浦北經(jīng)理招聘
共找到
13條
浦北 經(jīng)理 招聘
職位。好工作,上桂聘
-
銷售經(jīng)理
5000-6000元2024-10-21634545925@qq.com工作內(nèi)容:
1)具有一定的管理能力;
2)為人正直、誠實(shí)、能吃苦、有很強(qiáng)的執(zhí)行能力和開拓市場(chǎng)的能力;
3)有一定市場(chǎng)渠道基礎(chǔ);
4)必須全職,不招收兼職;
5)有客戶終端資源的優(yōu)先考慮錄用。 -
招商經(jīng)理(南寧)
8000-10000元2024-10-21634545925@qq.com1、負(fù)責(zé)區(qū)域市場(chǎng)的招商及開發(fā)客戶(醬菜、飲料、糕點(diǎn)、月餅),熟悉快速消費(fèi)品食品市場(chǎng)。
2、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)招商及開發(fā)客戶能力、市場(chǎng)營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,分析和解決問題的能力;
3、2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),有熟悉快速消費(fèi)品食品市場(chǎng)工作經(jīng)歷者優(yōu)先;需要做過飲料,最好做快銷品等銷售的區(qū)域經(jīng)理或招商經(jīng)理
4、負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理;
5、組建銷售隊(duì)伍,培訓(xùn)銷售人員; -
酒店前廳部經(jīng)理
4000-5000元2024-10-20馬主任1、男女不限,形象氣質(zhì)佳,性格開朗,有相關(guān)管理工作經(jīng)驗(yàn)。
2、對(duì)前廳部進(jìn)行培訓(xùn)、日常工作督導(dǎo)、經(jīng)營等工作開展。
3、熟悉電腦,懂短視頻操作及OTA運(yùn)營者優(yōu)先。 -
銷售經(jīng)理
8000-9000元2024-10-18李錦春負(fù)責(zé)產(chǎn)品的市場(chǎng)渠道開拓與銷售工作,執(zhí)行并完成公司產(chǎn)品年度銷售計(jì)劃 -
銷售經(jīng)理
7000-8000元2024-10-18李小賢1、積極開展工作 2、會(huì)開車 3、跑市場(chǎng) 4、努力奮斗 -
超市營運(yùn)經(jīng)理
5000-10000元2024-10-18顧風(fēng)雨超市日常營運(yùn)傳達(dá)并執(zhí)行營運(yùn)部的工作計(jì)劃 -
銷售運(yùn)營經(jīng)理
3000-6000元2024-10-18陳章能協(xié)助公司做好數(shù)據(jù)分析,連鎖客戶活動(dòng)方案的跟蹤,市場(chǎng)調(diào)查,維護(hù)客勤。 -
廠長/工廠經(jīng)理
10000-15000元2024-10-18駱臣廠長: 1、管理職位,協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰(zhàn)略,負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)短期及長期的公司決策和戰(zhàn)略,對(duì)公司中長期目標(biāo)的達(dá)成產(chǎn)生重要影響; 2、負(fù)責(zé)工廠的日常管理工作及員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評(píng)估; 3、與供銷商進(jìn)行談判,簽訂定貨單,制定年度生產(chǎn)計(jì)劃,進(jìn)行生產(chǎn)調(diào)度、管理和控制; 4、負(fù)責(zé)工廠的組織管理、人員配置、設(shè)備配置及生產(chǎn)計(jì)劃安排; 5、督促各部門進(jìn)行生產(chǎn)、質(zhì)控、儲(chǔ)運(yùn)等工作,并激勵(lì)其工作績(jī)效。 任職資格 1、??萍耙陨蠈W(xué)歷,專業(yè)不限; 2、5年以上生產(chǎn)制造企業(yè)高層管理經(jīng)驗(yàn),有3C電子行業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、熟悉工廠的生產(chǎn)運(yùn)作和管理,擁有豐富的生產(chǎn)管理、成本控制、質(zhì)量管理、物... -
酒店值班經(jīng)理
3000-4000元2024-10-18張明有酒店管理運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)三年以上 -
客房經(jīng)理
4000-5000元2024-10-16余海燕1、全面負(fù)責(zé)客房部的管理工作,向總經(jīng)理負(fù)責(zé),并接受總經(jīng)理的督導(dǎo); 2、保障酒店客房衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn),培訓(xùn)員工衛(wèi)生清潔流程; 3、客房物資管理,領(lǐng)用、發(fā)放登記,布草洗滌質(zhì)量監(jiān)督。 -
銷售經(jīng)理
5000-10000元2024-10-16蔣振堅(jiān)1、貫徹執(zhí)行公司的經(jīng)營策略、方針及各項(xiàng)管理制度,處理部門日常管理事務(wù); 2、制定銷售策劃方案,負(fù)責(zé)銷售策劃方案的具體實(shí)施與監(jiān)控,銷售工作的組織和安排,調(diào)整相應(yīng)的銷售策略等; 3、定期組織開展銷售人員的專業(yè)能力提升培訓(xùn); 4、良好應(yīng)對(duì)、處理現(xiàn)場(chǎng)的緊急、突發(fā)事件及客戶問題; -
前臺(tái)經(jīng)理
2000-3000元2024-10-16蔣振堅(jiān)1、負(fù)責(zé)來訪客戶日常接待; 2、輔助其它同事做好資料整理工作; 3、負(fù)責(zé)公司辦公環(huán)境的整潔衛(wèi)生 4、領(lǐng)導(dǎo)安排的其它事務(wù) -
銷售經(jīng)理
3000-6000元2024-10-10陳章能崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)終端門店的合作洽談、銷售管理及業(yè)務(wù)開展;每季對(duì)轄區(qū)內(nèi)的客戶開發(fā)、銷售情況進(jìn)行綜合評(píng)估。 2、按照公司終端門店維護(hù)標(biāo)準(zhǔn)并結(jié)合市場(chǎng)實(shí)際情況開展產(chǎn)品陳列及維價(jià)工作。 3、負(fù)責(zé)轄區(qū)客戶的進(jìn)銷存管理,并維護(hù)轄區(qū)市場(chǎng)秩序和終端價(jià)格體系 4、協(xié)助轄區(qū)內(nèi)客戶促銷活動(dòng)的開展、跟蹤; 5、負(fù)責(zé)轄區(qū)經(jīng)銷客戶的日常拜訪和維護(hù)、包括往來對(duì)賬、政策傳達(dá)、客情維護(hù)等
約 13 個(gè)崗位
浦北相關(guān)熱門崗位
it經(jīng)理保險(xiǎn)經(jīng)理經(jīng)理安全經(jīng)理銷售經(jīng)理業(yè)務(wù)經(jīng)理銷售部經(jīng)理保險(xiǎn)業(yè)務(wù)經(jīng)理保險(xiǎn)銷售經(jīng)理移動(dòng)業(yè)務(wù)經(jīng)理it銷售經(jīng)理酒店經(jīng)理客戶經(jīng)理總經(jīng)理移動(dòng)客戶經(jīng)理個(gè)人客戶經(jīng)理行政經(jīng)理/主管行政經(jīng)理移動(dòng)客服經(jīng)理項(xiàng)目總經(jīng)理客服經(jīng)理客房經(jīng)理人力資源經(jīng)理/主管招商經(jīng)理銷售運(yùn)營經(jīng)理客服主管/客服經(jīng)理人力資源經(jīng)理hrbp人事經(jīng)理hrbp薪酬績(jī)效經(jīng)理薪酬績(jī)效經(jīng)理/主管人事經(jīng)理運(yùn)營經(jīng)理區(qū)域經(jīng)理前臺(tái)經(jīng)理人事行政經(jīng)理人事行政經(jīng)理/主管行政經(jīng)理/辦公室主任辦公室主任/行政經(jīng)理人力資源經(jīng)理人力資源經(jīng)理hr主管專員薪資績(jī)效績(jī)效管理薪酬績(jī)效專員薪酬績(jī)效專員/主管社保專員考核員薪酬績(jī)效主管薪酬
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快
欽州 薪酬績(jī)效招聘工資
¥
4784
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:5K
-
6.2%2K
-
18.5%3K
-
24.6%4K
-
29.2%5K
-
13.8%6K-8K
-
3.1%8K-1W
-
4.6%1W以上
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷100%
欽州薪酬績(jī)效招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
-
不限經(jīng)驗(yàn)100%
欽州薪酬績(jī)效招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。