按地區(qū)：
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涼菜廚師
3000-4000元
2024-10-20
姜金波任職要求：從事連鎖餐飲行業(yè)同崗位1年起
崗位職責：出品標準把控、效期管理、物料儲存、隨手衛(wèi)生、崗位協(xié)助等
崗位福利：月休4天，包食宿，績效獎，節(jié)假日福利，晉升空間等
教育背景：初中以上 -
餐飲樓面經(jīng)理
6000-8000元2024-10-20
寧良鋒崗位職責：餐飲樓面經(jīng)理需要負責管理和培訓員工，包括招聘、績效管理和員工培訓等。他們需要監(jiān)督員工的表現(xiàn)，確保員工遵守公司的各項規(guī)定和標準，維護餐廳的形象和服務質量。 -
店長（華為萬象城店）
7000-14000元
2024-10-19
廖思海【崗位職責】
1）作為門店總負責人，激勵團隊取得卓越績效；
2）負責運營管理，開展樓面管理，達成門店運營目標；
3）負責銷售管理，提升連帶率與客流轉換率，孵化新品銷售能力，實現(xiàn)營業(yè)額、盈利目標；
4）負責服務管理，為顧客提供最佳購物體驗，通過活動與服務提升消費者滿意度；
5）負責團隊管理，實現(xiàn)店員管理的規(guī)范化、標準化，構建人才梯隊；
6）負責合作伙伴管理：負責與合作伙伴的相互協(xié)調(diào)，實現(xiàn)規(guī)則、標準統(tǒng)一。
【崗位要求】
1）學歷要求：大專及以上；
2）3年及以上大中型零售店面管理經(jīng)驗；
3）具備門店經(jīng)營目標達成能力，有獨立開展多業(yè)務模塊運營能力；
4）具備構建高效團隊與人才梯隊管理能力；
5）堅持以消費者為中心，敢于擔責，具備靈活學習、高效溝通能力，具備處理復雜問題與不確定問題能力；具備良好零售業(yè)界洞察力與創(chuàng)新能力。
華為（萬象城店） -
2024-10-18
蘇永盛崗位職責: 1、電話對接客戶，接單打印單據(jù)，積極完成公司下達的工作;安排下級完成公司工作 2、與客戶建立合作關系，回訪老客戶，對客戶問題解決和反饋; 3、管理辦公室文員以及客服，面試和招聘新人，并進行人員培訓和培養(yǎng) …… ; 4、建立客戶檔案，做好客戶日常客情維護，提高服務質量;： 5、做好日常數(shù)據(jù)匯總并分析，核算員工工資和考核 6、熟記并靈活運用電腦; 7、監(jiān)督各崗位完成工作任務，并對員工考勤進行管理 8、及時向上級領導匯報工作情況 …… 薪酬待遇： 1、底薪+全勤獎金+績效提成+年終獎 2、上班時間：7：00-12：00，14：00-17：00月休四天，中午值班人員上班時間7：00-15：00 3、試用期后綜合月薪4000元左右
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財務經(jīng)理/主管
5000-8000元
2024-10-18
黃水旺崗位經(jīng)驗 1、績效核算：負責公司的績效核算工作，與各部門配合，確保績效數(shù)據(jù)的準確性和完整性，并提供相關報表和分析結果，幫助管理層評估企業(yè)的運營狀況和效益。 …… 10、賬戶管理：管理本公司及平臺公司的銀行賬戶，包括開立、注銷、變更、查詢等操作，確保所有賬戶的信息和操作記錄的準確性和安全性。 …… 13、憑證管理：按照公司財務制度，審核各類報銷單據(jù)的真實性及準確性，保管相關付款原始憑證并做好整理工作，定期打印并整理回單和對賬單。 -
餐飲門店店長
8000-13000元
2024-10-18
甘懷福全面負責門店日常事務管理，負責各部門員工管理和培訓，負責整店團隊建設，完善所有規(guī)章制度和工作流程，建立完整的績效考核制度。 -
5、商品的調(diào)配與管理，合理的配置資源。 6、處理反饋回來的意見以及投訴，提升顧客的滿意度。 …… 7、負責所屬團隊日常管理和隊伍建設; 8、負責員工相關業(yè)務和流程的培訓以及日常的督導工作; 9、負責重要客戶的定期跟蹤回訪以及整體方案的制定; 10、團隊應收賬款的管理以及所屬團隊的成本控制; …… 二、待遇：月薪+提成+績效+獎勵 工資可達3000~8000元，有能力的具體可***，公司職位有廣闊的崗位提升空間 三、正常上班時間：6.5小時—8.5小時 八、工作地點：靈山縣靈城鎮(zhèn) 面試地址：
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產(chǎn)品經(jīng)理
6000-11000元
2024-10-18
龍光耀3、產(chǎn)品級風險和問題管理。 4、產(chǎn)品開發(fā)團隊的組織結構和角色分工。 5、 負責團隊激勵機制和績效管理機制。 6、負責產(chǎn)品層面的培訓計劃。 7、負責產(chǎn)品推廣和實施計劃，推廣策略。 -
人事專員
3000-4000元
2024-10-18
駱臣根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃制定與實施公司人力資源規(guī)劃，控制人力資源管理成本； 2、協(xié)助上級建立公司組織架構和部門職能建設，建立健全各項規(guī)章制度； 3、負責辦理員工的招聘、錄用、轉正、晉級、離職等人事手續(xù)； 4、負責管理員工勞動合同和人事檔案 …… 根據(jù)公司業(yè)務需要和人力發(fā)展規(guī)劃，制定公司培訓規(guī)劃并實施； 6、負責協(xié)助上級完成公司員工的崗位設計、工作分析、崗位描述和完善； 7、負責協(xié)助上級完成公司薪資、福利體系規(guī)劃、設計和實施； 8、負責協(xié)助上級建立公司績效管理和考評體系并實施 -
廠長/工廠經(jīng)理
10000-15000元
2024-10-18
駱臣廠長： 1、管理職位，協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰(zhàn)略，負責其功能領域內(nèi)短期及長期的公司決策和戰(zhàn)略，對公司中長期目標的達成產(chǎn)生重要影響； 2、負責工廠的日常管理工作及員工的管理、指導、培訓及評估； 3、 …… 與供銷商進行談判，簽訂定貨單，制定年度生產(chǎn)計劃,進行生產(chǎn)調(diào)度、管理和控制； 4、負責工廠的組織管理、人員配置、設備配置及生產(chǎn)計劃安排； 5、督促各部門進行生產(chǎn)、質控、儲運等工作，并激勵其工作績效。 …… 任職資格 1、?？萍耙陨蠈W歷，專業(yè)不限； 2、5年以上生產(chǎn)制造企業(yè)高層管理經(jīng)驗，有3C電子行業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、熟悉工廠的生產(chǎn)運作和管理，擁有豐富的生產(chǎn)管理、成本控制、質量管理、物流管理方面的經(jīng)驗 …… ； 4、了解ISO質量管理體系和5S現(xiàn)場管理，具備全面的精益生產(chǎn)理念和豐富的精益生產(chǎn)實踐經(jīng)驗； 5、具備良好的計劃能力、指導能力、協(xié)調(diào)能力、決策能力，較強的綜合協(xié)調(diào)能力和組織管理能力。 …… ，以保證費用的運作效率； 5、團隊建設和管理。 -
建材綜合店店長
5000-10000元
2024-10-18
章豐倍4、團隊管理協(xié)調(diào)能力出眾，管理能力強。 薪酬待遇： 基本工資+績效工資+提成+獎金(4K~9K)，上不封頂。 -
餐飲見習經(jīng)理
4000-6000元
2024-10-18
黃創(chuàng)tips:1.有快餐行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先2.有健康證優(yōu)先 工作職責： 1.學習崗位知識、區(qū)域管理、值班管理、基本餐廳營運知識； 2.全面執(zhí)行餐廳的食品安全標準及參與餐廳的活動推廣； 3.確保員工和顧客 …… 經(jīng)驗豐富的管理者親身傳授工作經(jīng)驗和工作技能； 3.良好的工作平臺和上升空間，表現(xiàn)優(yōu)秀的學員將快速獲得晉升機會：餐廳見習經(jīng)理---餐廳第二副理---餐廳第一副理---餐廳餐廳店長 4.全面而實用的在職培訓，提升工作績效和個人能力 -
電商運營專員
4000-9000元
2024-10-18
陸科良工作內(nèi)容： 1.負責電商平臺（淘寶、微信、抖音小店）的商品運營，負責產(chǎn)品上下架，會基本的電商運營邏輯，負責網(wǎng)店的整體規(guī)劃、店鋪的視覺設計等、營銷推廣、維護客戶關系管理等系統(tǒng)性經(jīng)營性工作。 …… 如果你符合上面的其中某一項、敬請撩我 一群志同道合的創(chuàng)業(yè)伙伴、創(chuàng)造美好的工作環(huán)境，打造輕松愉快的工作氛圍、公司的文化建設由你我參與 工資待遇 無責底薪：2300~3500 ＋5險＋銷售提成＋績效分紅 -
市場開發(fā)專員
3000-8000元
2024-10-18
黃崇桂[薪資待遇]: 底薪3500+200全勤+1000績效+提成、五險，扁平化管理。 -
人力資源經(jīng)理/主管
4000-5000元
2024-10-18
湛柳嘉、撰寫績效分析報告，反饋考核結果并提出改進方案； 5、建立員工績效數(shù)據(jù)管理信息庫，并及時進行更新和維護； 6、熟悉人力資源六大模塊。 …… 8、熟悉國家、地區(qū)及企業(yè)關于合同管理、薪酬制度、用人機制、保險福利待遇、培訓等方面的法律法規(guī)及政策 8、領導交辦的其他人事相關事項； 任職要求 ： 1、本科及以上學歷，人力資源、工商管理等管理類專業(yè)優(yōu)先考慮 …… ； 2、2年以上績效崗位工作經(jīng)驗； 3、掌握績效考核的基本方法、任職資格考評的基本理論、統(tǒng)計調(diào)查分析的基本方法； 4、熟練使用辦公軟件，有較好的數(shù)據(jù)分析能力和總結能力； 5、具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力和親和力 -
招商經(jīng)理+社保+法定假期
5000-10000元
2024-10-16
彭盤基崗位職責： 1、負責公司產(chǎn)品和品牌的市場推廣，開發(fā)縣級招商和加盟渠道； 2、對加盟商進行市場規(guī)劃，統(tǒng)籌管理、協(xié)調(diào)和推進； 3、根據(jù)公司業(yè)務規(guī)劃，制定加盟招商計劃并進行落地執(zhí)行； 4、協(xié)助加盟商構建組織架構和基本團隊 …… ； 5、負責加盟商物流規(guī)劃和倉儲管理文件體系建設； 6、監(jiān)控加盟商運作績效； 7、根據(jù)規(guī)劃構建合適的倉儲及配送組織結構，構建基本的組織團隊； 8、指導、監(jiān)督直接管轄點的日常工作； 崗位要求： -
招商加盟市場總監(jiān)
10000-15000元
2024-10-16
彭盤基6、組建和管理招商團隊，制定團隊目標和工作計劃。監(jiān)督團隊成員的工作進展，進行業(yè)績考核和激勵。 7、收集、分析招商加盟相關數(shù)據(jù)，評估招商效果。依據(jù)數(shù)據(jù)分析結果調(diào)整招商策略。 …… 薪資福利： 要求高，薪資高綜合7000-15000，能力強者面談 基本工資+績效工資+提成+全勤+三補+年終獎勵 每周下午茶+每季度團建+每季度生日會+旅游 -
經(jīng)理
5000-8000元
2024-10-16
趙發(fā)燕團隊管理 - 領導和管理銷售團隊，制定團隊目標和計劃，并確保團隊成員明確工作方向和重點。 - 負責團隊成員的招聘、培訓、激勵和績效評估，提升團隊整體業(yè)務能力和績效水平。 2.? -
策劃專員
4000-6000元
2024-10-16
章經(jīng)理策劃精英：底薪+績效+管理傭金+年終獎 1、市場營銷、房地產(chǎn)、經(jīng)濟學、廣告學、新聞,中文等相關專業(yè)本科及以上學歷； 2、1年以上房地產(chǎn)市場推廣策劃工作經(jīng)驗，操作過大型房地產(chǎn)項目全程營銷策劃工作者優(yōu)先 -
人事經(jīng)理
9000-11000元
2024-10-13
馬女士人事專員；監(jiān)督公司人力資源管理制度的執(zhí)行情況； ②根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略組織制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃、人力資源開發(fā)、人員培訓； ③負責制定和修訂公司薪酬管理制度工作，并組織實施；負責建設和完善公司績效考核體系，規(guī)范績效管理各項流程 …… ，并組織實施； ④負責員工勞動關系管理及解決日常勞動糾紛等。 …… ⑤負責招聘管理，建立健全招聘渠道，滿足公司的人才需求； ⑥上級領導交辦的其他工作任務。 …… 二、任職資格： ①要求3年以上大中型企業(yè)人力資源經(jīng)理或5年以上人力資源主管工作經(jīng)驗，有薪酬績效體系搭建、人才發(fā)展體系搭建操盤經(jīng)驗者優(yōu)先； ②受過現(xiàn)代人力資源管理技術、勞動法律法規(guī)、財務會計基本知識等方面的培訓經(jīng)歷
欽州相關熱門崗位
欽州績效管理招聘最新投遞
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陳小姐2024-10-15
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欽州 薪酬績效招聘工資
￥
4784
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K，最多人拿：5K
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6.2%2K
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18.5%3K
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24.6%4K
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29.2%5K
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13.8%6K-8K
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3.1%8K-1W
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4.6%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷100%
欽州薪酬績效招聘需要什么學歷？不限學歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
欽州薪酬績效招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占100%。
相關企業(yè)
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辦公用品、五金產(chǎn)品、計算機軟件及輔助設備、家用電器、電子產(chǎn)品銷售;機器人制造技術開發(fā);機器人、電子元件制造、銷售,軟件技術開發(fā)、轉讓、咨詢服務;計算機信息系統(tǒng)集成服務;集成電路設計;數(shù)據(jù)處理和存儲服務;動漫設計,美術及電腦圖文設計制作;影視及文化交流活動策劃;文化產(chǎn)業(yè)投資;電視節(jié)目制作發(fā)行及演藝經(jīng)紀服務;電子商務);市場信息調(diào)查與咨詢。
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住宿服務，餐飲服務，KTV娛樂服務，室內(nèi)健身服務，美容服務，保健服務；日用百貨、食品零售。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。） -
汽車、汽車零配件的銷售和售后服務;道路運輸、商品配送、包裝、倉儲、搬運裝卸(危險品除外);物流信息咨詢;汽車租賃、二手車交易(評估除外);代理機動車輛人身意外險、貨物專用運輸(集裝箱、冷藏保鮮、罐式)、大型物件運輸(一類)。 -
一般項目:汽車新車銷售;新能源汽車整車銷售;汽車零配件零售;機動車修理和維護;輪胎銷售;汽車裝飾用品銷售;汽車零配件批發(fā);洗車服務;商務代理代辦服務;新能源汽車換電設施銷售;汽車拖車、求援、清障服務;汽車舊車銷售;信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）。（除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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許可項目：住宿服務；餐飲服務；建設工程設計；建設工程施工；食品銷售；職業(yè)中介活動；勞務派遣服務。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：食品銷售（僅銷售預包裝食品）；物業(yè)管理；集貿(mào)市場管理服務；會議及展覽服務；商務秘書服務；禮儀服務；商務代理代辦服務；住房租賃；非居住房地產(chǎn)租賃；信息系統(tǒng)運行維護服務；廣告設計、代理；城市綠化管理；園林綠化工程施工；規(guī)劃設計管理；集裝箱租賃服務；辦公設備租賃服務；倉儲設備租賃服務；機械設備租賃；租賃服務（不含許可類租賃服務）；土地使用權租賃；建筑物清潔服務；專業(yè)保潔、清洗、消毒服務；工程管理服務；環(huán)境衛(wèi)生公共設施安裝服務；廣告制作；廣告發(fā)布；單位后勤管理服務；新鮮蔬菜批發(fā)；新鮮蔬菜零售；蔬菜種植；新鮮水果批發(fā)；新鮮水果零售；鮮肉零售；鮮肉批發(fā)。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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家畜、家禽及水產(chǎn)品的養(yǎng)殖、加工銷售（禁止在政府劃定的禁養(yǎng)區(qū)域內(nèi)開展養(yǎng)殖經(jīng)營）；農(nóng)副產(chǎn)品銷售；蛋制品加工銷售；道路普通貨物運輸。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
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設計、制造、加工、銷售液晶顯示器及儀器儀表、電子元器件、電子材料、家用電器、通訊產(chǎn)品、電子計算機的材料、設備及提供技術開發(fā)、技術咨詢和技術服務；貨物進出口貿(mào)易（國家法律法規(guī)限制或禁止的除外）；機械設備及自有物業(yè)租賃；道路普通貨物運輸。 -
石化工程項目技術咨詢及技術服務;物業(yè)管理;勞務派遣業(yè)務;貨物代理;倉儲(危險化學品除外);普通貨物裝卸;對住宿業(yè)、餐飲業(yè)的投資;園林綠化養(yǎng)護工程、土石方工程、水電安裝工程、房屋建筑工程;建筑材料、五金、辦公用品、石化設備、石化材料、石化產(chǎn)品的購銷。(以上危險化學品除外,不設門店,憑訂單經(jīng)營,涉及資質的憑有效許可證經(jīng)營)
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自營和代理一般經(jīng)營項目商品和技術的進出口業(yè)務（國家限定公司經(jīng)營或禁止進出口的商品和技術除外）；網(wǎng)絡貿(mào)易代理；食品、酒類、保健品、冷藏食品（以上項目憑許可證在有效期內(nèi)經(jīng)營，具體項目以審批部門批準的為準）、肉類、日用百貨批發(fā)兼零售；市場信息咨詢服務。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
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酒店投資及管理；接待旅客住宿；會展服務；食品制售。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
