防城港市場業(yè)務(wù)拓展招聘
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防城港 市場業(yè)務(wù)拓展 招聘
職位。好工作,上桂聘
按地區(qū):
按商圈:
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OTA運營經(jīng)理
2000-5000元2024-10-20秦美秀??
崗位職責(zé):
1、 根據(jù)公司的業(yè)務(wù)目標(biāo),拓展合作渠道的直連業(yè)務(wù),對結(jié)果負(fù)責(zé);
2、 保持和公司的有效溝通,及時反饋出現(xiàn)的各種問題并能提出解決方案;
3、 基于業(yè)務(wù)需求提出各項系統(tǒng)優(yōu)化建議,有效提升直連業(yè)務(wù)效率;
4、 建立于OTA渠道的良好關(guān)系,確保業(yè)務(wù)的順暢開展;5、 定期開展數(shù)據(jù)復(fù)盤分析,明確未來工作規(guī)劃;
6、 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職資格:
1、 1年以上酒店市場/收益或OTA平臺運營經(jīng)驗;
2、工作積極主動,有強烈的目標(biāo)感和執(zhí)行力;
3、具有較強的溝通能力和數(shù)據(jù)分析能力,能對工作有效的進行總結(jié)規(guī)劃。
4、服從管理調(diào)配,抗壓能力強,執(zhí)行能力強。 -
招商經(jīng)理
6000-12000元2024-10-20林先生1、根據(jù)項目情況,制定招商計劃并推動達成;
2、負(fù)責(zé)配合項目的市場調(diào)研,市場定位,業(yè)
態(tài)動向;
3、負(fù)責(zé)招商業(yè)務(wù)的渠道拓展、推動;完成招
商各項指標(biāo);
4、負(fù)責(zé)客戶的開拓與維護;
5、協(xié)助上級完成招商活動,在招商活動中發(fā)
現(xiàn)和處理問題;
6、根據(jù)公司業(yè)務(wù)需求,可隨時出差;
崗位要求
1、本科以上學(xué)歷,形象氣質(zhì)良好;能力突出
可放寬要求;
2、5年以上招商銷售工作經(jīng)驗;
3、有招商加盟、跨國業(yè)務(wù)、銷售經(jīng)驗優(yōu)先;
有豐富的招商擴展團隊管理經(jīng)驗; -
銷售專員
3000-4000元2024-10-20葉女士業(yè)務(wù)銷售員(若干名)
工作職責(zé):
1.負(fù)責(zé)省內(nèi)及周邊市場的客戶開發(fā)與客戶關(guān)系維護。
2.完成和落實公司下發(fā)的銷售指標(biāo),開發(fā)新客戶,完成公司下達的月度、季度、年度銷售指標(biāo)和回款指標(biāo)。
3.開拓業(yè)務(wù)渠道與市場,挖掘區(qū)域內(nèi)旅游景區(qū)、集團及政府機關(guān)的目標(biāo)客戶,負(fù)責(zé)客戶關(guān)系拓展及維護;
4.調(diào)研市場同行業(yè)信息,搜集潛在客戶。
5.負(fù)責(zé)對自己客戶的服務(wù)和售后服務(wù)工作。
6.負(fù)責(zé)公司智慧旅游、全域旅游產(chǎn)品的拓展工作(系統(tǒng)平臺、硬件設(shè)備);
?
任職要求:
1.男女不限,形象好、氣質(zhì)佳。
2.中專及以上學(xué)歷,旅游管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè),可接受屆生;
3.具備較強的銷售談判技巧、溝通能力、協(xié)調(diào)能力;具備優(yōu)秀的業(yè)務(wù)拓展和商務(wù)談判能力,有客戶服務(wù)意識、團隊合作意識;
4.有景區(qū)推廣銷售經(jīng)驗優(yōu)先、有旅游行業(yè)相關(guān)知識優(yōu)先、具備1年以上銷售經(jīng)驗,互聯(lián)網(wǎng)、IT、電子類行業(yè)銷售經(jīng)驗優(yōu)先;
5.吃苦耐勞,有明確的職業(yè)目標(biāo);適應(yīng)省內(nèi)出差。
試用期:3個月;
薪資:3000—4500,包吃包住,績效獎金,團隊聚餐,節(jié)日禮物,優(yōu)秀員工獎,年度旅游,崗位晉升。 -
抖音業(yè)務(wù)員
8000-12000元2024-10-18廣西壯族自治區(qū)防城港市防城區(qū)工作內(nèi)容 1、負(fù)責(zé)抖音平臺的業(yè)務(wù)拓展與銷售 2、維護客戶關(guān)系,提升客戶滿意度 3、執(zhí)行網(wǎng)絡(luò)營銷策略,達成銷售目標(biāo) 任職要求: 1、具備網(wǎng)絡(luò)銷售及網(wǎng)絡(luò)營銷的相關(guān)經(jīng)驗 2、熟悉互聯(lián)網(wǎng)或科技行業(yè), …… 能夠快速適應(yīng)市場變化 3、具有良好的溝通能力和團隊合作精神 -
汽車質(zhì)保經(jīng)理
6000-10000元2024-10-18姚女士行政人事主管1、4S店駐店汽車延保業(yè)務(wù)顧問,負(fù)責(zé)在店內(nèi)接待到店交車客戶,面銷崗位,無需外跑拓展客戶,無需電銷邀約,無需自主開發(fā)客戶,客戶來源穩(wěn)定。 …… 2、有銷售、保險、汽車、客服、商務(wù)、市場等相關(guān)業(yè)務(wù)經(jīng)驗優(yōu)先。 3、具有良好的語言溝通能力,敢于挑戰(zhàn)高薪、有責(zé)任心。 -
地推專員
7000-12000元2024-10-18賈瑞敏【招聘】地推專員 公司簡介:本企業(yè)是一家專注于市場營銷領(lǐng)域的知名品牌,現(xiàn)因業(yè)務(wù)拓展需要誠聘地推專員。 …… 參與公司的產(chǎn)品或服務(wù)在目標(biāo)市場的宣傳及促銷活動; 2. 開拓新客戶資源并進行有效溝通與跟進 -
電話銷售專員
3000-6000元2024-10-18蔡美婷2.開發(fā)新客戶,拓展與老客戶的業(yè)務(wù),建立和維護客戶檔案。 3.協(xié)調(diào)公司內(nèi)部資源,提高客戶滿意度。 4.收集和分析市場數(shù)據(jù),定期反饋最新信息。 -
商業(yè)地產(chǎn)招商經(jīng)理
8000-10000元2024-10-18林先生1、根據(jù)項目情況,制定招商計劃并推動達成; 2、負(fù)責(zé)配合項目的市場調(diào)研,市場定位,業(yè) 態(tài)動向; 3、負(fù)責(zé)招商業(yè)務(wù)的渠道拓展、推動;完成招 商各項指標(biāo); 4、負(fù)責(zé)客戶的開拓與維護; 5、協(xié)助上級完成招商活動 …… ,在招商活動中發(fā) 現(xiàn)和處理問題; 6、根據(jù)公司業(yè)務(wù)需求,可隨時出差; 崗位要求 1、大專以上學(xué)歷,形象氣質(zhì)良好;能力突出 可放寬要求; 2、5年以上招商銷售工作經(jīng)驗; 3、有招商加盟、跨國業(yè)務(wù) -
質(zhì)保專員
7000-10000元2024-10-18姚女士行政人事主管崗位職責(zé): 1、招聘防城港五菱4S店駐店汽車延保業(yè)務(wù)顧問,負(fù)責(zé)在店內(nèi)接待到店交車客戶,面銷崗位,無需外跑拓展客戶,無需電銷邀約,無需自主開發(fā)客戶,客戶來源穩(wěn)定。 …… 2、對客戶進行汽車質(zhì)量保證服務(wù)工作,售前售后的業(yè)務(wù)工作,并辦理后續(xù)的合同簽訂,收取客戶的資料錄入系統(tǒng)上傳存檔,并進行數(shù)據(jù)報數(shù)。 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,年齡21-36周歲之間。 …… 2、有銷售、快銷品、商務(wù)、市場等相關(guān)業(yè)務(wù)經(jīng)驗優(yōu)先。 3、具有良好的語言溝通能力,敢于挑戰(zhàn)高薪、有責(zé)任心。喜歡汽車行業(yè),和到店客戶建立良好的接待氛圍,更好的服務(wù)客戶。 -
招商經(jīng)理
6000-12000元2024-10-11崗位職責(zé): 1、根據(jù)項目情況,制定招商計劃并推動達成; 2、負(fù)責(zé)配合項目的市場調(diào)研,市場定位,業(yè) 態(tài)動向; 3、負(fù)責(zé)招商業(yè)務(wù)的渠道拓展、推動;完成招 商各項指標(biāo); 4、負(fù)責(zé)客戶的開拓與維護; …… 5、協(xié)助上級完成招商活動,在招商活動中發(fā) 現(xiàn)和處理問題; 6、根據(jù)公司業(yè)務(wù)需求,可隨時出差; 崗位要求 1、本科以上學(xué)歷,形象氣質(zhì)良好;能力突出 可放寬要求; 2、5年以上招商銷售工作經(jīng)驗 …… ; 3、有招商加盟、跨國業(yè)務(wù)、銷售經(jīng)驗優(yōu)先; 有豐富的招商擴展團隊管理經(jīng)驗;
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防城港 市場營銷策劃招聘工資
¥
4612
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 11K,最多人拿:3K
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4.8%2K
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37.1%3K
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17.7%4K
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21%5K
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6.5%6K-8K
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3.2%8K-1W
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9.7%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷96.8%
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高中1.6%
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大專1.6%
防城港市場營銷策劃招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占96.8%,高中占1.6%,大專占1.6%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
防城港市場營銷策劃招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。