按商圈：
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酒店經(jīng)理
5000-10000元
19小時前
謝建勇任職要求：
工作經(jīng)驗，全州本地居住優(yōu)先
門店店長崗位職責和任職要求
崗位職責：
1. 負責門店的日常管理和運營，確保門店的正常運轉；
2. 制定門店的銷售計劃和營銷策略，提高門店的銷售額和市場占有率；
3. 管理門店的庫存和進貨，確保貨品的充足和品質；
4. 負責門店員工的招聘、培訓和管理，提高員工的工作效率和服務質量；
5. 維護門店的形象和品牌，提高顧客滿意度和忠誠度。
任職要求：
1. 大專及以上學歷，具有相關門店管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；
2. 具備較強的溝通、協(xié)調和管理能力，能夠有效地組織和管理門店的運營；
3. 熟悉門店管理流程和相關法律法規(guī)，能夠獨立處理門店日常事務；
4. 具備較強的市場營銷能力和銷售技巧，能夠制定有效的銷售計劃和營銷策略；
5. 具有良好的團隊合作精神和服務意識，能夠帶領團隊完成門店的銷售目標和服務質量要求。
以上是門店店長崗位職責和任職要求，希望對您有所幫助。
約 1 個崗位
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桂林 酒店經(jīng)理招聘工資
￥
4662
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K，最多人拿：3K
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14.9%2K
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26%3K
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24.2%4K
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11.2%5K
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11.2%6K-8K
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7%8K-1W
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5.6%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷78.1%
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初中0.9%
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高中5.1%
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中專1.9%
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大專12.1%
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本科1.9%
桂林酒店經(jīng)理招聘需要什么學歷？不限學歷占78.1%，初中占0.9%，高中占5.1%，中專占1.9%，大專占12.1%，本科占1.9%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗77.2%
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1-3年18.1%
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3-5年3.3%
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5-10年1.4%
桂林酒店經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占77.2%，1-3年占18.1%，3-5年占3.3%，5-10年占1.4%。
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許可項目：住宿服務；餐飲服務；食品經(jīng)營（銷售散裝食品）（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：酒店管理；餐飲管理；以自有資金從事投資活動；市場營銷策劃；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；會議及展覽服務；停車場服務；住房租賃；土地使用權租賃；個人衛(wèi)生用品銷售；日用百貨銷售（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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許可項目：住宿服務；餐飲服務；食品經(jīng)營（銷售預包裝食品）；煙草制品零售（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：日用百貨銷售（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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酒店管理；住宿服務；餐飲服務；棋牌服務；茶室、酒吧、KTV、咖啡廳服務；食品經(jīng)營；停車服務；會議服務；物業(yè)服務。 -
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餐飲
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包裝
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餐飲
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客房與餐廳的高端服務
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包裝/電子
