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桂林-全州縣 99人 45歲以下 管理咨詢 培訓 人力資源 咨詢
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  • 年終獎
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1小時內(nèi)
廖主管
經(jīng)理
臨桂華為深科技招聘正式工,臨時工,16歲以上?。?000-6000元/月)
男女不限16-47歲
1、小時工:19/小時,月薪5500左右
2、正式工:綜合底薪2090+180餐補+加班費
平時加班17.3元,
周末加班23.8元,
節(jié)假日加班34元,
加績效獎300+崗位補貼+全勤獎100+餐補180+工齡獎200+星級補貼40+夜班補貼20/晚+季度獎400~1000,月綜合工資4500~6000元/月,購買五險一金。
2、主要生產(chǎn)手機配件:組裝.包裝.檢測.貼標簽崗位等簡單工作崗位,廠區(qū)環(huán)境好,

顯示器包吃住

5600-7000元
桂林-全州縣 10人 46歲以下 企業(yè)管理 人力資源
  • 五險
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  • 提供住房
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  • 項目提成
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2024-10-25
盧女士
人事
1、男女不限,16-45歲
2、空調(diào)車間,穿普通工衣
3、空調(diào)宿舍,熱水獨衛(wèi)一應(yīng)俱全,水電費平攤
4、入職即可憑飯卡吃飯,不用自己掏錢,吃起從工資里扣
桂林-全州縣 14人 健康
  • 五險
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  • 周末雙休
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  • 培訓提升
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2024-10-17
遲老師
總經(jīng)理
工作地點:全州縣全州鎮(zhèn)、文橋、廟頭、永歲、黃沙河、東山、白寶、龍水、大西江9個鄉(xiāng)鎮(zhèn)招募一線社工開展困境兒童的關(guān)愛服務(wù)工作
工作職責:
1、開展社會服務(wù)工作做好服務(wù)記錄和服務(wù)統(tǒng)計,協(xié)助民政系統(tǒng)開展各項工作;
2、制作宣傳資料,推進項目進度并向項目主管匯報服務(wù)情況等工作。
3.有愛心熟悉公益相關(guān)知識,能獨立為志愿者組織策劃和開展活動4.下鄉(xiāng)入戶建檔了解服務(wù)對象的需求 崗位要求 1、認同社會工作理念,通過學習能增強對民政政策的理解和把握,靈活運用社會工作理念和方法開展服務(wù);
2、社會工作、社會學、法學、心理學,行政管理,師范類等相關(guān)專業(yè)畢業(yè),大專及以上學歷。
3、要求能熟悉寫作基本活動方案、公文等。入職后需考取社會工作師資格證書;
4、熟練使用辦公軟件(如Word、Excel、PPT等);
5、能服從工作需要安排,愿意到鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作就職。
6、有良好的口頭及書面表達能力;
7、積極主動,吃苦耐勞,責任心強,團隊合作意識強;
福利待遇:
1、月薪2500--4000元(含五險);
2、節(jié)假日福利;購買五險;一份商業(yè)保險。
3、每月有資深督導進行培訓指導。
二、其他福利待遇:
1、各項員工福利:區(qū)內(nèi)外學習培訓、定期團隊建設(shè)等一系列豐厚的員工福利;
2、健全的員工成長、晉升體制:機構(gòu)結(jié)合員工成長情況,支持員工不斷學習,穩(wěn)健成長。
三、應(yīng)聘方式:面試請致電遲老師1770-7735-550預約現(xiàn)場確認的時間和地點?,F(xiàn)場需帶:個人簡歷紙質(zhì)版一份;相關(guān)學歷證明
桂林-全州縣-玉龍新都花園 1人 安防 電子 創(chuàng)業(yè)公司 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 項目提成
2024-10-15
王小姐
行政人事
2、中專以上學歷,責任心強,有良好的團隊精神; 3、2年以上集成項目工作經(jīng)驗優(yōu)先(有政府項目經(jīng)驗者優(yōu)先); 4、熟悉項目管理流程和方法論,具有良好的技術(shù)能力和客戶服務(wù)意識,較強組織協(xié)調(diào)能力,能夠獨立擔當項目 …… ,解決項目過程中出現(xiàn)的問題; 5、薪資構(gòu)成為基本工資+績效工資+項目提成。

汽車維修中工

3500-6000元
桂林-全州縣 1人 1年以上 汽車
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 項目提成
2024-10-14
蔣經(jīng)理
店長
上 班 地 點 : 桂林市全州鎮(zhèn),老中醫(yī)遠對面 上班及休息時間:8:30至18:00,月休4天,崗內(nèi)協(xié)調(diào),自行安排,可半天休 主要工作內(nèi)容:1.對洗車的車輛進行指定項檢查 2.按保養(yǎng)作業(yè)流程進行車輛保養(yǎng) 3.獨立完成車輛的故障診斷和維修,(不含發(fā)動機大修和變速箱大修) 4.鈑噴車輛的拆裝, 要求及說明: 有4S店維修班組長工作經(jīng)驗,或途虎維修師傅工作經(jīng)驗的優(yōu)先考慮 工 資 說 明: 按實際提成方式計算,低于3500按3500發(fā),多的按實際發(fā) 每月25號準時發(fā)工資, 其 他 說 明: 具體工資計算方式需面談,網(wǎng)上不做展示, 其 他 要 求: 服務(wù)意思強...

溫泉經(jīng)理

6000-10000元
桂林-全州縣 1人 6年以上 30-45歲 大專以上 旅游 投資
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
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  • 年終獎
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  • 項目提成
2024-10-12
唐麗萍
招培專員
工作職責 1.接受總經(jīng)理的督導,直接向總經(jīng)理負責,貫徹溫泉部各項規(guī)章制度和總經(jīng)理的工作指令,全面負責溫泉部的經(jīng)營和管理; 2.根據(jù)公司規(guī)章制度和各部門具體情況,提出部門管理高度和經(jīng)理的具體工作任務(wù)、管理職責、工作標準、并監(jiān)督實施,保證各項管理工作的協(xié)調(diào)發(fā)展。 3.分析設(shè)施項目的客人要求,營業(yè)結(jié)構(gòu),消費狀況及發(fā)展趨勢,研究并提出部門收入成本與費用等預算指標,報總經(jīng)理審批。 4.研究審核各崗位的服務(wù)程序、質(zhì)量標準、操作規(guī)程。并檢查各崗位人員的貫徹實施情況,隨時分析存在的問題,及時提出改進措施,不斷提高服務(wù)質(zhì)量。 5.隨時收集、征求客人意見,處理客人投訴并分析溫泉部服務(wù)質(zhì)量中帶傾向性的問題...
約 6 個崗位
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桂林 項目經(jīng)理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 35K,最多人拿:4K
  • 1.1%
    2K
  • 17.1%
    3K
  • 22.1%
    4K
  • 18.8%
    5K
  • 19.9%
    6K-8K
  • 9.4%
    8K-1W
  • 11.6%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    54.4%
  • 高中
    3.3%
  • 中專
    3.3%
  • 大專
    26.9%
  • 本科
    12.1%
桂林項目經(jīng)理/主管招聘需要什么學歷?不限學歷占54.4%,高中占3.3%,中專占3.3%,大專占26.9%,本科占12.1%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    53.3%
  • 1-3年
    35.2%
  • 3-5年
    10.4%
  • 5-10年
    1.1%
桂林項目經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占53.3%,1-3年占35.2%,3-5年占10.4%,5-10年占1.1%。
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