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2024-10-20
唐生
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)公司重卡汽車銷售及推廣,開發(fā)新客戶,維護(hù)老客戶。
2、根據(jù)公司整體規(guī)劃,制訂市場拓展計(jì)劃,并完成銷售任務(wù)。
3、協(xié)助檔案人員收集管理客戶資料并進(jìn)行歸檔
4、辦理公司客戶車輛的入戶、抵押、提檔、過戶。
5、協(xié)助收集材料辦理車輛運(yùn)營證等
崗位要求
1、男女不限,大專及以上學(xué)歷,有一年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),有重卡銷售工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮
2、具有一定的具備一定的市場分析及判斷能力,良好客戶服務(wù)意識(shí)
3、有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力
2024-10-20
唐生
1、協(xié)助檔案人員收集管理客戶資料并進(jìn)行歸檔
2、辦理公司客戶車輛的入戶、抵押、提檔、過戶。
3、收集材料辦理車輛運(yùn)營證等
4、協(xié)助銷售人員銷售車輛。
5、工作地點(diǎn):防城港市防城區(qū)。
要求:
1、有C1駕駛證、大專以上學(xué)歷、熟悉word文檔、excel等辦公軟件操作,有物流公司工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
2、服從公司工作安排,完成公司下達(dá)的工作任務(wù)。
2024-10-18
小謝
責(zé)概述:
1、對維修車間的整體作業(yè)的生產(chǎn)性、效率性以及作業(yè)質(zhì)量負(fù)責(zé);
2、根據(jù)維修項(xiàng)目進(jìn)行合理派工,做好維修進(jìn)度調(diào)控,負(fù)責(zé)車輛質(zhì)檢,確保車輛維修進(jìn)度及一次修復(fù)率。
3、負(fù)責(zé)車間技術(shù)培訓(xùn),努力提升維修技師技術(shù)水平。
4、負(fù)責(zé)車間5S以及對維修設(shè)備、工具和器具的保養(yǎng)和維護(hù)管理。
5、配合部門經(jīng)理參與客訴處理及日常管理工作
任職要求:
1、中專以上學(xué)歷,汽車、機(jī)械相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮;
2、三年以上維修工作經(jīng)驗(yàn);
3、必備的知識(shí)與技能: 具有高級(jí)維修技術(shù)等級(jí)資質(zhì);精通汽車商品、服務(wù)知識(shí);具備人員領(lǐng)導(dǎo)能力;良好的指導(dǎo)能力。
4、素質(zhì)要求:具有較強(qiáng)的組織能力,能夠指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)完成工作任務(wù);具有堅(jiān)韌的毅力和優(yōu)秀素養(yǎng)以及高度的責(zé)任感和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度;善于溝通,有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)、應(yīng)變、用人、決策能力
2024-10-18
張哲
全面主持銷售部經(jīng)營管理工作 2、根據(jù)吉利汽車、投資人、總經(jīng)理多方需求,制定銷售部的經(jīng)營計(jì)劃和年度目標(biāo) 3、根據(jù)經(jīng)營計(jì)劃和年度目標(biāo)按年度、季度、月度分解至銷售部各崗位,并監(jiān)控、督促各指標(biāo)達(dá)成 4、參與銷售部人員的招募
2024-10-18
張哲
工作地點(diǎn):(吉森長城哈佛店) 1、協(xié)助服務(wù)顧問進(jìn)行車間日常排產(chǎn)的管理? 2、車間維修質(zhì)量的管理? 3、負(fù)責(zé)車間安全生產(chǎn)的管理? 4、協(xié)助服務(wù)經(jīng)理和服務(wù)顧問對車間人員進(jìn)行發(fā)展和培養(yǎng)? 5、完成服務(wù)經(jīng)理委派的其他臨時(shí)性工作
2024-10-18
張哲
崗位職責(zé): 工作認(rèn)真負(fù)責(zé),年齡30歲以內(nèi),有無經(jīng)驗(yàn)均可!
一、崗位職責(zé): 1、新車成交后,協(xié)調(diào)相關(guān)部門人員參與交車儀式; 2、負(fù)責(zé)交車區(qū)域的布置,營造舒適,溫馨的交車環(huán)境; 3、提前準(zhǔn)備交付車輛,檢驗(yàn)車輛狀況確定車輛無問題,安排車輛的清洗,保證車輛交付前清潔狀況
約 7 個(gè)崗位
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