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2024-10-22
黃女士
HR
崗位要求:
1、從事快消品或者酒類行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),售經(jīng)歷者優(yōu)先;
2、熱愛銷售,勤奮敬業(yè),吃苦耐勞,有良好的團(tuán)隊合作精神;
3、身體健康,對工作富有激情;
4、有電動車優(yōu)先。
工作簡介:
1、根據(jù)公司市場經(jīng)營策略,按要求建立有效渠道及終端網(wǎng)絡(luò);
2、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域產(chǎn)品的分銷工作,完成階段性目標(biāo);
3、負(fù)責(zé)執(zhí)行消費(fèi)者推廣活動方案和終端生動化建設(shè);
4、協(xié)助市場部年度目標(biāo)及階段性目標(biāo)的完成。
工作地:欽州
2024-10-22
蘇朝春
團(tuán)隊建設(shè)、團(tuán)隊管理,
渠道開發(fā)、售后服務(wù),
店面經(jīng)營及管理
2024-10-22
梁女士
【崗位職責(zé)】
1、根據(jù)公司制定的整體工作計劃確定招商目標(biāo)、招商計劃、拓展渠道關(guān)系,合理調(diào)整業(yè)態(tài)規(guī)劃,按照產(chǎn)業(yè)定位開展招商工作;
2、組織項目市場調(diào)研,收集信息資料,分析行業(yè)結(jié)構(gòu)不斷完善招商目標(biāo)清單并形成報告;
3、負(fù)責(zé)與品牌方進(jìn)行商務(wù)洽談、流程審批、合同簽訂、保證金收取等相關(guān)工作,保證項目出租率、租決達(dá)成率等招商指標(biāo)的達(dá)成;
4、負(fù)責(zé)協(xié)助管控商戶進(jìn)場及裝修相關(guān)事項,協(xié)助跟進(jìn)商戶裝修進(jìn)度、裝修形象,為商戶順利開業(yè)提供必要的幫助和服務(wù)。
【任職資格要求】
1、大專及以上學(xué)歷;
2、具備招商經(jīng)驗(yàn),熟悉各行業(yè)招商資源;
3、具有敏銳的信息捕捉、市場調(diào)研和預(yù)判分析能力,資源整合能力強(qiáng);
4、具有較強(qiáng)的目標(biāo)管理、溝通協(xié)調(diào)和人際交往能力,擅長于客戶跟蹤談判。
【薪資待遇】
1、薪資:底薪+提成;
2、福利:五險一金、帶薪年假、績效獎金、年終獎金等。
欽州-欽南區(qū) 1人 3年以上 中專以上 包裝 廣告 進(jìn)出口
  • 五險
  • 公積金
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 提成
  • 定期體檢
  • 通訊補(bǔ)貼
2024-10-21
黃女士
HR
崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)區(qū)域市場開發(fā)與銷售渠道的建設(shè); 2、管理區(qū)域市場,并完成公司下達(dá)的銷售目標(biāo)與管理目標(biāo); 3、負(fù)責(zé)市場分銷服務(wù),做好客戶資源的維護(hù); 4、與客戶保持良好的溝通,及時反饋市場信息;
工作內(nèi)容: 1)具有一定的管理能力; 2)為人正直、誠實(shí)、能吃苦、有很強(qiáng)的執(zhí)行能力和開拓市場的能力; 3)有一定市場渠道基礎(chǔ); 4)必須全職,不招收兼職; 5)有客戶終端資源的優(yōu)先考慮錄用。
推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,分析和解決問題的能力; 3、2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),有熟悉快速消費(fèi)品食品市場工作經(jīng)歷者優(yōu)先;需要做過飲料,最好做快銷品等銷售的區(qū)域經(jīng)理或招商經(jīng)理 4、負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理
3、開拓潛在的渠道客戶,并對既有的客戶進(jìn)行維護(hù)。 4、充分了解市場狀態(tài),及時向上級主管反映市場動態(tài)、提出合理化建議。 5、樹立公司的良好形象,對公司商業(yè)秘密做到保密。
3、開拓潛在的渠道客戶,并對既有的客戶進(jìn)行維護(hù)。 4、充分了解市場狀態(tài),及時向上級主管反映市場動態(tài)、提出合理化建議。 5、樹立公司的良好形象,對公司商業(yè)秘密做到保密。
3、開拓潛在的渠道客戶,并對既有的客戶進(jìn)行維護(hù)。 4、充分了解市場狀態(tài),及時向上級主管反映市場動態(tài)、提出合理化建議。 5、樹立公司的良好形象,對公司商業(yè)秘密做到保密。
3、開拓潛在的渠道客戶,并對既有的客戶進(jìn)行維護(hù)。 4、充分了解市場狀態(tài),及時向上級主管反映市場動態(tài)、提出合理化建議。 5、樹立公司的良好形象,對公司商業(yè)秘密做到保密。
3、開拓潛在的渠道客戶,并對既有的客戶進(jìn)行維護(hù)。 4、充分了解市場狀態(tài),及時向上級主管反映市場動態(tài)、提出合理化建議。 5、樹立公司的良好形象,對公司商業(yè)秘密做到保密。
3、開拓潛在的渠道客戶,并對既有的客戶進(jìn)行維護(hù)。 4、充分了解市場狀態(tài),及時向上級主管反映市場動態(tài)、提出合理化建議。 5、樹立公司的良好形象,對公司商業(yè)秘密做到保密。
2024-10-20
吳海英
2.有一定客戶資源,有餐飲推廣渠道。 3.有出色的溝通能力及人際關(guān)系。 4.坦誠自信、能吃苦耐勞、抗壓能力強(qiáng)、具有團(tuán)隊合作精神、能對工作保持高度熱情。
2024-10-19
梁克紅
西門子家電專賣店銷售渠道維護(hù)與管理
2024-10-18
李錦春
負(fù)責(zé)產(chǎn)品的市場渠道開拓與銷售工作,執(zhí)行并完成公司產(chǎn)品年度銷售計劃

人力資源主管

5000-6000元
欽州-欽南區(qū) 1人
2024-10-18
黃水旺
、負(fù)責(zé)建立健全、優(yōu)化公司人力資源管理系統(tǒng),確保人力資源工作按照公司發(fā)展目標(biāo)日趨科學(xué)化,規(guī)范化; 4、參與員工薪酬方案的制定、實(shí)施和修訂,并對公司薪酬情況進(jìn)行監(jiān)控管理; 5、負(fù)責(zé)人員的招聘工作,招聘渠道的拓展 …… 任職要求: 1、35周歲以下,條件能力優(yōu)秀者可以放寬至45歲,男女不限; 2、本科以上學(xué)歷,行政、人力資源、工商管理等相關(guān)專業(yè); 3、熟悉各種招聘渠道,招聘流程,了解各種人才測評工具或面試技巧;在人員招聘
1、主持公司的生產(chǎn)經(jīng)營管理工作; 2、領(lǐng)導(dǎo)建立公司內(nèi)部良好的溝通渠道,協(xié)調(diào)各部門關(guān)系; 3、負(fù)責(zé)公司員工隊伍建設(shè),對員工進(jìn)行有效的考核與激勵; 4、參與公司發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營方案,處理公司重大突發(fā)事件等
2024-10-18
魯靖
1.入庫管理 負(fù)責(zé)接收來自供應(yīng)商或其他渠道的物資材料,確保物資材料數(shù)量、質(zhì)量與訂單相符;對入庫物資材料進(jìn)行分類、標(biāo)識,并按照既定的倉庫布局進(jìn)行整齊擺放,便于后續(xù)管理和查找。
2024-10-18
張海龍
渠道開發(fā)+義診 崗位經(jīng)驗(yàn):經(jīng)驗(yàn)不限
2024-10-18
李慶平
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司的平臺產(chǎn)品的宣傳推廣(拉新); 2、負(fù)責(zé)平臺APP在轄區(qū)內(nèi)的推廣及渠道開拓工作; 3、根據(jù)公司營銷目標(biāo)制定推廣計劃,協(xié)調(diào)區(qū)域內(nèi)營銷活動的策劃及執(zhí)行; 崗位要求: 1、男女不限
約 79 個崗位
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欽州 渠道銷售招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
  • 15.8%
    2K
  • 36.8%
    3K
  • 15.8%
    4K
  • 10.5%
    5K
  • 15.8%
    6K-8K
  • 5.3%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    89.5%
  • 高中
    10.5%
欽州渠道銷售招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占89.5%,高中占10.5%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
欽州渠道銷售招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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