職位描述

工作職責:
一、人力資源部分
1、 協助編制人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃,為重大人事決策提供建議和信息支持。
2、 人力資源戰(zhàn)略的貫徹執(zhí)行,參與設計、運行和完善人力資源管理體系與工作流程,并監(jiān)督實施。
3、 制定、貫徹執(zhí)行和完善公司人力資源管理的相關制度。
4、 根據公司發(fā)展規(guī)劃,提出機構設置和崗位職責設計方案,對公司組織結構設計提出改進方案。
5、 全面掌握人力資源狀況,合理調配公司內部人力資源,建立人力資源儲備機制,做好員工隊伍梯隊建設。
6、 設計公司薪酬和績效考核方案并組織實施,監(jiān)督其執(zhí)行情況。
7、 負責編制培訓大綱,協助總監(jiān)做好人員培訓工作。
8、 負責辦理員工招聘、入職、異動、職級升降、離職、考勤、獎懲、假期等人力資源實務性管理工作。
9、 負責公司各部門人事關系的管理工作,處理好勞資糾紛,為員工解答人力資源相關問題。
10、 建立和維護人力資源信息庫和管理員工勞動人事檔案。
11、 協助上級推行公司規(guī)章制度的實施。
二、行政部分
1、安排落實上級要求的各項任務,提供相關服務和后勤保障。
2、制定、貫徹執(zhí)行和完善公司行政后勤管理制度,參與設計、運行行政管理工作程序,并組織實施。
3、負責公司歷年大事記的原始資料收集和編撰工作,定期或不定期編輯公司簡訊、簡報或內部發(fā)行的刊物、電子文稿。
4、協助企業(yè)文化建設,公司各類辦公會議和日?;顒拥慕M織、安排、服務及物資準備工作。
5、負責公司的安全保衛(wèi)和消防管理、食堂和宿舍管理、環(huán)境衛(wèi)生和辦公秩序監(jiān)督管理等綜合事務工作。
6、負責公司辦公設施、設備及用品的管理

公司簡介

廣西卓強新材料有限公司于2014年3月19日成立.注冊資金1500萬元.卓強鋁模是集產品研發(fā).工程設計.生產加工.銷售.租賃.代管.翻新.回收.培訓.施工等為一體的創(chuàng)新型.全產業(yè)鏈綜合服務的廣西區(qū)鋁模生產龍頭企業(yè).生產基地位于全國綜合實力百強縣-廣西平果縣鋁業(yè)工業(yè)園內.占地220畝.公司擁有30多位經驗豐富的專業(yè)人才.行業(yè)專家.顧問組成的管理團隊.300多人技術過硬的生產和施工專業(yè)隊伍.目前公司擁有3條包括大型全自動智能數顯精確鋸床.沖床.焊接等設備的先進生產線.設備先進的測試中心.年產量可達20萬平方米以上.年銷售額達2.5億元.
公司始終致力于為房地產.路橋及地鐵管道施工等企業(yè)提供更經濟.更省時省力的整體解決方案.已承接南寧華潤24城.保利領秀前程.金源城.海爾四季城.新邕路管廊以及柳州森林花園.梧州一品尊府.廣東電白盛天熙府等三十多個大中型房地產或地鐵管道項目.與廣西建工集團.廣西智慧制造.中建三局.中建八局.碧桂園地產.融創(chuàng)中國.中鐵北京工程局集團等大型房地產開發(fā)及施工企業(yè)結成長期戰(zhàn)略合作伙伴關系.公司堅持誠信贏天下.品質至上的創(chuàng)造價值觀.以“精益求精.求真務實.創(chuàng)新進取.客戶至上”為發(fā)展服務理念.與社會各界真誠合作.實現多贏.共創(chuàng)美好明天!
一.產品優(yōu)勢:
1.鋁合金模板是新一代的建筑模板.在世界發(fā)達國家越來越多的地方可以見到它們的應用.鋁合金模板具有重量輕.拆裝靈活.剛度高.使用壽命長.板面大.拼縫少.精度高.澆筑的水泥平整光潔.施工對機械依賴程度低.能降低人工和材料成本.應用范圍廣.維護費用低.施工效率高.回收價值高等特點.
2.鋁合金建筑模板適合墻體模板.水平樓板.柱子.梁.爬模.橋梁模板等模板的使用.可以拼成小型.中型或大型模板.產品重量輕.可全人工拼裝.也可成片后機械吊裝.主要連接為銷接.施工通常只需要一把扳手或小鐵錘.方便快捷.安裝前只需對施工人員進行簡單的培訓即可,無論怎樣使用本模板系統.基本的方法和構件是相同的.施工人員的操作就能更熟練.模板精度高.可以節(jié)省墻面裝修材料和人工.也使建筑的質量得到保證和提高.
3.建筑鋁模板作為近年來出現的新型建筑模板.在材質.施工效果.成本預算.使用壽命.環(huán)保等多方面優(yōu)于傳統模板.同時為客戶做到降低工程成本.提高工程質量.加快工期.并可避免施工過程中的人為出錯.拆板后基本無殘留工程垃圾.為施工人員提供一個安全.文明的工作環(huán)境.
三.產品介紹:
1.本產品根據客戶既定的建筑工程設計圖紙進行鋁模板體系的設計與加工.模板之間的距離可采用拉筋調節(jié).模板邊框上的孔均按一定的間距分布.連接主要采用圓柱體插銷和楔型插片.模板背后支撐可采用斜支撐.也可采用Φ48mm鋼管或方管作為背撐.方便實用.
2.鋁合金模板系統由鋁模板.支撐體系.加固附件.穿墻對拉螺桿等部分組成.模板用鋁型材進行深加工.為鋁模板系統最重要組成部分.占整個模板系統造價的70%.其余部件采用鐵制品加工.為模板系統支持輔助部分.它制作規(guī)范.操作簡單.維護方便.周轉次數高.使用壽命長.使用綜合效益高.
3.建筑鋁模作為新型建筑模板.改變傳統施工工藝.將鋁業(yè)型材運用于建筑施工.其主要作用為降低使用成本.減少環(huán)境污染和破壞.節(jié)省建筑工期.提高施工安全.減少建筑垃圾.提高建筑主體施工質量.是一種使用效果十分顯著的新型建材.在行業(yè)中處于技術性能領先的優(yōu)勢地位.
四.產品特點:
1.施工質量高.性能穩(wěn)定.施工水平和垂直精度高.剪力墻和樓板混凝土結構達到飾面及清水混凝土效果.
2.安裝簡單.現場無需借助垂直運輸設備.施工進度快.工期短.標準板周轉次數達到200次.經濟效益好.
3.施工安全.無易燃物.杜絕火災隱患.現場美觀.整潔.拆模后現場沒有垃圾殘留.改變傳統模板施工現場臟.亂.差的狀況.創(chuàng)造一個安全文明的施工環(huán)境.
4.施工標準化.定型化.體系化.出廠前進行一比一試裝.確保進入工地現場無誤差.該產品為標準定型板.在安裝過程無人為誤差.最大程度保證施工精度.提高質量.
5.使用鋁材加工制作.無需使用木材.最大限度達到低碳.節(jié)能.節(jié)水.節(jié)材.保護環(huán)境和減少污染.
6.適用范圍廣.保障房.商業(yè)小區(qū).寫字樓.星級酒店等高層建筑都能使用.
面試聯系方式 唐小姐:18177****45

上班地點

工作地址: 百色市平果市廣西卓強新材料有限公司(一廠) 查看上班路線

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行政主管
5000-6000元
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有人力資源管理經驗,能兼職做行政相關內容,有5年工作經驗者優(yōu)先
馮政杰
百色-右江區(qū)
【工作內容】:針對甲方委托的客戶資料進行搜集,整理,審核,完善,提交給上級領導,主要是通過電腦為主,電話為輔的方式進行工作【薪資待遇】 無責任底薪(250 0基礎底薪)】+人才引進獎+【業(yè)績高額提成】+【五險一金】+【4節(jié)福利】+全 勤獎+人才引進獎(包含餐補+房補)+其他福利 綜合薪資:4000-10000元(上不封頂)五星級辦公環(huán)境,國家法定節(jié)假日、帶薪假日工齡工資、用餐補貼、住房補貼人才引進,加薪無上限 四節(jié)福利:婦女節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)、春節(jié)學歷提升 補貼,圓你名校夢只要你努力,洋房豪車不是夢集體戶口,落戶百色購房無憂?!竟ぷ鲿r間】6天40小時制 周一至周 五:8:30-12:0014:30-18:00周六:9:00-12:0014:30-16:30 【學歷要求】大專及以上學歷(優(yōu)秀人才可放寬學歷)
張杰
行政經理
4000-5000元
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崗位職責: 1、建立公司完整的人力資源管理系統、人員培訓系統和薪酬考核系統。 2、負責公司的行政管理工作; 3、輔助公司總經理做好各部門的協調工作; 4、為公司各部門提供必須的人員、辦公設施及其他后勤支持; 5、行政管理制度的制定并監(jiān)督執(zhí)行; 任職條件: 1、大專以上學歷,45歲以下,男女不限。 2、有2年以上行政管理中層崗位工作經驗,有較強的管理思維。 3、熟悉人力資源管理六大模塊的操作和運用流程,熟悉《勞動法》相關內容,熟悉汽車企業(yè)各崗位工作內容和工作要求。 4、有公文、公司制度擬寫專長,具備良好的寫作能力、溝通能力和協調能力,有行業(yè)經驗者優(yōu)先。 5、能制定適應公司發(fā)展的中長期人才戰(zhàn)略規(guī)劃以保障公司快速發(fā)展 6、熟悉合同管理、薪資制度、用人機制、保險福利和培訓方針 ,并能根據公司具體情況進行改進、創(chuàng)新。
530295905@qq.com
行政文員
3000-6000元
百色-右江區(qū)
崗位職責: 1.撰寫各類PPT、函、總結、報告等各類文書,確保文字表達準確、清晰、有吸引力。 2.與其他部門和人員的信息傳遞,確保內部信息的暢通; 3.協助做好行政工作,能熟練使用辦公軟件和辦公自動化設備;能獨立完成PPT者優(yōu)先考慮; 4.日常來訪客人的接待; 5.能接受出差,商務接待的工作狀態(tài); 6.有C1駕照,駕駛技術熟練; 7.完成領導交代的其他工作。 任職要求: 1、年齡23-35歲,有2年以上文秘行政相關工作經驗,熟悉并熟練運用辦公軟件(Word、Excel、ppt)能獨立完成PPT制作。 2、頭腦靈活,思維敏捷,具有較強的溝通能力及應變能力者優(yōu)先、有較好的語言表達能力及服務意識,具有較強的洞察及判斷能力者優(yōu)先錄用。工作有條理性、邏輯性、為人誠實可靠、品行端正、良好的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)操守
馮政杰
百色-右江區(qū)
崗位職責: 1、建立公司完整的人力資源管理系統、人員培訓系統和薪酬考核系統。 2、負責公司的行政管理工作; 3、輔助公司總經理做好各部門的協調工作; 4、為公司各部門提供必須的人員、辦公設施及其他后勤支持; 5、行政管理制度的制定并監(jiān)督執(zhí)行; 任職條件: 1、高中/中專以上學歷,40歲以下,男女不限。 2、有2年以上行政管理中層崗位工作經驗,有較強的管理思維。 3、熟悉人力資源管理六大模塊的操作和運用流程,熟悉《勞動法》相關內容。 4、有公文、公司制度擬寫專長,具備良好的寫作能力、溝通能力和協調能力,有行業(yè)經驗者優(yōu)先。 5、能制定適應公司發(fā)展的中長期人才戰(zhàn)略規(guī)劃以保障公司快速發(fā)展
530295905@qq.com
行政主管
3000-4000元
百色-右江區(qū)
崗位職責: 1、建立公司完整的人力資源管理系統、人員培訓系統和薪酬考核系統。 2、負責公司的行政管理工作; 3、輔助公司總經理做好各部門的協調工作; 4、為公司各部門提供必須的人員、辦公設施及其他后勤支持; 5、行政管理制度的制定并監(jiān)督執(zhí)行; 任職條件: 1、大專以上學歷,45歲以下,男女不限。 2、有2年以上行政管理中層崗位工作經驗,有較強的管理思維。 3、熟悉人力資源管理六大模塊的操作和運用流程,熟悉《勞動法》相關內容,熟悉汽車企業(yè)各崗位工作內容和工作要求。 4、有公文、公司制度擬寫專長,具備良好的寫作能力、溝通能力和協調能力,有行業(yè)經驗者優(yōu)先。 5、能制定適應公司發(fā)展的中長期人才戰(zhàn)略規(guī)劃以保障公司快速發(fā)展 6、熟悉合同管理、薪資制度、用人機制、保險福利和培訓方針 ,并能根據公司具體情況進行改進、創(chuàng)新。
530295905@qq.com
行政專員
5000-8000元
百色-右江區(qū)
1、負責總務后勤管理制度的制定與修訂,解釋與宣導; 2、根據總務編制預算計劃,嚴格控制成本,每月編制各項費用報表,并進行有效分析; 3、負責公司總務后勤支持服務的管理工作,包括食堂、宿舍、通勤、保潔、綠化、安保等; 4、協助、參與公司各項行政活動(包括不限于團建、年會、培訓等); 5、對公司各項后勤管理工作、服務流程監(jiān)督執(zhí)行,定期完成滿意度調查,持續(xù)推進工作改善。 任職要求: 1、大專及以上學歷,行政管理或工商管理專業(yè)等相關專業(yè); 2、3年以上行政工作經驗; 3、具備解決突發(fā)事件的能力;較強的分析、解決問題能力,思路清晰,考慮問題細致。 4、會開車。
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2000-7000元
百色-德??h
電腦硬件組裝,裝系統,簡單網絡維護,復印機,打印機維修,上門服務。
黃凱
行政主管
3000-4000元
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安達曼國際酒店四樓面試 任職要求: 1、熟悉行政、辦公室管理相關工作流程,具備豐富的行政管理工作經驗、相關知識和能力及抗壓能力;有大局觀,具備敏銳的觀察力,思維靈活,善于溝通協調和組織策劃、具備較強的團隊建設管理能力。 2、形象較佳,性格開朗,工作積極主動性強,具備良好的溝通能力、責任心、組織協調能力、應變能力、抗壓能力和服務意識。 3、文筆佳,熟練使用辦公軟件、辦公設備。 4、熟悉國家勞動法規(guī)政策,負責公司的法務咨詢、溝通和聯系。 主要職責: 1、 全面負責行政部與其他部門間的協調工作,配合各部門做好各項服務工作。負責公司員工考勤、招聘、獎懲、考核、調動等各項人事管理組織工作。 2、 建立、健全公司各項規(guī)章制度,推動公司規(guī)范化管理, 協助上級領導全面貫徹執(zhí)行、監(jiān)管。 3、 組織并宣傳公司的企業(yè)文化,提高員工的凝聚力,豐富員工的生活,提升員工的素質。組織、策劃公司年會及團建活動,統籌公司的各類會議。 4、 負責統籌和處理公司的各種接待工作,根據公司指示處理客人的交通、住宿和餐飲接待事宜。 5、 善于溝通上下級關系,員工投訴事務的心理素質和協調解決,具備解決總務方面問題的能力。 6、 負責做好公司各勞動崗位員工勞動紀律管理工作、定期或不定期抽查公司勞動紀律執(zhí)行情況。 7、 負責對公司中層管理人員的管理執(zhí)行情況的監(jiān)督工作,負責對公司各項制度在管理使用中存在的問題做補充、完善工作。 8、 全面協助上級領導做好行政證件辦理、活動策劃、合同管理、固定資產管理、政府事務等工作; 負責做好各類人事、行政檔案的歸檔工作; 9、 及時完成總經理和上級領導交辦的其他工作。
楊正年
行政助理
2000-4000元
百色-右江區(qū)
崗位職責: 1、協助行政部經理完成公司行政事務工作及部門內部日常事務工作。   2、協助審核、修訂公司各項管理規(guī)章制度,進行日常行政工作的組織與管理   3、參與公司績效管理、考勤等   4、會務安排:做好會前準備、會議記錄和會后內容整理工作。   5、做好材料收集、檔案管理、文書起草、公文制定、文件收發(fā)等工作。   6、 協助行政部經理做好公司各部門之間的協調工作。 崗位要求: 7、熟練使用各種辦公軟件,打字速度快。 上班時間:上午8:30-12:30,下午14-18 備注: 月休4天
張勇
廣西卓強新材料有限公司招聘:公司標志 logo
廣西卓強新材料有限公司
所在行業(yè) 化學/建筑/材料
成立時間 10年(2014年3月19日)
企業(yè)性質 有限責任
公司規(guī)模 --
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