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2024-10-26
趙應喜

崗位職責:
1、負責展廳客戶的接待、維系、促進、管理、試駕、交車的銷售推進等工作;
2、做好尋找潛在顧客、顧客接待、顧客拜訪、車輛介紹、車輛演示、車輛選購、銷售核準、協(xié)助顧客付款和售后跟蹤工作;
任職資格:
1、有銷售工作經驗或業(yè)務類工作經驗者優(yōu)先、對汽車有一定了解者優(yōu)先;
2、具有一定的營銷知識和實踐經驗;
3、具有一定的溝通應變能力;
4、有駕照,駕駛技術熟練。
2024-10-26
馬明奎
客戶經理
崗位職責:
1、 負責客戶的接待、咨詢工作,為客戶提供專業(yè)的汽車銷售咨詢服務;
2、 了解客戶需求,提供合適車型,進行商務談判;
3、 陪同客戶看車,促成以租代購業(yè)務;
4、 負責業(yè)務跟進及汽車銷售手續(xù)辦理等服務工作;
5、 負責公司渠道開發(fā)與積累,并于客戶建立良好的業(yè)務協(xié)作關系。
任職要求:
1、 中專及以上學歷,年齡20-35歲,男女不限;
2、 溝通表達能力強,反應靈活,肯吃苦;
3、 有強烈的掙錢欲望、強烈的事業(yè)心,勇于面對挑戰(zhàn)
4、 良好的團隊協(xié)作精神和很強的客戶服務意識
5、 有銷售工作經驗或汽車4S店銷售經驗者優(yōu)先。
薪資待遇:綜合薪資5000+【單臺高提成達5000元,日薪過萬不是夢】
公司福利:技能培訓、技術支持、節(jié)日福利、生日禮物、大型團建、職位晉升
廣闊晉升空間:客戶經理-團隊主管-門店經理-區(qū)域經理-戰(zhàn)區(qū)總
團隊經理
崗位職責:
1、 負責制定團隊銷售策略,確保團隊完成銷售目標,對團隊業(yè)績目標達成負主要責任;
2、 每天與組員進行客戶復盤,做好團隊的客戶管理,保證團隊業(yè)績達成的可持續(xù)性;
3、 負責經紀人開發(fā),提升團隊的獲客能力;
4、 搭建自己的團隊,培訓、穩(wěn)定、提升管理好團隊;
5、 協(xié)助門店經理各項工作。
任職要求:
1、 年齡25-35歲,大專及以上學歷(優(yōu)秀者可放寬),有同行業(yè)帶團隊管理經驗;
2、 三年以上工作經驗,一年以上銷售管理經驗,有汽車租賃、融租、直銷、互聯(lián)網工作經驗優(yōu)先;
3、 能夠自主組建團隊、管理團隊,善于溝通,有較強的語言表達能力;
4、 有較強的進取心、學習能力,勇于挑戰(zhàn)自我,不甘平庸;
5、 有較強的服務意識,誠實正直,吃苦耐勞、正能量,能接受異地調動。
薪資待遇:底薪3000+個人提成+團隊管理提成
公司福利:技能培訓、技術支持、節(jié)日福利、生日禮物、大型團建、職位晉升
廣闊晉升空間:團隊主管-門店經理-區(qū)域經理-戰(zhàn)區(qū)總
2024-10-26
周森麗
1、 在銷售總監(jiān)領導下,和各部門密切配合完成工作。
2、 嚴格遵守公司各項規(guī)章制度,處處起到表率作用。
3、 制訂銷售計劃。
4、 確定銷售政策。
5、 設計銷售模式。
6、 銷售人員的招募、選擇、培訓、調配。
7、 銷售業(yè)績的考察評估。
2024-10-26
林昌業(yè)
負責店面銷售工作,完成月度年度任務指標,能夠吃苦耐勞! 職位招聘2人
2024-10-26
黃家毅
職位描述:1、根據行業(yè)市場情況,協(xié)助總經理做相關市場活動的執(zhí)行; 2、、負責來店客戶的接待安排及跟進,并促成銷售顧問達成銷售成交; 3、負責管理展廳銷售人員的日常工作安排,有效執(zhí)行公司的銷售標準流程; 4、執(zhí)行廠家的各項工作要求,完成廠家下達的各項指標考核。 任職要求:1、25-35歲,形象好,有親和力,能熟練使用一般辦公自動化軟件; 2、有良好的語言表達、溝通能力,具備良好的服務意識、團隊合作意識及領導才能; 3、有兩年以上汽車銷售經驗、熟悉汽車銷售流程及銷售業(yè)務運作,有汽車4S店銷售經理工作經驗優(yōu)先; 4、有駕駛證且熟練駕駛。
2024-10-26
黃家毅
職位描述: 1、與銷售顧問對接跟進銷售車輛信息、交接客戶車輛的資料,建立客戶檔案并歸檔; 2、產品信息提報、庫存管理、銷售管理及日常銷售日報表; 3、回訪跟進老客戶,提醒客戶用車的注意事項; 4、對接保險出單、貸款面簽等銷售協(xié)助工作。(待遇***) 任職要求: 1、中專及以上學歷,有汽車駕駛證; 2、一年以上文職工作經驗,有汽車行業(yè)銷售內勤工作經驗優(yōu)先; 3、熟悉辦公室的日常工作;熟練操作辦公軟件(如:Word,Excel) 4、責任心強,工作認真細心,能獨立完成領導分配的工作。
2024-10-26
邱小姐
銷售柳汽乘龍系列商用車 1、開發(fā)潛在目標客戶,按時完成汽車銷量指標 2、按規(guī)范流程接待客戶,并向客戶提供優(yōu)質的售車咨詢、配套服務等 3、協(xié)助客戶辦理車輛銷售的相關手續(xù) 4、負責對已成交客戶進行汽車使用情況的跟蹤服務 5、做好與客戶之間的溝通工作,協(xié)調公司內部資源,提高客戶滿意度 工作地點:新一中旁欽州南北二級公路(金華路口對面) 工作時間:早8點-下午5點30 一周一休
崗位職責: 1、負責整車銷售服務和進店客戶咨詢服務; 2、負責整理各車型的銷售資料及客戶檔案; 3、負責開拓產品的銷售市場,完成各項銷售指標; 4、負責挖掘客戶需求,實現(xiàn)產品銷售; 5、負責售前業(yè)務跟進及售后客戶維系工作。 任職資格: 1、大專及以上學歷,有駕駛證并駕駛熟練,形象好,氣質佳; 2、主動性強,工作態(tài)度積極,看好新能源汽車銷售工作; 3、有較強的事業(yè)心,勇于面對挑戰(zhàn); 4、良好的溝通和表達能力、應變能力和解決問題的能力,心理素質佳; 5、良好的團隊協(xié)作精神和客戶服務意識; 6、有銷售經驗或市場營銷專業(yè)優(yōu)先; 7、有一年以上銷售經理經驗,能帶領團隊直接開展工...
2024-10-26
黃振琳
1、負責重卡新車,二手車市場的的業(yè)務拓展、宣傳公司按揭產品、挖掘貸款需求信息; 2、接受客戶咨詢、了解客戶的貸款要求,熟悉銀行相關貸款政策; 3、熟悉相關單位的業(yè)務情況,掌握市場動態(tài),熟知相關的業(yè)務流程和取費標準 4、您只需要做好客戶維護、提報進件后續(xù)服務有專業(yè)團隊協(xié)助,解決做業(yè)務的后顧繁瑣環(huán)節(jié)。 任職資格: 1、具有良好的客戶溝通、人際交往及維系客戶關系的能力; 2、勤奮努力,具有吃苦耐勞以達成工作目標的毅力和決心; 3、從事汽車、銀行、保險工作經驗者優(yōu)先考慮。 目前區(qū)域崗位:南寧,欽州

總經理

6000-10000元
2024-10-26
張哲
工作地點(銀河店) 一、薪資:*** 二、任職要求: 1、大專及以上學歷,汽車、營銷及管理類專業(yè)優(yōu)先 2、2年以上汽車4S店管理經驗者優(yōu)先 3、對客戶負責、對員工負責、對店面負責 加分項 有以下行業(yè)經驗:4S店/后市場
2024-10-26
龍光耀
職位描述/要求: 工作職責: 1、 負責產品的定位 2、負責市場需求分析。 3、產品級風險和問題管理。 4、產品開發(fā)團隊的組織結構和角色分工。 5、 負責團隊激勵機制和績效管理機制。 6、負責產品層面的培訓計劃。 7、負責產品推廣和實施計劃,推廣策略。 8、 負責產品的宣傳手冊。 9、負責定制化的產品項目建議書和產品解決方案PPT。 任職條件: 1、本科以上學歷,2年以上產品經理工作經驗; 2、能夠獨立策劃并執(zhí)行相關推廣及營銷活動; 3、具備獨特的產品、用戶心理分析能力,擅長受眾分析,準確把握商品流行趨勢; 4、優(yōu)秀的數(shù)據分析能力和數(shù)據敏感度,敏銳的市場洞察力,可...
2024-10-26
張哲
工作地點:銀河4S店 1、全面主持銷售部經營管理工作 2、根據吉利汽車、投資人、總經理多方需求,制定銷售部的經營計劃和年度目標 3、根據經營計劃和年度目標按年度、季度、月度分解至銷售部各崗位,并監(jiān)控、督促各指標達成 4、參與銷售部人員的招募、培訓、績效考核工作,并負責銷售部團隊建設工作 5、監(jiān)控吉利汽車銷售流程標準的落地執(zhí)行,提升客戶的購車體驗和客戶滿意度 6、統(tǒng)籌銷售資源的調撥與分配,并優(yōu)化庫存結構 7、主導參與銷售部各類例會,并負責跨部門溝通協(xié)調 8、負責銷售政策的制定和市場活動的協(xié)調 9、配合吉利汽車各項檢查。指導工作,落實吉利汽車提出的各項商務政策 福利: 1、五...
2024-10-26
龍光耀
1.負責產品銷售,開拓新客戶,維護老客戶的關系。 2,負責區(qū)域市場的開拓,服務。 3,對區(qū)域內的業(yè)務人員進行培養(yǎng)和管理。 4,制定本區(qū)域的年度計劃和達成措施,并帶領團隊實施達成。 任職要求: 1.健康、積極、有上進心。 2.性格開朗,有良好的溝通能力,有較強的責任感和團隊合伙精神。 3.良好的學習能力、積極向上的心態(tài)、不斷進取的企圖心。
2024-10-26
張哲
工作地點:(吉森長城哈佛店) 1、協(xié)助服務顧問進行車間日常排產的管理? 2、車間維修質量的管理? 3、負責車間安全生產的管理? 4、協(xié)助服務經理和服務顧問對車間人員進行發(fā)展和培養(yǎng)? 5、完成服務經理委派的其他臨時性工作
2024-10-26
黃家毅
誠聘:文員(一名) 工作地點:欽州 職位描述:1、配合經理做好銷售的協(xié)助工作,維護平臺信息和客戶線索管理。
2024-10-26
張君杰
男女不限,18-35歲,五險一金雙休包吃,底薪4000元+提成+獎金+雙休,能吃苦耐勞、擁有良好的親和力及溝通協(xié)調能力、服從管理、基礎辦公軟件使用、有c1駕駛證,應屆畢業(yè)生優(yōu)先。
2024-10-26
張哲
(以后你將是你同學的經理..) 2、月月有額外現(xiàn)金激勵?。ㄥX不可能是沒有,沒有錢是萬萬不可能的) 3、定期聚餐、聚會、旅游、團建...
2024-10-26
湛柳嘉
職位詳情 人力資源總監(jiān) 欽州 -欽南區(qū)?3年以上經驗?本科學歷 更新:2021-09-工作職責: 1、建立和規(guī)范公司人力資源管理體系,根據公司發(fā)展戰(zhàn)略,服務于經營的前提,制定年度人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃。 2、根據公司的情況,組織制定公司的招聘制度、培訓制度、薪酬考核制度、人事檔案管理制度、員工手冊、等規(guī)章制度、實施細則和工作程序薪資調整方案,并組織實施。 2、收集整理考核方法和考核依據等信息,協(xié)助各部門制定考核指標; 3、跟蹤績效考核實施過程,督促和檢查各部門考核實施情況,并適時給予輔導; 4、搜集和整理績效考核信息,分析考核結果; 5.、撰寫績效分析報告,反饋考核結果并提出改進方...
2024-10-24
黃李俊
二手車銷售 負責網絡推廣
約 19 個崗位

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欽州欽南區(qū) 項目經理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 4K - 15K,最多人拿:1W以上
  • 10.5%
    4K
  • 21.1%
    5K
  • 10.5%
    6K-8K
  • 21.1%
    8K-1W
  • 36.8%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    100%
欽州欽南區(qū)項目經理/主管招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    100%
欽州欽南區(qū)項目經理/主管招聘需要什么經驗?不限經驗占100%。
企業(yè)服務
費用標準
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