職責:
一、管理職責
1、分管公司政務(wù)產(chǎn)品研發(fā)、信息系統(tǒng)集成工程建設(shè)項目。
2、規(guī)劃分管領(lǐng)域的整體發(fā)展,統(tǒng)籌業(yè)務(wù)部門在該領(lǐng)域的工作開展。
3、協(xié)助總經(jīng)理拓展數(shù)字政務(wù)市場。
4、協(xié)助總經(jīng)理完成公司年度經(jīng)營目標。
5、完成上級主管部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。
二、技術(shù)職責
1、作為公司內(nèi)跨專業(yè)技術(shù)專家,負責牽頭公司的技術(shù)體系建設(shè)、規(guī)劃工作。
2、統(tǒng)籌公司內(nèi)橫向的技術(shù)資源整合,代表公司參與對外技術(shù)交流。
3、負責牽頭制定公司技術(shù)人才隊伍建設(shè)規(guī)劃。
4、負責統(tǒng)籌公司層面的知識工程建設(shè)和管理工作,組織開展專業(yè)知識沉淀、分享與培訓(xùn)。
要求:
1、候選人具備過硬的政治素養(yǎng),良好的職業(yè)操守。
2、至少在數(shù)字信息化行業(yè)公司任職中層及以上崗位滿5年。
3、全日制本科學(xué)歷,計算機、通信、機電等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。
4、年齡要求25歲以上40歲以下,研究生學(xué)歷放寬至45歲。
5、主持完成過信息系統(tǒng)工程或電子與智能化工程800萬元以上項目不少于2項。
三、聘用流程
1、采取結(jié)構(gòu)化面試,包含但不限于工作履歷、組織語言、外在形象、心理素質(zhì)、身體條件、專業(yè)技能、應(yīng)變能力等內(nèi)容。
2、面試者需準備PPT,介紹關(guān)于個人情況、入職后工作開展的計劃、重點介紹自己已經(jīng)完成的項目(一到兩個)。
3、薪資洽談。
4、背景調(diào)查。
5、提報中國(廣西)自由貿(mào)易試驗區(qū)欽州港片區(qū)數(shù)字化發(fā)展管理中心審批錄用。
加分條件:
1、35歲以下,面試額外加3分。
2、全日制研究生學(xué)歷,面試額外加3分。
3、具有電子與智能化工程相關(guān)專業(yè)高級職稱或機電工程專業(yè)一級注冊建造師職業(yè)資格,面試額外加5分。
【外呼中心主管】
【崗位職責 】
1、負責團隊組建和管理,激勵團隊不斷提升服務(wù)質(zhì)量,打造高績效團隊;
2、負責電話營銷相關(guān)制度規(guī)范的制定并監(jiān)督執(zhí)行;
3、對團隊階段工作的達成狀況舉行督導(dǎo);
4、深化了解行業(yè)信息,定期對數(shù)據(jù)來源和質(zhì)量舉行有效分析及反饋、定期更新話術(shù);
5、收集并收拾客戶反饋,舉行客戶需求分析,為培訓(xùn)及產(chǎn)品創(chuàng)新等提供依據(jù);
【職位要求:】
1、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,優(yōu)秀者可適當放寬要求;
2、具有 2 年以上相關(guān)領(lǐng)域團隊管理經(jīng)驗;
3、具備呼叫中心或同行業(yè)管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;?
【薪酬福利】
底薪?提成?五險 豐厚獎金?其他福利,
綜合薪資4000-8000元(上不封頂)
招聘人數(shù):2人
聯(lián)系方式:黃經(jīng)理 ***********,盛天華府A區(qū)8棟01店面
負責公司天貓店的運營推廣
要求:
有足夠的天貓運營經(jīng)驗,有一定的成績。
公司主營虛擬類目(代練賬號類)
分紅模式合作,行業(yè)利潤可觀,有實力再來。
不招線上運營,不招代運營。
1、參與互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品整體設(shè)計規(guī)劃過程,保證可用性,提升產(chǎn)品整體用戶體驗; 2、有過1-3年在移動產(chǎn)品領(lǐng)域的C端的產(chǎn)品經(jīng)驗(B端和C端都做過的最好); 3、根據(jù)業(yè)務(wù)需求,提供高質(zhì)量的產(chǎn)品原型、流程圖、線框圖等清晰的表達設(shè)計方案; 4、對現(xiàn)有產(chǎn)品的使用體驗和評估提出改進方案,持續(xù)優(yōu)化產(chǎn)品的用戶體驗; 5、跟蹤、整理用戶反饋,持續(xù)調(diào)整產(chǎn)品的能力; 6、有豐富的想象力和創(chuàng)造力;良好的溝通協(xié)調(diào)、團隊協(xié)作能力,有高度的責任心。
崗位職責: 1.分管公司行政、人事、財務(wù)等工作。 2.協(xié)助總經(jīng)理開展公司市場拓展工作,配合總經(jīng)理處理外部公共關(guān)系,參與總經(jīng)理的商務(wù)接待和商務(wù)活動,維護好對外合作單位的關(guān)系。 3.協(xié)助總經(jīng)理對各部門進行監(jiān)督管理及協(xié)調(diào)各部門關(guān)系。 4.協(xié)助總經(jīng)理制定公司各階段經(jīng)營管理計劃,對公司經(jīng)營指標的實施進行落實和監(jiān)督,并協(xié)調(diào)各部門完成經(jīng)營目標。 5.參與公司年度財務(wù)預(yù)算方案、決算方案的審核。 6.負責跟進總經(jīng)理布置的重要工作事項并督促,檢查落實貫徹執(zhí)行情況。 7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 崗位要求: 1.全日制本科及以上學(xué)歷,3年以上工作經(jīng)驗,年齡35周歲以內(nèi)。 2.財務(wù)管理、經(jīng)濟管理、...
崗位職責: 薪酬面談 1、根據(jù)公司各項規(guī)章制度和政策,快速提升業(yè)績,確保完成公司下達的銷售目標; 2、協(xié)助部門負責人銷售渠道開發(fā)和資源維護,制定銷售策略、銷售計劃,以及量化銷售目標; 3、負責銷售合同的簽訂、履行、后續(xù)管理相關(guān)工作,以及協(xié)調(diào)處理各類市場問題 4、沉淀成功營銷模式,并將成功經(jīng)驗復(fù)制推廣; 5、聯(lián)絡(luò)、溝通產(chǎn)品目標客戶,建立客戶檔案,與客戶建立良好關(guān)系; 任職要求: 1、有銷售行業(yè)類工作經(jīng)驗,對銷售工作充滿興趣,市場開拓意識強烈; 2、具備行業(yè)管理運作流程、品牌、項目管理等專業(yè)知識; 3、具備一定的產(chǎn)品市場策劃能力、市場洞察力,較強的抗壓力和創(chuàng)新能力; 4、有工作...
約 6 個崗位

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