總經(jīng)理助理

一、崗位職責(zé)：總經(jīng)理的指導(dǎo)下開(kāi)展各項(xiàng)工作； 二、任職要求： 1、形象氣質(zhì)佳，性格開(kāi)朗，口才好； 2、有銷售經(jīng)驗(yàn)； 三、薪資結(jié)構(gòu)： 1、10000無(wú)責(zé)底薪； 2、獎(jiǎng)金跟活動(dòng)同期設(shè)10000-20000獎(jiǎng)金； 3、活動(dòng)結(jié)束即發(fā)完全部獎(jiǎng)金； 上班地點(diǎn)：南寧市青秀區(qū)園湖南路18號(hào)中宅裝飾

1、年齡25-35歲之間 2、文字功底強(qiáng)、理解能力強(qiáng)、執(zhí)行力強(qiáng) 3、會(huì)開(kāi)車，有過(guò)商務(wù)接待經(jīng)驗(yàn) 4、1年以上助理工作經(jīng)驗(yàn) 5、按質(zhì)按量完成領(lǐng)導(dǎo)安排的工作

1、處理總經(jīng)理日常事務(wù)。 3、性格開(kāi)朗，較強(qiáng)的親和力； 4、具有良好的表達(dá)及溝通能力，責(zé)任心強(qiáng)； 5、具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，較強(qiáng)的人際交往及抗壓能力； 6、對(duì)數(shù)據(jù)敏感度高，能熟練運(yùn)用各種辦公軟件； 7、能獨(dú)立處理和解決總經(jīng)理臨時(shí)安排的工作任務(wù)； 8、能獨(dú)立駕駛汽車，負(fù)責(zé)總經(jīng)理日常出行。 9、能完成簡(jiǎn)單的數(shù)據(jù)處理工作。 10、能接受彈性工作時(shí)間。

招聘崗位：銷售助理 崗位職責(zé)： 1、協(xié)助銷售經(jīng)理搜集新客戶的資料并進(jìn)行溝通，開(kāi)發(fā)新客戶。 2、協(xié)助銷售經(jīng)理做好上門客戶的接待和電話來(lái)訪工作；在銷售經(jīng)理缺席時(shí)，及時(shí)轉(zhuǎn)告客戶信息，妥善處理。 3、維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù)，挖掘客戶潛力定期與合作客戶交流，建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系。 4、負(fù)責(zé)展廳布置、環(huán)境衛(wèi)生的管理、樣品的清潔、擺放、撤換和保管。 職位要求：大專以上學(xué)歷，20-40歲，會(huì)開(kāi)車，駕齡在1年以上，口齒清晰，普通話流利，形象氣質(zhì)佳，具備基本的接待禮儀。

大專及以上學(xué)歷，女性，有辦公室管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 1.做好辦公室管理工作，完善公司管理制度； 2.協(xié)調(diào)各部門及項(xiàng)目部工作，做好各項(xiàng)會(huì)議安排； 3.能合理安排時(shí)間出差，能適應(yīng)商務(wù)接待應(yīng)酬。 完成總經(jīng)理交辦的其他事情。

五官端正，氣質(zhì)佳，組織協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。營(yíng)銷、企業(yè)管理、文秘、廣告設(shè)計(jì)、財(cái)會(huì)、農(nóng)學(xué)、種子種苗等專業(yè)優(yōu)先。

崗位職責(zé): 1、協(xié)助處理總裁辦各項(xiàng)日常事務(wù)，傳達(dá)并督辦總裁的各項(xiàng) 工作指示; 2、負(fù)責(zé)總裁的日程安排、會(huì)務(wù)安排、接訪安排以及客人的 接待等，負(fù)責(zé)文件、指令、信息的上傳下達(dá); 3、收集并整理集團(tuán)各部門、各院區(qū)的工作報(bào)表，管理總裁 辦歸檔文件; 4、負(fù)責(zé)撰寫總裁辦各類會(huì)議的會(huì)議記錄，并根據(jù)會(huì)議決議 進(jìn)行任務(wù)的跟蹤落實(shí); 5、完成總裁交辦的其他任務(wù)。 任職要求: 1、23-30歲，大專及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、管理、中文、新聞 等相關(guān)專業(yè); 2、具備良好的職業(yè)形象及職業(yè)素養(yǎng)，熟悉商務(wù)禮儀; 3、思路清晰，勤奮上進(jìn)，有強(qiáng)烈的責(zé)任感和執(zhí)行力，為人處事靈活大方，沉著穩(wěn)重; 4、有良好的計(jì)劃執(zhí)行能力、溝通協(xié)調(diào)能力及抗壓能力，有 一定的文字功底。

一、崗位職責(zé): 1、參與副董事長(zhǎng)對(duì)公司項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)管理工作的執(zhí)行、跟進(jìn)、督辦落實(shí)； 2、協(xié)助副董事長(zhǎng)處理公司重要客戶及合作伙伴關(guān)系的建立與維護(hù)，負(fù)責(zé)副董事長(zhǎng)來(lái)訪的接待、商務(wù)隨行； 3、負(fù)責(zé)副董事長(zhǎng)有關(guān)文件的起草、修改、審核，整理各類文件資料； 4、負(fù)責(zé)在授權(quán)范圍內(nèi)協(xié)助及陪副董事長(zhǎng)進(jìn)行商務(wù)談判及記錄，做好各項(xiàng)匯報(bào)工作； 5、收集行業(yè)相關(guān)信息、數(shù)據(jù)，為副董事長(zhǎng)決策提供參考、建議； 6、協(xié)助副董事長(zhǎng)對(duì)投融資、資本運(yùn)作、不良資產(chǎn)處置等工作做綜合性的協(xié)調(diào)與組織工作，掌握主要經(jīng)營(yíng)活動(dòng)情況； 7、完成副董事長(zhǎng)交辦的其他工作的協(xié)調(diào)及落實(shí)任務(wù)。 二、任職資格: 1、身高160cm及以上，25-35歲，相貌端莊，形象氣質(zhì)佳，談吐文雅； 2、全日制本科以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)、金融、稅務(wù)等相關(guān)專業(yè)，有董事長(zhǎng)或總經(jīng)理秘書經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力及人際交往能力以及敏銳的洞察力，具有很強(qiáng)的判斷與決策能力，計(jì)劃和執(zhí)行能力； 4、知識(shí)結(jié)構(gòu)全面，工作認(rèn)真細(xì)致、踏實(shí)嚴(yán)謹(jǐn)、有條理性、邏輯性； 5、較強(qiáng)的數(shù)據(jù)收集及分析能力。 一、崗位職責(zé): 1、參與副董事長(zhǎng)對(duì)公司項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)管理工作的執(zhí)行、跟進(jìn)、督辦落實(shí)； 2、協(xié)助副董事長(zhǎng)處理公司重要客戶及合作伙伴關(guān)系的建立與維護(hù)，負(fù)責(zé)副董事長(zhǎng)來(lái)訪的接待、商務(wù)隨行； 3、負(fù)責(zé)副董事長(zhǎng)有關(guān)文件的起草、修改、審核，整理各類文件資料； 4、負(fù)責(zé)在授權(quán)范圍內(nèi)協(xié)助及陪副董事長(zhǎng)進(jìn)行商務(wù)談判及記錄，做好各項(xiàng)匯報(bào)工作； 5、收集行業(yè)相關(guān)信息、數(shù)據(jù)，為副董事長(zhǎng)決策提供參考、建議； 6、協(xié)助副董事長(zhǎng)對(duì)投融資、資本運(yùn)作、不良資產(chǎn)處置等工作做綜合性的協(xié)調(diào)與組織工作，掌握主要經(jīng)營(yíng)活動(dòng)情況； 7、完成副董事長(zhǎng)交辦的其他工作的協(xié)調(diào)及落實(shí)任務(wù)。 二、任職資格: 1、身高160cm及以上，25-35歲，相貌端莊，形象氣質(zhì)佳，談吐文雅； 2、全日制本科以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)、金融、稅務(wù)等相關(guān)專業(yè)，有董事長(zhǎng)或總經(jīng)理秘書經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力及人際交往能力以及敏銳的洞察力，具有很強(qiáng)的判斷與決策能力，計(jì)劃和執(zhí)行能力； 4、知識(shí)結(jié)構(gòu)全面，工作認(rèn)真細(xì)致、踏實(shí)嚴(yán)謹(jǐn)、有條理性、邏輯性； 5、較強(qiáng)的數(shù)據(jù)收集及分析能力。 三、薪資范圍 底薪+績(jī)效提成：8K-10K

崗位職責(zé)： 1、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行工作。 2、協(xié)助總經(jīng)理處理好后勤的日常事務(wù)。 3、協(xié)助總經(jīng)理協(xié)調(diào)下屬部門之間的關(guān)系。 4、協(xié)助總經(jīng)理做好與外單位聯(lián)系的具體工作。 5、負(fù)責(zé)分管范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作。 6、完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他工作等等 加分項(xiàng) 有以下行業(yè)經(jīng)驗(yàn)：4S店/后市場(chǎng)

崗位職責(zé)： 1、跟進(jìn)總經(jīng)理布置的重要工作事項(xiàng)并督促、跟進(jìn)對(duì)接業(yè)務(wù)進(jìn)度，及時(shí)反饋執(zhí)行情況； 2、良好的工作梳理能力，能清晰地識(shí)別和理解總經(jīng)理的要求，并有效組織、分類和安排工作； 3、優(yōu)秀的溝通能力，能夠清晰、準(zhǔn)確地傳達(dá)信息，思維敏捷、善于應(yīng)變和溝通協(xié)調(diào)； 4、良好的時(shí)間管理和組織能力，計(jì)劃執(zhí)行力強(qiáng)，能很好的協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行綜合事務(wù)的處理； 5、做事認(rèn)真負(fù)責(zé)，細(xì)心，對(duì)于工作中的每一個(gè)細(xì)節(jié)都需保持高度的關(guān)注和敏感度； 6、做好領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作等 任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，工商管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、計(jì)算機(jī)、文秘類專業(yè)優(yōu)先； 2、1年以上大型企業(yè)，事業(yè)單位行政工作經(jīng)驗(yàn)，有同行經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，熟悉日常辦公軟件； 3、做事細(xì)致且有較強(qiáng)執(zhí)行力，具有良好語(yǔ)言表達(dá)能力、溝通能力、文案能力，熟悉行政、人事工作； 4、熟練使用office軟件，有一定辦公軟件編寫能力； 5、對(duì)工作充滿激情，適應(yīng)能力強(qiáng)，有強(qiáng)烈的責(zé)任感、進(jìn)取心和服務(wù)精神； 6、形象良好，具有良好的學(xué)習(xí)能力、親和力、團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，適應(yīng)短期出差工作模式。