職責(zé):
一、管理職責(zé)
1、分管公司政務(wù)產(chǎn)品研發(fā)、信息系統(tǒng)集成工程建設(shè)項(xiàng)目。
2、規(guī)劃分管領(lǐng)域的整體發(fā)展,統(tǒng)籌業(yè)務(wù)部門在該領(lǐng)域的工作開展。
3、協(xié)助總經(jīng)理拓展數(shù)字政務(wù)市場(chǎng)。
4、協(xié)助總經(jīng)理完成公司年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)。
5、完成上級(jí)主管部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。
二、技術(shù)職責(zé)
1、作為公司內(nèi)跨專業(yè)技術(shù)專家,負(fù)責(zé)牽頭公司的技術(shù)體系建設(shè)、規(guī)劃工作。
2、統(tǒng)籌公司內(nèi)橫向的技術(shù)資源整合,代表公司參與對(duì)外技術(shù)交流。
3、負(fù)責(zé)牽頭制定公司技術(shù)人才隊(duì)伍建設(shè)規(guī)劃。
4、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌公司層面的知識(shí)工程建設(shè)和管理工作,組織開展專業(yè)知識(shí)沉淀、分享與培訓(xùn)。
要求:
1、候選人具備過硬的政治素養(yǎng),良好的職業(yè)操守。
2、至少在數(shù)字信息化行業(yè)公司任職中層及以上崗位滿5年。
3、全日制本科學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、通信、機(jī)電等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。
4、年齡要求25歲以上40歲以下,研究生學(xué)歷放寬至45歲。
5、主持完成過信息系統(tǒng)工程或電子與智能化工程800萬元以上項(xiàng)目不少于2項(xiàng)。
三、聘用流程
1、采取結(jié)構(gòu)化面試,包含但不限于工作履歷、組織語言、外在形象、心理素質(zhì)、身體條件、專業(yè)技能、應(yīng)變能力等內(nèi)容。
2、面試者需準(zhǔn)備PPT,介紹關(guān)于個(gè)人情況、入職后工作開展的計(jì)劃、重點(diǎn)介紹自己已經(jīng)完成的項(xiàng)目(一到兩個(gè))。
3、薪資洽談。
4、背景調(diào)查。
5、提報(bào)中國(guó)(廣西)自由貿(mào)易試驗(yàn)區(qū)欽州港片區(qū)數(shù)字化發(fā)展管理中心審批錄用。
加分條件:
1、35歲以下,面試額外加3分。
2、全日制研究生學(xué)歷,面試額外加3分。
3、具有電子與智能化工程相關(guān)專業(yè)高級(jí)職稱或機(jī)電工程專業(yè)一級(jí)注冊(cè)建造師職業(yè)資格,面試額外加5分。
1、主持公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理工作;
2、領(lǐng)導(dǎo)建立公司內(nèi)部良好的溝通渠道,協(xié)調(diào)各部門關(guān)系;
3、負(fù)責(zé)公司員工隊(duì)伍建設(shè),對(duì)員工進(jìn)行有效的考核與激勵(lì);
4、參與公司發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營(yíng)方案,處理公司重大突發(fā)事件等
5、有機(jī)械設(shè)備行業(yè)經(jīng)驗(yàn)
加分項(xiàng)
有以下行業(yè)經(jīng)驗(yàn):機(jī)械設(shè)備/機(jī)電/重工
全面管理加盟火鍋店的餐飲服務(wù)工作
2024-10-26
梁業(yè)瑞
崗位職責(zé):∴酒店客房前臺(tái)主管 任職要求:熟悉客房前臺(tái)管理網(wǎng)絡(luò)信息對(duì)客服務(wù)工作 行業(yè)經(jīng)驗(yàn):酒店旅館 崗位經(jīng)驗(yàn):有團(tuán)隊(duì)號(hào)召能力
2024-10-26
樓雙劍
工作內(nèi)容 - 負(fù)責(zé)現(xiàn)代快捷酒店的前廳管理工作 - 確保前廳服務(wù)流程的順暢執(zhí)行 - 處理客人入住、退房等相關(guān)事務(wù) 任職要求 - 具備良好的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神 - 能夠有效管理前廳區(qū)域,保持環(huán)境的整潔與專業(yè)形象 - 對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé),能夠處理各種突發(fā)情況 協(xié)助店長(zhǎng)日常工作落實(shí)執(zhí)行
年以上相關(guān)領(lǐng)域團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn); 3、具備呼叫中心或同行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;? 【薪酬福利】 底薪?提成?五險(xiǎn) 豐厚獎(jiǎng)金?其他福利, 綜合薪資4000-8000元(上不封頂) 招聘人數(shù):2人 聯(lián)系方式:黃經(jīng)理
2024-10-26
吳蓬銨
1.善于交際 2.踏實(shí)、敬業(yè),積極樂觀向上,有關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 3.底薪+業(yè)務(wù)提成+帶薪休假+年底獎(jiǎng)金+不定期團(tuán)建+帶薪培訓(xùn)學(xué)習(xí)
2024-10-26
梁艷芳
管理團(tuán)隊(duì)及產(chǎn)品市場(chǎng)推廣
負(fù)責(zé)在指定的區(qū)域內(nèi)開展公司產(chǎn)品的推廣活動(dòng); 配合公司及公司市場(chǎng)部組織各類學(xué)術(shù)會(huì)議; 按照公司要求建立客戶資料庫 以公司批準(zhǔn)的用途、用法為準(zhǔn)則,準(zhǔn)確地向工作對(duì)象提供產(chǎn)品的特點(diǎn)、療效及注意事項(xiàng)等資料。 基本要求: 良好的溝通能力和敬業(yè)精神,具有獨(dú)立分析和解決問題的能力; 良好的團(tuán)隊(duì)合作精神; 學(xué)歷不限,工作經(jīng)驗(yàn)1年以上優(yōu)先;
職位描述 一、有醫(yī)藥平臺(tái)副總管理經(jīng)驗(yàn); 二、平臺(tái)業(yè)務(wù)的開發(fā)與拓展; 三、上下游資源整合; 四、協(xié)助總經(jīng)理分解目標(biāo)任務(wù); 五、對(duì)銷售目標(biāo)結(jié)果負(fù)責(zé),并提出合理建議; 六、熟悉醫(yī)藥相關(guān)的制度; 七、能保質(zhì)完成上級(jí)交辦的任務(wù),妥善處理上下 級(jí)關(guān)系 加分項(xiàng) 有以下行業(yè)經(jīng)驗(yàn):醫(yī)療健康·生物/制藥·醫(yī)療服 務(wù) 加分項(xiàng) 有以下行業(yè)經(jīng)驗(yàn):醫(yī)療服務(wù)·生物/制藥·醫(yī)藥批發(fā)零售
工作地點(diǎn):就近分配(桂林,柳州,賀州) 上市醫(yī)藥制藥企業(yè):通化東寶醫(yī)藥經(jīng)營(yíng)有限公司廣西省桂北分公司招募各地、縣經(jīng)理(桂林,賀州,柳州)
1、參與互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品整體設(shè)計(jì)規(guī)劃過程,保證可用性,提升產(chǎn)品整體用戶體驗(yàn); 2、有過1-3年在移動(dòng)產(chǎn)品領(lǐng)域的C端的產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn)(B端和C端都做過的最好); 3、根據(jù)業(yè)務(wù)需求,提供高質(zhì)量的產(chǎn)品原型、流程圖、線框圖等清晰的表達(dá)設(shè)計(jì)方案; 4、對(duì)現(xiàn)有產(chǎn)品的使用體驗(yàn)和評(píng)估提出改進(jìn)方案,持續(xù)優(yōu)化產(chǎn)品的用戶體驗(yàn); 5、跟蹤、整理用戶反饋,持續(xù)調(diào)整產(chǎn)品的能力; 6、有豐富的想象力和創(chuàng)造力;良好的溝通協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,有高度的責(zé)任心。
職責(zé):   1、負(fù)責(zé)本公司電商平臺(tái)(天貓/京東/淘寶/阿里巴巴/政采云以及自有平臺(tái))前期上線籌備;   2、制定店鋪的整體運(yùn)營(yíng)策略、推廣策略,提高店鋪點(diǎn)擊率、瀏覽量和轉(zhuǎn)化率;   3、對(duì)店鋪運(yùn)營(yíng)各項(xiàng)指標(biāo)與結(jié)果性目標(biāo)負(fù)責(zé),以及與各部門的溝通協(xié)調(diào)工作;   4、能增強(qiáng)店鋪吸引力、產(chǎn)品銷量;   5、對(duì)線上店鋪商品編輯,優(yōu)化完善商品信息,提升產(chǎn)品轉(zhuǎn)化率;   6、對(duì)線上上店鋪的IP、PV、銷量、跳出率、地域分布、轉(zhuǎn)化率等做出專業(yè)的數(shù)據(jù)分析,及時(shí)對(duì)店鋪細(xì)節(jié)進(jìn)行改進(jìn);并做好競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手網(wǎng)站的數(shù)據(jù)的采集、評(píng)估與分析;   7、依據(jù)客戶行為分析報(bào)告,提供直通車鉆石展位等營(yíng)銷推廣工具的最優(yōu)投放方案;...
2024-10-26
鐘梽倬
聯(lián)系人:鐘經(jīng)理
聯(lián)系人:張經(jīng)理
銷售 男女不限 要求工作認(rèn)真 能吃苦 聯(lián)系電話***********微信同步
崗位職責(zé): 1.分管公司行政、人事、財(cái)務(wù)等工作。 2.協(xié)助總經(jīng)理開展公司市場(chǎng)拓展工作,配合總經(jīng)理處理外部公共關(guān)系,參與總經(jīng)理的商務(wù)接待和商務(wù)活動(dòng),維護(hù)好對(duì)外合作單位的關(guān)系。 3.協(xié)助總經(jīng)理對(duì)各部門進(jìn)行監(jiān)督管理及協(xié)調(diào)各部門關(guān)系。 4.協(xié)助總經(jīng)理制定公司各階段經(jīng)營(yíng)管理計(jì)劃,對(duì)公司經(jīng)營(yíng)指標(biāo)的實(shí)施進(jìn)行落實(shí)和監(jiān)督,并協(xié)調(diào)各部門完成經(jīng)營(yíng)目標(biāo)。 5.參與公司年度財(cái)務(wù)預(yù)算方案、決算方案的審核。 6.負(fù)責(zé)跟進(jìn)總經(jīng)理布置的重要工作事項(xiàng)并督促,檢查落實(shí)貫徹執(zhí)行情況。 7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 崗位要求: 1.全日制本科及以上學(xué)歷,3年以上工作經(jīng)驗(yàn),年齡35周歲以內(nèi)。 2.財(cái)務(wù)管理、經(jīng)濟(jì)管理、...
崗位職責(zé): 1、做好領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手,起到承上啟下的作用,認(rèn)真做到全方位服務(wù)。 2、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好經(jīng)營(yíng)服務(wù)各項(xiàng)管理并督促、檢查落實(shí)貫徹執(zhí)行情況。 3、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)調(diào)查研究、了解公司經(jīng)營(yíng)管理情況并提出處理意見或建議,供領(lǐng)導(dǎo)決策。 4、參與公司的重大決策,為領(lǐng)導(dǎo)提供決策支持和建議。 5、負(fù)責(zé)客戶關(guān)系維護(hù)和其他外聯(lián)事宜。 6、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 任職要求: 1、全日制本科學(xué)歷,公關(guān)、行政管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2、5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn), 3、有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通及人際交往能力以及敏銳的洞察力,具有較強(qiáng)的判斷與決策能力,計(jì)劃和執(zhí)行能力; 4、良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,為人誠實(shí)...
2024-10-25
林水灣
樓面經(jīng)理:5000-8000;1、具有很強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、組織能力和合作精神,能夠與各業(yè)務(wù)部門協(xié)調(diào) 和配合工作;2、掌握前廳部業(yè)務(wù),有兩年以上酒店前廳工作經(jīng)歷,一年以上前廳管理工作經(jīng)驗(yàn);3、了解市場(chǎng)狀況,掌握酒店經(jīng)營(yíng)及管理;4、善于處理各類投訴;5、有一定的銷售能力;6、熱情開朗,吃苦耐勞,有團(tuán)隊(duì)精神,善于交流,風(fēng)度優(yōu)雅,談吐大方。
(1)熟練操作辦公軟件,年齡26--40歲,中專以上學(xué)歷。 (2)語言表達(dá)能力強(qiáng),形象氣質(zhì)佳,能獨(dú)立接待講解。 (3)有C1駕駛證,3年以上駕駛經(jīng)驗(yàn),能出差
約 31 個(gè)崗位

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