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抖音短視頻攝影師
8000-9000元9小時前柯春紅在拍攝現(xiàn)場,短視頻攝影師需要熟練掌握攝影器材的使用,如采光、調整畫組織協(xié)調
短視頻攝影師與其他職業(yè)團隊協(xié)作,如場地、人員、設備和演員等方面的協(xié)調。需要相互配合。
能夠跟策劃一些互相幫助,做好公司短視頻。 -
服務員
3000-4000元2024-10-22李暢工作要求
1 工作內容綜合餐飲服務 傳菜
2 年滿18周歲陽光活潑有激情外向 身體健康反應靈敏
3 招長期正式工或半年以上人員 -
領班
3000-4000元2024-10-21黃燕群崗位職責:1.負責前廳日常服務接待工作; 2.前廳人員排休及考勤工作; 3.負責前廳日常的衛(wèi)生工作安排; 4.負責前廳人員技能的培訓; 5.協(xié)助主管做好現(xiàn)場人員的協(xié)調與客訴處理; 6、完成主管交代的日常其它工作。
任職要求:年齡20-38歲,男女不限,學歷不限,有相關餐飲管理工作1年以上或熟練火鍋服務操作流程。 -
洗車工
4000-6000元2024-10-21董慧慧1.身體健康,工作細致、認真、勤快,按要求完成車輛的內、外清潔工作; 2.為人誠實可靠,踏實肯干,無不良嗜好; 3.有洗車工作經(jīng)驗優(yōu)先、有c證人員優(yōu)先。 -
餐飲樓面主管
4000-7000元2024-10-21甘潤漢樓面主管指固定場所里提供一定范圍內安排工作及人員調動。 -
餐飲前廳經(jīng)理
5000-6000元2024-10-20閉海橋工作內容: 1.負責督導員工做好餐前準備工作、確保質量標準 2.檢查區(qū)域衛(wèi)生、并對不符合標準的地方安排人員整改 3.監(jiān)督員工遵守規(guī)章制度,并確保提供高質量的服務 4.對餐臺的出菜速度和情況有所了解并及時催菜 -
銷售專員
3000-8000元2024-10-20唐生3、協(xié)助檔案人員收集管理客戶資料并進行歸檔 4、辦理公司客戶車輛的入戶、抵押、提檔、過戶。 -
餐飲儲備店長
3000-6000元2024-10-20閉海橋3、維護管理前廳人員、確保前廳正常接待顧客。 任職要求: 1、餐飲經(jīng)驗、收銀經(jīng)驗半年以上。 2、性格樂觀開朗,待人接物禮貌。 3、有吃苦耐勞精神。 -
物流外勤
3000-5000元2024-10-20唐生1、協(xié)助檔案人員收集管理客戶資料并進行歸檔 2、辦理公司客戶車輛的入戶、抵押、提檔、過戶。 3、收集材料辦理車輛運營證等 4、協(xié)助銷售人員銷售車輛。 5、工作地點:防城港市防城區(qū)。 -
人事專員
3000-5000元2024-10-20負責招聘、錄用、培訓和離職等人員管理工作; 3. 管理并維護員工信息和人事檔案,確保信息準確完整; -
門店店長
3000-5000元2024-10-20喬高峰1.有超市管理經(jīng)驗,人員管理經(jīng)驗 2.有責任心 3.零售經(jīng)驗優(yōu)先 -
店長/店助
3000-5000元2024-10-20翟德強1、負責門店人員日常管理事務 2、奶茶的制作 3、協(xié)助報貨 -
土建工程師
8000-15000元2024-10-20審核土建專業(yè)報價是否符合相關規(guī)定及各項收費是否合理; 3、施工過程中,負責土建施工質量、進度和成本的控制,解決施工中出現(xiàn)的具體專業(yè)技術問題; 4、協(xié)調業(yè)主、施工單位和監(jiān)理單位之間以及與其他各專業(yè)之間的關系; 5、組織人員審查竣工資料和對單位工程及單項工程初驗和組織竣工驗收 -
組裝工/男女不限
6500-9500元2024-10-19姚總人事有能組織人員可帶隊承包月入3-5萬以上看組織人員多少。無需設備,純手工組裝。(合作需要收取訂金??!貨款的10%訂金,不接受者勿擾)歡迎個人或團隊來我司考察洽談,合作送貨上門,上門回收。(非誠勿擾) -
廚師
5000-6000元2024-10-19肖文芳掌握所有產(chǎn)品的標準制作流程及出品標準; 掌握所有設備的操作流程及保養(yǎng)清潔事項; 各崗位人員的安排,并做適當調度,確保出品順暢; 做好廚房成本塊控制工作; 職位招聘3-5人 -
財務經(jīng)理(急)
7000-9000元2024-10-19實施及其達成情況的跟蹤和分析,協(xié)助公司高層和各部門確保預算的達成; 6、規(guī)劃、組織、監(jiān)督公司會計核算工作,確保會計信息的及時性和準確性,為公司各項經(jīng)營決策提供財務數(shù)據(jù)支持; 7、負責財務部門隊伍建設,對部門人員進行監(jiān)督 -
酒館營銷
5000-6000元2024-10-18李汶健年滿18-35歲以下男女不限 2.全職人員 薪資待遇:無責,底薪 +提成 上班時間:20:00-凌晨1:00左右 休息時間:調休制度 工資發(fā)放時間:次月15日 -
人力資源主管
5000-6000元2024-10-18黃水旺不定期組織員工開展各類團建活動; 3、負責建立健全、優(yōu)化公司人力資源管理系統(tǒng),確保人力資源工作按照公司發(fā)展目標日趨科學化,規(guī)范化; 4、參與員工薪酬方案的制定、實施和修訂,并對公司薪酬情況進行監(jiān)控管理; 5、負責人員的招聘工作 …… 任職要求: 1、35周歲以下,條件能力優(yōu)秀者可以放寬至45歲,男女不限; 2、本科以上學歷,行政、人力資源、工商管理等相關專業(yè); 3、熟悉各種招聘渠道,招聘流程,了解各種人才測評工具或面試技巧;在人員招聘 -
車間主管
5000-6000元2024-10-18小謝配合部門經(jīng)理參與客訴處理及日常管理工作 任職要求: 1、中專以上學歷,汽車、機械相關專業(yè)優(yōu)先考慮; 2、三年以上維修工作經(jīng)驗; 3、必備的知識與技能: 具有高級維修技術等級資質;精通汽車商品、服務知識;具備人員領導能力 -
生產(chǎn)車間主任
5000-6000元2024-10-18黃水旺負責組織落實車間工藝技術進步與驗證工作,負責組織落實車間文件的編制、修訂和使用管理工作; 6、負責車間的人事安排及考勤工作、物資計劃與領用的審批、生產(chǎn)記錄的審核; 7、根據(jù)生產(chǎn)計劃統(tǒng)籌安排車間每天的生產(chǎn)和人員 …… ,使各崗位協(xié)調一致生產(chǎn),防止因管理不當造成人員、設備、物料、時間的浪費,在保證收率(成品率)、質量的前提下,有責任降低生產(chǎn)成本。 …… 9、根據(jù)生產(chǎn)任務的輕重多少,靈活調整生產(chǎn)定額及各崗位人員的配置,使各崗位人員發(fā)揮最大潛力,滿負荷生產(chǎn),同時體現(xiàn)多勞多得的原則。
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