2024-10-18
小謝
責(zé)概述:
1、對(duì)維修車間的整體作業(yè)的生產(chǎn)性、效率性以及作業(yè)質(zhì)量負(fù)責(zé);
2、根據(jù)維修項(xiàng)目進(jìn)行合理派工,做好維修進(jìn)度調(diào)控,負(fù)責(zé)車輛質(zhì)檢,確保車輛維修進(jìn)度及一次修復(fù)率。
3、負(fù)責(zé)車間技術(shù)培訓(xùn),努力提升維修技師技術(shù)水平。
4、負(fù)責(zé)車間5S以及對(duì)維修設(shè)備、工具和器具的保養(yǎng)和維護(hù)管理。
5、配合部門經(jīng)理參與客訴處理及日常管理工作
任職要求:
1、中專以上學(xué)歷,汽車、機(jī)械相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮;
2、三年以上維修工作經(jīng)驗(yàn);
3、必備的知識(shí)與技能: 具有高級(jí)維修技術(shù)等級(jí)資質(zhì);精通汽車商品、服務(wù)知識(shí);具備人員領(lǐng)導(dǎo)能力;良好的指導(dǎo)能力。
4、素質(zhì)要求:具有較強(qiáng)的組織能力,能夠指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)完成工作任務(wù);具有堅(jiān)韌的毅力和優(yōu)秀素養(yǎng)以及高度的責(zé)任感和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度;善于溝通,有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)、應(yīng)變、用人、決策能力
2024-10-18
黃起業(yè)
廣告項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)管理,要求對(duì)廣告物料熟悉,施工管理,有對(duì)接工作能力,有應(yīng)變能力
欽州-欽南區(qū)-欽州新城吾悅廣場(chǎng) 1人 服飾 服裝
2024-10-18
周小貞
4000-8000元/月
固定底薪
4000元/月
社保類型
五險(xiǎn)
提成方式
銷售額提成
獎(jiǎng)金補(bǔ)貼
績(jī)效獎(jiǎng)金,加班費(fèi),保底工資
工作福利
8小時(shí)工作制,
環(huán)境好,
晉升空間大,
免費(fèi)培訓(xùn),
包住
工作要求
22-26歲
大專及以上
1-3年經(jīng)驗(yàn)
儲(chǔ)備店長(zhǎng)
薪資詳情
4000-4500元/月
社保類型五險(xiǎn)
提成方式銷售額提成
工作福利
8小時(shí)工作制,生日福利,晉升空間大,免費(fèi)培訓(xùn),包住
工作要求
20-26歲大專及以上不限經(jīng)驗(yàn)
希望你服務(wù)熱情、為人老實(shí)、踏實(shí)肯干、性格外向、愛聊天、業(yè)績(jī)管理能力,崗位職責(zé):
負(fù)責(zé)公司門店的日常運(yùn)營(yíng)管理,包括:人員管理、銷售管理、庫(kù)存管理,數(shù)據(jù)外理,資金管理等。負(fù)責(zé)公司
產(chǎn)品營(yíng)銷、活動(dòng)宣傳推廣、促銷及其他活動(dòng)執(zhí)行等;負(fù)責(zé)做好顧客維護(hù)和服務(wù),宣傳公司產(chǎn)品和企業(yè)形象,提高品牌的知名度。
晉升路徑:
A、營(yíng)運(yùn)類發(fā)展路徑:
(1)儲(chǔ)備店長(zhǎng)-店助-店長(zhǎng)-區(qū)域督導(dǎo)-區(qū)域經(jīng)理-大區(qū)經(jīng)理區(qū)域總監(jiān)-區(qū)域總經(jīng)理
(2)儲(chǔ)備店長(zhǎng)-店助-店長(zhǎng)-培訓(xùn)督導(dǎo)-培訓(xùn)經(jīng)理-培訓(xùn)總監(jiān) B、設(shè)計(jì)類發(fā)展路徑:
(1)儲(chǔ)備店長(zhǎng)-陳列助理-陳列主管-陳列經(jīng)理(2)儲(chǔ)備店長(zhǎng)買手助理買手高級(jí)買手
薪酬福利:
大專學(xué)歷儲(chǔ)備店長(zhǎng)保底薪資4000元/月,本科及以上學(xué)歷儲(chǔ)備店長(zhǎng)保底薪資4500元/月,在儲(chǔ)備店長(zhǎng)層級(jí)每月業(yè)績(jī)達(dá)標(biāo)率排名前10%的保底額增加1000元;未滿六個(gè)月晉升為公司店長(zhǎng)的,公司給予該新晉升店長(zhǎng)一次性獎(jiǎng)勵(lì)2000元,未滿八個(gè)月晉升為公司店長(zhǎng)的,公司給予晉升店長(zhǎng)一次性獎(jiǎng)勵(lì)1000元。
公司提供住宿,宿舍有空調(diào)、衣柜、電視機(jī)、熱水器、床等配套設(shè)施;
專業(yè)的后臺(tái)培訓(xùn)支持,系統(tǒng)輸出人、貨、場(chǎng)管理技能:傳統(tǒng)節(jié)日端午、中秋、春節(jié)等發(fā)放節(jié)日禮品;另有五險(xiǎn)、內(nèi)購(gòu)福利、團(tuán)隊(duì)拓展等;
2024-10-18
姜曉雨
1.制定公司戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃及日常運(yùn)營(yíng) 2.負(fù)責(zé)公司體系編織,提高工作效率 3.完成企業(yè)規(guī)劃發(fā)展目標(biāo)
2024-10-18
張小姐
上下班接送.公交車交通等 多彩生活:生日禮物.節(jié)日禮品.娛樂活動(dòng)等 家有喜事:早生貴子.紅包祝福等 退休保障:五險(xiǎn)一金.退休無憂等 激勵(lì)培養(yǎng):年終獎(jiǎng)金.激勵(lì)獎(jiǎng)金.培養(yǎng)計(jì)劃等 五.晉升通道 管理序列 …… :儲(chǔ)備干部→組長(zhǎng)→拉長(zhǎng)→主管→高級(jí)主管→經(jīng)理→高級(jí)經(jīng)理 技術(shù)序列: 儲(chǔ)備干部→技術(shù)員→助理工程師→工程師→高級(jí)工程師→資深工程師→專家 專業(yè)序列:儲(chǔ)備干部→文員→專員→師→高級(jí)師 六.職業(yè)發(fā)展
2024-10-16
章經(jīng)理
策劃精英:底薪+績(jī)效+管理傭金+年終獎(jiǎng) 1、市場(chǎng)營(yíng)銷、房地產(chǎn)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、廣告學(xué)、新聞,中文等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷; 2、1年以上房地產(chǎn)市場(chǎng)推廣策劃工作經(jīng)驗(yàn),操作過大型房地產(chǎn)項(xiàng)目全程營(yíng)銷策劃工作者優(yōu)先 …… 6、晉升空間:營(yíng)銷策劃—高級(jí)營(yíng)銷策劃—策劃主任—策劃經(jīng)理—營(yíng)銷經(jīng)理助理—營(yíng)銷經(jīng)理(管理層及以上) 可接收具備培養(yǎng)潛質(zhì)的應(yīng)屆畢業(yè)生 豐富的福利待遇 1、休假:月休4.5天;享受帶薪年休假;已婚有孩職工六一兒童可以放半天假
約 6 個(gè)崗位

欽州高級(jí)管理招聘最新投遞

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欽州 區(qū)域負(fù)責(zé)人(轄多個(gè)分公司)招聘工資

薪酬區(qū)間: 4K - 15K,最多人拿:5K
  • 10%
    4K
  • 40%
    5K
  • 15%
    6K-8K
  • 30%
    8K-1W
  • 5%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
欽州區(qū)域負(fù)責(zé)人(轄多個(gè)分公司)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
欽州區(qū)域負(fù)責(zé)人(轄多個(gè)分公司)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
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