欽州欽南區(qū)it主管招聘
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欽州 欽南區(qū) it主管 招聘
職位。好工作,上桂聘
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快消品銷售(辦公室辦公+有無經(jīng)驗(yàn)均可)
4000-8000元2024-10-24李開業(yè)一、我們公司是一家電商企業(yè)公司,公司的產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)、營銷、配送、以及服務(wù)為一體的。主要銷售女性的快消品,彩妝,護(hù)膚品,美容食品等
工作內(nèi)容:
1、通過網(wǎng)絡(luò)工具等平臺進(jìn)行產(chǎn)品宣傳、推廣;
2、搜集與尋找客戶資料,建立客戶檔案;
3、制定銷售策略、銷售計(jì)劃,以及量化銷售目標(biāo);
4、銷售方式以網(wǎng)絡(luò)為主、在辦公大樓上班,不用外出跑業(yè)務(wù);
5、公司有獨(dú)立的品牌。
任職資格:
1、熟悉互聯(lián)網(wǎng)、電腦基本操作,
2、語言表述流暢,表達(dá)思路清晰,親和力好,有團(tuán)隊(duì)榮譽(yù)感,熱愛銷售工作;
3、心態(tài)積極向上,陽光、有理想、有激情、喜歡從事溝通和有挑戰(zhàn)性的工作;
4、懂得管理團(tuán)隊(duì),做團(tuán)隊(duì)規(guī)劃。
福利待遇:
1:提供有競爭力激勵(lì)方案
2:薪資水平:提成8%我們薪資是(底薪+提成+獎(jiǎng)金)組成的,綜合薪資在4100-8000無上限!
3:完善福利機(jī)制
4:做六休一,享受國定假期。
5:帶薪假期、團(tuán)隊(duì)活動等。
你將要走的:
晉升方向:基礎(chǔ)員工—精英—儲備組長—組長—儲備主管—主管——總部市場部培訓(xùn)主管/自主創(chuàng)業(yè)
個(gè)人發(fā)展:
1、公司不斷擴(kuò)大,急需儲備管理人才,注重員工的發(fā)展,為每個(gè)員工制定職業(yè)發(fā)展規(guī)劃:
發(fā)展通道:銷售- 銷售組長-銷售主管--事業(yè)階段/經(jīng)理
2、透明,公正,公開的考核制度,可以讓您的職業(yè)規(guī)劃的更加清晰
3.我們公司是創(chuàng)業(yè)型公司,只要你想在我們公司發(fā)展高薪、職位、都不是問題!
關(guān)鍵在于只要你肯努力 ,公司就可以送給你股份、分紅,或者當(dāng)你能力足夠的時(shí)候 支持你自己創(chuàng)業(yè).
上班時(shí)間:上午8:45-12:00,下午01:45-06:00,(不輪班;逢周日單休、國家規(guī)定節(jié)假日放假、帶薪年假、不定期團(tuán)建聚會) -
2024-10-24李開業(yè)一、我們公司是一家電商企業(yè)公司,公司的產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)、營銷、配送、以及服務(wù)為一體的。主要銷售女性的快消品,彩妝,護(hù)膚品,美容食品,私人定制等
工作內(nèi)容:
1、通過網(wǎng)絡(luò)工具等平臺進(jìn)行產(chǎn)品宣傳、推廣;
2、搜集與尋找客戶資料,建立客戶檔案;
3、制定銷售策略、銷售計(jì)劃,以及量化銷售目標(biāo);
4、銷售方式以網(wǎng)絡(luò)為主、在辦公大樓上班,不用外出跑業(yè)務(wù);
5、公司有獨(dú)立的品牌。
任職資格:
1、熟悉互聯(lián)網(wǎng)、電腦基本操作,
2、語言表述流暢,表達(dá)思路清晰,親和力好,有團(tuán)隊(duì)榮譽(yù)感,熱愛銷售工作;
3、心態(tài)積極向上,陽光、有理想、有激情、喜歡從事溝通和有挑戰(zhàn)性的工作;
4、懂得管理團(tuán)隊(duì),做團(tuán)隊(duì)規(guī)劃;
5、年齡19-27歲
福利待遇:
1、提供有競爭力激勵(lì)方案
2、薪資水平:提成8%我們薪資是(底薪+提成+獎(jiǎng)金)組成的,綜合薪資在4100-6000無上限!
3、完善福利機(jī)制
4、做六休一,享受國定假期。
5、帶薪假期、團(tuán)隊(duì)活動等。
你將要走的:
晉升方向:基礎(chǔ)員工—精英—儲備組長—組長—儲備主管—主管——總部市場部培訓(xùn)主管/自主創(chuàng)業(yè)
個(gè)人發(fā)展:
1、公司不斷擴(kuò)大,急需儲備管理人才,注重員工的發(fā)展,為每個(gè)員工制定職業(yè)發(fā)展規(guī)劃:
發(fā)展通道:銷售- 銷售組長-銷售主管--事業(yè)階段/經(jīng)理
2、透明,公正,公開的考核制度,可以讓您的職業(yè)規(guī)劃的更加清晰
3、我們公司是創(chuàng)業(yè)型公司,只要你想在我們公司發(fā)展高薪、職位、都不是問題!
關(guān)鍵在于只要你肯努力 ,公司就可以送給你股份、分紅,或者當(dāng)你能力足夠的時(shí)候 支持你自己創(chuàng)業(yè)。
上班時(shí)間:上午8:45-12:00,下午01:45-06:00,(不輪班;逢周日單休、國家規(guī)定節(jié)假日放假、帶薪年假、不定期團(tuán)建聚會) -
電子商務(wù)銷售專員+可接受實(shí)習(xí)生+一對一帶
4000-7000元2024-10-24李開業(yè)一、我們公司是一家電商企業(yè)公司,公司的產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)、營銷、配送、以及服務(wù)為一體的。主要銷售女性的快消品,彩妝,護(hù)膚品,美容食品,私人定制等
工作內(nèi)容:
1、通過網(wǎng)絡(luò)工具等平臺進(jìn)行產(chǎn)品宣傳、推廣;
2、搜集與尋找客戶資料,建立客戶檔案;
3、制定銷售策略、銷售計(jì)劃,以及量化銷售目標(biāo);
4、銷售方式以網(wǎng)絡(luò)為主、在辦公大樓上班,不用外出跑業(yè)務(wù);
5、公司有獨(dú)立的品牌。
任職資格:
1、熟悉互聯(lián)網(wǎng)、電腦基本操作,
2、語言表述流暢,表達(dá)思路清晰,親和力好,有團(tuán)隊(duì)榮譽(yù)感,熱愛銷售工作;
3、心態(tài)積極向上,陽光、有理想、有激情、喜歡從事溝通和有挑戰(zhàn)性的工作;
4、懂得管理團(tuán)隊(duì),做團(tuán)隊(duì)規(guī)劃;
5、年齡19-27歲
福利待遇:
1、提供有競爭力激勵(lì)方案
2、薪資水平:提成8%我們薪資是(底薪+提成+獎(jiǎng)金)組成的,綜合薪資在4100-6000無上限!
3、完善福利機(jī)制
4、做六休一,享受國定假期。
5、帶薪假期、團(tuán)隊(duì)活動等。
你將要走的:
晉升方向:基礎(chǔ)員工—精英—儲備組長—組長—儲備主管—主管——總部市場部培訓(xùn)主管/自主創(chuàng)業(yè)
個(gè)人發(fā)展:
1、公司不斷擴(kuò)大,急需儲備管理人才,注重員工的發(fā)展,為每個(gè)員工制定職業(yè)發(fā)展規(guī)劃:
發(fā)展通道:銷售- 銷售組長-銷售主管--事業(yè)階段/經(jīng)理
2、透明,公正,公開的考核制度,可以讓您的職業(yè)規(guī)劃的更加清晰
3、我們公司是創(chuàng)業(yè)型公司,只要你想在我們公司發(fā)展高薪、職位、都不是問題!
關(guān)鍵在于只要你肯努力 ,公司就可以送給你股份、分紅,或者當(dāng)你能力足夠的時(shí)候 支持你自己創(chuàng)業(yè)。
上班時(shí)間:上午8:45-12:00,下午01:45-06:00,(不輪班;逢周日單休、國家規(guī)定節(jié)假日放假、帶薪年假、不定期團(tuán)建聚會) -
電商專員+室內(nèi)辦公(待遇好+高提成)
3000-8000元2024-10-24李開業(yè)你將要走的: 晉升方向:基礎(chǔ)員工—精英—組長—主管—區(qū)域負(fù)責(zé)人–自主創(chuàng)業(yè) 個(gè)人發(fā)展: 1、公司不斷擴(kuò)大,急需儲備管理人才,注重員工的發(fā)展,為每個(gè)員工制定職業(yè)發(fā)展規(guī)劃: 發(fā)展通道:銷售- 銷售組長 -
充電樁項(xiàng)目經(jīng)理
5000-8000元2024-10-24陳泉均充電樁項(xiàng)目經(jīng)理 職位描述 1、負(fù)責(zé)所在區(qū)域的充電樁產(chǎn)地開拓和充電站投資; 2、負(fù)責(zé)提升所在區(qū)域的充電量運(yùn)營; 3、負(fù)責(zé)充電場站的標(biāo)準(zhǔn)方案出具,制定、推進(jìn)汽車充電方案的標(biāo)準(zhǔn)化; 4、負(fù)責(zé)合作模式的洽談和合同簽訂,跟進(jìn)項(xiàng)目實(shí)施的全過程; 5、考察現(xiàn)場情況,制定負(fù)責(zé)所屬區(qū)域充電樁建設(shè)的具體執(zhí)行方案; 任職要求: 1、有2年以上市場開發(fā)或銷售經(jīng)驗(yàn),有當(dāng)?shù)卣Y源/政府對接或者電力系統(tǒng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2、普通話流利,溝通能力強(qiáng),工作積極主動,有良好的市場開拓能力和商務(wù)談判能力; 3、新能源行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 -
酒店前廳接待
2000-4000元2024-10-24黃毅9-售賣會員卡 配合防疫,積極完成上級主管分配的任務(wù) 上班時(shí)間:輪班制 三班倒 一天8小時(shí) 早班08-16 中班16-00 大夜00-08 -
服裝導(dǎo)購
4000-8000元2024-10-24王尚華5、收集市場信息:導(dǎo)購員需要收集競爭對手的產(chǎn)品、價(jià)格、市場活動等信息,并向主管匯報(bào)。此外,他們還需要按照促銷計(jì)劃實(shí)施促銷活動,包括促銷產(chǎn)品及贈品的設(shè)計(jì)、制作及發(fā)放管理。 …… 6、完成銷售統(tǒng)計(jì)工作:導(dǎo)購員需要完成日、周、月(如銷售、補(bǔ)貨、盤點(diǎn))報(bào)表等工作,定期向上級主管進(jìn)行工作總結(jié)。 7、執(zhí)行促銷活動:導(dǎo)購員通常也參與銷售促銷活動,鼓勵(lì)顧客購買商品。 -
快消品銷售崗位(活躍辦公室+接受實(shí)習(xí)生)
4000-9000元2024-10-24李開業(yè)你將要走的: 晉升方向:基礎(chǔ)員工—精英—組長—主管—區(qū)域負(fù)責(zé)人–自主創(chuàng)業(yè) 個(gè)人發(fā)展: 1、公司不斷擴(kuò)大,急需儲備管理人才,注重員工的發(fā)展,為每個(gè)員工制定職業(yè)發(fā)展規(guī)劃: 發(fā)展通道:銷售- 銷售組長 -
線上銷售-上升空間大 接受小白-室內(nèi)辦公
5000-9000元2024-10-24李開業(yè)你將要走的: 晉升方向:基礎(chǔ)員工—精英—儲備組長—組長—儲備主管—主管——總部市場部培訓(xùn)主管/自主創(chuàng)業(yè) 個(gè)人發(fā)展: 1、公司不斷擴(kuò)大,急需儲備管理人才,注重員工的發(fā)展,為每個(gè)員工制定職業(yè)發(fā)展規(guī)劃: -
餐飲主管
3000-4000元2024-10-24薛莉曇1、安排人員上班時(shí)間 2、管理衛(wèi)生和服務(wù) 3、前臺接待客戶和點(diǎn)單 -
行政主管
2000-4000元2024-10-24彭盤基(1)熟練操作辦公軟件,年齡26--40歲,中專以上學(xué)歷。 (2)語言表達(dá)能力強(qiáng),形象氣質(zhì)佳,能獨(dú)立接待講解。 (3)有C1駕駛證,3年以上駕駛經(jīng)驗(yàn),能出差 -
客服主管
3000-6000元2024-10-24翟筱蓮二、工作內(nèi)容:根據(jù)公司提供的客戶資源,通過電話和微信的方式聯(lián)系客戶,如有需要就和客戶約時(shí)間面談(有主管陪同)、促成簽單。 -
前臺主管
3000-4000元2024-10-24粟麗華1、掌握酒店各項(xiàng)設(shè)施功能及營業(yè)時(shí)間 2、負(fù)責(zé)大堂各崗位運(yùn)作情況:員工儀容儀表、工作紀(jì)律、服務(wù)質(zhì)量以及公共區(qū)域清潔衛(wèi)生、公區(qū)秩序、設(shè)備完好 3、積極做好各類消費(fèi)客戶的接待咨詢及銷售服務(wù)工作 4、做好VIP客戶的迎送接待及在住期間的個(gè)性化服務(wù)工作 5、掌握客房預(yù)訂及銷售概況和當(dāng)天的整體客情,協(xié)助上級做好控排房工作 6、受理并盡快解決客人的投訴,維護(hù)良好和諧的客群關(guān)系,及時(shí)將客人投訴、表揚(yáng)及其他事件的建設(shè)性的意見提報(bào)上級領(lǐng)導(dǎo) 7、檢查督導(dǎo)大堂的運(yùn)營秩序,確保安全有序 8、及時(shí)處理賓客遺留在酒店的物品,主動幫助賓客聯(lián)系查找 9、如遇突發(fā)事件,需及時(shí)上報(bào),并積極與相關(guān)部門主管協(xié)調(diào)處理,事... -
信息流運(yùn)營經(jīng)理
8000-13000元2024-10-24謝衛(wèi)平工作職責(zé): 1、熟練操作相關(guān)運(yùn)營平臺的后臺,能同時(shí)操作多個(gè)信息流賬戶; 2、對今日頭條、微信等主流信息廣告平臺特點(diǎn)較為熟悉,與相關(guān)平臺進(jìn)行廣告合作; 3、與銷售部溝通,深入挖掘客戶需求,利用各種流量資源精準(zhǔn)觸動客戶; 4、了解各大信息流廣告平臺特色,根據(jù)不同目標(biāo)群體制定對應(yīng)的投放方案; 5、定期整理數(shù)據(jù)報(bào)表,對數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,根據(jù)廣告流投放效果調(diào)整后期投放方案; 6、對線上素材文案內(nèi)容進(jìn)行監(jiān)測,結(jié)合平臺特點(diǎn)及數(shù)據(jù)反饋及時(shí)給出優(yōu)化建議。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,有主流信息流平臺運(yùn)營投放經(jīng)驗(yàn)者; 2、具備良好的的運(yùn)營策劃能力、數(shù)據(jù)分析能力、文案能力、溝通能力以及一定的統(tǒng)籌能... -
金融客戶經(jīng)理
10000-15000元2024-10-24李外無責(zé)底薪5K+高提成40%+日常獎(jiǎng)金+下午茶+團(tuán)建活動+旅游獎(jiǎng)勵(lì); 4、銷冠薪資10W+,平均收入1W+; 5、連續(xù)兩個(gè)月業(yè)績前三,可以申請晉升; 任職要求: 1、可接受小白,提供系統(tǒng)化培訓(xùn),主管一對一幫扶 -
放款經(jīng)理:可小白+5K無責(zé)+高提成+均入1W+
5000-10000元2024-10-24李外無責(zé)底薪5K+高提成40%+日常獎(jiǎng)金+下午茶+團(tuán)建活動+旅游獎(jiǎng)勵(lì); 4、銷冠薪資10W+,平均收入1W+; 5、連續(xù)兩個(gè)月業(yè)績前三,可以申請晉升; 任職要求: 1、可接受小白,提供系統(tǒng)化培訓(xùn),主管一對一幫扶 -
放款經(jīng)理:可小白+5k無責(zé)+高提成
4000-5000元2024-10-24李外無責(zé)底薪5K+高提成40%+日常獎(jiǎng)金+下午茶+團(tuán)建活動+旅游獎(jiǎng)勵(lì); 4、銷冠薪資10W+,平均收入1W+; 5、連續(xù)兩個(gè)月業(yè)績前三,可以申請晉升; 任職要求: 1、可接受小白,提供系統(tǒng)化培訓(xùn),主管一對一幫扶 -
會計(jì)主管
8000-10000元2024-10-24何賢華一、崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)日常賬務(wù)處理與審核,確保會計(jì)信息的準(zhǔn)確性和及時(shí)性。 2、管理和監(jiān)督財(cái)務(wù)報(bào)表的編制,包括月報(bào)、季報(bào)、年報(bào)等。 3、制定并執(zhí)行公司內(nèi)部財(cái)務(wù)管理制度和流程。 4、協(xié)調(diào)內(nèi)外審計(jì),處理稅務(wù)籌劃和申報(bào)。 5、提供財(cái)務(wù)分析報(bào)告,支持公司的經(jīng)營決策。 6、組織完成年終決算、預(yù)算編制等工作。 7、協(xié)調(diào)和發(fā)展財(cái)務(wù)控制制度和方案。 8、進(jìn)行資產(chǎn)盤點(diǎn)工作。 9、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事項(xiàng)。 二、任職要求 1、教育背景:會計(jì)、金融、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷。 2、工作經(jīng)驗(yàn):有3-5年以上會計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),其中至少1年管理經(jīng)驗(yàn)。 3、專業(yè)技能:熟悉國家財(cái)務(wù)、稅務(wù)法律法規(guī),熟練使... -
酒店客房主管
3000-5000元2024-10-24李兵兵工作內(nèi)容 - 負(fù)責(zé)客房的日常管理和維護(hù) - 確??头糠?wù)流程的順暢執(zhí)行 - 處理客戶的入住需求和相關(guān)問題 任職要求 - 具備良好的服務(wù)意識和團(tuán)隊(duì)合作精神 - 能夠有效處理客房相關(guān)事務(wù) - 對工作認(rèn)真負(fù)責(zé),能夠承受一定的工作壓力 -
影城市場主管
4000-5000元2024-10-24陳進(jìn)一3、利用各種渠道豐富影城經(jīng)營及各類增值服務(wù); 4、協(xié)助影城總經(jīng)理開拓、維護(hù)當(dāng)?shù)孛襟w關(guān)系,確保影城、影片、重大活動等宣傳渠道通暢,正面宣傳效果顯著;保持同政府各部門、上級主管單位、重點(diǎn)客戶及新聞媒體的良好關(guān)系
欽州相關(guān)熱門崗位
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