職位描述

崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃,為重大人事決策提供建議和信息支持;
2、組織制定、執(zhí)行、監(jiān)督公司人資管理制度;
3、做好公司企業(yè)文化,營(yíng)造公司文化氛圍,增強(qiáng)員工對(duì)公司的歸屬感及團(tuán)隊(duì)凝聚力;
4、統(tǒng)籌人才管理,完善各層級(jí)人才評(píng)定、分析、任用流程,跟蹤關(guān)鍵人才的發(fā)展;
5、與各部門(mén)溝通協(xié)調(diào),協(xié)助各部門(mén)做好員工管理工作。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,3年以上100人+企業(yè)培訓(xùn)規(guī)劃及執(zhí)行經(jīng)驗(yàn),管理類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)統(tǒng)招全日制專(zhuān)科以上學(xué)歷;
2、熟悉人力資源六大模塊,了解國(guó)家各項(xiàng)勞動(dòng)人事法規(guī)政策;
3、較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、靈活應(yīng)變能力,有責(zé)任心,大局觀。

公司簡(jiǎn)介

錢(qián)盆簡(jiǎn)介 錢(qián)盆網(wǎng)隸屬于廣西錢(qián)盆科技股份有限公司,2014年8月上線(xiàn)運(yùn)營(yíng),是一個(gè)以提供資金融通、信息中介為主的專(zhuān)業(yè)互聯(lián)網(wǎng)金融平臺(tái),堅(jiān)持“科技金融普惠實(shí)體經(jīng)濟(jì)與民生需求”的使命,致力于通過(guò)以互聯(lián)網(wǎng)科技驅(qū)動(dòng)金融創(chuàng)新,為全國(guó)有借款需求和投資需求的個(gè)人或企業(yè),提供高效、便捷的投融資服務(wù)。 為響應(yīng)國(guó)務(wù)院《推進(jìn)普惠金融發(fā)展規(guī)劃》的政策,提高金融服務(wù)的覆蓋率,錢(qián)盆網(wǎng)依托互聯(lián)網(wǎng)技術(shù),結(jié)合大數(shù)據(jù),研發(fā)自建了一套全方位的風(fēng)控系統(tǒng),并組建標(biāo)準(zhǔn)化和專(zhuān)業(yè)化的線(xiàn)下風(fēng)控團(tuán)隊(duì)。采取“線(xiàn)上大數(shù)據(jù)征信+線(xiàn)下調(diào)研認(rèn)證”的風(fēng)控模式,提升風(fēng)險(xiǎn)控制的水平和效率,并憑借先進(jìn)的理念創(chuàng)新金融服務(wù),以客戶(hù)還款意愿和還款能力作為重點(diǎn)審核環(huán)節(jié),深挖客戶(hù)需求,從單一的金融產(chǎn)品服務(wù)提供,升級(jí)到根據(jù)客戶(hù)企業(yè)實(shí)際情況進(jìn)行個(gè)性化定制金融服務(wù)方案。錢(qián)盆網(wǎng)通過(guò)“金融服務(wù)+核心企業(yè)+中小企業(yè)““政府+農(nóng)業(yè)技術(shù)企業(yè)+金融服務(wù)+合作社”等多種方式,將產(chǎn)業(yè)與金融相結(jié)合,運(yùn)用產(chǎn)業(yè)或供應(yīng)鏈金融模式廣泛服務(wù)于區(qū)內(nèi)三農(nóng)、中小企業(yè)或個(gè)人,激活整個(gè)產(chǎn)業(yè)鏈,進(jìn)而推動(dòng)實(shí)體經(jīng)濟(jì)的持續(xù)發(fā)展。
企業(yè)文化
企業(yè)使命 —— 為實(shí)體經(jīng)濟(jì)和民生需求提供互聯(lián)網(wǎng)金融服務(wù)
企業(yè)精神 —— 修正缺點(diǎn)比發(fā)揮優(yōu)點(diǎn)更重要
企業(yè)準(zhǔn)則 —— 明確目標(biāo),制定計(jì)劃,立即行動(dòng),及時(shí)修正,不懈堅(jiān)持
企業(yè)理念 —— 增值創(chuàng)造財(cái)富自由
企業(yè)目標(biāo) —— 共贏
企業(yè)歷程
2014年10月 獲得中國(guó)互聯(lián)網(wǎng)信用評(píng)價(jià)AA級(jí)信用認(rèn)證
2015年5月 獲《中華人民共和國(guó)增值電信業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)許可證》
2015年10月 與國(guó)海證券、中銀律師事務(wù)、中審華寅五洲會(huì)計(jì)師事務(wù)達(dá)成合作,啟動(dòng)新三板上市計(jì)劃
2016年5月 獲得中國(guó)電子商務(wù)協(xié)會(huì)互聯(lián)網(wǎng)金融行業(yè)“誠(chéng)信龍頭單位”稱(chēng)號(hào)
2016年6月 加入南寧市互聯(lián)網(wǎng)金融行業(yè)協(xié)會(huì)任副會(huì)長(zhǎng)單位
2016年12月錢(qián)盆網(wǎng)多享金匯項(xiàng)目獲政府近百萬(wàn)專(zhuān)項(xiàng)資金支持
2017年6月與新網(wǎng)銀行合作的資金存管系統(tǒng)正式上線(xiàn)
2017年10月交易額突破60億
加入我們,我們將為您提供:
1、薪資:同行業(yè)富有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資待遇;
2、福利:良好的辦公環(huán)境和豐厚的福利待遇(員工活動(dòng)、年終獎(jiǎng)金、節(jié)日福利、商業(yè)險(xiǎn)+社保+住房公積金、其他豐厚獎(jiǎng)勵(lì)等);
3、培圳:定期開(kāi)展入職培圳、崗前培圳、以及提供給員工企業(yè)內(nèi)訓(xùn)、外派培圳、拓展培圳、參觀考察等培圳學(xué)習(xí)機(jī)會(huì);
4、假期:5天7.5小時(shí)工作制,周末雙休;國(guó)家法定節(jié)假日、年假等以及各種人性化帶薪假期;
5、活動(dòng):定期組織員工集體活動(dòng)(拓展、旅游、部門(mén)活動(dòng)等)和交流學(xué)習(xí);
6、發(fā)展:提供專(zhuān)業(yè)化職業(yè)發(fā)展通道,為所有員工提供廣闊的晉升空間。
公司地址: 青秀區(qū)中柬路8號(hào)龍光世紀(jì)A塔42層(地鐵一號(hào)線(xiàn)東盟商務(wù)區(qū)站下車(chē)C出口,步行500米看到LCC標(biāo)志,進(jìn)去搭乘電梯)
中柬路9利海亞洲國(guó)際領(lǐng)峰B座(地鐵一號(hào)線(xiàn)東盟商務(wù)區(qū)站下車(chē)B出口步行600米)

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可能感興趣的職位

軟件經(jīng)理
10000-15000元
南寧-青秀區(qū)-星島國(guó)際
廣西昊華科技股份有限公司
計(jì)算機(jī)硬件
【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)公司總體軟件研發(fā)項(xiàng)目技術(shù)支持及管理工作,制定和完善售前、售中、售后技術(shù)支持的規(guī)劃和流程;制訂并組織部門(mén)年度工作目標(biāo)和工作計(jì)劃; 2、負(fù)責(zé)公司軟件產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)管理工作,包括需求分析、規(guī)劃、設(shè)計(jì)、編程等,評(píng)估開(kāi)發(fā)周期,完成需求評(píng)審;協(xié)調(diào)公司各相關(guān)部門(mén)提出的技術(shù)需求; 3、負(fù)責(zé)技術(shù)方案、投標(biāo)標(biāo)書(shū)的審核以及組織安排技術(shù)方案、投標(biāo)標(biāo)書(shū)的編寫(xiě)、講解和答辯;承擔(dān)咨詢(xún)和設(shè)計(jì)類(lèi)及政府申報(bào)項(xiàng)目的調(diào)研、文件編寫(xiě)和項(xiàng)目交付; 4、負(fù)責(zé)軟件研發(fā)產(chǎn)品、項(xiàng)目的實(shí)施及運(yùn)維管理工作,配合公司領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行需求調(diào)研工作,并對(duì)生成的需求調(diào)研報(bào)告進(jìn)行審核評(píng)定; 5、搭建系統(tǒng)開(kāi)發(fā)環(huán)境,完成系統(tǒng)框架和核心代碼的實(shí)現(xiàn),指導(dǎo)開(kāi)發(fā)人員嚴(yán)格參照已確定需求實(shí)施開(kāi)發(fā); 6、充分了解當(dāng)前產(chǎn)品涉及的前后端框架、數(shù)據(jù)庫(kù)結(jié)構(gòu)、業(yè)務(wù)代碼抽象邏輯等,結(jié)合公司戰(zhàn)略規(guī)劃和實(shí)際業(yè)務(wù)進(jìn)展,負(fù)責(zé)代碼的重構(gòu)和性能優(yōu)化; 7、協(xié)助技術(shù)中心總經(jīng)理進(jìn)行團(tuán)隊(duì)建設(shè)、人才引進(jìn)、團(tuán)隊(duì)能力提升、工作績(jī)效的管理工作; 【任職要求】 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)應(yīng)用、軟件研發(fā)等相關(guān)專(zhuān)業(yè),2年以上的系統(tǒng)集成或IT服務(wù)軟件技術(shù)支持管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、掌握J(rèn)ava、HTML、CSS、uniapp等程序開(kāi)發(fā)者優(yōu)先; 3、掌握MyBatis、spring、spring boot、vue、springcloud等開(kāi)發(fā)技術(shù),掌握SQL語(yǔ)言,了解Mysql數(shù)據(jù)庫(kù),對(duì)國(guó)產(chǎn)數(shù)據(jù)庫(kù)有一定的了解; 4、熟悉大型關(guān)系型數(shù)據(jù)庫(kù)以及MongoDB等NoSql非關(guān)系型數(shù)據(jù)庫(kù),熟悉數(shù)據(jù)庫(kù)設(shè)計(jì)與SQL編程; 5、熟悉分布式系統(tǒng)架構(gòu),熟悉分布式、微服務(wù)系統(tǒng)開(kāi)發(fā);會(huì)使用IDEA、Git、maven等常用開(kāi)發(fā)工具; 6、對(duì)項(xiàng)目實(shí)施難點(diǎn)和應(yīng)用難點(diǎn)有充分的預(yù)見(jiàn)和計(jì)劃能力,順利提出解決方案,滿(mǎn)足項(xiàng)目驗(yàn)收需要和客戶(hù)需求; 7、具有較強(qiáng)的項(xiàng)目管理能力、項(xiàng)目控制和推動(dòng)能力,能夠合理制定計(jì)劃,協(xié)調(diào)及安排資源使用,跟進(jìn)工作進(jìn)展,合理調(diào)配安排和監(jiān)督項(xiàng)目組內(nèi)員工的工作效率與工作質(zhì)量,確保工作目標(biāo)高質(zhì)高效的按時(shí)完成; 8、具有良好的組織、協(xié)調(diào)、管理能力,良好的語(yǔ)言和書(shū)面表達(dá)能力,較強(qiáng)的溝通交流能力,對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé),具有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作精神、敬業(yè)精神。 【薪資福利】 薪資10-15K:基本工資(8000-10000)+年終績(jī)效+社保公積金+過(guò)節(jié)費(fèi) 周末雙休、食堂(工作日午餐免費(fèi))、停車(chē)券、生日禮金、過(guò)節(jié)福利、體檢、帶薪年假(12-14天)、帶薪考試假、兒童節(jié)公假、團(tuán)建
莫女士、廖女士
南寧-青秀區(qū)
招聘:云舍經(jīng)理一名 性別不限,專(zhuān)科以上學(xué)歷,有高端酒店、民宿行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)三年以上,店長(zhǎng)崗位工作經(jīng)驗(yàn)兩年以上,熟悉各個(gè)服務(wù)環(huán)節(jié)流程,工作踏實(shí)穩(wěn)定,認(rèn)真負(fù)責(zé),溝通能力強(qiáng),學(xué)習(xí)能力強(qiáng),為人踏實(shí),對(duì)人熱情,聰明好學(xué),愿意長(zhǎng)期穩(wěn)定在民宿發(fā)展。 管理過(guò) 25 間以上客房左右優(yōu)先。 有民宿、酒店相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 民宿管家工作經(jīng)驗(yàn)一年以上優(yōu)先。 能適應(yīng)山居生活者優(yōu)先。 要求: 1、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)熱情友好地提供對(duì)客服務(wù),嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)服務(wù)品質(zhì)要求和安全工作規(guī)范,以確保民宿的入住體驗(yàn)。 2、關(guān)心團(tuán)隊(duì)伙伴的工作和思想狀況,為他們排憂(yōu)解難,營(yíng)造積極愉快的工作環(huán)境;負(fù)責(zé)招聘管家,衛(wèi)生阿姨等。 3、有效地解決客人投訴事件,代表民宿親力親為地解決,不推諉。 4、在民宿品牌發(fā)展的過(guò)程中,具有創(chuàng)新意識(shí)和開(kāi)拓精神,對(duì)品牌系統(tǒng)的建設(shè)提供有效建議做出積極貢獻(xiàn)。 5、有加分項(xiàng)會(huì)優(yōu)先考慮,如:會(huì)攝影,會(huì)拍簡(jiǎn)單的小視頻,會(huì)操作OTA平臺(tái)等。
黎女士
南寧-青秀區(qū)
一、工作職責(zé) 職責(zé)描述: 中層后備干部, 入職6個(gè)月-1年后可競(jìng)聘廣場(chǎng)中層干部候選人; 二、任職要求 1、TOP10商業(yè)企業(yè)2年以上工作經(jīng)驗(yàn)的管培生; 2、相關(guān)行業(yè)排名前三企業(yè)2年以上管培生; 3、年齡24歲-28歲(93年-98年出生)優(yōu)先; 4、統(tǒng)招本科及以上; 5、績(jī)效優(yōu)、綜合素質(zhì)高。 三、辦公地點(diǎn): 工作地:廣西南寧、柳州、桂林、北海、合浦、梧州、玉林、貴港、海南???、海南東方等,要求至少可接受一到兩個(gè)市內(nèi)派遣
王志彬
南寧-青秀區(qū)
工作職責(zé): 1.在集團(tuán)總經(jīng)理或分管基建副總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下開(kāi)展施工管理工作,向總經(jīng)理或分管副總經(jīng)理匯報(bào)工作。 2.根據(jù)項(xiàng)目工程預(yù)期目標(biāo),制訂項(xiàng)目施工計(jì)劃,經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施。 3.全權(quán)負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目的控制與管理,協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、控制、監(jiān)督各項(xiàng)施工進(jìn)度,以保障項(xiàng)目各預(yù)期目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),并對(duì)項(xiàng)目工作結(jié)果負(fù)責(zé)。 4.審核工程項(xiàng)目的各類(lèi)關(guān)鍵方案、合同,對(duì)項(xiàng)目進(jìn)度、組織管理、質(zhì)量、安全等工作進(jìn)行監(jiān)控和專(zhuān)業(yè)支持等工作,合理協(xié)調(diào)資源配置,確保各個(gè)項(xiàng)目在保質(zhì)、無(wú)事故前提下,確保各個(gè)項(xiàng)目節(jié)點(diǎn)達(dá)成。 5.定期對(duì)項(xiàng)目工程進(jìn)度、質(zhì)量、安全文明施工和組織管理工作進(jìn)行檢查、總結(jié)分析和評(píng)估,對(duì)存在問(wèn)題提出整改要求并予以通報(bào)。 6.負(fù)責(zé)工程預(yù)算控制。 7.貫徹實(shí)施公司質(zhì)量與安全管理體系,監(jiān)督、審查整體工程質(zhì)量,依照公司安全管理體系要求、項(xiàng)目質(zhì)量預(yù)期目標(biāo)、合同要求對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行安全管理,以達(dá)到項(xiàng)目質(zhì)量預(yù)期目標(biāo)。 8.擬訂并審核項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)管理規(guī)范,設(shè)計(jì)和施工變更管理辦法和項(xiàng)目計(jì)劃的編制標(biāo)準(zhǔn),并監(jiān)督其實(shí)施。 9.參與公司重大規(guī)劃設(shè)計(jì)以及項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)的變更簽證。 10.協(xié)調(diào)與工程參與各方及相關(guān)政府職能部門(mén)等之間關(guān)系,保持融洽溝通渠道,滿(mǎn)足各項(xiàng)業(yè)務(wù)的順利開(kāi)展。 11.組織協(xié)調(diào)項(xiàng)目工程竣工驗(yàn)收工作。 12.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)工程管理相關(guān)日常事務(wù),管理所轄部門(mén)事務(wù)。 13.組織制定工程項(xiàng)目管理相關(guān)制度、流程與文檔,編寫(xiě)標(biāo)準(zhǔn)化工程實(shí)施要求。 14.負(fù)責(zé)分管領(lǐng)域團(tuán)隊(duì)建設(shè),培養(yǎng)和發(fā)展骨干員工,考核項(xiàng)目工程人員。 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,工程類(lèi)/土木工程類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè), 8年以上房地產(chǎn)工程管理經(jīng)驗(yàn),獨(dú)立操盤(pán)過(guò)20萬(wàn)平方米以上的大型項(xiàng)目; 2、熟悉建設(shè)行業(yè)的相關(guān)法律法規(guī),掌握施工及驗(yàn)收規(guī)范; 3、具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)管理能力、溝通能力,能夠合理、有效地協(xié)調(diào)各項(xiàng)相關(guān)工作,工作嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真、細(xì)致,責(zé)任心強(qiáng)、吃苦耐勞。 4、持工程類(lèi)/機(jī)械類(lèi)/建筑類(lèi)中級(jí)職稱(chēng),高工優(yōu)先。
gxxybangongshi@163.com
南寧-興寧區(qū)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司的開(kāi)發(fā)報(bào)批報(bào)建工作; 2、根據(jù)公司年度經(jīng)營(yíng)管理計(jì)劃,負(fù)責(zé)各項(xiàng)目報(bào)建工作,以及各專(zhuān)業(yè)和綜合驗(yàn)收工作; 3、組織編制和完善開(kāi)發(fā)報(bào)建管理制度及流程,制定項(xiàng)目開(kāi)發(fā)報(bào)建手續(xù)報(bào)批的流程、制度、組織和控制規(guī)范,推動(dòng)開(kāi)發(fā)報(bào)建工作的有效、有序開(kāi)展; 4、按項(xiàng)目整體開(kāi)發(fā)計(jì)劃組織開(kāi)展項(xiàng)目前期、后期各項(xiàng)報(bào)批工作,推動(dòng)各項(xiàng)前期開(kāi)發(fā)手續(xù)的辦理; 5、根據(jù)項(xiàng)目手續(xù)審批的進(jìn)程,負(fù)責(zé)本部門(mén)與公司各部門(mén)之間的協(xié)調(diào)溝通工作,保證項(xiàng)目的快速推進(jìn); 6、建立和維護(hù)、發(fā)展政府關(guān)系,加強(qiáng)與政府行業(yè)主管部門(mén)及相關(guān)單位的聯(lián)絡(luò)、溝通,及時(shí)了解政府政策法規(guī)的變動(dòng),與政府職能部門(mén)、外部業(yè)務(wù)相關(guān)部門(mén)保持順暢有效的業(yè)務(wù)合作關(guān)系和溝通,并協(xié)助維護(hù)公司對(duì)外形象。 7、及時(shí)應(yīng)對(duì)處理項(xiàng)目開(kāi)發(fā)過(guò)程中發(fā)生的突發(fā)事件,保障項(xiàng)目的順利推進(jìn)。 8、建立部門(mén)檔案室,整理歸檔開(kāi)發(fā)部的各類(lèi)文件檔案。 9、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求: 1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷。 2、5年以上南寧地產(chǎn)項(xiàng)目報(bào)批報(bào)建管理經(jīng)驗(yàn),至少5個(gè)以上南寧項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn),擁有南寧市、江南區(qū)、高新區(qū)等各城區(qū)良好的人脈關(guān)系及社會(huì)資源優(yōu)先; 3、熟悉報(bào)建各項(xiàng)工作辦理流程、地產(chǎn)開(kāi)發(fā)流程,包括但不限于前期規(guī)劃、報(bào)建以及各類(lèi)證照的申報(bào)審批工作;熟悉政府相關(guān)部門(mén)的職責(zé)和業(yè)務(wù)權(quán)限。 4、較好的親和力、抗壓能力、公共關(guān)系拓展、對(duì)外溝通協(xié)調(diào)和應(yīng)變能力。 5、性格活潑開(kāi)朗,善于與人溝通,善于處理人際關(guān)系、公關(guān)應(yīng)酬,社交能力強(qiáng)。
孫震
南寧-江南區(qū)
崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)儲(chǔ)能市場(chǎng)調(diào)研,制定技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略,規(guī)劃產(chǎn)品發(fā)展方向。 2.組織制定和實(shí)施重大技術(shù)方案。 3.負(fù)責(zé)組織產(chǎn)品技術(shù)難題攻關(guān),組織和指導(dǎo)技術(shù)人員進(jìn)行產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)和優(yōu)化。 4.團(tuán)隊(duì)組建和管理,提高項(xiàng)目和市場(chǎng)支持效率。 任職要求: 1.全日制本科以上學(xué)歷,電力、電子、電氣、能源等相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè),45歲以下。 2.負(fù)責(zé)過(guò)多個(gè)中大型儲(chǔ)能項(xiàng)目開(kāi)發(fā)或系統(tǒng)集成工作。 3.具備整合內(nèi)外部資源的能力和團(tuán)隊(duì)管理能力。
南寧-江南區(qū)-江南萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)
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計(jì)算機(jī)軟件
職責(zé)描述: 1、參與公司后端架構(gòu)設(shè)計(jì)、后臺(tái)、接口開(kāi)發(fā)與實(shí)現(xiàn); 2、在進(jìn)度規(guī)定的范圍內(nèi)高質(zhì)量完成指定模塊的設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)任務(wù)以及產(chǎn)品的新功能迭代及改進(jìn); 3、良好的溝通能力、驅(qū)動(dòng)能力,輯思維能力以及團(tuán)隊(duì)合作能力,善于分析、歸納、解決問(wèn)題; 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,1年以上開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn); 2、熟練掌握Nodejs后臺(tái)開(kāi)發(fā)技術(shù); 3、熟練掌握MYSQL數(shù)據(jù)庫(kù),熟悉MongoDB、Redis等數(shù)據(jù)庫(kù)技術(shù)優(yōu)先考慮; 4、熟練掌握基本數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)和算法; 5、良好的編碼風(fēng)格,較強(qiáng)的自學(xué)能力,良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)及積極的心態(tài); 加分項(xiàng): 對(duì)新技術(shù)抱有熱情,對(duì)web端開(kāi)發(fā)了解或感興趣。
楊衛(wèi)
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
營(yíng)銷(xiāo)崗位招聘信息 一、置業(yè)助理 (一)工作職責(zé) 1.負(fù)責(zé)接待客戶(hù)、解答客戶(hù)咨詢(xún),識(shí)別客戶(hù)需求,為客戶(hù)提供最合適房源 2.協(xié)助客戶(hù)和房源的開(kāi)發(fā)、維護(hù),提供全方位的房地產(chǎn)置業(yè)服務(wù) 3.協(xié)助陪同客戶(hù)實(shí)地看房、商務(wù)談判、簽訂合同,促成交易 4.發(fā)掘新客戶(hù),尋找新房源,達(dá)成業(yè)務(wù)合作 5.完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作 (二)任職資格 1.高中以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限,經(jīng)驗(yàn)不限 2.具備一定的房產(chǎn)知識(shí)、交際禮儀,了解辦公軟件、房產(chǎn)軟件等 3.樂(lè)于溝通、交際,具備一定的銷(xiāo)售熱情、服務(wù)意識(shí)、拼搏精神 (三)薪資待遇5000元-10000元 底薪+高額提成40%+績(jī)效工資(800-1500)+分紅30%+獎(jiǎng)勵(lì)+培訓(xùn)+節(jié)日福利+四天休息/月+國(guó)內(nèi)外旅游 二、置業(yè)顧問(wèn) (一)工作職責(zé) 1.負(fù)責(zé)接待客戶(hù)、解答客戶(hù)咨詢(xún),識(shí)別客戶(hù)需求,為客戶(hù)提供最合適房源 2.負(fù)責(zé)客戶(hù)和房源的開(kāi)發(fā)、維護(hù),提供全方位的房地產(chǎn)置業(yè)服務(wù) 3.陪同客戶(hù)實(shí)地看房、商務(wù)談判、簽訂合同,促成交易 4.發(fā)掘新客戶(hù),尋找新房源,達(dá)成業(yè)務(wù)合作 5.完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作 (二)任職資格 1.高中以上學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)不限、經(jīng)驗(yàn)不限 2.熟悉房產(chǎn)知識(shí)、溝通談判技巧,熟悉運(yùn)用辦公軟件、房產(chǎn)軟件等 3.樂(lè)于溝通、交際,具有銷(xiāo)售熱情、服務(wù)意識(shí)、拼搏精神 (三)薪資待遇(7000元-15000) 底薪+高額提成40%+績(jī)效工資(800-1500)+分紅30%+獎(jiǎng)勵(lì)+培訓(xùn)+節(jié)日福利+四天休息/月+國(guó)內(nèi)外旅游 三、高級(jí)置業(yè)顧問(wèn) (一)工作職責(zé) 1.負(fù)責(zé)接待客戶(hù)、解答客戶(hù)咨詢(xún),識(shí)別客戶(hù)需求,為客戶(hù)提供最合適房源 2.負(fù)責(zé)客戶(hù)和房源的開(kāi)發(fā)、維護(hù),提供全方位的房地產(chǎn)置業(yè)服務(wù) 3.陪同客戶(hù)實(shí)地看房、商務(wù)談判、簽訂合同,促成交易 4.發(fā)掘新客戶(hù),尋找新房源,達(dá)成業(yè)務(wù)合作 5.帶動(dòng)新人完成業(yè)務(wù),做好帶頭示范 6. 完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作 (二)任職資格 1.高中以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限,一年以上銷(xiāo)售行業(yè)經(jīng)驗(yàn) 2.熟悉房產(chǎn)知識(shí)、溝通談判技巧,熟悉運(yùn)用辦公軟件、房產(chǎn)軟件等 3.樂(lè)于溝通、交際,具有銷(xiāo)售熱情、服務(wù)意識(shí)、拼搏精神 (三)薪資待遇(10000元-18000元) 底薪+高額提成40%+績(jī)效工資(800-1500)+分紅30%+獎(jiǎng)勵(lì)+培訓(xùn)+節(jié)日福利+四天休息/月+國(guó)內(nèi)外旅游 四、業(yè)務(wù)經(jīng)理 (一)工作職責(zé) 1.負(fù)責(zé)接待客戶(hù)、解答客戶(hù)咨詢(xún),識(shí)別客戶(hù)需求,為客戶(hù)提供最合適房源 2.負(fù)責(zé)客戶(hù)和房源的開(kāi)發(fā)、維護(hù),提供全方位的房地產(chǎn)置業(yè)服務(wù) 3.跟進(jìn)住宅、商鋪、寫(xiě)字樓的買(mǎi)賣(mài)與租賃業(yè)務(wù)的全過(guò)程 4.深入發(fā)掘新客戶(hù),尋找合作對(duì)象,達(dá)成業(yè)務(wù)合作 5.帶領(lǐng)成員完成業(yè)務(wù),做好帶頭示范,達(dá)成業(yè)務(wù)目標(biāo) 6.完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作 (二)任職資格 1.高中以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限,2年以上地產(chǎn)銷(xiāo)售行業(yè)經(jīng)驗(yàn) 2.熟悉銷(xiāo)售門(mén)道、溝通技巧、帶人技巧、談判技巧等 3.樂(lè)于溝通、交際,具有銷(xiāo)售熱情、服務(wù)意識(shí)、拼搏精神 (三)薪資待遇(10000元-20000元) 底薪+高額提成40%+績(jī)效工資(800-1500)+分紅30%+獎(jiǎng)勵(lì)+培訓(xùn)+節(jié)日福利+四天休息/月+國(guó)內(nèi)外旅游 五、營(yíng)業(yè)經(jīng)理 (一)工作職責(zé) 1.負(fù)責(zé)接待客戶(hù)、解答客戶(hù)咨詢(xún),識(shí)別客戶(hù)需求,為客戶(hù)提供最合適房源 2.負(fù)責(zé)客戶(hù)和房源的開(kāi)發(fā)、維護(hù),提供全方位的房地產(chǎn)置業(yè)服務(wù) 3.負(fù)責(zé)住宅、商鋪、寫(xiě)字樓的買(mǎi)賣(mài)與租賃業(yè)務(wù)的全過(guò)程 4.深入發(fā)掘新客戶(hù),尋找合作對(duì)象,達(dá)成業(yè)務(wù)合作 5.組建、帶領(lǐng)、監(jiān)督、鼓勵(lì)團(tuán)隊(duì)完成業(yè)務(wù)目標(biāo) 6.完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作 (二)任職資格 1.高中以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限,3年以上地產(chǎn)銷(xiāo)售行業(yè)經(jīng)驗(yàn) 2.熟悉銷(xiāo)售門(mén)道、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)、溝通技巧、帶人技巧、談判技巧等 3.樂(lè)于溝通、交際,具有銷(xiāo)售熱情、服務(wù)意識(shí)、拼搏精神 (三)薪資待遇(15000元-25000元) 底薪+高額提成40%+績(jī)效工資+分紅30%+獎(jiǎng)勵(lì)+培訓(xùn)+團(tuán)隊(duì)管理+節(jié)日福利+四天休息/月+國(guó)內(nèi)外旅游。
李增強(qiáng)
南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城
一、崗位職責(zé) 1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,制定年度工作計(jì)劃及部門(mén)預(yù)算,并按年度工作計(jì)劃組織實(shí)施市場(chǎng)發(fā)展部相關(guān)工作的開(kāi)展; 2、選定線(xiàn)上線(xiàn)下的推廣渠道,并按企業(yè)合作的推廣渠道實(shí)施各項(xiàng)付費(fèi)及免費(fèi)推廣活動(dòng); 3、組織運(yùn)營(yíng)企業(yè)各新媒體平臺(tái),包括但不限于抖音、視頻號(hào)及海外新媒體平臺(tái),負(fù)責(zé)新媒體內(nèi)容的策劃、審核、發(fā)布及運(yùn)營(yíng)效果復(fù)盤(pán); 4、統(tǒng)籌組織企業(yè)各類(lèi)行業(yè)、產(chǎn)業(yè)展會(huì),對(duì)后續(xù)客戶(hù)信息收集、匯總、分配、跟進(jìn)、客戶(hù)轉(zhuǎn)化等工作承擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)責(zé)任; 5、根據(jù)企業(yè)發(fā)展需求,協(xié)助企業(yè)品牌策劃、VI設(shè)計(jì)、企業(yè)品牌與形象推廣工作; 6、統(tǒng)籌各類(lèi)市場(chǎng)推廣合作供應(yīng)商、展會(huì)及相關(guān)資源的協(xié)調(diào)與對(duì)接,對(duì)內(nèi)負(fù)責(zé)各類(lèi)宣傳物料、企業(yè)網(wǎng)站協(xié)調(diào)與審核,確保企業(yè)各類(lèi)宣傳媒介和物料的統(tǒng)一與規(guī)范; 7、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和公司交給的其他工作。 二、任職要求 1、本科及以上學(xué)歷,國(guó)際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易、新媒體運(yùn)營(yíng)、網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。 2、具有5年以上市場(chǎng)推廣部門(mén)團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)驗(yàn),有物流行業(yè)新媒體運(yùn)營(yíng)、網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3、具有較強(qiáng)的營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)管理能力,對(duì)網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)、線(xiàn)上推廣有自己的理解和實(shí)操經(jīng)驗(yàn); 4、具備較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)管理意識(shí),敬業(yè)拼博,有較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓能力和敏銳的市場(chǎng)洞察力,能夠有效轉(zhuǎn)化網(wǎng)絡(luò)客戶(hù)資源。 5、具備良好的口頭及書(shū)面表達(dá)能力,人際理解力和溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)。
韋女士
南寧-青秀區(qū)-新城國(guó)際
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)戰(zhàn)略管理,根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)和內(nèi)外部環(huán)境變化,及時(shí)調(diào)整戰(zhàn)略與內(nèi)容,促進(jìn)戰(zhàn)略發(fā)展落地; 2、負(fù)責(zé)行業(yè)信息收集與分析,根據(jù)公司業(yè)務(wù)特點(diǎn),進(jìn)行行業(yè)研究,提供決策參考依據(jù); 3、負(fù)責(zé)根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展需要,規(guī)劃、指導(dǎo)、監(jiān)督戰(zhàn)略規(guī)劃的實(shí)施; 4、負(fù)責(zé)根據(jù)戰(zhàn)略規(guī)劃和年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,組織編制年度、季度、月度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,并負(fù)責(zé)實(shí)施監(jiān)督; 5、負(fù)責(zé)對(duì)公司的經(jīng)營(yíng)計(jì)劃進(jìn)行評(píng)價(jià),并提出可操作性建議; 6、負(fù)責(zé)組織公司相關(guān)管理體系的建立、完善與監(jiān)督實(shí)施,公司常規(guī)業(yè)務(wù)的管理; 7、負(fù)責(zé)組織公司業(yè)務(wù)流程的優(yōu)化與完善、公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的制定與跟進(jìn)、各項(xiàng)管理制度的建立、完善與檢查; 8、適應(yīng)短期出差; 任職要求: 1、全日制本科以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)學(xué)類(lèi)、工商管理類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè); 2、5年以上戰(zhàn)略規(guī)劃管理工作經(jīng)驗(yàn),具備投資項(xiàng)目管理及投資分析、法律等相關(guān)知識(shí); 3、學(xué)習(xí)能力極強(qiáng),具備較強(qiáng)的邏輯思維能力、創(chuàng)新能力、分析與解決問(wèn)題的能力、表達(dá)與溝通協(xié)作的能力,有較強(qiáng)的抗也能力; 4、熟悉相關(guān)國(guó)家政策、法律法規(guī),熟悉常用的經(jīng)濟(jì)分析方法。
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所在行業(yè) 廣告/計(jì)算機(jī)/金融
成立時(shí)間 12年(2012年10月17日)
企業(yè)性質(zhì) 股份制企業(yè)
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
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