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職位描述

崗位職責(zé)：

1、根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求，協(xié)調(diào)、統(tǒng)計各部門的招聘需求，編制年度人員招聘計劃。 2、開發(fā)、維護、評估、分析各招聘渠道。

3、建立和完善公司的招聘流程和招聘體系。

4、執(zhí)行招聘、甄選、面試、選擇、安置工作。

5、指導(dǎo)分子公司開展招聘面試工作。

6、建立后備人才選拔方案和人才儲備機制。

任職要求：

1、人力資源管理或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷；

2、三年以上人力資源管理經(jīng)驗，二年以上招聘工作經(jīng)驗，對該領(lǐng)域及相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

3、熟悉招聘流程，熟練運用各種招聘工具和手段，豐富的招聘經(jīng)驗及技巧，熟悉國家相關(guān)法律法規(guī)；

4、熟悉各種招聘渠道，有自己的人脈資源與優(yōu)秀人才圈。

公司簡介

一、企業(yè)介紹
廣西叫酒網(wǎng)絡(luò)科技有限公司成立于2015年，總部設(shè)在廣西壯族自治區(qū)首府南寧，是一家具有自主研發(fā)能力的酒水新零售企業(yè)。公司旗下酒小二平臺已經(jīng)覆蓋14個省份及直轄市，全國配送團隊超4000人。
酒小二是國內(nèi)酒水外賣行業(yè)的頭部平臺，經(jīng)營包含啤酒、葡萄酒、白酒、洋酒四大品類及酒類強關(guān)聯(lián)產(chǎn)品，并基于自身較強的技術(shù)研發(fā)、平臺運營、渠道管理、售后服務(wù)能力，通過APP、微信商城、小程序、第三方平臺、前置倉、配送團隊、后端員工服務(wù)中心的實時協(xié)同，打造酒水同城外賣25分鐘內(nèi)極速送達的酒水零售新模式。酒小二全平臺粉絲數(shù)量700萬+，月活躍用戶100萬+。?
酒小二總部擁有技術(shù)、運營、財務(wù)、采購、招商、客服、人事、行政等團隊，涵蓋網(wǎng)絡(luò)技術(shù)、產(chǎn)品設(shè)計、市場推廣、客戶服務(wù)、物流配送、線下體驗、商城管理等多個領(lǐng)域?qū)I(yè)人才。???
2020年12月，酒小二完成A輪融資，投資方為騰訊、紅杉中國。融資資金將用于平臺研發(fā)投入以及全國市場布局，進一步鞏固酒小二在酒水外賣行業(yè)的領(lǐng)先地位。
二、平臺介紹
大數(shù)據(jù)技術(shù)+自研電商系統(tǒng)+自建倉配一體
? 酒小二通過大數(shù)據(jù)技術(shù)充分了解市場銷售情況和消費者選購心理，進行精準(zhǔn)營銷。
? 自研電商系統(tǒng)，搭建APP、小程序、微信商城，并入駐美團、餓了么、京東到家等第三方平臺。
? 自建物流倉儲體系，通過平臺商城、前置倉、配送團隊、客服管理部的有效協(xié)作，提供同城酒水下單25分鐘內(nèi)極速送達的服務(wù)。
我們了解酒類市場運作，更了解年輕消費者的痛點
? 差異化：我們以啤酒切入市場，占領(lǐng)年輕消費群體，啤酒消費頻次更高，是啤酒領(lǐng)域做得最好的平臺
? 經(jīng)驗：我們已經(jīng)在30多個市、縣開展業(yè)務(wù)，已驗證模式的可延展性
? 資源：我們擁有啤酒行業(yè)資源，可以快速整合，占領(lǐng)市場，實現(xiàn)快速盈利
? 成本：我們的前置倉成本低，可實現(xiàn)利潤最大化。
三、 平臺優(yōu)勢
? 多：全品類覆蓋， 上千種選擇 
? 快：25分鐘內(nèi)送達，超時必賠 
? 真：酒企合作， 正品保真 
? ?。簝r格遠(yuǎn)低于商超、餐飲店
四、發(fā)展歷程
2015年
? 酒小二的前身“CALL酒么”于廣西南寧創(chuàng)立，隨著第一個同城酒水速送前置倉的建立，酒小二正式涉足酒水O2O行業(yè)
2016年
? 酒小二深耕廣西，將服務(wù)范圍覆蓋廣西所有城市及大部分縣級市場，眾多加盟商實現(xiàn)盈利。
2017年
? 酒小二全廣西配送店達200家，全年GMV破億。
? 12月，酒小二?？谡菊介_業(yè)，成為酒小二走出廣西走向全國的第一站。
2018年
? “CALL酒么”品牌升級，正式更名為“酒小二”
? 開拓廣東、貴州、云南等省外市場，全年GMV達1.6億。
2019年
? 7月，酒小二深圳站正式開業(yè)，這是酒小二入駐的第一個超一線城市，代表著酒小二真正揚帆起航。
? 9月，酒小二獲PRE-A輪融資。
2020年
? 6月，酒小二獲騰訊雙百計劃PRE-A+輪融資。
? 9月，酒小二廣州站正式開業(yè)，酒小二加速布局全國市場。12月，酒小二完成A輪融資，投資方為騰訊、紅杉中國。
2021年
? 酒小二處于布局全國階段，2021年重點發(fā)力湖北、江西、四川、江蘇等省，覆蓋國內(nèi)200個城市建成650個配送前置倉。
2022年
? 酒小二疫情三年間運營地區(qū)數(shù)量增長7倍，超287個市、縣，年度GMV達19.5億元。
2023-2025年
? 布局全國。
五、發(fā)展規(guī)劃
? 短期目標(biāo)：完成全國布局。
? 中長期目標(biāo)：計劃2025年上市。
六、企業(yè)文化
? 酒小二的愿景——酒水外賣，就找酒小二
? 酒小二的使命——為消費者提供更好的購酒體驗
? 酒小二的價值觀——用戶至上、服務(wù)為本、勇于創(chuàng)新、貴在堅持、誠信不渝

上班地點

工作地址：南寧市江南區(qū)星光大道3號廣西體育局內(nèi)酒小二大廈2樓（原廣西體育大廈）查看上班路線

可能感興趣的職位: 招聘顧問
5000-8000元

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35歲以下

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通過電話以及微信，聯(lián)系有招聘需求的企業(yè)，讓客戶在桂聘開通招聘會員。要求有3 年電話銷售和上門談單相關(guān)經(jīng)驗。暫不接收應(yīng)屆生。

周先生

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向未來，一觸積發(fā)｜招商積余2025屆積優(yōu)生校園招聘一、公司簡介：招商局積余產(chǎn)業(yè)運營服務(wù)股份有限公司（簡稱“招商積余”，下稱“公司”），是招商局集團旗下從事物業(yè)資產(chǎn)管理與服務(wù)的平臺企業(yè)，中國物業(yè)管理協(xié)會副會長單位，是A股物業(yè)管理龍頭企業(yè)，股票代碼001914。二、工作職責(zé) 1.全面了解并完成物業(yè)管理全流程工作，涉及工程管理、安全管理、環(huán)境管理、綜合管理、客服會務(wù)等管理； 2.協(xié)助項目經(jīng)理進行服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)制定、團隊管理、客戶關(guān)系維護等工作； 3.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。三、任職資格 1.本科及以上學(xué)歷，電氣工程及其自動化、給排水科學(xué)與工程、消防工程、建筑環(huán)境與設(shè)備工程、風(fēng)景園林、物業(yè)管理、公共事業(yè)管理、工商管理、旅游管理、酒店管理等專業(yè)優(yōu)先； 2.中共黨員或擔(dān)任學(xué)生干部的優(yōu)先； 3.有強烈的事業(yè)心、責(zé)任心，吃苦耐勞、踏實肯干； 4.善于思考，有較好的語言和文字表達能力，有一定的組織協(xié)調(diào)能力和發(fā)展?jié)摿Γ?5.品行端正，可塑性強，認(rèn)同招商積余企業(yè)文化和價值觀，愿意并能夠接受在基層工作的考驗。四、工作地點：按個人意向可全國分配（佛山、廣西、珠海、廣州、深圳及其他全國各省會城市均有）五、投遞方式：進入“招商積余”官網(wǎng)-選擇校園招聘-面試站點選擇南寧站，網(wǎng)申地址：（先網(wǎng)申，再參加宣傳宣講）現(xiàn)場宣講會“南寧站”（先網(wǎng)申，再參加宣傳宣講）時間：2024年11月5日（周二）下午15：00 地點：廣西大學(xué)工商管理學(xué)院124# 六、福利待遇：央企直招，綜合年薪參考10-12萬，五險一金，帶薪年假，節(jié)日、生日福利，管理規(guī)范，晉升完善，假日福利，免費體檢，年終獎金。廣闊的發(fā)展平臺，穩(wěn)定的職業(yè)發(fā)展空間！

陳女士; 招聘主管
5000-6000元

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碧桂園生活服務(wù)集團股份有限公司南寧分公司

生活服務(wù)

1、根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求，協(xié)調(diào)、統(tǒng)計各部門的招聘需求，編制年度人員招聘計劃； 2、建立和完善公司的招聘流程和招聘體系； 3、利用各種招聘渠道發(fā)布招聘廣告，尋求招聘機構(gòu)； 4、執(zhí)行招聘、甄選、面試、選擇、安置工作； 5、進行聘前測試和簡歷甄別工作； 6、充分利用各種招聘渠道滿足公司的人才需求； 7、建立后備人才選拔方案和人才儲備機制。

bgygxhr@163.com; 招聘專員（可兼職）
3000元/月

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

南寧桂明職業(yè)技能培訓(xùn)學(xué)校有限公司

教育/培訓(xùn)

兼職時間：5月—7月崗位職責(zé): 1、進行招聘渠道的拓展、維護及網(wǎng)絡(luò)招聘信息的發(fā)布和更新； 2、按照部門的招聘要求，進行簡歷篩選及初試人員的邀約和初面工作；任職要求: 1、1年以上招聘工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮； 2、接受實習(xí)生，但非人力資源專業(yè)的請勿投遞，謝謝！ 2、熟練使用 Excel、Word等辦公軟件； 3、性格平和、有親和力、工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強，為人處事踏實、能吃苦、學(xué)習(xí)領(lǐng)悟能力強、積極向上； 4、有較強的溝通協(xié)調(diào)能力；結(jié)算方式：月結(jié) 工作周期：不限每周工作周期：不限; 無責(zé)底薪4K+邀約專員+包吃住
4000-9000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西匯達捷汽車銷售服務(wù)有限公司

汽車及零配件

崗位職責(zé)： 1、對汽車網(wǎng)絡(luò)平臺咨詢的客戶及時回訪邀約跟蹤，篩選意向客戶； 2、負(fù)責(zé)定時回訪客戶，了解客戶意向，保持良好關(guān)系； 3、通過自身的專業(yè)能力、溝通技巧，實現(xiàn)客戶到店； 4、完成上級交辦的其他各種臨時性任務(wù)。上班時間：早十晚九，午休時間12:00-14:00。目前南寧一共三家門店：金碩二手車城，北湖國際汽車城，科園大道店; 校園駐點（橫州、賓陽、扶綏）
3000-4000元

南寧-青秀區(qū)

廣西冠恩科技有限公司

計算機硬件

一、薪資待遇薪資：3000元/月+補貼年底雙薪福利：五險、法定節(jié)假日、300-500過節(jié)費（例如端午節(jié)、中秋節(jié)）、節(jié)日禮品、員工旅游、員工生日會、團建工作地點：橫縣、賓陽、扶綏、隆安及南寧周邊縣份的學(xué)校駐點，駐點期間提供住宿上班時間：8:30-12:00 14:30-18:00 周六上班：9:00-12:00 （周末1.5休）法定節(jié)假日正常放假二、崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)教育產(chǎn)品在校園的服務(wù)工作，包括實施部署、產(chǎn)品應(yīng)用指導(dǎo)等； 2、協(xié)助老師使用我司的閱卷掃描系統(tǒng)，考前制作答題卡，考后利用系統(tǒng)掃描閱卷、成績排名等。 3、協(xié)助主管在校開展?fàn)I銷、維系、服務(wù)等工作。 4、負(fù)責(zé)收集關(guān)于日常服務(wù)基層的數(shù)據(jù)；三、任職要求 1、大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，年齡32歲以下； 2、有1年及以上工作經(jīng)驗，如有教育相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮，如有初中及以上教師資格證加300元證書補貼； 3、具備較好的溝通協(xié)調(diào)能力； 4、熟練使用辦公軟件，具備基本電腦操作水平； 5、積極上進，做事踏實靈活。

林小姐; 招聘專員
5000-8000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西大學(xué)

廣西大美華南科技有限公司

計算機硬件

負(fù)責(zé)企業(yè)的人員招聘和招生工作。

梁彩云; HR專員
4000-5000元

南寧-江南區(qū)

廣西益嘉金燕貿(mào)易有限公司

貿(mào)易/進出口

崗位職責(zé): 1、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè); 2、建立、維護人事檔案,辦理和更新勞動合同; 3、執(zhí)行人力資源管理各項實務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實施,配合其他業(yè)務(wù)部門工作; 4、收集相關(guān)的勞動用工等人事政策及法規(guī); 5、執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù); 6、協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn),業(yè)務(wù)培訓(xùn),執(zhí)行培訓(xùn)計劃,聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋; 7、幫助建立員工關(guān)系,協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系,組織員工的活動。任職資格: 1、本科以上學(xué)歷,人力資源、行政管理、英語等相關(guān)專業(yè); 2、至少一年以上人力資源等相關(guān)工作經(jīng)驗; 3、熟練使用辦公軟件;熟悉人力資源系統(tǒng)以及了解勞動合同法及相關(guān)人事政策法規(guī)的優(yōu)先考慮; 4、具備強烈的責(zé)任感,事業(yè)心,優(yōu)秀的溝通能力,耐心、細(xì)心,以及嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪壿嬎季S能力。; 招聘經(jīng)理
5000-6000元

南寧-青秀區(qū)

廣西恒創(chuàng)愛家科技集團有限公司

計算機硬件

崗位職責(zé)：（1）負(fù)責(zé)公司招聘崗位的組織管理工作，協(xié)調(diào)各招聘專員完成人員招聘需求；（2）負(fù)責(zé)各招聘渠道調(diào)研、開發(fā)及維護，以及中高級崗位招聘信息的發(fā)布；（3）對員工入職培訓(xùn)、配置后跟進及試用期跟進，獲取反饋信息；（4）及時匯總招聘工作進度以及完成情況，并完成上級交代的其他工作。任職條件：（1）大專及以上學(xué)歷，人力資源相關(guān)專業(yè)；（2）具有3年以上招聘工作經(jīng)驗，熟悉招聘工作流程；（3）熟悉企業(yè)的各種招聘渠道；（4）具備領(lǐng)導(dǎo)能力；（5）熟悉國家勞動法相關(guān)法律、法規(guī)政策。（6）有自己的人脈資源與優(yōu)秀人才圈，有銷售崗位招聘經(jīng)驗優(yōu)先。薪酬福利（1）五險、公積金、工齡工資（2）基礎(chǔ)工資+績效+招聘提成（3）帶薪培訓(xùn)、年休假（4）生日福利、節(jié)日福利等工作地點：南寧市青秀區(qū)東葛路161號綠地中央廣場A2-1單元9樓工作時間：9:00—12:00 13:30—18:00 （每天工作7.5時，每周工作5.5天，國家法定節(jié)假日）

楊女士; 招聘專員（底薪5K，雙休，社保年休）
5000-6000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-中盟科技園

廣西小象班班信息科技有限公司

計算機硬件

選擇我們，您可獲得： 1、底薪5000元+招聘提成； 2、上班時間：9:00~12:00；13:00~18:00；周末雙休； 3、福利：五險、免費工作餐、節(jié)日福利、交通補貼、團建活動、年休假、工齡工資等，根據(jù)公司效益，還有年終獎金； 4、晉升通道：組員——組長——主管——經(jīng)理，半年即可獲得晉升機會。 5、團隊成員95后，無需擔(dān)心職場的勾心斗角，一切以業(yè)績結(jié)果為導(dǎo)向。一、崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)招聘信息的起草和招聘廣告的發(fā)布工作； 2、進行應(yīng)聘人員的簡歷甄別、篩選、聘前測試、初試等相關(guān)工作； 3、組織和執(zhí)行招聘計劃，包括通知和安排面試等； 4、建立和維護招聘渠道，及時更新發(fā)布招聘廣告； 5、負(fù)責(zé)應(yīng)聘人員資料庫的建立和維護工作； 7、整理每天招聘數(shù)據(jù)的匯總與分析；二、任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷畢業(yè)，優(yōu)先考慮人力資源、勞動經(jīng)濟、心理學(xué)、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè)； 2、具備靈活溝通能力，對工作充滿自信、激情，自我約束能力較強；有較好的職業(yè)操守； 3、能熟練操作辦公軟件，如Excel、Word等文檔，具備具有兩年以上招聘工作經(jīng)驗優(yōu)先； 4、熟悉國家相關(guān)法律法規(guī)；熟悉人力資源管理各項實務(wù)的操作流程。

唐平平