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職位描述

崗位要求
1、主要從事通信光纜線路、移動(dòng)通信線路維護(hù)、施工、搶修等工作
2、能吃苦耐勞，誠(chéng)實(shí)守信，具有較強(qiáng)的責(zé)任心、團(tuán)隊(duì)合作精神以及一定的人際溝通能力；
3、持有電工證、高空作業(yè)證、線務(wù)員證、空調(diào)維修證等證件者優(yōu)先考慮；
4、愿意從事通信行業(yè)、接受挑戰(zhàn)。無經(jīng)驗(yàn)者公司進(jìn)行一對(duì)一培訓(xùn)。
任職資格：有通訊行業(yè)工程經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
薪資福利及待遇：
（1）每周輪休1天；
（2）提供免費(fèi)住宿，公司內(nèi)設(shè)食堂；
（3）五險(xiǎn)+年終獎(jiǎng)+績(jī)效獎(jiǎng)金+通訊補(bǔ)貼+餐飲補(bǔ)貼+差旅費(fèi)補(bǔ)貼+培訓(xùn)+包住

公司簡(jiǎn)介

??????四川天元中浮建設(shè)工程有限公司是一家以軌道交通、特色房建、市政基礎(chǔ)設(shè)施三大領(lǐng)域?yàn)橹鞯木C合性建筑施工總承包企業(yè)，具有房屋建筑工程施工總承包、鋼結(jié)構(gòu)、裝飾裝修、輸變電、防腐防水、地基施工等多項(xiàng)專業(yè)工程資質(zhì)。?????公司引進(jìn)了先進(jìn)的企業(yè)管理模式、現(xiàn)代化的技術(shù)和設(shè)備以及按國(guó)際慣例進(jìn)行工程項(xiàng)目管理的經(jīng)營(yíng)理念。公司現(xiàn)有員工140余人，平均年齡35歲，40歲及以下人員占比74%。經(jīng)營(yíng)范圍遍布京津冀、環(huán)渤海、長(zhǎng)三角、珠三角、大西南和華中地區(qū)等地域，參建巴達(dá)鐵路、蒙華鐵路、商合杭鐵路、沿海鐵路等重大政治民生工程，是國(guó)內(nèi)基礎(chǔ)設(shè)施領(lǐng)域極具競(jìng)爭(zhēng)力和成長(zhǎng)性的建筑企業(yè)之一。?????公司高度重視履約工作，努力為全社會(huì)奉獻(xiàn)精品工程、平安工程。質(zhì)量方面：工程質(zhì)量合格率始終保持百分之百，擁有近6項(xiàng)國(guó)家專利，并不斷引進(jìn)人才在新技術(shù)應(yīng)用做出貢獻(xiàn)。未來，公司將秉承國(guó)際先進(jìn)企業(yè)管理理念和方法，夯實(shí)基礎(chǔ)設(shè)施領(lǐng)域，推進(jìn)機(jī)械化、信息化、智能化的現(xiàn)代化管理水平，加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)和企業(yè)文化建設(shè)，實(shí)現(xiàn)出精品、出人才、出效益，努力打造具有國(guó)際管理理念的基礎(chǔ)設(shè)施領(lǐng)域主力軍。?????以人為本、創(chuàng)建精品、求實(shí)創(chuàng)新、志在一流。融情融智，和諧共進(jìn)。企業(yè)以員工為本，尊重員工、關(guān)愛員工、助力員工成長(zhǎng)；員工以企業(yè)為家，敬業(yè)樂群、甘于奉獻(xiàn)、致力企業(yè)發(fā)展。精益求精，品質(zhì)至上。誠(chéng)信成就信譽(yù)，責(zé)任筑就精品；建造一座精品，樹立一座豐碑。求真務(wù)實(shí)，開拓進(jìn)取。嚴(yán)細(xì)求是，崇尚實(shí)干之風(fēng)，強(qiáng)化管理重實(shí)效；銳意革新，探求發(fā)展之道，勇于創(chuàng)新謀發(fā)展。超越自我，追求卓越。突擊隊(duì)旗永不褪色，勞模精神代代相傳；創(chuàng)一流業(yè)績(jī)，做一流企業(yè)。

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5000-8000元

欽州-靈山縣

廣西靈山縣澤豐農(nóng)業(yè)投資有限公司

農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)

崗位職責(zé): 1、整理原始單據(jù)、填寫記賬憑證、對(duì)賬、結(jié)賬、編制財(cái)務(wù)報(bào)表; 2、負(fù)責(zé)建筑/工程項(xiàng)目的會(huì)計(jì)核算和財(cái)務(wù)管理; 3、參與工程項(xiàng)目的成本控制和預(yù)算編制; 4、協(xié)助完成工程項(xiàng)目的財(cái)務(wù)分析和報(bào)告編制; 5、編制月度、季度和年度財(cái)務(wù)報(bào)表，如資產(chǎn)負(fù)債表、利潤(rùn)表、現(xiàn)金流量表等，并確保報(bào)表數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和及時(shí)性。任職要求: 1.熟悉建筑/工程行業(yè)的會(huì)計(jì)流程和財(cái)務(wù)規(guī)范; 2.男女不限，要求會(huì)計(jì)中級(jí)職稱。

丁女士

HR; 項(xiàng)目副經(jīng)理
8000-10000元

欽州-欽南區(qū)-光大白石湖廣場(chǎng)

廣西沁園春華物業(yè)有限公司

物業(yè)管理/商業(yè)中心

項(xiàng)目副經(jīng)理工作內(nèi)容及服務(wù)質(zhì)量要求 1.協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理建設(shè)安全、質(zhì)量、進(jìn)度、造價(jià)、環(huán)水保管控，以及征林征地、設(shè)計(jì)管理、設(shè)備供貨、大件運(yùn)輸、電網(wǎng)接入等協(xié)調(diào)工作，負(fù)責(zé)施工“三證”辦理、單位工程驗(yàn)收和各階段工程質(zhì)量監(jiān)檢，負(fù)責(zé)項(xiàng)目部的收發(fā)文、工程檔案、信息統(tǒng)計(jì)等綜合管理，負(fù)責(zé)項(xiàng)目部食堂、車輛、住宿等后勤管理。 2.負(fù)責(zé)施工“三證”等證照辦理、大件運(yùn)輸、風(fēng)機(jī)運(yùn)輸、吊裝、風(fēng)機(jī)調(diào)試并網(wǎng)等安全、質(zhì)量、進(jìn)度管理工作。 3.負(fù)責(zé)工程質(zhì)量監(jiān)檢以及項(xiàng)目采購(gòu)管理、合同管理、物資管理、結(jié)算管理、造價(jià)控制工作。 4.負(fù)責(zé)對(duì)外協(xié)調(diào)工作，與政府部門、相關(guān)單位溝通對(duì)接，做好林地土地報(bào)批、征租地工作、場(chǎng)內(nèi)外道路拆改及清障協(xié)調(diào)工作。 5.負(fù)責(zé)風(fēng)電場(chǎng)升壓站設(shè)備安裝調(diào)試、集電線路和送出線路組塔架線等安裝調(diào)試工程的安全、質(zhì)量、進(jìn)度管理等工作。 6.負(fù)責(zé)風(fēng)電場(chǎng)道路、升壓站建筑及設(shè)備基礎(chǔ)、風(fēng)機(jī)平臺(tái)及基礎(chǔ)、箱變及分支箱基礎(chǔ)、架空線路塔基等土建工程的安全、質(zhì)量、進(jìn)度及環(huán)水保管控工作，以及整個(gè)項(xiàng)目土建專業(yè)技術(shù)管理工作。 7.負(fù)責(zé)確保風(fēng)電項(xiàng)目按照既定時(shí)間表推進(jìn)，及時(shí)調(diào)整資源和計(jì)劃以應(yīng)對(duì)任何延誤。 8.負(fù)責(zé)在風(fēng)電項(xiàng)目施工過程中，提供技術(shù)支持，解決技術(shù)難題，協(xié)調(diào)問題，確保工程質(zhì)量。 9.負(fù)責(zé)管控所有施工活動(dòng)符合國(guó)家安全生產(chǎn)和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，定期檢查并提供改進(jìn)措施。 10.負(fù)責(zé)管理項(xiàng)目供應(yīng)商供貨，確保材料和設(shè)備按時(shí)供應(yīng)，并符合技術(shù)規(guī)格。 11.負(fù)責(zé)監(jiān)控項(xiàng)目成本，實(shí)施成本節(jié)約措施，確保項(xiàng)目在預(yù)算內(nèi)完成。 12.負(fù)責(zé)監(jiān)督項(xiàng)目的環(huán)境保護(hù)措施，確保遵守相關(guān)環(huán)境法。 13.負(fù)責(zé)管控所有項(xiàng)目文檔，確保資料的完整性和可追溯性。 14.負(fù)責(zé)制定和實(shí)施項(xiàng)目的應(yīng)急響應(yīng)計(jì)劃，處理突發(fā)事件。 15.完成項(xiàng)目經(jīng)理交辦的其他工作。