按城市：
按地區(qū)：
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銷售經(jīng)理
5000-10000元
2024-10-18
林昌業(yè)崗位職責:
1.銷售戰(zhàn)略執(zhí)行:根據(jù)廠家下達的銷售任務，結合本店年度目標，制定并執(zhí)行完成的年度、月度銷售計劃，進行目標分解和落實;
2.銷售指標落實:負責公司下達的年度、季度、月度的展廳、渠道、大客戶、數(shù)字化營銷各組的銷量、利潤、客戶滿意度等關鍵指標;
3.團隊績效考核:制定銷售部門各項關鍵指標(銷量、保險、裝潢、上牌率、個貸滲透率等)并對銷售顧問進行績效考核;
4.優(yōu)化業(yè)務流程:不斷完善管理制度、優(yōu)化業(yè)務流程，確保部門工作規(guī)范、有序、高效地開展;
5.經(jīng)營診斷與提高:指導下屬對客戶進行規(guī)范化管理，并對各種客戶及銷售數(shù)據(jù)進行系統(tǒng)分析、制定有效的管控措施，從而提高銷售團隊客戶的開拓能力和展廳的成交率;
6.銷售會議召開:負責晨夕會、周、月度會議的定期召開，以及臨時性會議的召開及相關培訓;
7.數(shù)字化營銷與庫存:合理安排展廳銷售與數(shù)字化營銷的工作，確保銷售活動的有效進行;指導下屬對展車、庫存車進行規(guī)范化管理，合理優(yōu)化庫存;
8.滿意度管理:規(guī)范銷售流程的執(zhí)行標準，根據(jù)
J.D.POWER公布SSI管理體系，重點實現(xiàn)弱項持續(xù)改善，在本區(qū)域內(nèi)提升凱翼汽車客戶滿意度;
9.銷售團隊搭建:參與下屬的招募、培訓與績效考核工作，不斷提高團隊戰(zhàn)斗力和凝聚力;
10.廠家政策執(zhí)行:配合廠家各項檢查、工作指導，落實廠家的各項商務政策，執(zhí)行廠家各項管理工作和任務。 -
汽車銷售經(jīng)理
5000-10000元
2024-10-18
林昌業(yè)崗位職責:
1.銷售戰(zhàn)略執(zhí)行:根據(jù)廠家下達的銷售任務，結合本店年度目標，制定并執(zhí)行完成的年度、月度銷售計劃，進行目標分解和落實;
2.銷售指標落實:負責公司下達的年度、季度、月度的展廳、渠道、大客戶、數(shù)字化營銷各組的銷量、利潤、客戶滿意度等關鍵指標;
3.團隊績效考核:制定銷售部門各項關鍵指標(銷量、保險、裝潢、上牌率、個貸滲透率等)并對銷售顧問進行績效考核;
4.優(yōu)化業(yè)務流程:不斷完善管理制度、優(yōu)化業(yè)務流程，確保部門工作規(guī)范、有序、高效地開展;
5.經(jīng)營診斷與提高:指導下屬對客戶進行規(guī)范化管理，并對各種客戶及銷售數(shù)據(jù)進行系統(tǒng)分析、制定有效的管控措施，從而提高銷售團隊客戶的開拓能力和展廳的成交率;
6.銷售會議召開:負責晨夕會、周、月度會議的定期召開，以及臨時性會議的召開及相關培訓;
7.數(shù)字化營銷與庫存:合理安排展廳銷售與數(shù)字化營銷的工作，確保銷售活動的有效進行;指導下屬對展車、庫存車進行規(guī)范化管理，合理優(yōu)化庫存;
8.滿意度管理:規(guī)范銷售流程的執(zhí)行標準，根據(jù)
J.D.POWER公布SSI管理體系，重點實現(xiàn)弱項持續(xù)改善，在本區(qū)域內(nèi)提升凱翼汽車客戶滿意度;
9.銷售團隊搭建:參與下屬的招募、培訓與績效考核工作，不斷提高團隊戰(zhàn)斗力和凝聚力;
10.廠家政策執(zhí)行:配合廠家各項檢查、工作指導，落實廠家的各項商務政策，執(zhí)行廠家各項管理工作和任務。 -
放款經(jīng)理：可小白+5K無責+高提成+均入1W+
5000-10000元
2024-10-16
李外放款經(jīng)理：可小白+5K無責+高提成+平均收入1W+
崗位職責與薪資待遇：
1、全國連鎖十幾家門店，專注銀行正規(guī)產(chǎn)品，保護客戶征信，遠離網(wǎng)貸；
2、公司在各大平臺投放廣告，提供精準客戶資源，銷售負責聯(lián)系客戶安排放款事宜；
3、無責底薪5K+高提成40%+日常獎金+下午茶+團建活動+旅游獎勵；
4、銷冠薪資10W+，平均收入1W+；
5、連續(xù)兩個月業(yè)績前三，可以申請晉升；
任職要求：
1、可接受小白，提供系統(tǒng)化培訓，主管一對一幫扶，輕松開單；
2、每天完成基本工作量；
3、具備一定抗壓能力；
4、勤奮熱情，認真學習，做事謹慎，善于向成功者吸取經(jīng)驗。 -
金融客戶經(jīng)理
10000-15000元
2024-10-16
李外放款經(jīng)理： 可小白+5K無責+高提成+平均收入1W+ 崗位職責與薪資待遇： 1、全國連鎖十幾家門店，專注銀行正規(guī)產(chǎn)品，保護客戶征信，遠離網(wǎng)貸； 2、公司在各大平臺投放廣告，提供精準客戶資源，銷售負責聯(lián)系客戶安排放款事宜 …… ； 3、無責底薪5K+高提成40%+日常獎金+下午茶+團建活動+旅游獎勵； 4、銷冠薪資10W+，平均收入1W+； 5、連續(xù)兩個月業(yè)績前三，可以申請晉升； 任職要求： 1、可接受小白，提供系統(tǒng)化培訓
約 4 個崗位
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廣西自貿(mào)區(qū)欽州港片區(qū)開發(fā)投資集團有限責任公司餐飲服務,房屋租賃,物業(yè)管理與服務,為企事業(yè)單位提供勞務服務,社會經(jīng)濟咨詢服務,清潔服務,廣告代理,報關報檢代理;汽車租賃,園林綠化工程,道路工程施工;辦公用品、辦公設備、工藝禮品、電腦及配件、土特產(chǎn)、日用百貨、酒類、汽車銷售;預包裝食品、散裝食品批發(fā)零售;普通貨物及技術進出口業(yè)務;對貿(mào)易、加工制造、物流、服務類企業(yè)的投資和咨詢服務;股權投資及管理;受托管理股權投資基金;電子商務;建材、農(nóng)業(yè)物資產(chǎn)品、農(nóng)副產(chǎn)品、瀝青銷售。
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廣西欽州保稅港區(qū)奇智紡織品有限公司生產(chǎn)加工精梳棉條、毛條、棉紗、家用紡織品、針織、服裝;紡織原料經(jīng)營;普通貨物及技術進出口業(yè)務。 -
廣西自貿(mào)區(qū)睿顯科技有限公司一般項目：技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉(zhuǎn)讓、技術推廣；顯示器件制造；顯示器件銷售；集成電路芯片及產(chǎn)品制造；集成電路芯片及產(chǎn)品銷售；集成電路芯片設計及服務；電子元器件零售；電子元器件批發(fā)；電子元器件制造；可穿戴智能設備制造；可穿戴智能設備銷售；電子專用材料研發(fā)；貨物進出口；技術進出口（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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中船廣西船舶及海洋工程有限公司船舶建造、修理、改裝、拆解及船舶拆解物質(zhì)回收;海洋工程裝備制造、修理及改裝;鋼結構工程設計、制造、施工及修理;機電設備的制造與加工;船舶工程和機械工程技術的設計、開發(fā)、培訓與咨詢服務;自營和代理各類商品及技術的進出口業(yè)務(國家禁止經(jīng)營的除外);港口經(jīng)營;貨物倉儲(除危險品);船舶物料供應;港口設備、港口機械租賃、維修服務;承包境外與出口自產(chǎn)設備相關的工程和國際招標工程及出口境外工程設備與項目(憑有效資質(zhì)經(jīng)營);壓力容器制造、安裝、改造及維修;風電設備制造、安裝、拆除及維護;環(huán)保設備、電器傳動控制箱、低壓配電屏制造、安裝。
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廣西雅保鋰業(yè)有限公司鋰離子電池材料的生產(chǎn)、銷售及研制;鋰離子電池制造。技術進出口業(yè)務;貨物進出口業(yè)務。（依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動）。
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欽州欽南區(qū) 銷售專員招聘工資
￥
4526
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K，最多人拿：5K
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12.5%2K
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25%3K
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17.7%4K
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25.5%5K
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9.9%6K-8K
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4.7%8K-1W
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4.7%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷100%
欽州欽南區(qū)銷售專員招聘需要什么學歷？不限學歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
欽州欽南區(qū)銷售專員招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占100%。
