qiáng); 4、 熟練應(yīng)用相關(guān)辦公軟件,掌握WORD,EXCEL等辦公軟件使用方法,具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí) ;
約 10 個(gè)崗位
柳州相關(guān)熱門(mén)崗位
it經(jīng)理保險(xiǎn)經(jīng)理安全經(jīng)理經(jīng)理總經(jīng)理移動(dòng)客戶經(jīng)理個(gè)人客戶經(jīng)理保險(xiǎn)銷(xiāo)售經(jīng)理it銷(xiāo)售經(jīng)理業(yè)務(wù)經(jīng)理保險(xiǎn)業(yè)務(wù)經(jīng)理移動(dòng)業(yè)務(wù)經(jīng)理公司經(jīng)理銷(xiāo)售部經(jīng)理項(xiàng)目經(jīng)理保險(xiǎn)項(xiàng)目經(jīng)理招聘經(jīng)理主管/經(jīng)理經(jīng)理/主管it主管/經(jīng)理專(zhuān)業(yè)經(jīng)理安全專(zhuān)業(yè)經(jīng)理公司總經(jīng)理it技術(shù)經(jīng)理市政項(xiàng)目經(jīng)理項(xiàng)目經(jīng)理/項(xiàng)目主管it項(xiàng)目經(jīng)理房建項(xiàng)目經(jīng)理前廳經(jīng)理合作經(jīng)理銷(xiāo)售經(jīng)理安全管理經(jīng)理內(nèi)容安全經(jīng)理人事經(jīng)理信息經(jīng)理it信息經(jīng)理信息安全經(jīng)理人事主管/人事經(jīng)理薪資專(zhuān)員主管薪酬績(jī)效績(jī)效管理薪酬管理薪酬績(jī)效薪酬績(jī)效專(zhuān)員社保專(zhuān)員薪酬績(jī)效經(jīng)理薪酬績(jī)效主管薪酬主管薪酬績(jī)效經(jīng)理/主管薪酬經(jīng)理薪資經(jīng)理薪酬主管/經(jīng)理薪資主管薪酬績(jī)效專(zhuān)員/主管薪資專(zhuān)員薪酬專(zhuān)家員工專(zhuān)員薪酬專(zhuān)員績(jī)效主管薪酬管理崗培訓(xùn)績(jī)效主管薪酬總監(jiān)薪酬崗薪酬助理社保主管績(jī)效助理績(jī)效經(jīng)理績(jī)效主管/經(jīng)理組織績(jī)效主管薪酬實(shí)習(xí)生績(jī)效經(jīng)理/主管薪酬績(jī)效管理考核員組織績(jī)效經(jīng)理
柳州經(jīng)理招聘(有五險(xiǎn))最新投遞
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韋小姐2024-10-22
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覃小姐投遞了 柳州市瑞夏信息科技有限公司 的 儲(chǔ)備干部/管培生(免費(fèi)住宿) 職位2024-10-22
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梁先生投遞了 柳州市瑞夏信息科技有限公司 的 市場(chǎng)推廣專(zhuān)員4000+住宿 職位2024-10-17
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鐘先生2024-10-14
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鄭先生投遞了 柳州市電力開(kāi)關(guān)廠 的 銷(xiāo)售經(jīng)理 職位2024-10-12
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廖先生投遞了 柳州市電力開(kāi)關(guān)廠 的 銷(xiāo)售經(jīng)理 職位2024-10-12
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柳州 薪酬績(jī)效招聘工資
¥
4746
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:4K
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7.1%2K
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20.1%3K
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27.3%4K
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18.2%5K
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15.3%6K-8K
-
7.5%8K-1W
-
4.5%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷99.4%
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大專(zhuān)0.6%
柳州薪酬績(jī)效招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.4%,大專(zhuān)占0.6%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
柳州薪酬績(jī)效招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。