職位描述

【崗位職責】
1、公司人事考核(考勤統(tǒng)計、制度維護、勞動合同辦理、員工績效評估等);
2、公司人事招聘(招聘發(fā)布和篩選、企業(yè)制度培訓以及企劃方案設計等);
3、公司商務安排(對外接待工作包括酒店餐廳預定、出差應酬和行程規(guī)劃等);
4、公司檔案管理(合同文件存檔、管理公司固定資產(chǎn)、辦公用品使用登記、草擬合同文件等);
5、公司規(guī)章管理(制定、監(jiān)督及執(zhí)行企業(yè)管理規(guī)章制度、行政人事管理制度以及工作流程、績效考核制度等)。
【崗位條件】
1、??萍耙陨蠈W歷,有2年以上的人事行政經(jīng)驗,熟練操作office辦公軟件;
2、了解國家各項人事、勞動管理條例、法規(guī)、制度,了解勞動法律法規(guī)在企業(yè)中的運用;
3、具備良好的招聘能力,有責任心,工作細致認真,原則性強,良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng);
4、優(yōu)秀的寫作能力及企劃方案設計,熟悉合同編寫擬定;
5、接受出差工作,需要商務接待、商務應酬,能承受較大的工作壓力;
6、行政管理、文秘、會計等專業(yè)類優(yōu)先錄取。
注:簡歷需留有效聯(lián)系電話,否則請勿投送,謝謝!

上班地點

工作地址: 廣西欽州保稅港區(qū)行政綜合大樓A座813、814室 查看上班路線

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欽州-欽南區(qū)
招聘人數(shù):1-2人?到崗時間:不限?年齡要求:不限?性別要求:不限?婚況要求:不限崗位職責: 1. 負責開展招聘、合同管理、績效考核的跟進,員工關系管理、辦理員工入離手續(xù)等工作。 2. 負責人事行政檔案的管理、文書的起草工作; 3. 負責公司日常考勤管理,員工社保繳納、意外險辦理工作; 4. 負責部門一些日常行政事務,配合上級做好行政人事方面的工作; 5. 負責公司辦公環(huán)境的日常維護,辦公室用品采購及管理工作; 6. 負責組織企業(yè)文化建設工作,包括公司慶典、年會安排、會務組織、文體活動安排等; 7. 做好每月運管資料。 8.完成上級領導交代的其他任務。 任職要求: 1. 35歲以下,大專以上學歷,具有接待主持基本能力; 2. 具備一定的人事行政管理工作、文檔管理知識; 3. 具備良好的文字功底,能按照領導要求撰寫相關文件; 4. 具備良好的語言表達能力,能與他人進行良好有效的溝通; 5. 具備計算機操作能力,能熟練使用辦公室軟件。 薪資***。
黃女士
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崗位要求: 1、人力資源、心理學、行政管理等相關專業(yè),大專以上學歷; 2、1年以上人力資源相關工作經(jīng)驗,熱愛人力資源工作; 3、熟悉各項實務的操作流程,工作認真負責,執(zhí)行力高; 4、具有良好的溝通協(xié)調能力、執(zhí)行力及抗壓能力; 5、熟練操作各類辦公軟件,如word、excel、powerpoint等。 豐富的福利待遇 1、休假:月休4.5-5.5天;正式員工享受帶薪年休假;有孩職工六一兒童享半天假;正式員工生日享半天假期; 2、薪酬補貼:享受行業(yè)內富有競爭力和上升空間的薪資、年度調薪機制;部分崗位提供(工資外)油費補貼、話費補貼、崗位津貼、開盤津貼、年終獎等; 3、福利設定:五險一金、年度體檢、生日關懷、正式員工結婚、生育享公司賀儀等;提供員工、食堂; 詳情咨詢:鐘女士 ***********
章經(jīng)理
欽州-欽北區(qū)-欽州碧桂園
負責員工的招聘、入職、培訓、人事調動、離職等手續(xù),建立人事檔案
章經(jīng)理
欽州-欽南區(qū)
1.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,制定人力資源戰(zhàn)略策劃; 2.根據(jù)公司情況,制定公司招聘制度、培訓制度、薪酬考核制度、員工手冊等規(guī)章制度; 3.負責審核員工定級、升職、加薪、獎勵及紀律處分及內部調配; 4.完成領導安排的其他工作。
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廣西欽州保稅港區(qū)珉合集裝箱服務有限公司
所在行業(yè) 工程機械/化學/建筑
成立時間 5年(2018年12月20日)
企業(yè)性質 有限責任
公司規(guī)模 50-100人
企業(yè)服務
費用標準
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