職位描述

廣西桂宏達投資集團總部招聘
行政文員 3000-4000 工作地點:南寧
崗位職責(zé):
1. 負責(zé)來訪人員的接待工作;
2. 負責(zé)公司來往文件和信函的收發(fā)、登記、傳閱、擬辦,做好公文擬訂及文件檔案資料的歸檔工作;
3. 負責(zé)公司報刊、雜志的訂購、整理、管理工作;
4. 負責(zé)公司辦公用品的管理,負責(zé)公司各項固定資產(chǎn)的管理;
5. 組織、安排公司會議,做好會議記錄,整理各項會議記要;
6. 負責(zé)公司各部門對公文件等資料的備案、保存工作;
7. 負責(zé)公司各種證照的管理及年審工作;
8. 負責(zé)公司各項行政費用的結(jié)算、統(tǒng)計工作;
9. 及時完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
崗位要求:
1、全日制大專以上學(xué)歷,有1年以上相關(guān)崗位經(jīng)驗
2、 具有良好的組織能力、人際關(guān)系處理能力和文字表達能力;
3、 具有較強的應(yīng)變能力、語言表達能力及溝通協(xié)調(diào)能力;
4、熟練掌握WORD、EXCEL等辦公軟件的使用方法,具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識。
辦公地址:南寧市青秀區(qū)長虹路12號聯(lián)發(fā)·君瀾 廣西桂宏達投資集團有限公司

公司簡介

梧州市桂宏達房地產(chǎn)開發(fā)有限公司成立于2012年,后于2018年成立廣西桂宏達投資集團有限公司。桂宏達集團是以房地產(chǎn)項目開發(fā)為核心,集物管服務(wù)業(yè)、社區(qū)零售、互聯(lián)網(wǎng)+、社區(qū)餐飲、文化傳媒、安裝工程、少兒培訓(xùn)等多元化全面發(fā)展的公司。
桂宏達|地產(chǎn)于2012始建桂宏達·睿城,邁上商業(yè)地產(chǎn)發(fā)展之路,堅定深耕區(qū)域發(fā)展的道路。秉承嚴(yán)謹·高效·進取的經(jīng)營理念,以工匠精神開拓新項目、塑造優(yōu)質(zhì)品牌,以“用戶思維”為導(dǎo)向全面提升產(chǎn)品力和服務(wù)力,以打造更高質(zhì)量居住需求的人文社區(qū)為目標(biāo)。
歷經(jīng)九載,桂宏達|地產(chǎn)先后在梧州、桂林兩地所投資開發(fā)的地產(chǎn)項目8個,占地面積達519萬平方米,總建筑面積達155萬平方米。從奔騰不息的西江流域到細水長流的桃花江畔,桂宏達|地產(chǎn)結(jié)合不同的地域環(huán)境與人文內(nèi)核精神,成功打造尊府系、府系、公館系等中高端產(chǎn)品系列。延續(xù)讓設(shè)計表達、讓建筑說話、讓客戶體驗的美好人居三部曲,注重設(shè)計理念、創(chuàng)新工藝、規(guī)劃配套,強調(diào)環(huán)境空間及社區(qū)文化營造,構(gòu)建一個又一個以人文、科技、生態(tài)、多元于一體的成熟社區(qū)典范,贏得市場及行業(yè)的認可。
2013年,桂宏達|生活服務(wù)公司成立,公司堅持“親情待人、熱情接物、全心為您、精益求精”的服務(wù)理念,秉承“用心服務(wù),筑造美好生活”的企業(yè)文化,勵志做好每一位業(yè)主的“美好生活服務(wù)商”。2019年公司順利通過ISO9001質(zhì)量認證,不斷提高管理技術(shù)水平和專業(yè)水準(zhǔn),為廣大業(yè)主創(chuàng)造一個便捷、安全、整潔、和諧的生活居住環(huán)境。
飲水思源,不忘初心。公司持續(xù)踐行企業(yè)社會責(zé)任,榮獲“愛心企業(yè)”、“藤縣青年志愿者協(xié)會理事單位”等榮譽稱號。迄今,公司在教育方面已資助上千位貧困學(xué)子,讓他們得以繼續(xù)深造完成學(xué)業(yè),將來可以更好地回饋家庭社會。
桂宏達集團以“勇向前、不止步”的拼搏精神,獲得2018年度梧州市納稅大戶、廣西房企第49強、廣西本土房企23強、梧州本土房企銷售業(yè)績第一名、2019年度梧州房地產(chǎn)企業(yè)銷售面積TOP3、2019年度梧州房地產(chǎn)企業(yè)銷售金額TOP2等優(yōu)異的佳績。
展望未來,桂宏達集團堅持保質(zhì)保量,同時提升產(chǎn)品力、服務(wù)力、推廣力的可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略,繼續(xù)為更多家庭帶來優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品與服務(wù),繼續(xù)與廣大業(yè)主、社區(qū)、城市共謀發(fā)展、共贏未來、共創(chuàng)美好人居時代。

上班地點

工作地址: 廣西梧州藤縣宏達廣場畔山居銷售中心2樓 查看上班路線

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互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
1、部門日常行政事務(wù)支持; 2、負責(zé)有關(guān)文件的起草、修改、審核、整理各類文書、文件、報告、總結(jié)及其他材料; 3、在授權(quán)范圍內(nèi),負責(zé)部門重要外事活動的組織與重要客人的聯(lián)絡(luò)、接待工作; 4、負責(zé)管理會議安排、會議記錄和會后跟進、推動、落實與反饋。
郎建東
行政主管
4000-6000元
梧州-長洲區(qū)
1、根據(jù)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略,組織制定人力資源發(fā)展規(guī)劃(組織架構(gòu)、職務(wù)規(guī)劃、工作評價、薪酬設(shè)計等)。 2、主導(dǎo)各類人力資源重點項目推進,人員梯隊搭建、儲備人員培養(yǎng)管理、績效體系建立等; 3、負責(zé)日常員工招聘、任用、培訓(xùn)、績效、薪酬及員工關(guān)系工作開展,推動并不斷完善人力資源管理體系; 4、適時提出適合我公司的員工福利計劃,上報批準(zhǔn)后監(jiān)督落實,推動員工滿意度的提升; 5、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)各部門在人力資源管理方面等工作的開展,確保公司人力資源的合理使用,及時處理公司管理過程中的重大人力資源問題; 6、推動企業(yè)文化的宣導(dǎo),組織并策劃員工活動的展開; 7、建設(shè)公司行政管理體系,負責(zé)公司日常行政的管理 任職要求: 1.人力資源管理或行政管理類相關(guān)專業(yè),大學(xué)本科以上學(xué)歷,持人力資源管理師證優(yōu)先. 2.具有商業(yè)廣告、傳媒、裝修行政管理三年以上同職工作經(jīng)驗,3年以上人力資源、行政管理工作經(jīng)驗. 3.熟悉人力資源管理六大模塊,熟悉國家人事勞動法規(guī),熟悉商業(yè)傳媒、廣告、裝修行政行業(yè)人力資源和行政事務(wù)管理. 4.具有計劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)、控制、溝通、協(xié)調(diào)、創(chuàng)新能力. 5.熟練掌握Office辦公軟件. ?
黃生
后勤文員
2000-3000元
梧州-長洲區(qū)
1. 負責(zé)公司日常事務(wù)。 2. 協(xié)助后勤經(jīng)理整理會議記錄,管好檔案、文件。 3. 較好的文字表達能力,較強的執(zhí)行力。 4. 完成后勤部經(jīng)理交辦的其他各項任務(wù)。 5. 信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)的錄入、填寫和傳遞,相關(guān)單證、報表的整理和歸檔
黎培煒
銷售文員
2000-3000元
梧州-長洲區(qū)
崗位職責(zé): 1、收集并歸類整理客戶的信息,保證信息的實時更新; 2、按公司規(guī)定期限及數(shù)據(jù)的重要程度,定期保存或處理客戶的相關(guān)資料; 3、定期對公司客戶進行電話回訪,掌握新的市場情況,并將相關(guān)情況及時匯報給相關(guān)負責(zé)人。 4、對于公司相關(guān)的業(yè)務(wù)培訓(xùn)能夠全面融會貫通并熟練運用; 5、認真的完成公司交辦的其它對內(nèi)、對外事務(wù)。 任職資格: 1、20-35歲,口齒清晰,普通話流利; 2、對工作有較高的熱情; 3、具備較強的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力; 4、具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力; 5、有事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度,有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
羅云
梧州-萬秀區(qū)
1.制訂完善、組織實施人力資源管理有關(guān)規(guī)章制度和工作流程; 2.負責(zé)員工的招聘和入職培訓(xùn); 3.負責(zé)員工入職合同簽訂,轉(zhuǎn)正、調(diào)動、離職、社保等手續(xù)辦理; 4.制定員工績效考評制度,并組織實施; 5.根據(jù)現(xiàn)有的編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求,協(xié)助合理安排公司內(nèi)部人力資源增減調(diào)配,編制招聘計劃,經(jīng)批準(zhǔn)后實施; 6.協(xié)助部門主管幫助建立積極的員工關(guān)系,做好員工思想工作; 7.處理人事日常管理工作,負責(zé)請銷假、考勤及員工薪資核算; 8.負責(zé)管理公司的人事檔案,及時更新員工的個人信息和資料; 9.負責(zé)辦公室各部門辦公后勤保障工作,辦公用品采購計劃制定及物品領(lǐng)取管理; 10.完成各項日常行政工作,做好公司的接待、會議等工作的安排,組織、實施員工文化娛樂活動; 11.及時完成上級交辦的其他各項事務(wù)。
梁女士
業(yè)務(wù)經(jīng)理
行政專員
2000-4000元
梧州-長洲區(qū)
崗位職責(zé): 1、起草和修改報告、文稿等; 2、及時準(zhǔn)確的更新員工通訊錄;管理公司網(wǎng)絡(luò)、郵箱; 3、負責(zé)日常辦公用品采購、發(fā)放、登記管理,辦公室設(shè)備管理; 4、訂閱年度報刊雜志,收發(fā)日常報刊雜志及交換郵件; 5、員工考勤系統(tǒng)維護、考勤統(tǒng)計及外出人員管理 6、保證前臺所需物資的充足(如水、紙、設(shè)備、耗材及報銷單據(jù)表格等)及費用結(jié)算。 任職資格: 1、文秘、行政管理等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷; 2、一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先 3、熟悉辦公室行政管理知識及工作流程,熟悉公文寫作格式,具備基本商務(wù)信函寫作能力,熟練運用OFFICE等辦公軟件; 4、工作仔細認真、責(zé)任心強、為人正直,具備較強的書面和口頭表達能力;
劉先生
梧州-長洲區(qū)
1、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負責(zé)辦公室的全面工作,努力做好總經(jīng)理的助手,起到承上啟下的作用,認真做到全方位服務(wù)。 2、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負責(zé)企業(yè)具體管理工作的布置、實施、檢查、督促、落實執(zhí)行情況。 3、做好總經(jīng)理辦公會議和其他會議的組織工作和會議記錄,做好決議、決定等文件的起草、發(fā)布。 4、做好企業(yè)內(nèi)外文件的發(fā)放、登記、傳遞、催辦、立卷、歸檔工作。 5、負責(zé)企業(yè)內(nèi)外的公文辦理,報告整理制作,解決來信、來訪事宜,及時處理、匯報。 6、負責(zé)上級領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)或兄弟單位領(lǐng)導(dǎo)的接待、參觀工作。
趙百科
文職客服
3000-4000元
梧州-長洲區(qū)
1.溝通能力佳 2.有一定的文字組織能力 3.樂于學(xué)習(xí)和接受新事物
李安嬋
銷售文員
2000-3000元
梧州-長洲區(qū)
崗位職責(zé): 1、收集并歸類整理客戶的信息,保證信息的實時更新; 2、按公司規(guī)定期限及數(shù)據(jù)的重要程度,定期保存或處理客戶的相關(guān)資料; 3、定期對公司客戶進行電話回訪,掌握新的市場情況,并將相關(guān)情況及時匯報給相關(guān)負責(zé)人。 4、對于公司相關(guān)的業(yè)務(wù)培訓(xùn)能夠全面融會貫通并熟練運用; 5、認真的完成公司交辦的其它對內(nèi)、對外事務(wù)。 任職資格: 1、20-35歲,口齒清晰,普通話流利; 2、對工作有較高的熱情; 3、具備較強的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力; 4、具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力; 5、有事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度,有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
吉利汽車 (梧州吉沃店)
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3000-5000元
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梧州冠晶電氣有限公司
通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備
1、負責(zé)公司行政后勤各項工作的日常管理工作,保障各項工作任務(wù)有序進行; 2、有效管控公司前臺、食堂、安全、車輛、財產(chǎn)、消防安全及環(huán)境衛(wèi)生的管理目標(biāo)達成; 3、協(xié)助完善行政相關(guān)管理制度與落實,及各項后勤工作的成本分析提報; 4、定期檢查廠區(qū)的5S工作,嚴(yán)格執(zhí)行管理體系標(biāo)準(zhǔn)要求; 5、協(xié)助部門做好行政事務(wù)方面管理工作; 6、完成上級交辦的其他工作任務(wù)。
黃小姐
梧州市桂宏達房地產(chǎn)開發(fā)有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
梧州市桂宏達房地產(chǎn)開發(fā)有限公司
所在行業(yè) 房地產(chǎn)/房地產(chǎn)開發(fā)
成立時間 12年(2012年4月26日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
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