職位描述

會應酬、接待,協(xié)助總經(jīng)理開展客戶的關系聯(lián)絡,項目合同洽談等。
要求:大專以上文憑,35歲以下,五官端正,性格開朗。有C1駕照優(yōu)先。
薪資待遇:底薪8000元-10000萬+提成
工作地址:廣西壯族自治區(qū)欽州市欽北區(qū)皇馬工業(yè)園一區(qū)中財管道
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可能感興趣的職位

副總經(jīng)理
25000-30000元
欽州-欽南區(qū)
職責: 一、管理職責 1、分管公司政務產(chǎn)品研發(fā)、信息系統(tǒng)集成工程建設項目。 2、規(guī)劃分管領域的整體發(fā)展,統(tǒng)籌業(yè)務部門在該領域的工作開展。 3、協(xié)助總經(jīng)理拓展數(shù)字政務市場。 4、協(xié)助總經(jīng)理完成公司年度經(jīng)營目標。 5、完成上級主管部門領導交辦的其它任務。 二、技術職責 1、作為公司內跨專業(yè)技術專家,負責牽頭公司的技術體系建設、規(guī)劃工作。 2、統(tǒng)籌公司內橫向的技術資源整合,代表公司參與對外技術交流。 3、負責牽頭制定公司技術人才隊伍建設規(guī)劃。 4、負責統(tǒng)籌公司層面的知識工程建設和管理工作,組織開展專業(yè)知識沉淀、分享與培訓。 要求: 1、候選人具備過硬的政治素養(yǎng),良好的職業(yè)操守。 2、至少在數(shù)字信息化行業(yè)公司任職中層及以上崗位滿5年。 3、全日制本科學歷,計算機、通信、機電等相關專業(yè)畢業(yè)。 4、年齡要求25歲以上40歲以下,研究生學歷放寬至45歲。 5、主持完成過信息系統(tǒng)工程或電子與智能化工程800萬元以上項目不少于2項。 三、聘用流程 1、采取結構化面試,包含但不限于工作履歷、組織語言、外在形象、心理素質、身體條件、專業(yè)技能、應變能力等內容。 2、面試者需準備PPT,介紹關于個人情況、入職后工作開展的計劃、重點介紹自己已經(jīng)完成的項目(一到兩個)。 3、薪資洽談。 4、背景調查。 5、提報中國(廣西)自由貿易試驗區(qū)欽州港片區(qū)數(shù)字化發(fā)展管理中心審批錄用。 加分條件: 1、35歲以下,面試額外加3分。 2、全日制研究生學歷,面試額外加3分。 3、具有電子與智能化工程相關專業(yè)高級職稱或機電工程專業(yè)一級注冊建造師職業(yè)資格,面試額外加5分。
李女士
總經(jīng)理
15000-18000元
欽州-欽南區(qū)
1、主持公司的生產(chǎn)經(jīng)營管理工作; 2、領導建立公司內部良好的溝通渠道,協(xié)調各部門關系; 3、負責公司員工隊伍建設,對員工進行有效的考核與激勵; 4、參與公司發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營方案,處理公司重大突發(fā)事件等 5、有機械設備行業(yè)經(jīng)驗 加分項 有以下行業(yè)經(jīng)驗:機械設備/機電/重工
總經(jīng)理
15000-20000元
欽州-欽南區(qū)
職責描述: 1、負責生產(chǎn)、銷售、行政、財務等管理,對銷售業(yè)績目標負責,對生產(chǎn)質量負責; 2、制定公司相關業(yè)務流程,制度規(guī)范; 3、負責產(chǎn)品銷售和招商及團隊管理; 4、組織好團隊人員,發(fā)掘和對接客戶相關問題,做好客戶維護工作; 5、完成公司產(chǎn)品市場部署和年度目標任務達成。 6、制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃以及高層管理; 7、建立公司高效的組織和工作體系; 8、負責公司經(jīng)營管理,實現(xiàn)經(jīng)營目標; 9、具有戰(zhàn)略眼光、全局視野和決策能力。 任職資格: 1、本科及以上學歷,年齡不超過45周歲; 2、專業(yè)不限,醫(yī)藥專業(yè)優(yōu)先考慮; 3、醫(yī)藥行業(yè)10年以上從業(yè)經(jīng)驗,熟悉醫(yī)藥行業(yè)控銷、商控、商銷特點并具有不低于3年以上藥企行業(yè)管理的經(jīng)驗; 4、知名企業(yè)或同等工作經(jīng)歷優(yōu)先。
黃水旺
總經(jīng)理
6000-10000元
欽州-欽南區(qū)-欽州新城吾悅廣場
工作地點(銀河店) 一、薪資:*** 二、任職要求: 1、大專及以上學歷,汽車、營銷及管理類專業(yè)優(yōu)先 2、2年以上汽車4S店管理經(jīng)驗者優(yōu)先 3、對客戶負責、對員工負責、對店面負責 加分項 有以下行業(yè)經(jīng)驗:4S店/后市場
張哲
欽州-欽南區(qū)
負責在指定的區(qū)域內開展公司產(chǎn)品的推廣活動; 配合公司及公司市場部組織各類學術會議; 按照公司要求建立客戶資料庫 以公司批準的用途、用法為準則,準確地向工作對象提供產(chǎn)品的特點、療效及注意事項等資料。 基本要求: 良好的溝通能力和敬業(yè)精神,具有獨立分析和解決問題的能力; 良好的團隊合作精神; 學歷不限,工作經(jīng)驗1年以上優(yōu)先;
李佳欣
欽州-欽南區(qū)
1.負責產(chǎn)品銷售,開拓新客戶,維護老客戶的關系。 2,負責區(qū)域市場的開拓,服務。 3,對區(qū)域內的業(yè)務人員進行培養(yǎng)和管理。 4,制定本區(qū)域的年度計劃和達成措施,并帶領團隊實施達成。 任職要求: 1.健康、積極、有上進心。 2.性格開朗,有良好的溝通能力,有較強的責任感和團隊合伙精神。 3.良好的學習能力、積極向上的心態(tài)、不斷進取的企圖心。
龍光耀
公司財務
4000-7000元
欽州-欽南區(qū)
1.整理公司車輛信息資料 2.整理公司日常開銷費用歸檔 3.負責財務相關的出納,款項跟蹤 4.公司交代的其他事項 5.公司的相關物料采購 要求 1.會基本電腦操作,有會計證 2.能獨立開展工作, 3.踏實 待遇 底薪+提成+全勤 沒錯,也有提成
李樂
公司代表
7000-12000元
欽州-欽南區(qū)
欽州市美堅建材經(jīng)營部
家居/室內設計/裝潢/建材
代表公司接待客戶,維持關系
余伊寧
欽州-欽南區(qū)
1.協(xié)助總經(jīng)理做好酒店收益管理等日常工作。 2.負責與酒店各部門溝通1.溝通交際能力強 2.形象良好 3.跟蹤客戶,維護原有的銷售渠道,開拓新的市場 4.建立并維護銷售數(shù)據(jù)庫,及時跟進進度信息 5.維護客戶良好的關系協(xié)調,緊密合作。 3.強化部門的培訓管理,制定提升策略。 4.及時處理突發(fā)事件,保證客戶的滿意度。 5.跟進酒店資產(chǎn)維護保養(yǎng)、盤點,確保設備處于最佳工作狀態(tài)。 6.統(tǒng)籌酒店重要客戶及vip接待工作落實。 7.強化大堂面客管理,確保各服務崗位的
龔凡
行政文員
欽州-靈山縣
負責酒店餐飲部日常運營管理,有三年以上大型餐飲酒店管理經(jīng)驗。
寧良鋒
欽州大信科技貿易有限公司招聘:公司標志 logo
欽州大信科技貿易有限公司
所在行業(yè) 建筑/五金/裝飾
成立時間 11年(2013年6月24日)
企業(yè)性質 有限責任
公司規(guī)模 --
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