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勞務派遣人力資源業(yè)務員
4000-5000元2024-10-10馮女士一、崗位職責要求:
1、負責勞務派遣、人力資源等相關行業(yè)工作經驗,服務過大中型企業(yè)尤佳。
2、熟悉國內勞務派遣市場運作,有組建公司及勞務市場布點經歷。
3、承接、開發(fā)人力資源派遣、外包、等業(yè)務。
4、能承受工作壓力,具有優(yōu)秀的組織協(xié)調能力及創(chuàng)新精神。
5、具備優(yōu)秀溝通能力,服務意識,相關方協(xié)調維護力,清晰的判斷力。
6、具備市場開發(fā)的敏感度,洞察力強,有前瞻性,對工作負責,有鉆研精神。
7、了解勞務公司工作情況和相關數據,收集分析公司人事、勞資信息。
8、熟悉國家法律法規(guī),掌握國家相關政策,合理規(guī)避用人風險并能進行風險轉移相關操作。
注:要有駕照,必須能適應出差!
約 1 個崗位
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欽州 人力資源經理/主管招聘工資
¥
4760
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:4K
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8.7%2K
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23.9%3K
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28.3%4K
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13%5K
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8.7%8K-1W
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6.5%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷100%
欽州人力資源經理/主管招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。
經驗要求分析
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不限經驗100%
欽州人力資源經理/主管招聘需要什么經驗?不限經驗占100%。