浦北技術(shù)招聘

崗位職責(zé) 1. 組織和協(xié)調(diào)車(chē)縫工作：負(fù)責(zé)安排車(chē)縫工人的工作任務(wù)，合理安排生產(chǎn)進(jìn)度，確保生產(chǎn)計(jì)劃的順利進(jìn)行。同時(shí)與其他部門(mén)（如設(shè)計(jì)、面料采購(gòu)等）進(jìn)行溝通和協(xié)調(diào)，確保車(chē)縫工作的順利進(jìn)行。
2. 監(jiān)督車(chē)縫工作質(zhì)量：負(fù)責(zé)對(duì)車(chē)縫工作進(jìn)行質(zhì)量檢查和監(jiān)督，確保產(chǎn)品符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和客戶(hù)要求。及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決車(chē)縫工作中的質(zhì)量問(wèn)題，并提出改進(jìn)措施，以提高產(chǎn)品質(zhì)量。
3. 提高車(chē)縫工作效率：通過(guò)優(yōu)化工藝流程、改進(jìn)工作方法和提供培訓(xùn)等方式，提高車(chē)縫工作的效率。同時(shí)，合理安排車(chē)縫工人的工作崗位，確保生產(chǎn)線(xiàn)的平衡和高效運(yùn)行。
4. 管理車(chē)縫工人：負(fù)責(zé)車(chē)縫工人的招聘、培訓(xùn)和績(jī)效考核等工作。建立健全的人員管理制度，激勵(lì)和引導(dǎo)車(chē)縫工人發(fā)揮他們的潛力，提高團(tuán)隊(duì)的凝聚力和工作效率。
5. 安全生產(chǎn)管理：負(fù)責(zé)車(chē)縫工作場(chǎng)所的安全管理，確保車(chē)縫工作過(guò)程中的安全生產(chǎn)。制定和執(zhí)行相關(guān)的安全規(guī)章制度，組織安全培訓(xùn)和演練，提高車(chē)縫工作場(chǎng)所的安全意識(shí)和應(yīng)急能力。
任職要求 ：
1. 教育背景：高中及以上學(xué)歷，紡織、服裝，皮具等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。
2. 工作經(jīng)驗(yàn)：具備3年以上車(chē)縫工作經(jīng)驗(yàn)，有一定的管理經(jīng)驗(yàn)和技術(shù)能力，熟悉DY車(chē)，高車(chē)，拉幫車(chē)等機(jī)車(chē)設(shè)備。
3. 技能要求：熟悉車(chē)縫工藝流程和常見(jiàn)問(wèn)題的處理方法，具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力，能夠有效組織和管理車(chē)縫工作。
4. 職業(yè)素養(yǎng)：具有責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠承受工作壓力，具備良好的抗壓能力和問(wèn)題解決能力。
5. 安全意識(shí)：具備較強(qiáng)的安全意識(shí)和安全管理能力，熟悉安全生產(chǎn)規(guī)定和操作規(guī)程。

任職要求：
1、高中以上學(xué)歷；
2、兩年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)；
3、有耳機(jī)耳套廠(chǎng)相關(guān)崗位管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
4、三年以上管理經(jīng)驗(yàn)，有過(guò)制衣，皮具廠(chǎng)管理優(yōu)先.、
5、工作專(zhuān)注，責(zé)任心強(qiáng)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，組織協(xié)調(diào)能力佳，有良好團(tuán)隊(duì)合作精神；
6、能吃苦耐勞，有大局意識(shí)和奉獻(xiàn)的精神，有較強(qiáng)的抗壓的能力；
7、具有強(qiáng)有力的執(zhí)行力，不講理由，只講結(jié)果，能夠按質(zhì)按量、一絲不茍地完成工作任務(wù).
崗位職責(zé)：
1、制訂生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃：根據(jù)公司生產(chǎn)計(jì)劃，組織制訂本車(chē)間的生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃；
2、領(lǐng)導(dǎo)建立和完善質(zhì)量管理制度，組織實(shí)施并監(jiān)督、檢查生產(chǎn)質(zhì)量體系的運(yùn)行；
3、主持車(chē)間日常生產(chǎn)工作，全面負(fù)責(zé)車(chē)間的生產(chǎn)、技術(shù)、安全、行政管理等各項(xiàng)工作，要求員工嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)“安全操作規(guī)程”，監(jiān)督檢驗(yàn)員和技術(shù)人員履行職責(zé)，努力避免產(chǎn)品異常及發(fā)生安全責(zé)任事故；確保車(chē)間的正常運(yùn)轉(zhuǎn)；
4、協(xié)調(diào)內(nèi)部溝通并解決問(wèn)題：隨時(shí)掌握生產(chǎn)過(guò)程中的質(zhì)量狀態(tài)，協(xié)調(diào)各部門(mén)之間的溝通與合作，及時(shí)解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的問(wèn)題；嚴(yán)格執(zhí)行車(chē)間生產(chǎn)作業(yè)流程和相關(guān)規(guī)定，確保產(chǎn)品質(zhì)量，以保證客戶(hù)滿(mǎn)意度；
5、指揮協(xié)調(diào)車(chē)間派工調(diào)度、生產(chǎn)進(jìn)度控制，根據(jù)車(chē)間的發(fā)展，不斷完善員工崗位職責(zé)、管理規(guī)定，不斷改進(jìn)工作流程；
6、車(chē)間現(xiàn)場(chǎng)管理與生產(chǎn)安全管理，提交車(chē)間設(shè)備、工具的使用需求和報(bào)廢情況，督導(dǎo)員工定期進(jìn)行設(shè)備保養(yǎng)和維護(hù)，提高車(chē)間設(shè)備利用率；
7、指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查所屬下級(jí)的各項(xiàng)工作，統(tǒng)計(jì)分析生產(chǎn)情況，提出改善措施，管控生產(chǎn)成本，及時(shí)掌握工作情況和有關(guān)數(shù)據(jù)；
8、積極配合車(chē)間員工的晉級(jí)考核、培訓(xùn)工作；充分調(diào)動(dòng)員工工作的積極性，對(duì)車(chē)間員工實(shí)施量化考核，不斷改進(jìn)并提高管理工作；及時(shí)了解員工心理動(dòng)向，關(guān)心關(guān)懷員工；
9、負(fù)責(zé)生產(chǎn)安全：負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)安全管理，消除安全隱患，防止工傷和安全事故；
10、按公司規(guī)章制度要求實(shí)施獎(jiǎng)罰制度，按時(shí)考核車(chē)間員工的5S執(zhí)行情況，實(shí)施獎(jiǎng)懲，確保制度得到落實(shí)；
11、完成其他工作：完成公司分配的其他工作事項(xiàng)。

任職要求：
1、能獨(dú)立設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)烤紋，熱壓，車(chē)縫耳套、護(hù)具等；
2、熟悉高周波工藝，針車(chē)工藝，3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉電腦辦公軟件和繪圖軟件（CAD,Proe）的操作；
4、熟練掌握材料基本特性及耳機(jī)皮套結(jié)構(gòu)；
5、能獨(dú)立核算成本及SOP制作；
6、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，具有良好的創(chuàng)新能力及較強(qiáng)的抗壓力；
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的導(dǎo)入、開(kāi)發(fā)、設(shè)計(jì)、制作及試產(chǎn)等；
2、負(fù)責(zé)產(chǎn)前工藝分析、結(jié)構(gòu)優(yōu)化、工藝驗(yàn)證和改善；
3、負(fù)責(zé)異常分析解決以及新產(chǎn)品轉(zhuǎn)產(chǎn)及爬坡問(wèn)題關(guān)閉，良率提升；
4、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品相關(guān)技術(shù)文件制作及維護(hù)，確保新產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)。

1、熟悉視光專(zhuān)業(yè)各項(xiàng)規(guī)章制度及技術(shù)要求規(guī)范，具有視光經(jīng)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn) 2、了解各種視光檢查及診斷及治療原則，熟悉各種產(chǎn)品的驗(yàn)配及應(yīng)用 3、能積極團(tuán)結(jié)并組織所屬工作人員完成醫(yī)院賦予的各項(xiàng)工作任務(wù)

熟練掌握治療室／病房/手術(shù)室護(hù)理技術(shù)操作規(guī)程，具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)能力

工作經(jīng)驗(yàn)：具備3年以上車(chē)縫工作經(jīng)驗(yàn)，有一定的管理經(jīng)驗(yàn)和技術(shù)能力，熟悉DY車(chē)，高車(chē)，拉幫車(chē)等機(jī)車(chē)設(shè)備。 3.