儲備店長

4000-8000元
欽州-欽南區(qū)-欽州新城吾悅廣場 1人 服飾 服裝
2024-10-18
周小貞
4000-8000元/月
固定底薪
4000元/月
社保類型
五險
提成方式
銷售額提成
獎金補貼
績效獎金,加班費,保底工資
工作福利
8小時工作制,
環(huán)境好,
晉升空間大,
免費培訓,
包住
工作要求
22-26歲
大專及以上
1-3年經驗
儲備店長
薪資詳情
4000-4500元/月
社保類型五險
提成方式銷售額提成
工作福利
8小時工作制,生日福利,晉升空間大,免費培訓,包住
工作要求
20-26歲大專及以上不限經驗
希望你服務熱情、為人老實、踏實肯干、性格外向、愛聊天、業(yè)績管理能力,崗位職責:
負責公司門店的日常運營管理,包括:人員管理、銷售管理、庫存管理,數據外理,資金管理等。負責公司
產品營銷、活動宣傳推廣、促銷及其他活動執(zhí)行等;負責做好顧客維護和服務,宣傳公司產品和企業(yè)形象,提高品牌的知名度。
晉升路徑:
A、營運類發(fā)展路徑:
(1)儲備店長-店助-店長-區(qū)域督導-區(qū)域經理-大區(qū)經理區(qū)域總監(jiān)-區(qū)域總經理
(2)儲備店長-店助-店長-培訓督導-培訓經理-培訓總監(jiān) B、設計類發(fā)展路徑:
(1)儲備店長-陳列助理-陳列主管-陳列經理(2)儲備店長買手助理買手高級買手
薪酬福利:
大專學歷儲備店長保底薪資4000元/月,本科及以上學歷儲備店長保底薪資4500元/月,在儲備店長層級每月業(yè)績達標率排名前10%的保底額增加1000元;未滿六個月晉升為公司店長的,公司給予該新晉升店長一次性獎勵2000元,未滿八個月晉升為公司店長的,公司給予晉升店長一次性獎勵1000元。
公司提供住宿,宿舍有空調、衣柜、電視機、熱水器、床等配套設施;
專業(yè)的后臺培訓支持,系統(tǒng)輸出人、貨、場管理技能:傳統(tǒng)節(jié)日端午、中秋、春節(jié)等發(fā)放節(jié)日禮品;另有五險、內購福利、團隊拓展等;
2024-10-18
魯靖
崗位職責:
1、管理
指導并執(zhí)行酒店的銷售規(guī)劃:
1)協(xié)助酒店銷售總監(jiān)/副總監(jiān)建立各個市場領域的規(guī)劃來達到團隊和散客入住目標,并持續(xù)發(fā)展與指定市場顧客的相互關系。
2)協(xié)助酒店銷售總監(jiān)/副總監(jiān)建立和執(zhí)行已確認的銷售活動,客戶范圍和必要的銷售優(yōu)先權來達到制定的目標。
3)運用市場調查和電信、網絡市場資源,建立并實施客戶條件標準,從而鑒定有潛質的客戶并確保指定市場的最大客戶范圍。
4)執(zhí)行相關市場銷售項目的活動。
5)經營和更新酒店客戶管理系統(tǒng)。
6)在銷售總監(jiān)或副總監(jiān)未到崗期間,負責部門日常管理及運營,帶領團隊完成預算指標。
7)在銷售總監(jiān)或副總監(jiān)未到崗期間。負責實習生/銷售協(xié)調員培訓、督導等工作。
2、銷售計劃
參與并完成酒店銷售計劃:
1)鑒定酒店獨個及團隊客戶來源,并根據酒店價格策略達到銷售最大值。
2)鑒定來自特定的不同市場區(qū)域的商業(yè)機會來源來發(fā)展與客戶的關系,從而促進推銷生意。
3)參與市場計劃和預算的開發(fā)及執(zhí)行。
4)參與執(zhí)行定期地競爭對手對比以確保在市場競爭力下的全面知名度。
3、業(yè)務發(fā)展/推銷
1)觀察并發(fā)展業(yè)務機遇:
2)與銷售總監(jiān)/副總監(jiān)商洽并建立個人銷售目標,并對其指定的客戶負責。
3)認定目標客戶、區(qū)域或職責,并與銷售總監(jiān)/副總監(jiān)獲得最大機遇的策略行動。
4)進行銷售回訪及實地調查,預期并擴大業(yè)務計劃。
5)通過各種銷售活動,保持與現有客戶及潛在客戶的緊密關系。
6)根據客戶需要,準備提議 /合同。
7)根據酒店需要,進行銷售旅行并將業(yè)務機遇擴大到最大值。
8)根據需要,進行競爭對手的對比,來確保營造市場知名度。
4、溝通
1)協(xié)調與酒店其他運營部門之間的溝通。
2)確保客戶預定及銷售項目的及時更新到酒店運營部門。
3)及時地保持與客戶及潛在客戶的溝通回應。
2024-10-18
張小姐
一、公司優(yōu)勢
①我司是一家準上市公司;②我司是一家精益制造型企業(yè),產線以自動化機械設備為主;③我司的職業(yè)經理人大多數都來自天馬微電子股份有限公司(天馬微電子是國內最大液晶屏生產企業(yè),大型國企,證券代碼:000050),工作及職業(yè)規(guī)劃得到專業(yè)的引導及指導。④我司為欽州市的重點企業(yè),享受政府的各項優(yōu)惠政策,如解決員工住房問題、解決員工子女入學問題、社會各機構對員工的極大關注和支持。⑤工資遠遠高于當地平均工資,在天山電子工作,是當地極大榮譽。
二、對應專業(yè)
材料、化學、電子、自動化、機械等與我們技術相關聯的理工科專業(yè)。
三、培養(yǎng)方向
在公司研發(fā)、工藝、質量崗位培養(yǎng)專業(yè)技術人才。
三、薪資范圍
本科儲干崗位年薪:5萬-6.5萬
四、福利待遇
吃住不愁:員工宿舍、WIFI覆蓋、熱水供應、內部食堂等
出行便利:上下班接送、公交車交通等
多彩生活:生日禮物、節(jié)日禮品、娛樂活動等
家有喜事:早生貴子、紅包祝福等
退休保障:五險一金、退休無憂等
激勵培養(yǎng):年終獎金、激勵獎金、培養(yǎng)計劃等
五、晉升通道
管理序列:儲備干部→組長→拉長→主管→高級主管→經理→高級經理
技術序列:
儲備干部→技術員→助理工程師→工程師→高級工程師→資深工程師→專家
專業(yè)序列:儲備干部→文員→專員→師→高級師
六、職業(yè)發(fā)展
①買得起房,安得起家;②舒適的工作環(huán)境與工作氛圍;③設立專門的晉升通道;④專業(yè)的導師手把手培養(yǎng);⑤提供階段性的輪崗學習;⑥定期開展專業(yè)、技能的培訓。
七、聯系方式
深圳地址:
深圳市寶安區(qū)西鄉(xiāng)街道銀田路4號寶安智谷C棟7樓
工廠地址:
廣西省欽州市靈山縣檀圩鎮(zhèn)五里垌
Tel:***** 郵箱:*****
郵編:535413
網址:http://www.techshine.com.cn
; 2、形象氣質佳,擁有良好的溝通表達能力; 3、具備良好的服務意識和團隊協(xié)作精神; 4、責任心強,吃苦耐勞、學習能力強; 5,具有團隊協(xié)作能力、執(zhí)行力及抗壓能力; 【晉升空間】:銷售顧問—高級銷售顧問 …… —銷售主管—營銷經理助理—營銷經理(管理層及以上) 招聘聯系人:*********** 鐘女士 職位招聘2-4人
2024-10-16
章經理
6、晉升空間:營銷策劃—高級營銷策劃—策劃主任—策劃經理—營銷經理助理—營銷經理(管理層及以上) 可接收具備培養(yǎng)潛質的應屆畢業(yè)生 豐富的福利待遇 1、休假:月休4.5天;享受帶薪年休假;已婚有孩職工六一兒童可以放半天假
約 5 個崗位

欽州高級經理招聘最新投遞

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