職位描述
1、兩年以上三或四星級酒店同等崗位工作經(jīng)驗;
2、有豐富的酒店經(jīng)營管理經(jīng)驗和理論知識,領(lǐng)導能力與溝通督導能力強;全面主持部門工作,提高部門工作效率和服務質(zhì)量;
3、積極完成酒店下達的各項工作和任務;
4、培訓部門員工酒店政策、工作標準程序及操作規(guī)則;
5、檢查本部各崗位要作運行狀況,督導員工禮貌待客、高效服務、保證各項規(guī)章制度和服務標準得到執(zhí)行,確保客房部服務秩序正常;
6、掌握當天客情及預訂工作;
7、加強與其他部門的溝通。
公司簡介
“品味個性——相約卡爾頓”,廣西卡爾頓臻品酒店管理有限公司旗下:武宣卡爾頓天天假日酒店(☆☆☆☆)、三江卡爾頓臻品酒店(☆☆☆),酒店結(jié)合綠色環(huán)保、臻品個性等元素,以獨特的設計理念,精心打造“卡爾頓”星級連鎖酒店。酒店特聘“國際金鑰匙會員”、“國際認證飯店高級職業(yè)經(jīng)理人”資深的酒店管理團隊進行經(jīng)營管理。武宣卡爾頓天天假日酒店因發(fā)展,需酒店優(yōu)秀管理人才加盟。只要您有理想有自信,充滿上進心和責任感,公司將給您酒店專業(yè)化技能培訓平臺或保送外出學習,讓您得到全面提升。
上班地點
-
可能感興趣的職位
-
酒店前臺接待3000-4000元來賓-興賓區(qū)來賓市宏宇酒店投資管理有限公司金融/投資/證券一、崗位職責: 1、做好前臺接待工作,為顧客辦理入住、退房等相關(guān)手續(xù); 2、做好前臺收銀及物品保管工作; 二、任職資格: 1、年齡18—27周歲,初中以上學歷,男女不限 2、較強的服務意識,會使用基礎(chǔ)電腦辦公軟件; 3、普通話標準流利;具備良好的溝通能力,有責任心,具有親和力 三、工作時間: 三班倒,上六休二 早班8點-16點 中班16點-24點 晚班24點-08點 薪酬待遇: 1、工資結(jié)構(gòu):底薪2200+售卡提成 (賣卡提成)+夜班補貼20塊一晚+績效200+全勤100 綜合薪資:月入4000k+ 2、包吃住,同事好相處 晉升空間大。黃永紅
-
酒店前臺接待3000-8000元來賓-興賓區(qū)來賓市奇飛酒店管理有限公司酒店/旅游崗位職責:酒店前臺服務好進店客人,協(xié)助辦理入住和退房。協(xié)助前臺經(jīng)理處理客訴 任職要求:1.形象好,反應靈敏,端莊大方,舉止文雅;, 2.按照要求完成經(jīng)理安排的工; 3.有良好的溝通能力、服務意識及團隊精神; 4.能適應倒班; 5.熟練操作電腦; 6.有酒店行業(yè)、連鎖品牌行業(yè)品牌市場經(jīng)驗者優(yōu)先 崗位福利:包吃住,新宿舍,入職即買保險 行業(yè)經(jīng)驗:1-3年熊艷紅
-
連鎖酒店前臺接待3000-5000元來賓-興賓區(qū)來賓市宏宇酒店投資管理有限公司金融/投資/證券幫客人辦理入住手續(xù),退房,換房,續(xù)住,預訂,熟悉電腦操作,問詢,收銀,配合門店完成各類業(yè)績指標達成,處理賓客客訴問題。黃永紅
-
馮有光
-
酒店前臺3000-5000元來賓-興賓區(qū)來賓市興賓區(qū)菲途酒店酒店/旅游酒店前臺 1、及時、準確接聽/轉(zhuǎn)接電話,如需要,記錄留言 并及時轉(zhuǎn)達: 2、接待來訪客人并及時準確通知被訪人員: 5、負責前臺區(qū)域的環(huán)境維護,保證設備安全及正常 法轉(zhuǎn) 7、完成上級主管交辦的其它工作 任職資質(zhì): 2、大專及以上學歷,有酒店前臺工作者優(yōu)先 3、較強的服務意識,熟練使用電腦辦公軟件; 4、具備良好的協(xié)調(diào)能力、溝通能力,負有責任心, 性格活潑開朗,具有親和力; 工作時間:三班倒早班8:00-16:00中班16: 00-24:00夜班有補貼彭麗維
-
酒店前臺接待員2000-3000元來賓-武宣縣武宣縣貝儂酒店有限公司酒店/旅游1.做好消費賓客的迎、送接待工作,接受賓客各種渠道的預定并加以落實 2.做好員工間協(xié)調(diào)工作,按規(guī)范交接及時落實 3.客人如需發(fā)票,幫助客人開好發(fā)票 4.普通話標準談吐禮貌。王志安
-
酒店前臺專職夜班3000-4000元來賓-興賓區(qū)來賓市興賓區(qū)美鑫酒店酒店/旅游及時、準確接聽/轉(zhuǎn)接電話,辦理入住退房等接待流程,接待來訪客人并及時準確通知被訪人員蒙貴寧
-
酒店前臺接待員3000-5000元來賓-武宣縣武宣縣明珠酒店投資管理有限公司金融/投資/證券1.負責為客人辦理入住手續(xù)、退房手續(xù)、開發(fā)票等業(yè)務。 2.負責為客人推薦辦理會員卡。 3.負責接聽總臺來電,并做好記錄。 4.協(xié)助前廳經(jīng)理完成前廳部門的日常管理工作。 5.免費提供的專業(yè)培訓,晉升空間大。 6.男女不限,年齡18歲至30歲,高中以上學歷。黃新電
-
張少文
-
前臺接待員2000-4000元來賓-興賓區(qū)廣西蜂巢匠香樓酒店管理有限公司酒店/旅游崗位職責: 按服務程序與標準,負責接待、迎賓指引、客人住宿入/退宿手續(xù)辦理、訂餐、結(jié)賬、開票等前臺接待、服務工作,以及匠香樓其它產(chǎn)品銷售、綜合問詢服務等相關(guān)工作;負責前臺區(qū)域衛(wèi)生的清掃、整理、保潔保持工作,為到店客人展示公司干凈、衛(wèi)生、美麗的環(huán)境和形象,并提供對客等各項優(yōu)質(zhì)的服務工作。 (1)按照上級領(lǐng)導的安排,認真做好前臺接待服務、銷售工作,負責前臺做好客人檔案、資料的登記、行李物品寄存保管,準備好各種用品用具盤點、登記、保養(yǎng)工作,確保正常營業(yè)和對客服務的使用。 (2)接待顧客應主動、熱情、禮貌、耐心、周到,使顧客有賓至如歸之感;在營業(yè)區(qū)域工作時如遇客人,應優(yōu)先客人,并停止手上工作及時向客人問好; (3)運用禮貌語言,得體舉止及專業(yè)知識與技能,為客人提供優(yōu)質(zhì)服務; (4)善于向顧客介紹和營銷本公司業(yè)務及特色; (5)配合上級領(lǐng)導工作,服從指揮、工作調(diào)度及崗位安排,團結(jié)及善于幫助同事工作; (6)協(xié)助需要幫忙的其它崗位工作,按時按質(zhì)完成領(lǐng)導交辦的其他工作任務。 崗位職責: 1.年齡:18-35歲; 2.學歷:具有高中以上學歷; 3.經(jīng)驗要求:有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用; 4.知識要求:具備禮儀接待相關(guān)知識,懂操作電腦常識; 5.能力要求:普通話流利,思維敏捷,具備強烈的主動服務意識和團隊合作意識,具備較強的責任心,能適應倒班工作; 6.其它:持有健康證,形象、氣質(zhì)佳,熱愛本職工作,認真負責,身體健康,品行端正。7.特殊要求:-李宏福
- 卡爾頓天天假日酒店
- 所在行業(yè) 酒店
- 成立時間 10年(2014年2月15日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責任
- 公司規(guī)模 --