平南酒店客房主管招聘
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平南 酒店客房主管 招聘
職位。好工作,上桂聘
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酒店客房主管
2000-3000元2024-10-20蘇展客房物資分配、檢查客房衛(wèi)生! -
酒店客房保潔
2000-3000元2024-10-20張以干客房服務(wù)員(另招聘客房主管/副主管?。?br /> 崗位職責:
1.按照酒店規(guī)程清掃客房,及時補充客房用品,控制物料消耗;
2.發(fā)現(xiàn)房間設(shè)備損壞,地毯、墻紙污跡等應(yīng)做好記錄,及時通知客房中心;
3.嚴格執(zhí)行安全制度,確??头堪踩?br /> 4.及時反饋賓客信息和意見;
5.協(xié)助樓層完成對客服務(wù)工作和相關(guān)后勤保障工作;
6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。
任職資格:年齡30-60歲,身體健康,品行端正,??!吃苦耐勞(?。〔慌屡K累?。。?,細心,有責任心,有經(jīng)驗優(yōu)先考慮。(保底工資+做房提成)包吃/有餐補,另有招聘客房主管/副主管職位,有2年以上客房主管職位經(jīng)驗的歡迎聯(lián)系。 -
酒店客房主管
3000-4000元2024-10-20張以干客房主管:1名
1、管理酒店客房的衛(wèi)生,保證酒店各個區(qū)域干凈整潔:
2、負責酒店的各項設(shè)施設(shè)備的保管和維護;
3、每月盤點各項物資,做好節(jié)能減耗工作; -
客房主管的崗位職責和工作內(nèi)容包括但不限于以下幾點:1. 監(jiān)督、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)客房部的日常工作,為住客提供規(guī)范化、程序化、制度化的優(yōu)質(zhì)服務(wù)1。2. …… 根據(jù)酒店確定的經(jīng)營方針和目標,負責編制客房部預(yù)算,制訂各項業(yè)務(wù)計劃,并有效組織實施與監(jiān)控,實現(xiàn)預(yù)期目標2。4. …… 綜上所述,客房主管需要負責管理客房部的日常工作,制定預(yù)算和業(yè)務(wù)計劃,協(xié)助并指導(dǎo)員工完成各項任務(wù),處理緊急事故和客人投訴,并保證客房的清潔衛(wèi)生和服務(wù)質(zhì)量。
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酒店客房主管
3000-4000元2024-10-20盧欣根據(jù)酒店確定的經(jīng)營方針和目標,負責編制客房部預(yù)算,制訂各項業(yè)務(wù)計劃,并有效組織實施與監(jiān)控,實現(xiàn)預(yù)期目標。 4. -
酒店客房主管
3000-4000元2024-10-16馮日坤1、負責安排房間衛(wèi)生清理工作。 2、負責安排計劃衛(wèi)生和公共區(qū)域衛(wèi)生的清潔工作。 3、負責客房易耗品的工作、布草等每月的工作。 4、配合上級領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事情。
約 6 個崗位
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貴港平南縣 客房經(jīng)理招聘工資
¥
3300
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 5K,最多人拿:3K
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學歷要求分析
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貴港平南縣客房經(jīng)理招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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