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文員
2000-3000元2024-10-16梁先生職位描述
1.有電力方面經驗者優(yōu)先。
2.各項規(guī)章制度監(jiān)督與執(zhí)行。
3.日常行政:負責總經理日?;顒雍屯獬龌顒拥陌才拧?br /> 4.組織安排會議:及時通知每位開會人員,做好會議記錄和整理會議紀要,根據需要按會議決定發(fā)文
5.資料收集及管理:負責公司的機要管理與保密工作。
6.公設施管理:包括公司辦公用品采購、發(fā)放、使用登記、保管、維護管理工作,負責傳真機、復印機、電話、電腦的管理和使用。
7接待:負責來訪人員接待,需熱情大方。
8.機動事物處理:協(xié)助領導組織處理公司內部各種突發(fā)性事件。
9企業(yè)文化:豐富員工文化生活,組織安排各種文體活動和旅游動。
10信息動態(tài):及時了解相關需求運營商優(yōu)惠政策。
11人事安排及員工招聘。
12.員工績效考核:為建立有效的監(jiān)督激勵機制,考察員工的工作業(yè)績、工作能力及工作態(tài)度,合理對員工的日常工作行為進行監(jiān)督、引導、提高員工素質,激發(fā)員工能和工作熱情,特制訂本制度。
13.交通工具:公司出差人員交通工具的預訂。
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桂林 總裁/總經理/CEO招聘工資
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10980
元/月平均工資
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學歷要求分析
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不限學歷58.7%
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初中0.9%
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高中0.9%
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中專0.9%
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大專21.1%
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本科17.4%
桂林總裁/總經理/CEO招聘需要什么學歷?不限學歷占58.7%,初中占0.9%,高中占0.9%,中專占0.9%,大專占21.1%,本科占17.4%。
經驗要求分析
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不限經驗58.7%
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1-3年19.3%
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3-5年10.1%
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5-10年11.9%
桂林總裁/總經理/CEO招聘需要什么經驗?不限經驗占58.7%,1-3年占19.3%,3-5年占10.1%,5-10年占11.9%。