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憑祥客戶管理招聘

共找到 4條 憑祥 客戶管理 招聘 職位。好工作,上桂聘
負(fù)責(zé)酒店銷售和管理的專業(yè)人員
負(fù)責(zé)制定銷售策略、維護(hù)客戶關(guān)系、開(kāi)拓新客戶群體,并確保酒店銷售指標(biāo)的完成。
酒店銷售經(jīng)理需要具備豐富的市場(chǎng)營(yíng)銷知識(shí)和良好的人際交往能力,以便與客戶建立良好的合作關(guān)系,提高酒店的知名度和美譽(yù)度。同時(shí),還需要具備優(yōu)秀的組織能力和管理能力,協(xié)調(diào)銷售團(tuán)隊(duì)的工作,提高銷售效率和服務(wù)質(zhì)量。
酒店銷售部客戶經(jīng)理
一、崗位職責(zé):負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)及維護(hù)酒店客戶,跟進(jìn)團(tuán)隊(duì)住房、會(huì)議及訂餐等工作,并確保酒店銷售指標(biāo)的完成。酒店銷售經(jīng)理需要具備豐富的市場(chǎng)營(yíng)銷知識(shí)和良好的人際交往能力,以便與客戶建立良好的合作關(guān)系,提高酒店的知名度和美譽(yù)度。同時(shí),還需要具備優(yōu)秀的組織能力和管理能力,協(xié)調(diào)銷售團(tuán)隊(duì)的工作,提高銷售效率和服務(wù)質(zhì)量。
二、任職資格:年齡22-36歲,五官端正,普通話標(biāo)準(zhǔn),有良好的溝通能力,有同行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)或旅行社工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
三、綜合薪資:3500-10000元/月(提成上不封頂),待遇優(yōu)厚,底薪可談
四、待遇:包吃三餐包住,工齡獎(jiǎng)、帶薪年假等。提供成熟良好的晉升培訓(xùn)體系,晉升速度快。
五、酒店包含各種房型,房量大,各階段房?jī)r(jià)均有,能容納不同類型的團(tuán)隊(duì),酒店環(huán)境好,早餐豐富,性價(jià)比高;
2024-10-24
達(dá)唯
設(shè)計(jì)師
遵守公司及部門各項(xiàng)規(guī)章制度,服從安排,積極有不斷學(xué)習(xí)新知識(shí)的上進(jìn)心
設(shè)計(jì)師助理崗位職責(zé)和任職要求
崗位職責(zé):
1. 協(xié)助設(shè)計(jì)師完成設(shè)計(jì)方案,包括平面設(shè)計(jì)、產(chǎn)品設(shè)計(jì)、室內(nèi)設(shè)計(jì)等;
2. 負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)文件的整理、歸檔和管理;
3. 協(xié)助設(shè)計(jì)師進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研和競(jìng)品分析,提供設(shè)計(jì)建議;
4. 參與設(shè)計(jì)項(xiàng)目的策劃和執(zhí)行,保證項(xiàng)目進(jìn)度和質(zhì)量;
5. 負(fù)責(zé)與客戶溝通,了解客戶需求,提供專業(yè)建議。
任職要求:
1. 本科及以上學(xué)歷,設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè),有良好的設(shè)計(jì)基礎(chǔ)和審美能力;
2. 熟練掌握設(shè)計(jì)軟件,如Photoshop、Illustrator、CAD等;
3. 具備較強(qiáng)的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與設(shè)計(jì)師、客戶等各方進(jìn)行有效溝通;
4. 具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新意識(shí),能夠不斷學(xué)習(xí)和探索新的設(shè)計(jì)理念和技術(shù);
5. 工作認(rèn)真細(xì)致,能夠承受一定的工作壓力,有責(zé)任心和良好的職業(yè)操守。
以上是設(shè)計(jì)師助理崗位職責(zé)和任職要求,希望對(duì)您有所幫助。
加分項(xiàng)
有以下行業(yè)經(jīng)驗(yàn):建筑設(shè)計(jì)·培訓(xùn)/輔導(dǎo)機(jī)構(gòu)·計(jì)算機(jī)硬件
2024-10-22
蒙永泰
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)接待酒店客人,提供優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù);
2.負(fù)責(zé)辦理客人入住、退房手續(xù),并協(xié)助客人解決相關(guān)問(wèn)題;
3.負(fù)責(zé)處理客人的投訴和建議,并及時(shí)反饋給相關(guān)部門
;
4.負(fù)責(zé)管理酒店前臺(tái)的日常工作,包括電話接聽(tīng)、郵件處理等;
5.負(fù)責(zé)協(xié)助酒店銷售部門完成銷售任務(wù),提高酒店的入住率和客戶滿意度。
任職要求:
1.具有良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí),能夠熟練使用辦公軟件;
2.具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神和應(yīng)變能力;
3.具備一定的英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫能力,能夠處理外國(guó)客人的入住手續(xù);
4.具備輪班工作制的能力,能夠適應(yīng)酒店的工作強(qiáng)度和工作時(shí)間;
5.具備全勤獎(jiǎng)和系統(tǒng)培訓(xùn)的機(jī)會(huì),能夠不斷提升自己的專業(yè)技能和職業(yè)素養(yǎng)。
以上是酒店前臺(tái)職位的描述,如果您符合我們的要求,歡迎您加入我們的團(tuán)隊(duì)。
2024-10-18
農(nóng)建義
工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)制定銷售戰(zhàn)略規(guī)劃; 2、負(fù)責(zé)部門團(tuán)隊(duì)建設(shè)及管理; 3、負(fù)責(zé)銷售計(jì)劃達(dá)成及客戶管理; 任職要求: 1、三年以上汽車及地產(chǎn)銷售經(jīng)驗(yàn),至少一年同崗位工作經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉汽車行業(yè)銷售渠道和銷售模型
約 4 個(gè)崗位
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崇左 客戶經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:5K
  • 4%
    2K
  • 20%
    3K
  • 8%
    4K
  • 36%
    5K
  • 24%
    6K-8K
  • 4%
    8K-1W
  • 4%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
崇左客戶經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
崇左客戶經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
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