2024-10-18
李女士
職責：
一、管理職責
1、分管公司政務產(chǎn)品研發(fā)、信息系統(tǒng)集成工程建設項目。
2、規(guī)劃分管領(lǐng)域的整體發(fā)展，統(tǒng)籌業(yè)務部門在該領(lǐng)域的工作開展。
3、協(xié)助總經(jīng)理拓展數(shù)字政務市場。
4、協(xié)助總經(jīng)理完成公司年度經(jīng)營目標。
5、完成上級主管部門領(lǐng)導交辦的其它任務。
二、技術(shù)職責
1、作為公司內(nèi)跨專業(yè)技術(shù)專家，負責牽頭公司的技術(shù)體系建設、規(guī)劃工作。
2、統(tǒng)籌公司內(nèi)橫向的技術(shù)資源整合，代表公司參與對外技術(shù)交流。
3、負責牽頭制定公司技術(shù)人才隊伍建設規(guī)劃。
4、負責統(tǒng)籌公司層面的知識工程建設和管理工作，組織開展專業(yè)知識沉淀、分享與培訓。
要求：
1、候選人具備過硬的政治素養(yǎng)，良好的職業(yè)操守。
2、至少在數(shù)字信息化行業(yè)公司任職中層及以上崗位滿5年。
3、全日制本科學歷，計算機、通信、機電等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。
4、年齡要求25歲以上40歲以下，研究生學歷放寬至45歲。
5、主持完成過信息系統(tǒng)工程或電子與智能化工程800萬元以上項目不少于2項。
三、聘用流程
1、采取結(jié)構(gòu)化面試，包含但不限于工作履歷、組織語言、外在形象、心理素質(zhì)、身體條件、專業(yè)技能、應變能力等內(nèi)容。
2、面試者需準備PPT，介紹關(guān)于個人情況、入職后工作開展的計劃、重點介紹自己已經(jīng)完成的項目（一到兩個）。
3、薪資洽談。
4、背景調(diào)查。
5、提報中國（廣西）自由貿(mào)易試驗區(qū)欽州港片區(qū)數(shù)字化發(fā)展管理中心審批錄用。
加分條件：
1、35歲以下，面試額外加3分。
2、全日制研究生學歷，面試額外加3分。
3、具有電子與智能化工程相關(guān)專業(yè)高級職稱或機電工程專業(yè)一級注冊建造師職業(yè)資格，面試額外加5分。
職位描述
崗位目的
主要負責項目非標件的質(zhì)量檢測監(jiān)督工作，減少非標件損耗，與業(yè)主方溝通協(xié)調(diào)，推進項目進度。
主要職責與任務
(1) 按質(zhì)量檢驗規(guī)范和甲方要求的質(zhì)量標準，做好檢驗工作。
(2) 熟悉產(chǎn)品圖紙，技術(shù)標準和檢查方法，按照有關(guān)質(zhì)量要求嚴把產(chǎn)品質(zhì)量關(guān)。
(3) 及時準確的填寫檢驗記錄，并按時上報和傳遞。
(4) 做好檢驗后產(chǎn)品的標識和隔離工作
(5) 做好自用的計量器具的保養(yǎng)工作，確保使用的計量器具在校準范圍內(nèi)。
（6）負責非標產(chǎn)品的技術(shù)管理，質(zhì)量檢驗及計量管理工作。
（7）負責非標產(chǎn)品在生產(chǎn)過程中質(zhì)量檢驗，在保證質(zhì)量的前提下減少材料損耗，降低成本。
（8）及時了解生產(chǎn)過程中所出現(xiàn)的技術(shù)問題和計量問題，要掌握技術(shù)要求，及時糾正在生產(chǎn)中的差錯，保證生產(chǎn)質(zhì)量，減少返工浪費。
（9）經(jīng)過檢驗和調(diào)試，全面了解每個生產(chǎn)部門的質(zhì)量技術(shù)狀況，發(fā)現(xiàn)不符合出廠要求的應通知整改，切實做好檢驗制度。
（10） 對分管的產(chǎn)品質(zhì)量檢驗結(jié)果和核定的分項產(chǎn)品評定結(jié)果負責。
（11） 對不合格品的檢查把關(guān)負責。
（12） 對確認的質(zhì)量單、任務單和提供的質(zhì)量信息負責。
欽州-欽南區(qū) 1人
2024-10-18
黃水旺
車間主任崗位職責：
1、按照生產(chǎn)計劃組織車間生產(chǎn)負責本車間職工的勞動保護，組織落實車間安全教育和安全檢查;負責車間質(zhì)量、安全事故的緊急處理、偏差調(diào)查分析和上報;
2、負責組織實施GMP，保證生產(chǎn)過程和產(chǎn)品質(zhì)量達到標準要求，參與生產(chǎn)記錄和操作標準的制訂;
3、負責組織完成車間產(chǎn)品技術(shù)經(jīng)濟指標(產(chǎn)量、質(zhì)量、收率生產(chǎn)周期、設備利用率、生產(chǎn)效率)的目標制訂、控制及統(tǒng)計分析;
4、負責組織車間的GMP檢查工作，負責本車間職工的工作指導，組織落實車間培訓計劃的制訂與實施，提高員工素質(zhì)及業(yè)務技能;
5、負責組織落實車間工藝技術(shù)進步與驗證工作，負責組織落實車間文件的編制、修訂和使用管理工作;
6、負責車間的人事安排及考勤工作、物資計劃與領(lǐng)用的審批、生產(chǎn)記錄的審核;
7、根據(jù)生產(chǎn)計劃統(tǒng)籌安排車間每天的生產(chǎn)和人員，使各崗位協(xié)調(diào)一致生產(chǎn)，防止因管理不當造成人員、設備、物料、時間的浪費，在保證收率(成品率)、質(zhì)量的前提下，有責任降低生產(chǎn)成本。
8、制定車間技術(shù)工藝規(guī)程，結(jié)合生產(chǎn)實際情況革新、完善中藥飲片生產(chǎn)流程，降低生產(chǎn)成本，提高生產(chǎn)效率，保質(zhì)保量地完成生產(chǎn)任務。
9、根據(jù)生產(chǎn)任務的輕重多少，靈活調(diào)整生產(chǎn)定額及各崗位人員的配置，使各崗位人員發(fā)揮最大潛力，滿負荷生產(chǎn)，同時體現(xiàn)多勞多得的原則。
10、負責對員工的培訓工作，確保有針對性、及時有效
11、對新來的員工進行崗前培訓。包括公司的規(guī)章制度、崗位職責、工作制度、安全知識及相關(guān)設備操作等。做到理論和實際相結(jié)合。經(jīng)考試合格，新員工方可上崗
12、按照每月的培訓計劃進行車間全體員工的培訓考核
13、熟悉藥品生產(chǎn)質(zhì)量管理規(guī)范，精通車間各項工作流程及操作
14、根據(jù)銷售需要及生產(chǎn)計劃下達合理、有效的生產(chǎn)指令，并對產(chǎn)品全過程進行質(zhì)量監(jiān)管與現(xiàn)場指導。
15、檢查監(jiān)督車間員工遵守各自崗位職責情況，并完成各崗位的生產(chǎn)工作任務
16、按程序處理生產(chǎn)中的各種事故和偏差
17、負責生產(chǎn)設備的現(xiàn)場管理工作
18、推進部門員工隊伍建設，選拔、配備、培養(yǎng)、指導、評價下屬員工，提升下屬員工的整體素質(zhì)。
19、完成公司交辦的其他任務。
任職要求：
1、全日制本科及以上學歷，有經(jīng)驗者可放寬到大專；就讀藥學、制藥工程、化學等理工類相關(guān)專業(yè)；男女不限；具備扎實的專業(yè)基礎(chǔ)；
2、有工作經(jīng)驗者，薪酬可商議，如1-3年無菌制劑生產(chǎn)現(xiàn)場管理經(jīng)驗，熟悉精益化管理，GMP管理要求，有車間主任任職資歷等；
3、具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力及責任心，嚴謹細心，有較好的保密意識；
4、熟練使用office等辦公軟件；
5、完成領(lǐng)導交給的其他任務。
特被說明：
職位福利：
五險、年終獎金、通訊補貼、餐飲補貼、年度健康體檢、過節(jié)福利
聯(lián)系電話：***********
2024-10-18
該崗位要求候選人具備機械類專業(yè)本科以上學歷，并且擁有五年以上的相關(guān)工作經(jīng)驗。候選人需要在基本了解機加工流程、非標件生產(chǎn)流程基本上，有較強制圖能力或圖片處理能力，能按要求畫出圖紙并有效下達車間。 …… - 協(xié)助領(lǐng)導協(xié)調(diào)團隊，提供技術(shù)支持和指導 職位要求： - 機械類專業(yè)本科以上學歷 - 至少五年以上機械加工相關(guān)工作經(jīng)驗 - 熟悉機械加工制圖和設計軟件（CAD等） - 具備良好的機械加工技術(shù)和操作技能 …… -- 工作認真負責， 具備良好的溝通和團隊協(xié)作能力 待遇： - 薪資：每月12000元 - 提供食宿，繳納社保 - 提供良好的職業(yè)發(fā)展和晉升機會 如果您符合以上要求并對該崗位感興趣，可直接與我們聯(lián)系
2024-10-18
陳成培
1、本崗位是培養(yǎng)公司儲備干部，未來晉升和升職加薪空間很大，應屆生優(yōu)先。 2、吃苦耐勞，不怕臟不怕累，能適應車間高溫環(huán)境。 3、服從安排，有團隊精神，努力學習，盡快熟悉車間各工段技術(shù)要領(lǐng)。

工程領(lǐng)班

4000-5000元
欽州-欽南區(qū) 1人
2024-10-18
魯靖
貫徹執(zhí)行上級下達的各項指令，組 織落實工程維修項目，督導檢查各班人員按崗位規(guī)范和操作規(guī)程做好 工程維修保養(yǎng)。 …… 2.檢查重點部位的.重點設備運行狀況，技術(shù)狀況，發(fā)現(xiàn)事故隱患立 即采取措施，排除故障，保證酒店正常營業(yè)需要。
2024-10-18
駱臣
任職要求： 1、高中以上學歷； 2、兩年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗； 3、有耳機耳套廠相關(guān)崗位管理工作經(jīng)驗優(yōu)先； 4、三年以上管理經(jīng)驗，有過制衣，皮具廠管理優(yōu)先.、 5、工作專注，責任心強，學習能力強 …… 1、制訂生產(chǎn)作業(yè)計劃：根據(jù)公司生產(chǎn)計劃，組織制訂本車間的生產(chǎn)作業(yè)計劃； 2、領(lǐng)導建立和完善質(zhì)量管理制度，組織實施并監(jiān)督、檢查生產(chǎn)質(zhì)量體系的運行； 3、主持車間日常生產(chǎn)工作，全面負責車間的生產(chǎn)、技術(shù)
2024-10-18
寧延瓊
崗位描述： 1、為顧客提供皮膚護理、美容美體服務； 2、可以操作美容儀器，進行美容護理操作； 3、負責完成經(jīng)理、顧問下達的業(yè)績指標、服務人頭數(shù)、消卡定額、新客成單定額。 …… 3、溝通理解能力強、技術(shù)精益求精。 4、嚴格遵守公司規(guī)定的各項制度。 5、嚴格執(zhí)行各種標準服務流程。撞 6、負責所管轄區(qū)域的衛(wèi)生、物品擺放、儀器維護及管理。
2024-10-18
辛振華
崗位要求: 1、掌握計算機基礎(chǔ)知識，熟悉常用算法和數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)； 2、至少熟悉Python、java、c++中的一種開發(fā)語言； 3、熟悉至少一種主流數(shù)據(jù)庫（Oracle，SQL Server，MySQL …… 1、負責公司RPA項目的技術(shù)工作，包括項目需求分析、框架設計、模塊劃分、流程開發(fā)和編碼、解決項目過程中遇到的問題； 2、負責RPA產(chǎn)品實施或測試前期的業(yè)務調(diào)研、業(yè)務整理工作； 3、負責項目過程中技術(shù)文檔或方案的編寫工作
一、崗位要求 1、機電、通信、計算機等相關(guān)專業(yè)，?？埔陨蠈W歷； 2、熟悉計算機軟硬件配置，可根據(jù)不同工作需求完成計算機軟硬件配置、安裝及維護，及時進行故障處理及解決軟件應用中出現(xiàn)的各種問題； 3、 …… 及時匯報項目上的各種情況； 二、崗位職責 1、負責日常桌面常用軟件、系統(tǒng)、業(yè)務平臺、視頻會議管理系統(tǒng)的維護； 2、負責打印機、傳真機、掃描儀、復印機及辦公電腦等設備的安裝與維護； 3、撰寫運維技術(shù)文檔
2024-10-18
陳成培
1、本崗位是培養(yǎng)公司儲備干部，未來晉升和升職加薪空間很大，應屆生優(yōu)先。 2、吃苦耐勞，不怕臟不怕累，能適應車間高溫環(huán)境。 3、服從安排，有團隊精神，努力學習，盡快熟悉車間各工段技術(shù)要領(lǐng)。
2024-10-18
張小姐
二.對應專業(yè) 材料.化學.電子.自動化.機械等與我們技術(shù)相關(guān)聯(lián)的理工科專業(yè). 三.培養(yǎng)方向 在公司研發(fā).工藝.質(zhì)量崗位培養(yǎng)專業(yè)技術(shù)人才. …… 三.薪資范圍 本科儲干崗位年薪:5萬-6.5萬 四.福利待遇 吃住不愁:員工宿舍.WIFI覆蓋.熱水供應.內(nèi)部食堂等 出行便利:上下班接送.公交車交通等 多彩生活:生日禮物.節(jié)日禮品.娛樂活動等 …… 家有喜事:早生貴子.紅包祝福等 退休保障:五險一金.退休無憂等 激勵培養(yǎng):年終獎金.激勵獎金.培養(yǎng)計劃等 五.晉升通道 管理序列:儲備干部→組長→拉長→主管→高級主管→經(jīng)理→高級經(jīng)理 技術(shù)序列
欽州-欽南區(qū)-光大白石湖廣場 1人
2024-10-16
余長榮
1.熟悉飲食的工作規(guī)范和要求，掌握配菜的各種操作技術(shù)的質(zhì)量要求。 2.2年以上同星級同崗位工作經(jīng)驗 3.能按工作規(guī)范和質(zhì)量標準要求獨立進行工作，并有相應的技術(shù)等級。
2024-10-16
何賢華
6、團隊協(xié)作與內(nèi)部溝通 跨部門協(xié)作：與產(chǎn)品、技術(shù)、客服等部門密切配合，協(xié)調(diào)資源，確?？蛻粜枨蟮玫郊皶r響應與滿足。 …… （二）崗位要求： 1、教育背景 學歷要求：市場營銷、計算機科學、信息技術(shù)、工商管理等相關(guān)專業(yè)大專及以上學歷。 …… 產(chǎn)品知識：深入理解公司軟件產(chǎn)品或服務的功能、優(yōu)勢、應用場景，能夠準確傳達產(chǎn)品價值，解答客戶技術(shù)疑問。 …… 跨部門協(xié)作：具備良好的跨部門溝通能力，能夠與產(chǎn)品、技術(shù)、客服、法務等團隊有效協(xié)作，推動銷售項目的執(zhí)行。
（二）崗位要求： 1、教育背景：擁有計算機科學、軟件工程、信息技術(shù)或其他相關(guān)領(lǐng)域的學士或碩士學位。 2、編程語言：熟練掌握Java語言，并且使用三年以上。 …… 3、熟悉并能應用當前流行的開發(fā)框架和技術(shù)工具。 4、數(shù)據(jù)庫管理：了解數(shù)據(jù)庫設計原理，熟練使用MySQL、Oracle、SQL Server等數(shù)據(jù)庫管理系統(tǒng)，并能夠進行SQL查詢優(yōu)化。
2024-10-15
梁小姐
一、工作職責 1、負責設備搶修，排除設備生產(chǎn)、安裝和調(diào)試過程中的故障，以保證生產(chǎn)運行； 2、負責電氣設備的日常維護、維修、檢驗管理工作，確保電氣設備的穩(wěn)定運行； 3、制作技術(shù)方案，圖紙，制定技術(shù)協(xié)議等相關(guān)文件資料 …… ； 4、建立完善的技術(shù)文件檔案。 …… 二、崗位要求 1、年齡35歲以下，大專及以上學歷，電力系統(tǒng)、自動化、供用電技術(shù)、電氣工程等專業(yè)優(yōu)先考慮； 2、吃苦耐勞，適應能力強，有較強的責任心和團隊協(xié)作能力，溝通能力； 3、3年以上高低壓開關(guān)柜 …… 、箱變等產(chǎn)品技術(shù)崗位工作經(jīng)驗，有電力工程現(xiàn)場施工經(jīng)驗，配電自動化工程項目施工經(jīng)驗優(yōu)先。
崗位要求： 1.熟悉通信技術(shù)應用和廣播電視網(wǎng)絡維護技術(shù)；身心健康，工作積極主動，能吃苦耐勞，服從工作安排。
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