全州酒店酒店主管招聘
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全州 酒店主管 招聘
職位。好工作,上桂聘
按商圈:
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酒店前廳主管
4000-7000元23小時前謝建勇1.前廳員工培訓(xùn)
2.線上房態(tài)房價維護
3.財務(wù)對接
4.考勤排班
5.線下協(xié)議單位對接 -
酒店前臺
2000-5000元23小時前農(nóng)梅香1、按酒店規(guī)定自查儀表儀容,準時上崗;
2、熱情接待各方來賓,為客人提供良好的服務(wù);
3、客人到店時,要主動向客人問好,為客人準確快速地辦理入住登記手續(xù),合理安排好各種房間;
4、準確掌握房態(tài)并及時與客房部核對房態(tài);
5、熟練掌握業(yè)務(wù)知識及操作技能,負責有關(guān)住房、房價、飯店服務(wù)設(shè)施的咨詢推銷工作;
6、做好各類報表打印及統(tǒng)計工作,能獨立安排散客或團隊的房間;
7、了解客情,做好突發(fā)事件的解決工作;
8、認真完成主管交給的各項工作,出現(xiàn)問題及時向上級匯報;
9、準確無誤地為客人提供叫醒服務(wù);
10、當行李員不在崗時辦理外借物品手續(xù);
約 2 個崗位
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桂林 酒店經(jīng)理招聘工資
¥
4662
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:3K
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14.9%2K
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26%3K
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24.2%4K
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11.2%5K
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11.2%6K-8K
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7%8K-1W
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5.6%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷78.1%
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初中0.9%
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高中5.1%
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中專1.9%
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大專12.1%
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本科1.9%
桂林酒店經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占78.1%,初中占0.9%,高中占5.1%,中專占1.9%,大專占12.1%,本科占1.9%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗77.2%
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1-3年18.1%
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3-5年3.3%
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5-10年1.4%
桂林酒店經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占77.2%,1-3年占18.1%,3-5年占3.3%,5-10年占1.4%。