2024-10-26
李桂霞
1.負(fù)責(zé)前臺(tái)的管理和培訓(xùn)
2.負(fù)責(zé)前臺(tái)的賬目的核對(duì)
3.負(fù)責(zé)前臺(tái)日常的標(biāo)準(zhǔn)操作
4.負(fù)責(zé)前臺(tái)員工的培訓(xùn)
5.解決客人提出的建議
6.客訴的處理
7.檢查公安系統(tǒng)的登記
8.前臺(tái)KPI的考核
9.對(duì)前臺(tái)數(shù)據(jù)的處理
10.前臺(tái)的銷(xiāo)售
2024-10-26
李桂霞
1. 熟悉酒店各個(gè)部門(mén)的情況,
2.有針對(duì)性對(duì)市場(chǎng)客戶做營(yíng)銷(xiāo)工作,完成酒店的目標(biāo)。
3.積極的給客戶推薦酒店的新產(chǎn)品,制定相對(duì)應(yīng)的銷(xiāo)售計(jì)劃。
4.接待來(lái)訪的客戶,宣傳酒店的設(shè)施,樹(shù)立的良好的酒店形象。
5.有向?qū)?yīng)的酒店知識(shí)。
6.具備很強(qiáng)的管理能力。
7. 有很強(qiáng)的責(zé)任心。
8. 邏輯性很強(qiáng)。
2024-10-26
施力菁
店面銷(xiāo)售管理及日?;顒?dòng)方案設(shè)計(jì)
【職位問(wèn)答】
· 該職位主要服務(wù)哪類(lèi)客戶?
個(gè)人(To C)
· 您期望候選人具有哪些方面的經(jīng)驗(yàn)?
電話銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)、面銷(xiāo)/陌拜經(jīng)驗(yàn)
· 該職位屬于哪類(lèi)行業(yè)?
批發(fā)/零售
· 該職位負(fù)責(zé)銷(xiāo)售什么類(lèi)型的產(chǎn)品或服務(wù)?
其他產(chǎn)品/服務(wù)
· 該職位主要運(yùn)用哪種銷(xiāo)售方式?
門(mén)店/柜臺(tái)銷(xiāo)售
2024-10-26
李杰
家具營(yíng)銷(xiāo)、策劃營(yíng)銷(xiāo)方案、落地執(zhí)行、管理等
2024-10-26
劉福闖
1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的市場(chǎng)渠道開(kāi)拓與銷(xiāo)售工作,執(zhí)行并完成公司產(chǎn)品年度銷(xiāo)售計(jì)劃; 2、與客戶保持良好溝通,實(shí)時(shí)把握客戶需求,為客戶提供主動(dòng)、熱情、滿意、周到的服務(wù);3、根據(jù)公司市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略,提升銷(xiāo)售價(jià)值,控制成本,擴(kuò)大產(chǎn)品在所負(fù)責(zé)區(qū)域的銷(xiāo)售,積極完成銷(xiāo)售量指標(biāo),擴(kuò)大產(chǎn)品市場(chǎng)占有率; 3、根據(jù)公司產(chǎn)品、價(jià)格及市場(chǎng)策略,獨(dú)立處置詢盤(pán)、報(bào)價(jià)、合同條款的協(xié)商及合同簽訂事宜 5、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。
薪資待遇:綜合薪資5000+【單臺(tái)高提成達(dá)5000元,日薪過(guò)萬(wàn)不是夢(mèng)】 公司福利:技能培訓(xùn)、技術(shù)支持、節(jié)日福利、生日禮物、大型團(tuán)建、職位晉升 廣闊晉升空間:客戶經(jīng)理-團(tuán)隊(duì)主管-門(mén)店經(jīng)理-區(qū)域經(jīng)理-戰(zhàn)區(qū)總 …… 2、 每天與組員進(jìn)行客戶復(fù)盤(pán),做好團(tuán)隊(duì)的客戶管理,保證團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)達(dá)成的可持續(xù)性; 3、 負(fù)責(zé)經(jīng)紀(jì)人開(kāi)發(fā),提升團(tuán)隊(duì)的獲客能力; 4、 搭建自己的團(tuán)隊(duì),培訓(xùn)、穩(wěn)定、提升管理好團(tuán)隊(duì); 5、 協(xié)助門(mén)店經(jīng)理各項(xiàng)工作 …… 薪資待遇:底薪3000+個(gè)人提成+團(tuán)隊(duì)管理提成 公司福利:技能培訓(xùn)、技術(shù)支持、節(jié)日福利、生日禮物、大型團(tuán)建、職位晉升 廣闊晉升空間:團(tuán)隊(duì)主管-門(mén)店經(jīng)理-區(qū)域經(jīng)理-戰(zhàn)區(qū)總
2024-10-26
吳蓬銨
1.善于交際 2.踏實(shí)、敬業(yè),積極樂(lè)觀向上,有關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 3.底薪+業(yè)務(wù)提成+帶薪休假+年底獎(jiǎng)金+不定期團(tuán)建+帶薪培訓(xùn)學(xué)習(xí)

餐飲部經(jīng)理

3000-5000元
欽州-欽北區(qū)-恒基廣場(chǎng) 1人
2024-10-26
高秀美
1.全權(quán)負(fù)責(zé)處理酒店餐飲部的一切事務(wù),帶領(lǐng)餐飲部員工努力工作,完成酒店所確定的各項(xiàng)目標(biāo)。 2.制定酒店餐飲部經(jīng)營(yíng)方向和管理目標(biāo),包括制定一系列規(guī)章制度和服務(wù)操作規(guī)程,規(guī)定餐飲部管理人員和員工的職責(zé),并監(jiān)督貫徹執(zhí)行。詳細(xì)閱讀和分析每月報(bào)表,檢查營(yíng)業(yè)進(jìn)度與營(yíng)業(yè)計(jì)劃完成情況,并采取對(duì)策,保證酒店經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)順利進(jìn)行。 3.建立健全酒店餐飲部的組織系統(tǒng),使之合理化、精簡(jiǎn)化、效率化。主持每周的總經(jīng)理辦公會(huì)。 4.有重點(diǎn)地定期巡視餐飲部各崗位工作情況,檢查服務(wù)質(zhì)量,并將巡視結(jié)果傳達(dá)至相關(guān)部門(mén)。 5.指導(dǎo)訓(xùn)導(dǎo)工作。培養(yǎng)人才,提高整個(gè)酒店的服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì)。 6.以身作則,關(guān)心員工,獎(jiǎng)罰分明,使酒店有...
2024-10-26
何清洋
介紹醫(yī)療項(xiàng)目,推薦保健套餐
負(fù)責(zé)公司天貓店的運(yùn)營(yíng)推廣 要求: 有足夠的天貓運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),有一定的成績(jī)。 公司主營(yíng)虛擬類(lèi)目(代練賬號(hào)類(lèi)) 分紅模式合作,行業(yè)利潤(rùn)可觀,有實(shí)力再來(lái)。 不招線上運(yùn)營(yíng),不招代運(yùn)營(yíng)。
2024-10-26
駱臣
廠長(zhǎng): 1、管理職位,協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰(zhàn)略,負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)短期及長(zhǎng)期的公司決策和戰(zhàn)略,對(duì)公司中長(zhǎng)期目標(biāo)的達(dá)成產(chǎn)生重要影響; 2、負(fù)責(zé)工廠的日常管理工作及員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評(píng)估; 3、與供銷(xiāo)商進(jìn)行談判,簽訂定貨單,制定年度生產(chǎn)計(jì)劃,進(jìn)行生產(chǎn)調(diào)度、管理和控制; 4、負(fù)責(zé)工廠的組織管理、人員配置、設(shè)備配置及生產(chǎn)計(jì)劃安排; 5、督促各部門(mén)進(jìn)行生產(chǎn)、質(zhì)控、儲(chǔ)運(yùn)等工作,并激勵(lì)其工作績(jī)效。 任職資格 1、專(zhuān)科及以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限; 2、5年以上生產(chǎn)制造企業(yè)高層管理經(jīng)驗(yàn),有3C電子行業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、熟悉工廠的生產(chǎn)運(yùn)作和管理,擁有豐富的生產(chǎn)管理、成本控制、質(zhì)量管理、物...
1、 在銷(xiāo)售總監(jiān)領(lǐng)導(dǎo)下,和各部門(mén)密切配合完成工作。 2、 嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度,處處起到表率作用。 3、 制訂銷(xiāo)售計(jì)劃。 4、 確定銷(xiāo)售政策。 5、 設(shè)計(jì)銷(xiāo)售模式。 6、 銷(xiāo)售人員的招募、選擇、培訓(xùn)、調(diào)配。 7、 銷(xiāo)售業(yè)績(jī)的考察評(píng)估。
欽州-欽南區(qū)-欽州華為數(shù)字小鎮(zhèn) 1人
2024-10-26
黃超
1、負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)挖掘新客戶,維護(hù)老客戶,建立顧客檔案,定期回訪,保持良好的客情情況; 2、制定營(yíng)銷(xiāo)方案、計(jì)劃,并加以執(zhí)行; 3、負(fù)責(zé)跟進(jìn)個(gè)人宴席客戶簽單、回款;掛賬客戶回款跟進(jìn)等 有餐飲銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
2024-10-26
寧延瓊
崗位職責(zé): 1、全面負(fù)責(zé)市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、 團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理等方面的工作; 2、負(fù)責(zé)各類(lèi)區(qū)域和渠道的市場(chǎng)調(diào)研,并能寫(xiě)成詳盡的市場(chǎng)報(bào)告; 3、帶領(lǐng)市場(chǎng)部全體員工確保完成機(jī)構(gòu)下達(dá)的年度和月度銷(xiāo)售計(jì)劃; 4、美容院渠道的建立和不斷拓展; 5、積極帶領(lǐng)各部門(mén)相關(guān)人員做好地推工作,確保信息收集的數(shù)量和質(zhì)量。 任職要求: 1、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)專(zhuān)業(yè),認(rèn)同并熱愛(ài)醫(yī)療美容行業(yè); 2、1-5年醫(yī)美市場(chǎng)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)及團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn); 3、有良好的溝通能力和較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)建設(shè)和組織能力; 4、形象氣質(zhì)佳,男女不限。
2024-10-26
李光汝
1、運(yùn)用線上線下方式尋找有潛在需求的客戶群體,并針對(duì)客戶需求介紹公司產(chǎn)品, 2、同時(shí)做好客戶跟進(jìn)工作,及時(shí)有效進(jìn)行回訪跟蹤,最終達(dá)成合作; 3、不斷學(xué)習(xí)公司產(chǎn)品內(nèi)容及專(zhuān)業(yè)知識(shí),可從專(zhuān)業(yè)角度給予客戶合理的產(chǎn)品建議; 4、與團(tuán)隊(duì)管理層及成員相互配合,完成個(gè)人及團(tuán)隊(duì)工作目標(biāo),并不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn); 5、建立個(gè)人客戶檔案,培養(yǎng)牢固的客戶關(guān)系,促進(jìn)已合作客戶轉(zhuǎn)介紹其它客戶資源。
9、快捷準(zhǔn)確并按技術(shù)支持經(jīng)理需求帶給所有報(bào)告、數(shù)據(jù),如周工作計(jì)劃/報(bào)告等。 加分項(xiàng) 有以下行業(yè)經(jīng)驗(yàn):智能硬件·計(jì)算機(jī)軟件·計(jì)算機(jī)硬件
2024-10-26
王文團(tuán)
負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷(xiāo)售及推廣。 有強(qiáng)烈的創(chuàng)業(yè)意識(shí),能吃苦、抗壓、愿與公司一同成長(zhǎng)。 有教育行業(yè)、地產(chǎn)行業(yè)、美容行業(yè)、眼鏡行業(yè)、保險(xiǎn)行業(yè)、培養(yǎng)行業(yè)、信用卡行業(yè)類(lèi)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。

合作經(jīng)理

8000-13000元
欽州-欽南區(qū)-北部灣國(guó)際建材商貿(mào)城 1人 建筑 陶瓷 裝飾
2024-10-26
韋福文
1.公司的資源為平臺(tái),合作共贏。不用投資也是老板。
2024-10-26
嚴(yán)超
1、熟悉酒店接待等工作,1年以上酒店行業(yè)營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮 2、高中及以上學(xué)歷; 3、具備良好的溝通能力及談判能力; 4、良好的職業(yè)素養(yǎng),有強(qiáng)烈的事業(yè)心、進(jìn)取精神; 5、待遇***
負(fù)責(zé)店面銷(xiāo)售工作,完成月度年度任務(wù)指標(biāo),能夠吃苦耐勞! 職位招聘2人
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欽州 項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 4K - 20K,最多人拿:1W以上
  • 9.5%
    4K
  • 19%
    5K
  • 14.3%
    6K-8K
  • 19%
    8K-1W
  • 38.1%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
欽州項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
欽州項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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