銷售經(jīng)理

店面銷售業(yè)務 店面渠道外拓經(jīng)理 店面店長 【職位問答】 · 該職位主要服務哪類客戶？ 個人（To C） · 您期望候選人具有哪些方面的經(jīng)驗？ 無經(jīng)驗要求、電話銷售經(jīng)驗、面銷/陌拜經(jīng)驗 · 該職位屬于哪類行業(yè)？ 企業(yè)服務 · 該職位負責銷售什么類型的產(chǎn)品或服務？ 其他產(chǎn)品/服務 【職位問答】 · 該職位主要服務哪類客戶？ 個人（To C） · 您期望候選人具有哪些方面的經(jīng)驗？ 對企業(yè)/機構（To B）銷售經(jīng)驗、快消品銷售經(jīng)驗、無經(jīng)驗要求、電話銷售經(jīng)驗、網(wǎng)絡營銷經(jīng)驗、面銷/陌拜經(jīng)驗 · 該職位屬于哪類行業(yè)？ O2O、互聯(lián)網(wǎng)/科技、企業(yè)服務、公關/傳媒、批發(fā)/零售 · 該職位負責銷售什么類型的產(chǎn)品或服務？ 其他產(chǎn)品/服務、廣告、房地產(chǎn)、課程/培訓類產(chǎn)品、軟件/企業(yè)服務產(chǎn)品 · 該職位主要運用哪種銷售方式？ 會展銷售、電話銷售、網(wǎng)絡銷售、門店/柜臺銷售、面銷/陌拜

1，有三年的建材家居銷售經(jīng)驗 2.懂得帶領團隊 3，完成每月銷售目標

1、積極開展工作 2、會開車 3、跑市場 4、努力奮斗

】 崗位職責： 1、負責展廳客戶的接待、維系、促進、管理、試駕、交車的銷售推進等工作； 2、做好尋找潛在顧客、顧客接待、顧客拜訪、車輛介紹、車輛演示、車輛選購、銷售核準、協(xié)助顧客付款和售后跟蹤工作； 任職資格： 1、有銷售工作經(jīng)驗或業(yè)務類工作經(jīng)驗者優(yōu)先、對汽車有一定了解者優(yōu)先； 2、具有一定的營銷知識和實踐經(jīng)驗； 3、具有一定的溝通應變能力； 4、有駕照，駕駛技術熟練。

負責產(chǎn)品的市場渠道開拓與銷售工作，執(zhí)行并完成公司產(chǎn)品年度銷售計劃

崗位工作內(nèi)容： 1、主要負責診所和藥店開發(fā)和維護工作，需要送貨收款。 2、每天拜訪客戶，幫忙客戶整理貨架，查看庫存，及時補貨。 3、收集產(chǎn)品案例，把每個產(chǎn)品的案例分享給客戶。 4、邀約客戶參加各項學術交流會，學習中醫(yī)知識，針灸推拿等。

一、崗位職責: 1.銷售戰(zhàn)略執(zhí)行:根據(jù)廠家下達的銷售任務，結合本店年度目標，制定并執(zhí)行完成的年度、月度銷售計劃，進行目標分解和落實; 2.銷售指標落實:負責公司下達的年度、季度、月度的展廳、渠道、大客戶、數(shù)字化營銷各組的銷量、利潤、客戶滿意度等關鍵指標; 3.團隊績效考核:制定銷售部門各項關鍵指標(銷量、保險、裝潢、上牌率、個貸滲透率等)并對銷售顧問進行績效考核; 4.優(yōu)化業(yè)務流程:不斷完善管理制度、優(yōu)化業(yè)務流程，確保部門工作規(guī)范、有序、高效地開展; 5.經(jīng)營診斷與提高:指導下屬對客戶進行規(guī)范化管理，并對各種客戶及銷售數(shù)據(jù)進行系統(tǒng)分析、制定有效的管控措施，從而提高銷售團隊客戶的開拓能力和展廳的成交率; 6.銷售會議召開:負責晨夕會、周、月度會議的定期召開，以及臨時性會議的召開及相關培訓; 7.數(shù)字化營銷與庫存:合理安排展廳銷售與數(shù)字化營銷的工作，確保銷售活動的有效進行;指導下屬對展車、庫存車進行規(guī)范化管理，合理優(yōu)化庫存; 8.滿意度管理:規(guī)范銷售流程的執(zhí)行標準，根據(jù) 9.銷售團隊搭建:參與下屬的招募、培訓與績效考核工作，不斷提高團隊戰(zhàn)斗力和凝聚力; 10.廠家政策執(zhí)行:配合廠家各項檢查、工作指導，落實廠家的各項商務政策，執(zhí)行廠家各項管理工作和任務。 二、職位要求： 1、3年以上汽車銷售管理經(jīng)驗，包括展廳銷售管理、進銷存-供需管理、綜合業(yè)務銷售管理、市場策劃管理經(jīng)驗； 2、 具有豐富的汽車營銷管理知識，豐富的汽車產(chǎn)品知識，熟悉汽車銷售流程； 3、對汽車行業(yè)發(fā)展和市場有較深刻理解，精通合同法法規(guī)及了解汽車服務行業(yè)相關國家政策和法律規(guī)定； 4、良好的溝通協(xié)調(diào)能力、計劃組織能力、市場分析能力； 5、具備敏銳的市場敏感度，并且抗壓性強。 三、薪資待遇 5000-10000元（提成方式：按單提成；） 月休4天 包吃中餐 繳五險 有年假 上班時間：早上8:30 下午6：00

崗位職責: 01、負責公司新業(yè)務的開拓以及業(yè)務洽談，負責聯(lián)系客戶、編制報價、參與商務談判，簽訂合同； 02、客戶、物流供應商等合作單位關系的協(xié)調(diào)管理，關檢等單位日常業(yè)務溝通及公共關系維護； 03、負責監(jiān)督跟蹤掌控各類報關業(yè)務的流程； 04、負責單證審核、報關、結算等工作，解決清關遇到的的各項突發(fā)問題； 05、業(yè)務相關資料的整理和歸檔，相關業(yè)務工作的匯報，完成上級領導交辦的其他工作任務； 06、完成領導交代的其他工作。 崗位要求: 01、40歲以內(nèi)、大專及以上學歷、有駕駛證； 02、1年以上國際貿(mào)易、物流、報關報檢相關專業(yè)，有冷鏈、進口凍品貿(mào)易相關工作經(jīng)驗更佳； 03、具備優(yōu)秀的溝通技巧及銷售經(jīng)驗，性格開朗活潑； 04、具備市場洞察能力、市場分析能力和銷售能力； 05、具備較強的抗壓能力、業(yè)務推進能力，勇于開拓進??； 06、精通外貿(mào)業(yè)務流程、國際貿(mào)易法規(guī)及慣例，熟悉申請出口配額、商檢、報關、船務、單證、風險控制各方面的工作； 07、熟悉進出口業(yè)務流程，熟悉海關法、進出口關稅條例等法律法規(guī)。

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負責鋁藝庭院大門，護欄銷售，發(fā)展經(jīng)銷商。對別墅群到訪銷售 【職位問答】 · 該職位主要服務哪類客戶？ 個人（To C） · 您期望候選人具有哪些方面的經(jīng)驗？ 面銷/陌拜經(jīng)驗 · 該職位屬于哪類行業(yè)？ 批發(fā)/零售 · 該職位負責銷售什么類型的產(chǎn)品或服務？ 其他產(chǎn)品/服務、招商/商戶拓展類服務 · 該職位主要運用哪種銷售方式？ 門店/柜臺銷售、面銷/陌拜