欽州汽車銷售公司人員招聘
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欽州 人員 招聘
職位。好工作,上桂聘
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車間主管
5000-6000元2024-10-18小謝責概述:
1、對維修車間的整體作業(yè)的生產(chǎn)性、效率性以及作業(yè)質(zhì)量負責;
2、根據(jù)維修項目進行合理派工,做好維修進度調(diào)控,負責車輛質(zhì)檢,確保車輛維修進度及一次修復率。
3、負責車間技術(shù)培訓,努力提升維修技師技術(shù)水平。
4、負責車間5S以及對維修設(shè)備、工具和器具的保養(yǎng)和維護管理。
5、配合部門經(jīng)理參與客訴處理及日常管理工作
任職要求:
1、中專以上學歷,汽車、機械相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮;
2、三年以上維修工作經(jīng)驗;
3、必備的知識與技能: 具有高級維修技術(shù)等級資質(zhì);精通汽車商品、服務知識;具備人員領(lǐng)導能力;良好的指導能力。
4、素質(zhì)要求:具有較強的組織能力,能夠指導團隊完成工作任務;具有堅韌的毅力和優(yōu)秀素養(yǎng)以及高度的責任感和嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度;善于溝通,有較強的協(xié)調(diào)、應變、用人、決策能力 -
銷售經(jīng)理
5000-10000元2024-10-18張哲工作地點:銀河4S店
1、全面主持銷售部經(jīng)營管理工作
2、根據(jù)吉利汽車、投資人、總經(jīng)理多方需求,制定銷售部的經(jīng)營計劃和年度目標
3、根據(jù)經(jīng)營計劃和年度目標按年度、季度、月度分解至銷售部各崗位,并監(jiān)控、督促各指標達成
4、參與銷售部人員的招募、培訓、績效考核工作,并負責銷售部團隊建設(shè)工作
5、監(jiān)控吉利汽車銷售流程標準的落地執(zhí)行,提升客戶的購車體驗和客戶滿意度
6、統(tǒng)籌銷售資源的調(diào)撥與分配,并優(yōu)化庫存結(jié)構(gòu)
7、主導參與銷售部各類例會,并負責跨部門溝通協(xié)調(diào)
8、負責銷售政策的制定和市場活動的協(xié)調(diào)
9、配合吉利汽車各項檢查。指導工作,落實吉利汽車提出的各項商務政策
福利:
1、五險
2、工作餐
3、帶薪年假
4、上班時間:8:30-18:00 -
車間主管
4000-8000元2024-10-18張哲工作地點:(吉森長城哈佛店)
1、協(xié)助服務顧問進行車間日常排產(chǎn)的管理?
2、車間維修質(zhì)量的管理?
3、負責車間安全生產(chǎn)的管理?
4、協(xié)助服務經(jīng)理和服務顧問對車間人員進行發(fā)展和培養(yǎng)?
5、完成服務經(jīng)理委派的其他臨時性工作
福利:
1、五險
2、工作餐
3、帶薪年假
4、上班時間:8:30-18:00 -
汽車銷售人員
4000-9000元2024-10-18張哲崗位職責: 工作認真負責,年齡30歲以內(nèi),有無經(jīng)驗均可! -
交車專員
3000-4000元2024-10-10林家濱一、崗位職責: 1、新車成交后,協(xié)調(diào)相關(guān)部門人員參與交車儀式; 2、負責交車區(qū)域的布置,營造舒適,溫馨的交車環(huán)境; 3、提前準備交付車輛,檢驗車輛狀況確定車輛無問題,安排車輛的清洗,保證車輛交付前清潔狀況
約 5 個崗位
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