憑祥客房招聘

1查看房態(tài)情況;2召開班前會;3檢查公共區(qū)域;4檢查VC房抹塵情況;5記錄房態(tài)差異;6檢查VD房做房質(zhì)量;7關(guān)心新員工;8關(guān)鍵時刻管理;9核對房態(tài);10檢查計(jì)劃衛(wèi)生情況;11檢查公區(qū)及工作間;12主持班后會;13數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)工作;14結(jié)束工作。

1、負(fù)責(zé)當(dāng)班期間前臺接待員的全部工作的指導(dǎo)和督導(dǎo)，檢查前臺、客房、餐廳日常工作;
2、協(xié)助酒店店長，對賓客服務(wù)、收益管理、質(zhì)量控制、培訓(xùn)考核、日常經(jīng)營、內(nèi)部管理等日常管理工作;處理顧客對酒店方面的投訴;
3、負(fù)責(zé)夜間審核以及各項(xiàng)成本控制的監(jiān)督和巡查工作;
4、負(fù)責(zé)酒店前臺工作人員各項(xiàng)業(yè)務(wù)水平的培訓(xùn)和提升;
5、負(fù)責(zé)會員卡的銷售和推廣;
7、當(dāng)總經(jīng)理不在酒店時應(yīng)急處理酒店一切事務(wù);
任職要求:
1、據(jù)有酒店前廳管理經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉連鎖酒店模式;
3、需配合輪班工時制。

打掃客房衛(wèi)生，維護(hù)客房，清點(diǎn)布草

負(fù)責(zé)客房的保潔和公共區(qū)域的衛(wèi)生打掃工作。年齡在50歲以內(nèi)，普通話好，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;管吃管住。