平樂維護(hù)招聘
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平樂 維護(hù) 招聘
職位。好工作,上桂聘
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推廣人員(恭城平樂荔浦)
4000-8000元- 五險
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 接受畢業(yè)生
2024-10-22張維經(jīng)理崗位描述:
1、制定重點產(chǎn)品推廣計劃,執(zhí)行、落實和跟蹤市場推廣工作,并對推廣工作進(jìn)行分析和匯報;
2、重點產(chǎn)品的試驗示范、回訪、數(shù)據(jù)收集;
3、廣告投放、推廣信息發(fā)布、流量統(tǒng)計及分析;
4、市場信息收集、分析、整理、及時上報公司;
5、客戶維護(hù)及服務(wù)。
薪酬福利:
1、基本工資+績效獎金+餐補+話補+年終銷售提成
2、國家法定節(jié)假日、帶薪年假、旅游團(tuán)建
3、免費宿舍、公司提供車輛及油卡分配
崗位要求
1、具有良好的溝通能力及團(tuán)隊協(xié)作能力,積極向上、熱愛學(xué)習(xí)
2、具備一定的市場分析及判斷能力,有良好的客戶服務(wù)意識
2、年齡在18-32歲,身體健康,能適應(yīng)下鄉(xiāng)
3、中專及以上學(xué)歷,有志于銷售推廣工作
4、主要工作地:恭城、平樂 、荔浦、陽朔 -
文員
2000-3000元2024-10-16梁先生職位描述
1.有電力方面經(jīng)驗者優(yōu)先。
2.各項規(guī)章制度監(jiān)督與執(zhí)行。
3.日常行政:負(fù)責(zé)總經(jīng)理日?;顒雍屯獬龌顒拥陌才拧?br /> 4.組織安排會議:及時通知每位開會人員,做好會議記錄和整理會議紀(jì)要,根據(jù)需要按會議決定發(fā)文
5.資料收集及管理:負(fù)責(zé)公司的機要管理與保密工作。
6.公設(shè)施管理:包括公司辦公用品采購、發(fā)放、使用登記、保管、維護(hù)管理工作,負(fù)責(zé)傳真機、復(fù)印機、電話、電腦的管理和使用。
7接待:負(fù)責(zé)來訪人員接待,需熱情大方。
8.機動事物處理:協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)組織處理公司內(nèi)部各種突發(fā)性事件。
9企業(yè)文化:豐富員工文化生活,組織安排各種文體活動和旅游動。
10信息動態(tài):及時了解相關(guān)需求運營商優(yōu)惠政策。
11人事安排及員工招聘。
12.員工績效考核:為建立有效的監(jiān)督激勵機制,考察員工的工作業(yè)績、工作能力及工作態(tài)度,合理對員工的日常工作行為進(jìn)行監(jiān)督、引導(dǎo)、提高員工素質(zhì),激發(fā)員工能和工作熱情,特制訂本制度。
13.交通工具:公司出差人員交通工具的預(yù)訂。
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¥
4378
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 7K,最多人拿:4K
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2.6%小于2K
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7.7%2K
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20.5%3K
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15.4%5K
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23.1%6K-8K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷39%
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中專9.8%
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大專31.7%
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本科19.5%
桂林運維工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占39%,中專占9.8%,大專占31.7%,本科占19.5%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗56.1%
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1-3年43.9%
桂林運維工程師招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占56.1%,1-3年占43.9%。