職位描述

崗位職責(zé):
1、公司人員招聘、登記、變更、培訓(xùn)等有關(guān)人事工作事宜
2、招聘平臺(tái)跟蹤評(píng)定和維護(hù),及時(shí)滿足各部門人員需求
3、公司制度制定和績效考核辦法制定
3、文案編輯等文件處理工作
4、具有人事管理工作經(jīng)驗(yàn)或已取得人力資源管理相關(guān)證書
崗位要求
1、大專及以上,人力資源管理專業(yè)、行政、工商管理、商貿(mào)等相關(guān)專業(yè);接受應(yīng)屆畢業(yè)生
2、3年以上人事管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
3、具備人員招募、培訓(xùn)開發(fā)、績效管理、處理突發(fā)勞動(dòng)事件等實(shí)際操作能力;
4、熟悉國家勞動(dòng)法律法規(guī);
5、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和一定的組織能力,抗壓力強(qiáng),有責(zé)任心;
6、熟練掌握辦公軟件和文案編輯;
7、能適應(yīng)出差,服從公司差旅安排
9、工作地點(diǎn):廣東省中山市

公司簡(jiǎn)介

四川嘉冶建設(shè)工程有限公司成立于2016年,是由一支長期從事房建、市政和高等級(jí)公路建設(shè)的技術(shù)骨干組成的一個(gè)房建、市政總承包,裝飾裝修、古建筑和結(jié)構(gòu)加固專業(yè)分包,以及勞務(wù)分包企業(yè)。 公司依托眾多房建、市政、公路施工總承包企業(yè)和公司在技術(shù)、管理、市場(chǎng)方面的支持,積極探索適合國內(nèi)交通基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)特點(diǎn)的勞務(wù)分包組織形式,努力強(qiáng)化在工種配套和作業(yè)規(guī)范化方面的能力,目前已基本形成在土石方、橋涵、結(jié)構(gòu)加固和糾偏、房建、市政、裝飾裝修等領(lǐng)域從事各工種勞務(wù)分包的規(guī)模施工能力。

上班地點(diǎn)

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