全州服務(wù)招聘（有公積金）

共找到 3條全州服務(wù) 招聘（有公積金）職位。好工作，上桂聘

按行業(yè)：

不限(27) 汽車(4) 旅游(3) 投資(3) 保險(xiǎn)(2) 廣告(2) 汽車銷售(2) 人力資源(2) 物業(yè)(2) 中介(2) 傳媒(1) 餐飲(1) 酒店(1) 裝飾(1) 健康(1)

按福利：

不限(63) 五險(xiǎn)(9) 加班補(bǔ)貼(7) 節(jié)日禮物(7) 崗位晉升(6) 工作餐(6) 培訓(xùn)提升(6) 提供住房(5) 項(xiàng)目提成(4) 接受畢業(yè)生(4) 公積金(3) 周末雙休(2) 年終獎(2) 期權(quán)(1) 歡迎殘疾人(1)

純工價(jià)19/h離職人走帳清

3700-5800元

桂林市臨桂區(qū)燕飛勞務(wù)服務(wù)部

桂林-全州縣 99人 18-46歲人力資源中介

五險(xiǎn)
公積金
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

14小時(shí)前

楊主管

招聘主管

手機(jī)廠大量招聘小時(shí)工，寒假工，免費(fèi)體檢
主要做；倉管，包裝，組裝，插件，QC質(zhì)檢，維修，測試，物料，STM操作員，
注塑，CNC數(shù)控，等崗位，晉升空間大
【臨時(shí)工純工價(jià)19塊一個(gè)小時(shí)】綜合薪資4500~6000
正式工：綜合底薪2090+加班費(fèi)+崗位補(bǔ)貼+夜班補(bǔ)貼+180餐補(bǔ)+廠齡補(bǔ)貼0-200元/月，星級補(bǔ)貼0-320元/月+夜班補(bǔ)貼20元/晚
平時(shí)加班17/小時(shí)
周末加班22/小時(shí)
假節(jié)日加班35/小時(shí)
綜合月薪 4000-5000 正式入職后購買五險(xiǎn)一金
首月180餐補(bǔ)跟工資發(fā)放次月的10號前打入飯卡每餐可消費(fèi)6-8元
6人間宿舍.每月減免30元水電費(fèi)辦理住宿需要拿15元現(xiàn)金培訓(xùn)完后發(fā)了廠牌去宿管中心退回押金
崗位輕松，管理人性化。
上六休一，八點(diǎn)對八點(diǎn)，每周休息一天，保證充足的休息時(shí)間，帶薪培訓(xùn)。
[住宿事項(xiàng)]住宿免費(fèi)，水電費(fèi)平攤
【空調(diào)配置]空調(diào)車間/空調(diào)宿舍，熱水，宿舍還有WIFI覆蓋
面試時(shí)間；上午10.00下午2.00帶上身份證原件+2張身份證復(fù)印件+2張1寸照片

全州招募一線社工

2500-4000元

桂林市博愛青少年社工服務(wù)中心

桂林-全州縣 14人健康

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
年終獎
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2024-10-17

遲老師

總經(jīng)理

工作地點(diǎn):全州縣全州鎮(zhèn)、文橋、廟頭、永歲、黃沙河、東山、白寶、龍水、大西江9個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)招募一線社工開展困境兒童的關(guān)愛服務(wù)工作
工作職責(zé):
1、開展社會服務(wù)工作做好服務(wù)記錄和服務(wù)統(tǒng)計(jì)，協(xié)助民政系統(tǒng)開展各項(xiàng)工作；
2、制作宣傳資料，推進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)度并向項(xiàng)目主管匯報(bào)服務(wù)情況等工作。
3.有愛心熟悉公益相關(guān)知識，能獨(dú)立為志愿者組織策劃和開展活動4.下鄉(xiāng)入戶建檔了解服務(wù)對象的需求崗位要求 1、認(rèn)同社會工作理念，通過學(xué)習(xí)能增強(qiáng)對民政政策的理解和把握，靈活運(yùn)用社會工作理念和方法開展服務(wù)；
2、社會工作、社會學(xué)、法學(xué)、心理學(xué)，行政管理，師范類等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，大專及以上學(xué)歷。
3、要求能熟悉寫作基本活動方案、公文等。入職后需考取社會工作師資格證書；
4、熟練使用辦公軟件（如Word、Excel、PPT等）；
5、能服從工作需要安排，愿意到鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作就職。
6、有良好的口頭及書面表達(dá)能力；
7、積極主動，吃苦耐勞，責(zé)任心強(qiáng)，團(tuán)隊(duì)合作意識強(qiáng)；
福利待遇：
1、月薪2500--4000元（含五險(xiǎn)）；
2、節(jié)假日福利；購買五險(xiǎn)；一份商業(yè)保險(xiǎn)。
3、每月有資深督導(dǎo)進(jìn)行培訓(xùn)指導(dǎo)。
二、其他福利待遇：
1、各項(xiàng)員工福利：區(qū)內(nèi)外學(xué)習(xí)培訓(xùn)、定期團(tuán)隊(duì)建設(shè)等一系列豐厚的員工福利；
2、健全的員工成長、晉升體制：機(jī)構(gòu)結(jié)合員工成長情況，支持員工不斷學(xué)習(xí)，穩(wěn)健成長。
三、應(yīng)聘方式：面試請致電遲老師1770-7735-550預(yù)約現(xiàn)場確認(rèn)的時(shí)間和地點(diǎn)?，F(xiàn)場需帶：個(gè)人簡歷紙質(zhì)版一份；相關(guān)學(xué)歷證明

前廳經(jīng)理（全州大碧頭）

6000-8000元

桂林市桂海旅游開發(fā)有限公司

桂林-全州縣 1人旅游投資

五險(xiǎn)
公積金
提供住房
工作餐

2024-10-12

唐麗萍

招培專員

1.根據(jù)運(yùn)營副總經(jīng)理的經(jīng)營思想和方針制定部門工作的具體方案并組織實(shí)施；
2.制定并組織實(shí)施本部門的年度經(jīng)營管理計(jì)劃及季度、月度工作計(jì)劃；
3.制定或改良部門內(nèi)各班組崗位的服務(wù)流程、工作標(biāo)準(zhǔn)和禮儀標(biāo)準(zhǔn)。完善部門的員工工作紀(jì)律、獎罰制度、崗位職責(zé)；
4.巡查、監(jiān)督各部門、各崗位人員的工作情況，及時(shí)做出糾正和工作指導(dǎo)；
5.負(fù)責(zé)本部門同公司其它部門之間的溝通，協(xié)調(diào)矛盾、融洽關(guān)系，達(dá)到最理想的協(xié)作；
6.審核溫泉管理中心各分部門提交的工作報(bào)告，制定周工作計(jì)劃與總結(jié)；
7.提交部門匯總考勤，召開部門每月工作總結(jié)會，審核部門每月一次的資產(chǎn)盤點(diǎn)表；
8.組織召開部門每日領(lǐng)班例會，傳達(dá)公司會議精神，聽取各部門工作匯報(bào)及待解決的事項(xiàng)，做出答復(fù)，并對次日工作做出具體安排；
9.了解并掌握部門當(dāng)日接待總?cè)藬?shù)，做出相關(guān)經(jīng)營數(shù)據(jù)的分析，掌握次日預(yù)定接待人數(shù),并統(tǒng)籌安排好接待工作；
10.負(fù)責(zé)檢查前廳區(qū)域的清潔衛(wèi)生，以及各項(xiàng)設(shè)施、設(shè)備的完好，維護(hù)大堂秩序；
11.代表部門前廳部接受客人的投訴處理，并做好記錄，及時(shí)向上級有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)；
12.檢查VIP的接待準(zhǔn)備工作，并協(xié)助副總接待好VIP客人，負(fù)責(zé)VIP客人接待服務(wù)的相關(guān)工作，熱情、禮貌地陪同客人參觀；
13.溝通客人與溫泉的感情，征求收集客人的意見回答客人的一切詢問并向客人提供一切必要的協(xié)助的服務(wù)；
14.完成上級交辦的其他各項(xiàng)工作。
注：該崗位工作地點(diǎn)為全州縣大碧頭旅游度假區(qū)