崗位職責(zé):1.項(xiàng)目投資分析,進(jìn)行日常成本測算,提供設(shè)計(jì)變更成本建議;
2.負(fù)責(zé)對設(shè)計(jì)估算.施工圖預(yù)算.招標(biāo)文件編制.工程量計(jì)算進(jìn)行審核;
3.組織內(nèi)部招標(biāo)實(shí)施,配合外部招標(biāo);
4.合同文件的起草與管理,跟蹤分析合同執(zhí)行情況,審核相關(guān)條款;
5.工程款支付審核,結(jié)算管理,概預(yù)算與決算報(bào)告;
6.變更洽商審核及處理索賠事宜。
任職要求:
1.建筑工程.造價(jià).預(yù)算等相關(guān)專業(yè)??埔陨蠈W(xué)歷;
2.2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
3.熟練掌握相關(guān)領(lǐng)域工程造價(jià)管理和成本控制流程,了解相關(guān)規(guī)定和政策;
4.善于撰寫招標(biāo)文件.合同及進(jìn)行商務(wù)談判;
5.工作嚴(yán)謹(jǐn),善于溝通,具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和職業(yè)操守;
6.卓越的執(zhí)行能力,學(xué)習(xí)能力和獨(dú)立工作能力。
7.CAD熟練,會廣聯(lián)達(dá)等造價(jià)軟件。
2024-10-18
嚴(yán)超
財(cái)務(wù)記錄:會計(jì)負(fù)責(zé)記錄和整理公司的所有財(cái)務(wù)交易,包括收入、支出、資產(chǎn)、負(fù)債等,確保所有的財(cái)務(wù)活動都有準(zhǔn)確的賬目記錄。
財(cái)務(wù)報(bào)表編制:根據(jù)會計(jì)準(zhǔn)則,會計(jì)需要定期編制財(cái)務(wù)報(bào)表,如資產(chǎn)負(fù)債表、利潤表和現(xiàn)金流量表,為公司管理層和外部利益相關(guān)者提供財(cái)務(wù)狀況的清晰展示。
預(yù)算和預(yù)測:會計(jì)參與公司的預(yù)算編制工作,監(jiān)控實(shí)際支出與預(yù)算的差異,并進(jìn)行財(cái)務(wù)預(yù)測,幫助公司做出戰(zhàn)略決策。
稅務(wù)處理:會計(jì)需要計(jì)算并申報(bào)公司的稅務(wù),確保公司遵守稅法規(guī)定,避免稅務(wù)違規(guī)的風(fēng)險(xiǎn)。
審計(jì)協(xié)助:在內(nèi)部或外部審計(jì)過程中,會計(jì)需要提供必要的財(cái)務(wù)記錄和解釋,協(xié)助審計(jì)師完成審計(jì)工作。
內(nèi)部控制:會計(jì)參與建立和維護(hù)內(nèi)部控制系統(tǒng),以確保財(cái)務(wù)信息的準(zhǔn)確性和防止財(cái)務(wù)欺詐。
財(cái)務(wù)分析:會計(jì)需要對財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,識別成本節(jié)約的機(jī)會,分析財(cái)務(wù)表現(xiàn),為管理層提供決策支持。
可兼職 可兼職 可兼職
2024-10-18
黃起業(yè)
一、崗位要求:
1、財(cái)會專業(yè)全日制大專以上學(xué)歷或會計(jì)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)。有會計(jì)從業(yè)資格證書,同時(shí)具備會計(jì)初級資格證者優(yōu)先考慮;
2、熟悉會計(jì)各種報(bào)表、報(bào)稅系統(tǒng)的處理、會計(jì)法規(guī)及稅法,有一定的稅收籌劃能力,熟練使用金蝶、用友、office等相關(guān)軟件;
3、具備良好的學(xué)習(xí)能力、獨(dú)立工作能力和財(cái)務(wù)分析能力;
4、具備良好的職業(yè)道德,工作責(zé)任心強(qiáng),原則性強(qiáng)、執(zhí)行力強(qiáng)、高度保密意識,服從工作安排、有大局意識,具備良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)合作精神,有建筑公司的工作經(jīng)驗(yàn)者、中共黨員優(yōu)先考慮;
5、招聘年齡:30歲—45歲之間,身體健康,能吃苦耐勞。
二、工作經(jīng)驗(yàn)
從事會計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)5年以上。
三、崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)公司全盤賬務(wù),公司日常涉稅事項(xiàng)管理工作,包括不限于稅務(wù)管控及分析、合同審閱、懂得一般納稅人、小規(guī)模納稅人報(bào)稅處理工作(包含增值稅、個(gè)稅、企業(yè)所得稅、匯算清繳等相關(guān)工作等等),各類財(cái)務(wù)資料的保管、傳遞、存檔;
2、增值稅發(fā)票的領(lǐng)購和開具;
3、定期與往來客戶核對往來賬款;
4、負(fù)責(zé)費(fèi)用報(bào)銷及各類合同審核及付款的審核;
5、各工程項(xiàng)目單獨(dú)核算收入、成本、抵扣、利潤;
6、登記各類工作臺賬;
7、負(fù)責(zé)公司賬務(wù)處理、出具月度、季度、年度財(cái)務(wù)會計(jì)報(bào)表;
8、定期編制與填報(bào)年、季、月等統(tǒng)計(jì)產(chǎn)值報(bào)表;
9、公司年度工商申報(bào)工作、社保申報(bào)、填寫上報(bào)統(tǒng)計(jì)局需要的報(bào)表;
10、異地項(xiàng)目開具外經(jīng)證、預(yù)繳、延期及注銷工作;
11、公司的每月、季度、年度納稅申報(bào),稅費(fèi)結(jié)算;
12、協(xié)助項(xiàng)目人員做好財(cái)務(wù)分析及風(fēng)險(xiǎn)控制工作;
了解國家最新的稅收政策、做好稅務(wù)籌劃及風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)付處理措施、規(guī)避相關(guān)風(fēng)險(xiǎn);
13、熟悉建筑工程類稅務(wù)運(yùn)作;
14、維護(hù)和協(xié)調(diào)公司同工商、稅務(wù)、統(tǒng)計(jì)、銀行等部門的良好關(guān)系,維護(hù)公司經(jīng)營利益;
15、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)等;
四、崗位福利
1、工作時(shí)間:(每周單休)
上班時(shí)間:早上9:00-12:00,下午14:30-18:00
3、工資待遇***:3500-4500/月,(滿一年,十三薪),具體薪資視能力而定,突出者可調(diào)整。

人事專員

3000-4000元
2024-10-18
駱臣
崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃制定與實(shí)施公司人力資源規(guī)劃,控制人力資源管理成本; 2、協(xié)助上級建立公司組織架構(gòu)和部門職能建設(shè),建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度; 3、負(fù)責(zé)辦理員工的招聘、錄用、轉(zhuǎn)正、晉級 …… 、離職等人事手續(xù); 4、負(fù)責(zé)管理員工勞動合同和人事檔案、人事任免與人事政策的咨詢; 5、根據(jù)公司業(yè)務(wù)需要和人力發(fā)展規(guī)劃,制定公司培訓(xùn)規(guī)劃并實(shí)施; 6、負(fù)責(zé)協(xié)助上級完成公司員工的崗位設(shè)計(jì)、工作分析、
2024-10-18
黃水旺
崗位職責(zé) 1、完善會計(jì)核算制度及財(cái)務(wù)管理體系; 2、組織編制并審核各項(xiàng)財(cái)務(wù)收支及資金計(jì)劃,落實(shí)計(jì)劃并檢查其執(zhí)行情況,定期對執(zhí)行情況進(jìn)行分析并對總經(jīng)理匯報(bào); 3、編制財(cái)務(wù)預(yù)算并將其匯總,上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)審批通過后確定實(shí)行 …… 崗位經(jīng)驗(yàn) 1、績效核算:負(fù)責(zé)公司的績效核算工作,與各部門配合,確??冃?shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和完整性,并提供相關(guān)報(bào)表和分析結(jié)果,幫助管理層評估企業(yè)的運(yùn)營狀況和效益。 …… 10、銷售分析分析銷售數(shù)據(jù),包括銷售額,銷售成本、毛利潤等方面的分析,為管理層提供銷售業(yè)績和趨勢分析報(bào)告,支持業(yè)務(wù)決策和市場營銷策略的制定。
欽州-欽南區(qū) 1人
2024-10-18
黃水旺
工作內(nèi)容 1.實(shí)施檢查、測試和分析制度,確保符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的產(chǎn)品生產(chǎn)。 2.對產(chǎn)品在生產(chǎn)過程中各工序的質(zhì)量檢查,監(jiān)督加工流程并管理生產(chǎn)人員。 …… 3.進(jìn)行原材料、半成品和成本的樣本測試和質(zhì)量檢測,確保原材料和產(chǎn)品的產(chǎn)品質(zhì)量,并處理不合格產(chǎn)品。 4.提出改進(jìn)方案,提高整體生產(chǎn)效率,協(xié)助部門改善生產(chǎn)流程,監(jiān)督改善情況。

調(diào)度專員

3000-6000元
欽州-欽南區(qū) 1人
2024-10-18
彭秋年
7、負(fù)責(zé)運(yùn)輸成本分析、控制,運(yùn)輸費(fèi)用洽談,跟進(jìn)運(yùn)輸費(fèi)用的支付和發(fā)票開具。 8、負(fù)責(zé)建立臺賬、整合運(yùn)輸數(shù)據(jù)及報(bào)表統(tǒng)計(jì)。 9、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù)。 …… 2、成本意識強(qiáng),以公司利益為本,具備較強(qiáng)車輛調(diào)度和開發(fā)能力。 3、物流、電子商務(wù)、電子計(jì)算機(jī)專業(yè)全日制專科畢業(yè),熟練掌握使用OFFICE等辦公軟件,有C1駕照能熟練開車,能適應(yīng)偶爾出差。
崗位職責(zé):1.項(xiàng)目投資分析,進(jìn)行日常成本測算,提供設(shè)計(jì)變更成本建議; 2.負(fù)責(zé)對設(shè)計(jì)估算.施工圖預(yù)算.招標(biāo)文件編制.工程量計(jì)算進(jìn)行審核; 3.組織內(nèi)部招標(biāo)實(shí)施,配合外部招標(biāo); 4.合同文件的起草與管理 …… ,跟蹤分析合同執(zhí)行情況,審核相關(guān)條款; 5.工程款支付審核,結(jié)算管理,概預(yù)算與決算報(bào)告; 6.變更洽商審核及處理索賠事宜。

車隊(duì)長

4000-7000元
欽州-欽南區(qū) 1人
2024-10-17
鐘亮
H嚴(yán)格控制各種費(fèi)用支出,每季度對費(fèi)用支出情況進(jìn)行檢討分析,努力降低營運(yùn)成本; I.完成部門經(jīng)理交辦的其他任務(wù)。
6、參與制定車間相關(guān)的預(yù)算和計(jì)劃,并負(fù)責(zé)控制和優(yōu)化成本。 8、與其他部門合作,協(xié)調(diào)工作流程,促進(jìn)良好的溝通和協(xié)作。 1、具備生豬分割相關(guān)專業(yè)知識。 …… 5、具備嚴(yán)格的質(zhì)量控制意識,能夠建立并執(zhí)行完善的質(zhì)量管理體系,對 生產(chǎn)過程中的質(zhì)量問題進(jìn)行及時(shí)發(fā)現(xiàn)、分析和解決,持續(xù)推動產(chǎn)品質(zhì)量提 升。
約 10 個(gè)崗位

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欽州 成本會計(jì)招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 15K,最多人拿:6K-8K
  • 20%
    3K
  • 20%
    4K
  • 13.3%
    5K
  • 40%
    6K-8K
  • 6.7%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
欽州成本會計(jì)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
欽州成本會計(jì)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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