欽州it主管招聘
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欽州 it主管 招聘
職位。好工作,上桂聘
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車間主管
4000-8000元2024-10-26張哲工作地點(diǎn):(吉森長城哈佛店)
1、協(xié)助服務(wù)顧問進(jìn)行車間日常排產(chǎn)的管理?
2、車間維修質(zhì)量的管理?
3、負(fù)責(zé)車間安全生產(chǎn)的管理?
4、協(xié)助服務(wù)經(jīng)理和服務(wù)顧問對車間人員進(jìn)行發(fā)展和培養(yǎng)?
5、完成服務(wù)經(jīng)理委派的其他臨時性工作
福利:
1、五險(xiǎn)
2、工作餐
3、帶薪年假
4、上班時間:8:30-18:00 -
銷售主管
2000-3000元2024-10-26莫乃森負(fù)責(zé)搜集新客戶的資料并進(jìn)行溝通,開發(fā)新客戶。工作有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力!
對銷對銷售有較高的熱情 -
行政副總
5000-10000元2024-10-26廖家云1.負(fù)責(zé)員工培訓(xùn)
2.負(fù)責(zé)跟進(jìn)國家項(xiàng)目與材料制作
3.協(xié)助總經(jīng)理推進(jìn)全面工作 -
生產(chǎn)管理部 工程主管
5000-8000元2024-10-26陳宏領(lǐng)(一)基本要求 1.全日制本科及以上學(xué)歷; 2.船舶、土木、機(jī)械、工程管理等相關(guān)專業(yè); 3.具有1年以上相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn); 4.具備較強(qiáng)的溝通、組織、協(xié)調(diào)能力; 5.具備良好的語言、文字表達(dá)及人際交往能力; 6.認(rèn)真負(fù)責(zé)、思路清晰、堅(jiān)持原則、具備較強(qiáng)的大局意識及合作精神。 (二)崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品生產(chǎn)建造策劃及統(tǒng)籌,對產(chǎn)品建造的質(zhì)量目標(biāo)、大節(jié)點(diǎn)、保密、安全、6S管理負(fù)責(zé)。 2.對照節(jié)點(diǎn)考核要求,負(fù)責(zé)組織大節(jié)點(diǎn)考核狀態(tài)檢查并編制節(jié)點(diǎn)考核材料。 3.編制產(chǎn)品各階段詳細(xì)計(jì)劃及日程計(jì)劃(含生產(chǎn)技術(shù)準(zhǔn)備),跟蹤反饋,協(xié)調(diào)計(jì)劃執(zhí)行過程存在的問題; 4.產(chǎn)品階段完工后,負(fù)責(zé)做好產(chǎn)品... -
儲備店長
4000-8000元2024-10-26周小貞營運(yùn)類發(fā)展路徑: (1)儲備店長-店助-店長-區(qū)域督導(dǎo)-區(qū)域經(jīng)理-大區(qū)經(jīng)理區(qū)域總監(jiān)-區(qū)域總經(jīng)理 (2)儲備店長-店助-店長-培訓(xùn)督導(dǎo)-培訓(xùn)經(jīng)理-培訓(xùn)總監(jiān) B、設(shè)計(jì)類發(fā)展路徑: (1)儲備店長-陳列助理-陳列主管 -
銷售經(jīng)理/銷售主管/區(qū)域負(fù)責(zé)人
5000-8000元2024-10-26武慧珍各位帥哥美女,你們還在為找不到體面的工作發(fā)愁嗎,還在為自己沒有發(fā)展空間擔(dān)心嗎,還在為找不到方向而沮喪嗎,別擔(dān)心,你們的機(jī)會來了。 科技改變生活,科技引領(lǐng)未來,在中國高速發(fā)展5G即將全面落地的今天,如何緊跟時代浪潮,成為新時代的弄潮兒,大家一直被這些問題困擾著;如果你是一個,有理想有抱負(fù)有開拓心,具備一定的協(xié)調(diào)安排能力,有優(yōu)秀的服務(wù)意識,為人誠信,積極陽光,吃苦耐勞并且有很好的學(xué)習(xí)能力,來,加入我們,我們攜手共創(chuàng)美好的未來,你的才華抱負(fù)必將實(shí)現(xiàn)。 待遇:試用期2個月底薪2000+獎金+包吃 工作時間:9.00-12.00 14.00-19.00 月休4天 地址:綠洲北路華為數(shù)字小鎮(zhèn)6樓6... -
銷售主管
6000-9000元2024-10-26施麗娟1.帝奧斯欽州招聘啦,有能力想賺大錢的小伙伴快看過來 2.團(tuán)隊(duì)經(jīng)理:負(fù)責(zé)帝奧斯門窗在欽州市的品牌管理,市場渠道開發(fā),組建管理銷售團(tuán)隊(duì),完成銷售計(jì)劃任務(wù)。 3.有一定的營銷推廣經(jīng)驗(yàn),對銷售工作有較大的熱情與興趣。營銷專業(yè)的優(yōu)先考慮。 4.有房地產(chǎn)策劃工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮,高薪等你來挑戰(zhàn)! 5.底薪+團(tuán)隊(duì)銷售提成+年底管理分紅。 6.年齡要求:25-35 -
市場專員
4000-5000元2024-10-264、執(zhí)行上級主管的工作任務(wù) 5、認(rèn)真負(fù)責(zé),無不良嗜好 6、能熟悉操作電腦; 7、有駕照者優(yōu)先。 工作地點(diǎn):靈山縣 -
電商平臺運(yùn)營經(jīng)理
2000-7000元2024-10-26劉上武職責(zé): 1、負(fù)責(zé)本公司電商平臺(天貓/京東/淘寶/阿里巴巴/政采云以及自有平臺)前期上線籌備; 2、制定店鋪的整體運(yùn)營策略、推廣策略,提高店鋪點(diǎn)擊率、瀏覽量和轉(zhuǎn)化率; 3、對店鋪運(yùn)營各項(xiàng)指標(biāo)與結(jié)果性目標(biāo)負(fù)責(zé),以及與各部門的溝通協(xié)調(diào)工作; 4、能增強(qiáng)店鋪吸引力、產(chǎn)品銷量; 5、對線上店鋪商品編輯,優(yōu)化完善商品信息,提升產(chǎn)品轉(zhuǎn)化率; 6、對線上上店鋪的IP、PV、銷量、跳出率、地域分布、轉(zhuǎn)化率等做出專業(yè)的數(shù)據(jù)分析,及時對店鋪細(xì)節(jié)進(jìn)行改進(jìn);并做好競爭對手網(wǎng)站的數(shù)據(jù)的采集、評估與分析; 7、依據(jù)客戶行為分析報(bào)告,提供直通車鉆石展位等營銷推廣工具的最優(yōu)投放方案;... -
財(cái)務(wù)經(jīng)理/主管
4000-5000元2024-10-26譚燕娣主持公司財(cái)務(wù)戰(zhàn)略的制定、財(cái)務(wù)管理及內(nèi)部控制工作,完成企業(yè)財(cái)務(wù)計(jì)劃 -
賬務(wù)主管
7000-12000元2024-10-26張小姐任職要求: 1.教育背景:全日制本科及以上,財(cái)務(wù)、金融類相關(guān)專業(yè); 2.工作經(jīng)驗(yàn):3年及以上大型制造企業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉公司財(cái)務(wù)分析、財(cái)務(wù)管理,熟悉制造型企業(yè)運(yùn)作流程; 3.必備技能:熟練使用Office等辦公軟件及財(cái)務(wù)軟件,具備良好的邏輯和數(shù)據(jù)分析 能力,較強(qiáng)的文字綜合表達(dá)能力,自我驅(qū)動能力; 4.加分技能:有業(yè)財(cái)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 -
賓客關(guān)系主任
4000-6000元2024-10-26陳圣平身高160cm 以前維護(hù)客戶關(guān)系,做好店內(nèi)銷售及客訴處理 -
電商運(yùn)營助理
4000-9000元2024-10-26鐘顯亥工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)電商平臺上坭興陶產(chǎn)品的銷售,配合主管做產(chǎn)品上下架,不要求你一定有經(jīng)驗(yàn),運(yùn)營有人教,當(dāng)下時代的電商平臺(淘寶,京東,拼多多,抖店)等運(yùn)營邏輯都有人教,負(fù)責(zé)網(wǎng)店整體規(guī)劃、營銷推廣客戶關(guān)系管理等系統(tǒng)經(jīng)營性工作 -
前臺客服
2000-4000元2024-10-26寧振健并做好登記管理以及轉(zhuǎn)遞工作; 4、負(fù)責(zé)快件收發(fā)、機(jī)票及火車票的準(zhǔn)確預(yù)定; 5、負(fù)責(zé)前臺區(qū)域的環(huán)境維護(hù),保證設(shè)備安全及正常運(yùn)轉(zhuǎn)(包括復(fù)印機(jī)、空調(diào)及打卡機(jī)等); 6、協(xié)助公司員工的復(fù)印、傳真等工作; 7、完成上級主管交辦的其它工作 -
項(xiàng)目主管經(jīng)理
10000-15000元2024-10-26姜曉雨1.設(shè)備租賃項(xiàng)目生產(chǎn)管理對接 2.售后人員管理調(diào)配,租賃計(jì)劃制定 3.制定有效的售后人員管理辦法 -
英才儲干
4000-5000元2024-10-26張小姐多彩生活:生日禮物.節(jié)日禮品.娛樂活動等 家有喜事:早生貴子.紅包祝福等 退休保障:五險(xiǎn)一金.退休無憂等 激勵培養(yǎng):年終獎金.激勵獎金.培養(yǎng)計(jì)劃等 五.晉升通道 管理序列:儲備干部→組長→拉長→主管 …… →高級主管→經(jīng)理→高級經(jīng)理 技術(shù)序列: 儲備干部→技術(shù)員→助理工程師→工程師→高級工程師→資深工程師→專家 專業(yè)序列:儲備干部→文員→專員→師→高級師 六.職業(yè)發(fā)展 ①買得起房.安得起家,②舒適的工作環(huán)境與工作氛圍 -
車間主管
5000-10000元2024-10-26劉健1、根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù),合理安排生產(chǎn); 2、制定生產(chǎn)員工的培訓(xùn)計(jì)劃,包括新進(jìn)員工培訓(xùn),在崗技能和安全培訓(xùn)等: 3、監(jiān)督、指導(dǎo)生產(chǎn)員工及時準(zhǔn)確完成生產(chǎn)開機(jī)準(zhǔn)備、正常生產(chǎn)及停機(jī)工作,按計(jì)劃準(zhǔn)時生產(chǎn); 4、根據(jù)產(chǎn)品規(guī)格和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),實(shí)時監(jiān)控產(chǎn)品質(zhì)量,確保生產(chǎn)合格產(chǎn)品; 、對生產(chǎn)現(xiàn)場的巡視,對員工工作狀況、安全等要素及時檢查和更正: 6、指導(dǎo)員工合理正確操作設(shè)備,及時發(fā)現(xiàn)設(shè)備故障并報(bào)修,配合設(shè)備部完成維修保養(yǎng)工作; 7、各崗位生產(chǎn)操作記錄、數(shù)據(jù)記錄的管理,確保操作員及時、正確完成填寫; 8、監(jiān)督、指導(dǎo)員工完成清潔,確保車間、設(shè)備清潔狀況; 9、貫徹執(zhí)行公司的相關(guān)規(guī)定和制度,保持與... -
財(cái)務(wù)主管
3000-4000元2024-10-26鄧燦能吃苦耐勞,服從上級安排,具有良好的工作素質(zhì)及經(jīng)驗(yàn) -
人事行政主管
4000-5000元2024-10-26覃長學(xué)總經(jīng)理1.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,制定人力資源戰(zhàn)略策劃; 2.根據(jù)公司情況,制定公司招聘制度、培訓(xùn)制度、薪酬考核制度、員工手冊等規(guī)章制度; 3.負(fù)責(zé)審核員工定級、升職、加薪、獎勵及紀(jì)律處分及內(nèi)部調(diào)配; 4.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 -
電商客服專員
2000-7000元2024-10-26黃小龍1、工作滿6個月,表現(xiàn)良好,升為助理,能幫管理部分工作或協(xié)助部分工作后,底薪2800+提成(可包?。?2、工作滿1年,表現(xiàn)良好,升為運(yùn)營助理或主管,能幫管理部分工作或協(xié)助部分工作后,底薪3000+提成
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