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2024-10-26
李女士
市場策劃主管
崗位職責(zé)
1.負責(zé)政府及商業(yè)項目的策劃與組織實施;
2.組織指導(dǎo)撰寫各種公關(guān)活動方案;
3.據(jù)市場信息及行業(yè)動態(tài)，進行活動策劃和執(zhí)行;
4.協(xié)助部門經(jīng)理對活動進行整體協(xié)調(diào)和把控;
5.評估活動效果并編制活動報告;
6.根據(jù)業(yè)務(wù)需要制作各種宣傳資料，塑造良好企業(yè)形象;
7.根據(jù)公司市場戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)需要制定市場調(diào)查計劃;
8.定期收集市市場信息，了解市場動態(tài)，并整理、分析，形成報告;
9.負責(zé)公司項目相關(guān)的圖片，海報的編輯和制作
10.負責(zé)公司公眾號，小程序，APP圖文維護及管理.
11.負責(zé)公關(guān)、接待及新聞稿撰寫發(fā)稿;
職位描述
崗位目的
主要負責(zé)項目非標件的質(zhì)量檢測監(jiān)督工作，減少非標件損耗，與業(yè)主方溝通協(xié)調(diào)，推進項目進度。
主要職責(zé)與任務(wù)
(1) 按質(zhì)量檢驗規(guī)范和甲方要求的質(zhì)量標準，做好檢驗工作。
(2) 熟悉產(chǎn)品圖紙，技術(shù)標準和檢查方法，按照有關(guān)質(zhì)量要求嚴把產(chǎn)品質(zhì)量關(guān)。
(3) 及時準確的填寫檢驗記錄，并按時上報和傳遞。
(4) 做好檢驗后產(chǎn)品的標識和隔離工作
(5) 做好自用的計量器具的保養(yǎng)工作，確保使用的計量器具在校準范圍內(nèi)。
（6）負責(zé)非標產(chǎn)品的技術(shù)管理，質(zhì)量檢驗及計量管理工作。
（7）負責(zé)非標產(chǎn)品在生產(chǎn)過程中質(zhì)量檢驗，在保證質(zhì)量的前提下減少材料損耗，降低成本。
（8）及時了解生產(chǎn)過程中所出現(xiàn)的技術(shù)問題和計量問題，要掌握技術(shù)要求，及時糾正在生產(chǎn)中的差錯，保證生產(chǎn)質(zhì)量，減少返工浪費。
（9）經(jīng)過檢驗和調(diào)試，全面了解每個生產(chǎn)部門的質(zhì)量技術(shù)狀況，發(fā)現(xiàn)不符合出廠要求的應(yīng)通知整改，切實做好檢驗制度。
（10） 對分管的產(chǎn)品質(zhì)量檢驗結(jié)果和核定的分項產(chǎn)品評定結(jié)果負責(zé)。
（11） 對不合格品的檢查把關(guān)負責(zé)。
（12） 對確認的質(zhì)量單、任務(wù)單和提供的質(zhì)量信息負責(zé)。
2024-10-26
梁業(yè)瑞
火鍋店后廚切菜配菜，后廚主管
2024-10-26
張少文
每日檢查客房衛(wèi)生 做好監(jiān)督工作 負責(zé)客房用品的管理 對客房設(shè)施設(shè)備進行定期保養(yǎng) 掌握客房用品消耗情況 要會做房，要有經(jīng)驗，～ 不會做房的勿擾噢謝謝～
【銷售管理】 1、每月根據(jù)公司制定的銷售計劃及發(fā)展戰(zhàn)略，進行銷售數(shù)據(jù)分析，制定銷售策略及激勵方案，輔助及推動門店完成終端銷售目標，保證終端門店良性運作； 2、定期跟進銷售進度，追蹤目標達成情況，對問題門店進行有效分析并制定改善方案，協(xié)調(diào)資源進行解決； 3、關(guān)注產(chǎn)品銷售走勢、資源情況和終端政策，作出相應(yīng)的市場預(yù)測和規(guī)劃，協(xié)助區(qū)域管理，實現(xiàn)目標達成； 【市場活動】 4、基于公司及市場情況，根據(jù)不同節(jié)日、季節(jié)、銷售節(jié)點制定促銷活動方案、政策，推動促銷活動的有效實施； 5、?定期對經(jīng)營目標、計劃、銷量進行核查分析，及時調(diào)整終端促銷活動策劃，確保完成零售目標； 6、尋找更多異業(yè)合作資源，結(jié)...
1、負責(zé)門店外拓活動的計劃、執(zhí)行、跟進和提升，協(xié)助門店完成銷售業(yè)績。 2、有移動業(yè)務(wù)開展經(jīng)驗（必要條件）， 3、必須有C1駕駛證，會開手動擋汽車,駕駛技術(shù)熟練,對欽州地形熟悉。 4、綜合薪資：4000-8000
【外呼中心主管】 【崗位職責(zé) 】 1、負責(zé)團隊組建和管理,激勵團隊不斷提升服務(wù)質(zhì)量,打造高績效團隊; 2、負責(zé)電話營銷相關(guān)制度規(guī)范的制定并監(jiān)督執(zhí)行; 3、對團隊階段工作的達成狀況舉行督導(dǎo); 4
2024-10-26
吳蓬銨
1．善于交際，有相關(guān)帶團經(jīng)驗 2．踏實、敬業(yè)，積極樂觀向上，有關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先 3．底新＋業(yè)務(wù)提成＋帶新休假＋年底獎金＋不定期團建＋帶新培訓(xùn)學(xué)習(xí)
2024-10-26
張少文
負責(zé)管理前廳部，安排日常工作，OTA運營，日常調(diào)價
2024-10-26
李女士
工作內(nèi)容: 1、負責(zé)平臺短視頻運營以及內(nèi)容策劃和執(zhí)行，想法實施 2、管理和統(tǒng)籌日常工作，按照公司要求保證抖音的發(fā)布數(shù)量 3、對抖音運營情況進行數(shù)據(jù)監(jiān)控和分析、研究平臺政策規(guī)則，提出合理化改進建議。 4、協(xié)助完成公司下發(fā)的其他任務(wù) 任職要求: 1、有剪輯視頻的經(jīng)驗; 2、有較強的執(zhí)行力及溝通能力、邏輯清晰、對數(shù)據(jù)敏感; 3、有進取心、認真負責(zé)、抗壓力強。 4、有良好的職業(yè)道德，能夠保守公司機密
2024-10-26
李女士
電商運營主管的崗位職責(zé) 職責(zé)： 1、負責(zé)本公司APP或產(chǎn)品的運營推廣， 熟悉互聯(lián)網(wǎng)渠道及媒體資源的廣告投放，精準投放推廣，達成下載量、注冊量、活躍度、交易量等經(jīng)營目標； 2、熟悉app應(yīng)用市場維護和
2024-10-26
李女士
1. 線下推廣，配合當?shù)卣块T推廣食品安全小程序，App等; 2. 配合當?shù)赜嘘P(guān)政府部門，在市場收集商戶資料，整理歸檔上傳; 3. 培訓(xùn)市場商戶使用公司APP，小程序，公眾號，收款碼等線上產(chǎn)品 4.有豐富的銷售經(jīng)驗和地推經(jīng)驗； 5.適應(yīng)及應(yīng)變能力強，較強的溝通談判技巧和交際能力； 6.熟悉線下市場推廣，能夠獨立完成負責(zé)區(qū)域的市場推廣等。 工作地點:欽州市靈山縣 面試地點:欽州市欽南區(qū)綠洲北路華為數(shù)字小鎮(zhèn)306室
2024-10-26
覃祚來
全面負責(zé)公司旗下的門店市場運作和管理，以及完成公司考核達成銷售目標
2024-10-26
李佳欣
4.充分了解市場狀態(tài)，及時向上級主管反映競爭對手的情況及市場動態(tài)，提出合理化建議。 5.樹立公司的良好形象，對公司商業(yè)秘密做到保密。（具體薪資收入面談）
職責(zé)： 　　1、負責(zé)本公司電商平臺（天貓/京東/淘寶/阿里巴巴/政采云以及自有平臺）前期上線籌備； 　　2、制定店鋪的整體運營策略、推廣策略，提高店鋪點擊率、瀏覽量和轉(zhuǎn)化率； 　　3、對店鋪運營各項指標與結(jié)果性目標負責(zé)，以及與各部門的溝通協(xié)調(diào)工作； 　　4、能增強店鋪吸引力、產(chǎn)品銷量； 　　5、對線上店鋪商品編輯，優(yōu)化完善商品信息，提升產(chǎn)品轉(zhuǎn)化率； 　　6、對線上上店鋪的IP、PV、銷量、跳出率、地域分布、轉(zhuǎn)化率等做出專業(yè)的數(shù)據(jù)分析，及時對店鋪細節(jié)進行改進；并做好競爭對手網(wǎng)站的數(shù)據(jù)的采集、評估與分析； 　　7、依據(jù)客戶行為分析報告，提供直通車鉆石展位等營銷推廣工具的最優(yōu)投放方案；...
2024-10-26
鄧燦
能吃苦耐勞，服從上級安排，具有良好的工作素質(zhì)及經(jīng)驗
2024-10-26
黃小龍
1、工作滿6個月，表現(xiàn)良好，升為助理，能幫管理部分工作或協(xié)助部分工作后，底薪2800+提成（可包?。?2、工作滿1年，表現(xiàn)良好，升為運營助理或主管，能幫管理部分工作或協(xié)助部分工作后，底薪3000+提成
2024-10-24
彭盤基
(1)熟練操作辦公軟件，年齡26--40歲，中專以上學(xué)歷。 (2)語言表達能力強，形象氣質(zhì)佳，能獨立接待講解。 (3)有C1駕駛證，3年以上駕駛經(jīng)驗，能出差
一、崗位職責(zé)： ①組織制訂完善公司人力資源管理的各項管理制度，經(jīng)公司批準后實施；監(jiān)督公司人力資源管理制度的執(zhí)行情況； ②根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略組織制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃、人力資源開發(fā)、人員培訓(xùn)； ③負責(zé)制定和修訂公司薪酬管理制度工作，并組織實施；負責(zé)建設(shè)和完善公司績效考核體系，規(guī)范績效管理各項流程，并組織實施； ④負責(zé)員工勞動關(guān)系管理及解決日常勞動糾紛等。 ⑤負責(zé)招聘管理，建立健全招聘渠道，滿足公司的人才需求； ⑥上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。 二、任職資格： ①要求3年以上大中型企業(yè)人力資源經(jīng)理或5年以上人力資源主管工作經(jīng)驗，有薪酬績效體系搭建、人才發(fā)展體系搭建操盤經(jīng)驗者優(yōu)先； ②受...
2024-10-21
甘潤漢
1、初中以上學(xué)歷；2、年滿20 周歲；3、身體健康，品貌端正；4、普通話流利，善于溝通，具有親和力；5、有上進心，工作踏實。樓面主管指固定場所里提供一定范圍內(nèi)安排工作及人員調(diào)動。餐廳服務(wù)員的工作內(nèi)容有：1、現(xiàn)場管理和指揮；2、了解員工基礎(chǔ)情況；3、做好餐前桌椅、餐廳衛(wèi)生，準備各種用品檢查；4、迎接客人；5、及時安排客人入坐，介紹本店特色及經(jīng)營性質(zhì)；6、及時為客人斟茶、派巾；7、留意客人及餐廳的一切狀況；8、工作中出現(xiàn)疑問及時處理；9、檢查區(qū)域衛(wèi)生。10、有三年餐飲管理經(jīng)驗以上。11、做好員工考勤管理，考核指標，做好周清安排檢查，日常數(shù)據(jù)報表。
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