店副（市場營銷經(jīng)理）

崗位職責(zé)： 1、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人完成活動方案規(guī)劃及預(yù)算、簡單主持 2、 活動資源的收集、洽談、整合 3、負(fù)責(zé)公司的資料、物料管理 4、協(xié)助處理日常工作事務(wù)，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作 任職要求： 大專以上，一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，熟練適應(yīng)電腦，具有良好的理解能力、溝通能力和團隊協(xié)作能力；高度的責(zé)任心，良好的抗壓能力，能適應(yīng)偶爾出差，

崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)分公司銷售業(yè)務(wù)的規(guī)劃、組織、實施和管理，制定銷售策略和計劃，確保銷售目標(biāo)的完成； 2. 負(fù)責(zé)銷售團隊的管理和培養(yǎng)，建立高效的銷售團隊，提高銷售人員的專業(yè)素質(zhì)和銷售能力； 3. 負(fù)責(zé)市場調(diào)研和分析，了解市場動態(tài)和競爭情況，及時調(diào)整銷售策略和計劃； 4. 負(fù)責(zé)與客戶的溝通和談判，維護客戶關(guān)系，提高客戶滿意度； 5. 負(fù)責(zé)銷售數(shù)據(jù)的分析和報告，及時反饋銷售情況和問題，提出改進(jìn)建議。 任職要求： 1. 大專及以上學(xué)歷，市場營銷、管理等相關(guān)專業(yè)； 2. 具備5年以上銷售管理經(jīng)驗，有成功的銷售業(yè)績和團隊管理經(jīng)驗； 3. 具備良好的溝通、協(xié)調(diào)和談判能力，能夠有效維護客戶關(guān)系； 4. 具備較強的市場分析和判斷能力，能夠及時調(diào)整銷售策略和計劃； 5. 具備較強的團隊管理和領(lǐng)導(dǎo)能力，能夠有效激發(fā)團隊士氣和提高銷售業(yè)績；

職位要求：市場開發(fā)、客戶引流、營銷宣傳、客戶回訪跟蹤等。 要求：1、有良好的溝通協(xié)調(diào)能力； 2、性格開朗善于社交； 3、有較強的規(guī)劃、分析呢你和創(chuàng)新意識，對市場工作感興趣

1、對欽州市場比較熟悉，負(fù)責(zé)策劃場景布置，網(wǎng)紅街布置、策劃等相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先考慮； 2、區(qū)域市場和成功案例研究，緊密跟蹤業(yè)界先進(jìn)的產(chǎn)品形式、營銷理念和推廣手法; 3、項目定位和項目形象包裝策劃,: 4、項目總體規(guī)劃和產(chǎn)品策劃建議 5、制訂項目整體營銷戰(zhàn)略和方案; 6、階段性營銷計劃制訂和推進(jìn); 7、項目全程運作及策劃推廣方式，營銷策略，項目定位，價格策略及運營等環(huán)節(jié)制定策略和營銷方案。

崗位職責(zé)：1、具有較強的責(zé)任心，上進(jìn)心，刻苦耐勞 2、有銷售經(jīng)驗的 3、熟悉建材行業(yè)優(yōu)先 4、熟悉基本的辦公軟件 崗位福利：底薪4000+提成另算 任職要求：30歲—45歲，自備交通工具，油費報銷

（一）崗位職責(zé)： 1、市場開發(fā)與客戶拓展 目標(biāo)市場研究：深入了解目標(biāo)行業(yè)與市場動態(tài)，分析潛在客戶需求、競爭對手情況，為銷售策略提供依據(jù)。 客戶線索發(fā)掘：通過多種途徑（如網(wǎng)絡(luò)搜索、展會、行業(yè)活動、合作伙伴推薦等）主動尋找并篩選潛在客戶，建立客戶數(shù)據(jù)庫。 客戶拜訪與溝通：定期進(jìn)行客戶拜訪，進(jìn)行面對面或遠(yuǎn)程的產(chǎn)品演示、需求探討，建立并深化客戶關(guān)系。 2、銷售目標(biāo)與業(yè)績管理 銷售目標(biāo)設(shè)定：與上級領(lǐng)導(dǎo)共同制定并接受年度、季度、月度銷售目標(biāo)，包括銷售額、新客戶數(shù)量、續(xù)簽合同額等具體指標(biāo)。 銷售計劃制定：根據(jù)銷售目標(biāo)，制定個人銷售行動計劃，包括客戶跟進(jìn)策略、銷售周期預(yù)測、資源需求等。 銷售業(yè)績追蹤：定期匯報銷售進(jìn)度，分析業(yè)績達(dá)成情況，針對未達(dá)目標(biāo)采取補救措施，確保銷售目標(biāo)順利完成。 3、客戶關(guān)系維護與管理 客戶關(guān)系建立：通過提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)、定期溝通、個性化關(guān)懷等方式，建立并保持與客戶的長期合作關(guān)系。 客戶需求挖掘：深入理解客戶需求，提供針對性的產(chǎn)品建議與解決方案，引導(dǎo)客戶需求轉(zhuǎn)化為銷售機會。 客戶滿意度提升：密切關(guān)注客戶反饋，及時解決客戶問題，提升客戶滿意度，促進(jìn)客戶忠誠度及口碑傳播。 4、銷售談判與合同簽訂 銷售談判：具備較強的談判技巧，能夠根據(jù)客戶情況靈活調(diào)整銷售策略，促成交易達(dá)成。 合同管理：負(fù)責(zé)銷售合同的起草、修訂、審批與簽署，確保合同條款符合公司利益，防范法律風(fēng)險。 5、市場信息收集與分析 市場情報收集：定期收集行業(yè)動態(tài)、競品信息、客戶需求變化等市場情報，為銷售策略調(diào)整提供參考。 銷售數(shù)據(jù)分析：運用CRM系統(tǒng)或其他數(shù)據(jù)分析工具，分析銷售數(shù)據(jù)，如銷售漏斗、轉(zhuǎn)化率、客單價等，為銷售策略優(yōu)化提供數(shù)據(jù)支持。 6、團隊協(xié)作與內(nèi)部溝通 跨部門協(xié)作：與產(chǎn)品、技術(shù)、客服等部門密切配合，協(xié)調(diào)資源，確保客戶需求得到及時響應(yīng)與滿足。 銷售培訓(xùn)與分享：參加公司組織的銷售培訓(xùn)，分享銷售經(jīng)驗與成功案例，提升團隊整體銷售能力。 （二）崗位要求： 1、教育背景 學(xué)歷要求：市場營銷、計算機科學(xué)、信息技術(shù)、工商管理等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷。 2、專業(yè)技能 銷售技巧：具備專業(yè)的銷售技巧，包括需求挖掘、產(chǎn)品演示、異議處理、成交技巧等，能夠有效引導(dǎo)客戶購買決策。 產(chǎn)品知識：深入理解公司軟件產(chǎn)品或服務(wù)的功能、優(yōu)勢、應(yīng)用場景，能夠準(zhǔn)確傳達(dá)產(chǎn)品價值，解答客戶技術(shù)疑問。 3、行業(yè)經(jīng)驗 軟件行業(yè)經(jīng)驗：對軟件行業(yè)有深入理解，熟悉軟件產(chǎn)品生命周期、銷售模式、用戶需求等，具備5年以上信息化項目或軟件行業(yè)銷售經(jīng)驗。 成功案例：有成功銷售軟件產(chǎn)品或服務(wù)的案例，能夠展示具體的銷售策略、客戶開發(fā)過程、業(yè)績數(shù)據(jù)等。 4、溝通與談判能力 客戶溝通：具備出色的客戶溝通技巧，能夠準(zhǔn)確理解客戶需求，清晰表達(dá)銷售觀點，有效建立和維護客戶關(guān)系。 談判技巧：具備較強的商業(yè)談判能力，能夠根據(jù)客戶情況靈活調(diào)整銷售策略，達(dá)成雙贏交易。 5、市場分析與洞察力 市場研究：具備一定的市場研究能力，能夠通過市場調(diào)查、競品分析、客戶訪談等方式，了解市場趨勢、客戶需求變化。 市場敏感度：對市場變化具有高度敏感性，能夠快速捕捉市場機遇，及時調(diào)整銷售策略。 6、項目管理與協(xié)調(diào)能力 項目管理：具備項目管理知識和實踐經(jīng)驗，能夠運用敏捷、瀑布或其他項目管理方法，確保銷售項目的順利執(zhí)行。 跨部門協(xié)作：具備良好的跨部門溝通能力，能夠與產(chǎn)品、技術(shù)、客服、法務(wù)等團隊有效協(xié)作，推動銷售項目的執(zhí)行。 7、個人素質(zhì) 抗壓能力：面對銷售壓力，能夠保持積極心態(tài)，持續(xù)追求銷售目標(biāo)，具備較強的自我激勵能力。 職業(yè)道德：遵守職業(yè)道德規(guī)范，誠實守信，尊重客戶，保護公司商業(yè)秘密，維護公司品牌形象。

市場營銷，客戶回訪，拓展活動，客戶維護

招聘銷售管理精英、要求有熟悉的駐場管理經(jīng)驗、能帶領(lǐng)團隊，溝通能力特別強，刻苦努力！

任職要求： 1、大?；蛞陨蠈W(xué)歷，市場營銷專業(yè)、房地產(chǎn)經(jīng)營評估價專業(yè)優(yōu)先。 2、對房地產(chǎn)的整體發(fā)展有獨特的見解，能夠判斷各個項目的定位方向； 3、具有較活躍的策劃靈感，對房地產(chǎn)營銷策劃工作有較深刻的認(rèn)識； 4、輔助上級領(lǐng)導(dǎo)完成項目的評估和案例的制作，具有一定的文案策劃功底。 6、晉升空間：實習(xí)生——營銷策劃—高級營銷策劃—策劃主任—策劃經(jīng)理—營銷經(jīng)理助理—營銷經(jīng)理（管理層及以上）

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