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2024-10-26
魯靖
1、負(fù)責(zé)編制公司的行政管理規(guī)章制度及日常行政工作，檢查落實(shí)總經(jīng)理安排的各項(xiàng)工作，及時(shí)跟進(jìn)與反饋，保證各項(xiàng)工作的正常運(yùn)作；
2、負(fù)責(zé)安排工作會議、月度、每周工作例行等會議，做好記錄，編寫會議紀(jì)要和決議，并督促各部門貫徹執(zhí)行，及時(shí)了解和反饋有關(guān)信息；
3、負(fù)責(zé)公司相關(guān)文件的起草、印制和分發(fā)，上級和外部來文的簽收、登記和領(lǐng)導(dǎo)批示后的傳閱、催辦、回復(fù)；
4、做好公司行政類文件的審核、編號、立卷、存檔工作；
5、負(fù)責(zé)公司的接待工作及政府關(guān)系、公共關(guān)系的建立、維護(hù)；
6、負(fù)責(zé)安排公司日常后勤工作，包括車輛后勤、環(huán)境衛(wèi)生、辦公用品等，為各部門做好服務(wù)工作；
7、做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1、25~35周歲，全日制專科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)以及行政管理人力資源等相關(guān)專業(yè)；
2、三年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉企業(yè)管理和經(jīng)營知識，了解會議、計(jì)劃等。
2024-10-26
李女士
市場策劃主管
崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)政府及商業(yè)項(xiàng)目的策劃與組織實(shí)施;
2.組織指導(dǎo)撰寫各種公關(guān)活動方案;
3.據(jù)市場信息及行業(yè)動態(tài)，進(jìn)行活動策劃和執(zhí)行;
4.協(xié)助部門經(jīng)理對活動進(jìn)行整體協(xié)調(diào)和把控;
5.評估活動效果并編制活動報(bào)告;
6.根據(jù)業(yè)務(wù)需要制作各種宣傳資料，塑造良好企業(yè)形象;
7.根據(jù)公司市場戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)需要制定市場調(diào)查計(jì)劃;
8.定期收集市市場信息，了解市場動態(tài)，并整理、分析，形成報(bào)告;
9.負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目相關(guān)的圖片，海報(bào)的編輯和制作
10.負(fù)責(zé)公司公眾號，小程序，APP圖文維護(hù)及管理.
11.負(fù)責(zé)公關(guān)、接待及新聞稿撰寫發(fā)稿;

人力資源主管

5000-6000元
欽州-欽南區(qū) 1人
2024-10-26
黃水旺
崗位職責(zé)：
1、建立健全公司各項(xiàng)規(guī)章制度，完善公司各項(xiàng)流程化建設(shè)，并監(jiān)督各項(xiàng)制度落地執(zhí)行；
2、負(fù)責(zé)公司的企業(yè)文化建設(shè)，不定期組織員工開展各類團(tuán)建活動；
3、負(fù)責(zé)建立健全、優(yōu)化公司人力資源管理系統(tǒng)，確保人力資源工作按照公司發(fā)展目標(biāo)日趨科學(xué)化，規(guī)范化；
4、參與員工薪酬方案的制定、實(shí)施和修訂，并對公司薪酬情況進(jìn)行監(jiān)控管理；
5、負(fù)責(zé)人員的招聘工作，招聘渠道的拓展；
6、負(fù)責(zé)辦理員工入職、轉(zhuǎn)正、勞動合同簽訂、晉升、調(diào)動、終止勞動關(guān)系、離職相關(guān)手續(xù)，協(xié)調(diào)處理好員工勞資關(guān)系。
7、負(fù)責(zé)員工花名冊錄入，檔案的整理與管理；擬訂人力資源崗位說明書以及管理流程；擬訂員工手冊；
8、負(fù)責(zé)員工考勤制作與復(fù)核；辦理員工參保的核對與報(bào)送；
9、組織公司績效考核，推進(jìn)、落實(shí)公司月度、季度、年度績效考核的相關(guān)工作；
10、建立完善OA審批流程；提出規(guī)范化管理建議；
11、完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他任務(wù)。
任職要求：
1、35周歲以下，條件能力優(yōu)秀者可以放寬至45歲，男女不限；
2、本科以上學(xué)歷，行政、人力資源、工商管理等相關(guān)專業(yè)；
3、熟悉各種招聘渠道，招聘流程，了解各種人才測評工具或面試技巧；在人員招聘、引進(jìn)、培訓(xùn)開發(fā)及員工考核、激勵、關(guān)系協(xié)調(diào)等方面有實(shí)際操作能力；具有優(yōu)秀的書面、口頭表達(dá)能力，有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識，工作積極主動、細(xì)心、責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的執(zhí)行力；
4、熟練使用office等辦公軟件，懂得運(yùn)用OA審批管理等。
聯(lián)系人：黃海靖 聯(lián)系電話：***********
上班時(shí)間：周一至周六早8:00~12:00 下午14：30~17：30
面試地址：廣西壯族自治區(qū)欽州市欽南區(qū)梅園路28號
2024-10-26
韓志興
負(fù)責(zé)市場的開發(fā)和客戶的維護(hù)
職位描述 崗位目的 主要負(fù)責(zé)項(xiàng)目非標(biāo)件的質(zhì)量檢測監(jiān)督工作，減少非標(biāo)件損耗，與業(yè)主方溝通協(xié)調(diào)，推進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)度。 主要職責(zé)與任務(wù) (1) 按質(zhì)量檢驗(yàn)規(guī)范和甲方要求的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，做好檢驗(yàn)工作。 (2) 熟悉產(chǎn)品圖紙，技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和檢查方法，按照有關(guān)質(zhì)量要求嚴(yán)把產(chǎn)品質(zhì)量關(guān)。 (3) 及時(shí)準(zhǔn)確的填寫檢驗(yàn)記錄，并按時(shí)上報(bào)和傳遞。 (4) 做好檢驗(yàn)后產(chǎn)品的標(biāo)識和隔離工作 (5) 做好自用的計(jì)量器具的保養(yǎng)工作，確保使用的計(jì)量器具在校準(zhǔn)范圍內(nèi)。 （6）負(fù)責(zé)非標(biāo)產(chǎn)品的技術(shù)管理，質(zhì)量檢驗(yàn)及計(jì)量管理工作。 （7）負(fù)責(zé)非標(biāo)產(chǎn)品在生產(chǎn)過程中質(zhì)量檢驗(yàn)，在保證質(zhì)量的前提下減少材料損耗，降低成本。 （8）及時(shí)了解...
2024-10-26
王湖日
負(fù)責(zé)門店經(jīng)營與管理的各項(xiàng)日常事務(wù)
2024-10-26
小謝
責(zé)概述： 1、對維修車間的整體作業(yè)的生產(chǎn)性、效率性以及作業(yè)質(zhì)量負(fù)責(zé)； 2、根據(jù)維修項(xiàng)目進(jìn)行合理派工，做好維修進(jìn)度調(diào)控，負(fù)責(zé)車輛質(zhì)檢，確保車輛維修進(jìn)度及一次修復(fù)率。 3、負(fù)責(zé)車間技術(shù)培訓(xùn)，努力提升維修技師技術(shù)水平。 4、負(fù)責(zé)車間5S以及對維修設(shè)備、工具和器具的保養(yǎng)和維護(hù)管理。 5、配合部門經(jīng)理參與客訴處理及日常管理工作 任職要求： 1、中專以上學(xué)歷，汽車、機(jī)械相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮； 2、三年以上維修工作經(jīng)驗(yàn)； 3、必備的知識與技能： 具有高級維修技術(shù)等級資質(zhì)；精通汽車商品、服務(wù)知識；具備人員領(lǐng)導(dǎo)能力；良好的指導(dǎo)能力。 4、素質(zhì)要求：具有較強(qiáng)的組織能力，能夠指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)完成工作任務(wù)；具...
2024-10-26
黎峰
崗位職責(zé)： 1、全面負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部的日常管理工作； 2、建立健全公司內(nèi)部核算的組織、指導(dǎo)和數(shù)據(jù)管理體系，以及核算和財(cái)務(wù)管理的規(guī)章制度； 3、組織公司有關(guān)部門開展經(jīng)濟(jì)活動分析，組織編制公司財(cái)務(wù)計(jì)劃、成本計(jì)劃、努力降低成本、增收節(jié)支、提高效益。 崗位要求： 1、財(cái)會或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷，了解國家的財(cái)經(jīng)法規(guī)、各種財(cái)務(wù)政策和相關(guān)法律知識； 2、具有較強(qiáng)的管理及分析能力，工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)、敬業(yè)，有良好的職業(yè)道德； 3、有一年以上財(cái)務(wù)管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)。

普工/操作工

3500-4000元
欽州-欽南區(qū)-北部灣國際建材商貿(mào)城 1人 電氣 機(jī)電
2024-10-26
黃小兵
崗位職責(zé)： 1、按照車間主管要求，按時(shí)按量完成生產(chǎn)任務(wù)，完成當(dāng)日當(dāng)月生產(chǎn)任務(wù)； 2、按工藝要求進(jìn)行生產(chǎn)操作； 3、服從領(lǐng)導(dǎo)安排，完成本崗以外的技術(shù)學(xué)習(xí)任務(wù)； 4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)工作。

防損員

3000-4000元
欽州-欽南區(qū)-欽州新城吾悅廣場 1人
2024-10-26
王自強(qiáng)
【招聘崗位】 防損員:年齡18-35周歲， 學(xué)歷中專及高中以上，熱情開朗，積極主動，熱愛零售行業(yè)，收入3K-5K 優(yōu)先應(yīng)聘崗位優(yōu)先挑選，有服裝區(qū)-美妝區(qū)-飾品區(qū)-內(nèi)衣區(qū) 正式員工晉升-導(dǎo)購-主管
3、按照主管要求審核各類數(shù)據(jù)填寫的規(guī)范性和精確性，發(fā)覺問題準(zhǔn)時(shí)訂正。 4、車間文檔資料編寫及規(guī)整。 5、統(tǒng)計(jì)好各生產(chǎn)環(huán)節(jié)過程中的數(shù)據(jù)，整理成報(bào)表。
2024-10-26
吳安鵬
必須熟悉俄羅斯ozon平臺規(guī)則，有ozon平臺出色的運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)，有選品能力等！
2024-10-26
吳安鵬
必須熟悉俄羅斯ozon平臺規(guī)則，有ozon平臺出色的運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)，有選品能力等！
欽州-欽南區(qū)-欽州新城吾悅廣場 1人
2024-10-26
林昌業(yè)
崗位描述： 1、在主管的領(lǐng)導(dǎo)下，完成進(jìn)廠維修車輛的接待工作，并跟進(jìn)維修進(jìn)度； 2、負(fù)責(zé)出具維修與保養(yǎng)車輛的費(fèi)用結(jié)算單，聯(lián)系財(cái)務(wù)完成結(jié)帳工作； 3、協(xié)助主管完成客戶投訴處理及客戶滿意度調(diào)查工作；
、按照標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真做好桌椅、餐廳衛(wèi)生，餐廳鋪臺，準(zhǔn)備好各種用品，確保正常營業(yè)使用； 2、接待顧客應(yīng)主動、熱情、禮貌、耐心、周到，使顧客有賓至如歸之感； 3、運(yùn)用禮貌語言，為客人提供服務(wù)； 4、配合主管工作 …… ，服從主管或以上領(lǐng)導(dǎo)指揮，團(tuán)結(jié)及善于幫助同事工作； 任職資格： 1、身體健康、儀表端莊；能吃苦耐勞，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)；具備良好的服務(wù)意識； 2、年齡18-40歲，身體健康、無精神病（或家族遺傳史）無生理缺陷
2024-10-26
孫九鶴
福利待遇：1、綜合工資：2800-4000、全勤，績效3、員工聚餐4、 職位晉升路線：店員-領(lǐng)班-主管-店長-督導(dǎo)
2024-10-26
梁業(yè)瑞
火鍋店后廚切菜配菜，后廚主管
2024-10-26
陳日旭
文員前臺接待 收銀管理
2024-10-26
小謝
汽車銷售，銷售團(tuán)隊(duì)管理 【職位問答】 · 您期望候選人具有哪些方面的經(jīng)驗(yàn)？ 對企業(yè)/機(jī)構(gòu)（To B）銷售經(jīng)驗(yàn)、快消品銷售經(jīng)驗(yàn)、房地產(chǎn)銷售經(jīng)驗(yàn)、電話銷售經(jīng)驗(yàn)、網(wǎng)絡(luò)營銷經(jīng)驗(yàn)、金融產(chǎn)品銷售經(jīng)驗(yàn)、面銷/陌拜經(jīng)驗(yàn)、酒店銷售經(jīng)驗(yàn) · 該職位屬于哪類行業(yè)？ 其他行業(yè) · 該職位負(fù)責(zé)銷售什么類型的產(chǎn)品或服務(wù)？ 其他產(chǎn)品/服務(wù) · 該職位主要運(yùn)用哪種銷售方式？ 會展銷售、電話銷售、網(wǎng)絡(luò)銷售、門店/柜臺銷售、面銷/陌拜
2024-10-26
香文正
全面負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部的日常管理工作
約 146 個(gè)崗位

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    一般項(xiàng)目：汽車新車銷售；汽車零配件零售；機(jī)動車修理和維護(hù)；新能源汽車整車銷售；新能源汽車電附件銷售；新能源汽車換電設(shè)施銷售；汽車裝飾用品銷售；商務(wù)代理代辦服務(wù)。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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