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上思客戶招聘

共找到 14條 上思 客戶 招聘 職位。好工作,上桂聘
按商圈:

機修工

5000-6000元
2024-10-22
技師崗位要求:
崗位詳細:
(1) 對車輛進行日常保養(yǎng)、檢查、維修
(2)遵守公司的規(guī)章制度
(3)認真負責的跟進每個客戶,及時的回復客戶提問和講解汽車相關知識
(4)能夠樂觀的接受店長安排的工作任務
任職資格:
(1) 具備汽車診斷,維修的專業(yè)能力。
(2)擁有2年或以上汽車維修經(jīng)驗待遇從優(yōu)(學徒可無)
(3)服從安排,愿意學習晉升,團隊合作。
(4)顧客服務意識,具備主人翁精神。
(5)汽修專業(yè)畢業(yè)生及駕照擁有者優(yōu)先。

汽車維修

5000-10000元
2024-10-22
技師崗位要求:
崗位詳細:
(1) 對車輛進行日常保養(yǎng)、檢查、維修
(2)遵守公司的規(guī)章制度
(3)認真負責的跟進每個客戶,及時的回復客戶提問和講解汽車相關知識
(4)能夠樂觀的接受店長安排的工作任務
任職資格:
(1) 具備汽車診斷,維修的專業(yè)能力。
(2)擁有2年或以上汽車維修經(jīng)驗待遇從優(yōu)(學徒可無)
(3)服從安排,愿意學習晉升,團隊合作。
(4)顧客服務意識,具備主人翁精神。
(5)汽修專業(yè)畢業(yè)生及駕照擁有者優(yōu)先。

汽車前臺接待

2000-4000元
2024-10-22
前臺
崗位職責:
1、處理門店日??蛻舻降杲哟?br /> 2、負責門店客休區(qū)日常管理。
3、協(xié)助配合店長管理店面工作。
4、根據(jù)客戶上一次的消費給出下一次保養(yǎng)的建議。
5、主動發(fā)現(xiàn)客戶潛在需求,并提供可行性建議,促進服務品質不斷提升;
崗位要求:
1、中專及以上學歷,專業(yè)不限;
2、有銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、良好的溝通能力、執(zhí)行力,抗壓性強;

洗車工

3000-4000元
2024-10-22
負責車輛的日常洗滌和維護 - 提供專業(yè)的汽車美容服務 - 遵守連鎖店的工作流程和標準 任職要求 - 具備相關洗車和汽車美容技能 - 有良好的服務意識和團隊合作精神 - 能夠處理銷售相關工作,提升客戶滿意度
2024-10-22
負責車輛的日常洗滌和維護 - 提供專業(yè)的汽車美容服務 - 遵守連鎖店的工作流程和標準 任職要求 - 具備相關洗車和汽車美容技能 - 有良好的服務意識和團隊合作精神 - 能夠處理銷售相關工作,提升客戶滿意度

火鍋配菜師

2000-3000元
2024-10-21
黎孟蕭
任職要求: 具備良好的團隊合作精神,能夠適應高強度的工作環(huán)境;對工作認真負責,有較強的執(zhí)行力和工作積極性;具備良好的服務意識,能夠提供優(yōu)質的客戶體驗。
負責搜集新客戶的資料并進行溝通,開發(fā)新客戶
2024-10-18
梁青
行政人事專員
負責客戶開拓、簽約 負責客戶訂單跟進、服務 負責客戶貨款對賬、跟催
2024-10-18
劉政興
1.能吃苦耐勞,工作責任心強 2.富有團隊精神,工作態(tài)度積極向上 3.遵守公司規(guī)章制度,服從公司管理 4.溝通能力強,能大膽向客戶展示自己的設計方案 5.有1-2年相關工作經(jīng)驗
2024-10-18
劉政興
有一年以上設計經(jīng)驗; 2、店面訂單及時出圖、準確處理訂單中的任何問題; 3、獨立完成設計方案、量房及報價及追蹤訂單; 4、協(xié)助銷售部處理客戶談判、跟蹤、簽訂問題; 5、客戶家設計跟蹤,做好預算,
2024-10-18
劉政興
1.負責公司產(chǎn)品的銷售及推廣 2.接待門店客戶,引導客戶進行產(chǎn)品挑選。 3.對客戶信息、市場信息、競品信息的收集、分析、匯報。 4.通過電話及聊天平臺邀約客戶上門。 …… 5.有責任心,實時跟蹤客戶信息。 6.開拓新客戶,定期外出收集精準客戶信息。
2024-10-18
謝威強
工作職責: 1.負責政企大客戶存量單位專屬維系與管理; 2.負責政企大客戶的拓展; 3.負責創(chuàng)新業(yè)務的拓展和管理。 崗位要求: 1、具有較高的事業(yè)心和責任感; 2、有較強的溝通協(xié)調以及處理復雜問題和突發(fā)事件的能力; 3、形象和職業(yè)信譽好; 4、具有一定的溝通表達能力和客戶服務意識,吃苦耐勞,服從安排 。 5、用工性質為緊密型外包性質,由人力資源公司安排至中國郵政上思縣分公司工作

銷售專員

5000-6000元
2024-10-17
黃曉東
維護客戶關系,提高客戶滿意度; 3. 跟進客戶需求,提供專業(yè)的產(chǎn)品解決方案; 4. 參與市場調研和競爭分析,制定銷售策略; 5. 協(xié)調內部資源,保證銷售流程的順暢。 任職要求: 1.
確保所轄項目的良性運作;制定本項目月度,季度及年度營銷任務與營銷可行性方案,負責計劃執(zhí)行及策略調整;對所轄營銷隊伍適時培訓;與客戶溝通收集項目信息及意見反饋并根據(jù)情況調整;帶領銷售人員完成銷售任務。
約 14 個崗位

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