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2024-10-26
寧振健
崗位職責:
1、及時、準確接聽/轉(zhuǎn)接電話,如需要,記錄留言并及時轉(zhuǎn)達;
2、接待來訪客人并及時準確通知被訪人員;
3、收發(fā)公司郵件、報刊、傳真和物品,并做好登記管理以及轉(zhuǎn)遞工作;
4、負責快件收發(fā)、機票及火車票的準確預定;
5、負責前臺區(qū)域的環(huán)境維護,保證設備安全及正常運轉(zhuǎn)(包括復印機、空調(diào)及打卡機等);
6、協(xié)助公司員工的復印、傳真等工作;
7、完成上級主管交辦的其它工作;
任職資格:
1、年齡18—30歲;
2、1年相關工作經(jīng)驗,文秘、行政管理等相關專業(yè)優(yōu)先考慮;
3、善于社交、喜歡短視頻創(chuàng)作優(yōu)先;
4、較強的服務意識,熟練使用電腦辦公軟件;
2024-10-26
姜曉雨
1.設備租賃項目生產(chǎn)管理對接
2.售后人員管理調(diào)配,租賃計劃制定
3.制定有效的售后人員管理辦法
2024-10-26
劉健
1、根據(jù)生產(chǎn)計劃下達的生產(chǎn)任務,合理安排生產(chǎn);
2、制定生產(chǎn)員工的培訓計劃,包括新進員工培訓,在崗技能和安全培訓等:
3、監(jiān)督、指導生產(chǎn)員工及時準確完成生產(chǎn)開機準備、正常生產(chǎn)及停機工作,按計劃準時生產(chǎn);
4、根據(jù)產(chǎn)品規(guī)格和質(zhì)量標準,實時監(jiān)控產(chǎn)品質(zhì)量,確保生產(chǎn)合格產(chǎn)品;
、對生產(chǎn)現(xiàn)場的巡視,對員工工作狀況、安全等要素及時檢查和更正:
6、指導員工合理正確操作設備,及時發(fā)現(xiàn)設備故障并報修,配合設備部完成維修保養(yǎng)工作;
7、各崗位生產(chǎn)操作記錄、數(shù)據(jù)記錄的管理,確保操作員及時、正確完成填寫;
8、監(jiān)督、指導員工完成清潔,確保車間、設備清潔狀況;
9、貫徹執(zhí)行公司的相關規(guī)定和制度,保持與員工的良好溝通,公平公正合理的管理生產(chǎn)員工;
10、負責下屬員工的紀律管理、考勤等
2024-10-26
鄧燦
能吃苦耐勞,服從上級安排,具有良好的工作素質(zhì)及經(jīng)驗
2024-10-26
覃長學
總經(jīng)理
1.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,制定人力資源戰(zhàn)略策劃; 2.根據(jù)公司情況,制定公司招聘制度、培訓制度、薪酬考核制度、員工手冊等規(guī)章制度; 3.負責審核員工定級、升職、加薪、獎勵及紀律處分及內(nèi)部調(diào)配; 4.完成領導安排的其他工作。
2024-10-26
黃小龍
1、工作滿6個月,表現(xiàn)良好,升為助理,能幫管理部分工作或協(xié)助部分工作后,底薪2800+提成(可包?。?2、工作滿1年,表現(xiàn)良好,升為運營助理或主管,能幫管理部分工作或協(xié)助部分工作后,底薪3000+提成
1、能獨立操作3.0輔助系統(tǒng)申報端、欽州保稅港區(qū)(企業(yè)端)、中國(廣西)國際貿(mào)易單一窗口系統(tǒng); 2、負責綜合部日常事務性工作;負責各種文稿的打印、發(fā)送,負責文件材料的領??; 3、負責辦理各類文件的收發(fā)、登記、閱簽、清退、整理、歸檔、保密工作; 4、負責來訪接待、收發(fā)傳真、考勤登記、接聽電話等工作; 5、負責會議的籌備、會議通知的擬寫、下發(fā)工作,負責會議記要編寫和文材料的整理; 6、負責公司檔案室管理及整理工作; 7、負責收集和撰寫有關信息,及時向領導提供信息參考和建設意見; 8、負責本部門費用報銷、與財務對接部門預算等相關工作; 9、負責本部門考勤及領導考勤上報; 10、完成...
2024-10-26
劉小姐
崗位要求: 1、20-40歲,男女不限,身體健康,品德優(yōu)良; 2、有較強的文字功底(熟悉各類辦公應用文的格式)、熟練運用電腦; 3、有較好的溝通表達及協(xié)調(diào)能力,責任感強,有良好的職業(yè)素養(yǎng); 4、性格活潑、外向,善于與人溝通; 4、大?;虮究埔陨蠈W歷,專業(yè)為漢語言文學、工商管理、公共管理、文秘等相關專業(yè),有工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 崗位要求: 1、主要負責公司項目申報材料的編制、及項目前后的準備工作; 2、負責與各項目相關部門溝通, 3、其他領導安排的工作 薪資待遇: 月薪:3000-5000,具體***; 購買五險; 中餐補貼; 享受國家法定節(jié)假日。
職位詳情 人力資源總監(jiān) 欽州 -欽南區(qū)?3年以上經(jīng)驗?本科學歷 更新:2021-09-工作職責: 1、建立和規(guī)范公司人力資源管理體系,根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,服務于經(jīng)營的前提,制定年度人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃。 2、根據(jù)公司的情況,組織制定公司的招聘制度、培訓制度、薪酬考核制度、人事檔案管理制度、員工手冊、等規(guī)章制度、實施細則和工作程序薪資調(diào)整方案,并組織實施。 2、收集整理考核方法和考核依據(jù)等信息,協(xié)助各部門制定考核指標; 3、跟蹤績效考核實施過程,督促和檢查各部門考核實施情況,并適時給予輔導; 4、搜集和整理績效考核信息,分析考核結果; 5.、撰寫績效分析報告,反饋考核結果并提出改進方...

餐飲領班主管

4000-5000元
欽州-欽南區(qū) 1人
2024-10-25
王偉明
崗位職責:負責安排工作,服從安排 任職要求:吃苦耐勞,責任心強,善于溝通 崗位經(jīng)驗:兩年以上餐飲經(jīng)驗

金融銷售主管

5000-6000元
欽州-欽南區(qū) 1人
2024-10-24
李樹浩
工作內(nèi)容 1、負責金融產(chǎn)品的銷售工作,通過電話和網(wǎng)絡渠道開展業(yè)務 2、針對個人客戶需求,提供專業(yè)的金融咨詢和服務 3、維護客戶關系,拓展客戶群體,提升銷售業(yè)績 任職要求: 1、對金融銷售有濃厚興趣,愿意接受挑戰(zhàn) 2、具備良好的溝通技巧和說服能力 3、有電話銷售或網(wǎng)絡營銷的相關經(jīng)驗者優(yōu)先考慮
管理團隊 要求年齡25-40歲 2-3年銷售經(jīng)驗
2024-10-24
馬繼鵬
熟悉各平臺運營規(guī)則和宣傳,具有獨立拍攝、剪輯能力,熟悉掌握各類辦公軟件及設計、剪輯軟件,期待您的加入。
2024-10-24
李外
無責底薪5K+高提成40%+日常獎金+下午茶+團建活動+旅游獎勵; 4、銷冠薪資10W+,平均收入1W+; 5、連續(xù)兩個月業(yè)績前三,可以申請晉升; 任職要求: 1、可接受小白,提供系統(tǒng)化培訓,主管一對一幫扶
2024-10-24
二、關于休假 同事自己安排自己休息日時間 想選擇那一天休息,需要提前一天和主管報備就好了 可以連續(xù)休假2天都可以。需要提前一天和主管報備 三、關于法定節(jié)假日 2024年帶薪年假放了10天。
2024-10-24
余伊寧
男性身高175以上,女性身高165以上,要求會開車,辦公軟件熟練,底薪7000,另有餐補,油補。
2024-10-24
龔凡
行政文員
崗位職責 1.制定并執(zhí)行前廳部門運營管理工作 2.強化團隊協(xié)作,組織各部門有效配合,提升工作效率; 3.處理突發(fā)事件,如設施故障或投訴,及時妥善解決; 4.培訓前廳員工各項能力提升,確保服務質(zhì)量與客戶滿意度; 5.懂得OTA運營管理,根據(jù)上級要求管理好價格及房態(tài)的把控 6.有良好的接待能力,講解能力,客訴處理能力。 7.懂得電腦操作,辦公軟件運用 任職要求 18-30歲 -擁有連鎖酒店同等經(jīng)驗1年以上,形象好及能力強者適當放寬; -擁有良好的客戶服務能力和溝通技巧,善于協(xié)商決策;
2024-10-24
胡建東
任職要求: 1、擁有中級會計師職稱優(yōu)先。 2、必須具有3-5年以上建筑工程相關工作經(jīng)驗 3、熟悉工程財務管理、財務核算、工程成本控制相關專業(yè)知識 4、熟悉會計法和稅法知識,精通財務核算。 5、年齡30-50歲 勤奮上進需要你會的: 1、認真執(zhí)行公司各項規(guī)章制度和工作程序,保質(zhì)保量按時完成工作任務。 2、負責施工項目各項支出的財務審核。 3、負責日常會計核算工作。 4、負責跟進項目進度,負責工程項目預算、決算及賬務處理。 5、按照會計準則確認工程收入和結轉(zhuǎn)工程成本。 6、按時納稅申報工作,維護稅務局關系。 7、負責根據(jù)管理需要編制財務報表。 8、領導安排的其他臨時性工...
2024-10-24
胡建東
任職要求: 1、擁有中級會計師職稱優(yōu)先。 2、必須具有3-5年以上建筑工程相關工作經(jīng)驗 3、熟悉工程財務管理、財務核算、工程成本控制相關專業(yè)知識 4、熟悉會計法和稅法知識,精通財務核算。 5、年齡30-50歲 勤奮上進需要你會的: 1、認真執(zhí)行公司各項規(guī)章制度和工作程序,保質(zhì)保量按時完成工作任務。 2、負責施工項目各項支出的財務審核。 3、負責日常會計核算工作。 4、負責跟進項目進度,負責工程項目預算、決算及賬務處理。 5、按照會計準則確認工程收入和結轉(zhuǎn)工程成本。 6、按時納稅申報工作,維護稅務局關系。 7、負責根據(jù)管理需要編制財務報表。 8、領導安排的其他臨時性工...
2024-10-24
胡建東
任職要求: 1、擁有中級會計師職稱優(yōu)先。 2、必須具有3-5年以上建筑工程相關工作經(jīng)驗 3、熟悉工程財務管理、財務核算、工程成本控制相關專業(yè)知識 4、熟悉會計法和稅法知識,精通財務核算。 5、年齡30-50歲 勤奮上進需要你會的: 1、認真執(zhí)行公司各項規(guī)章制度和工作程序,保質(zhì)保量按時完成工作任務。 2、負責施工項目各項支出的財務審核。 3、負責日常會計核算工作。 4、負責跟進項目進度,負責工程項目預算、決算及賬務處理。 5、按照會計準則確認工程收入和結轉(zhuǎn)工程成本。 6、按時納稅申報工作,維護稅務局關系。 7、負責根據(jù)管理需要編制財務報表。 8、領導安排的其他臨時性工...
約 123 個崗位

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