職位描述

崗位職責(zé):
1.了解市場動(dòng)向、及時(shí)掌握市場信息
2.根據(jù)公司發(fā)展需求、按照公司發(fā)展方向開發(fā)市場,開發(fā)樓盤小區(qū)、對(duì)市場部進(jìn)行戰(zhàn)略布點(diǎn)
3.為人誠信守時(shí)、勤奮好學(xué)、五官端正
4.性格開朗熱情、具備良好溝通交流能力和抗壓能力
5.有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,1年至2年工作經(jīng)驗(yàn),必須具備駕駛證(職位發(fā)展方向?yàn)檫\(yùn)營總監(jiān))
薪資待遇:底薪+提成(開發(fā)市場總業(yè)績提成)+獎(jiǎng)金/月入過萬不是夢!

公司簡介

新濠大理石瓷磚是廣東昊晟陶瓷有限公司旗下知名品牌,是一家集研發(fā)、生產(chǎn)、營銷、服務(wù)為一體的大型現(xiàn)代化建陶企業(yè)。新濠大理石瓷磚以全球最大的大理石瓷磚生產(chǎn)基地為依托專業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營凹凸面大理石瓷磚、通體大理石瓷磚、K微晶、55°柔光大理石瓷磚系列陶瓷產(chǎn)品。公司以精細(xì)化的管理模式、與世界頂級(jí)設(shè)計(jì)師團(tuán)隊(duì)密切合作和優(yōu)秀的銷售團(tuán)隊(duì)立足于中國陶瓷行業(yè)的領(lǐng)先位置。

上班地點(diǎn)

工作地址: 查看上班路線

可能感興趣的職位

南寧-江南區(qū)-江南萬達(dá)廣場
崗位職責(zé): 1、參與制定公司的銷售戰(zhàn)略、具體銷售計(jì)劃和進(jìn)行銷售預(yù)測;參與制定和改進(jìn)銷售政策、規(guī)范制定,使其不斷適應(yīng)市場發(fā)展需要。 2、組織與管理銷售團(tuán)隊(duì),激勵(lì)并充分發(fā)揮團(tuán)隊(duì)的積極性和創(chuàng)造性,完成公司銷售目標(biāo)。 3、進(jìn)行客戶分析,挖掘用戶需求,開發(fā)新的客戶和新的市場領(lǐng)域。 任職要求: 1、具備很強(qiáng)的策劃能力、業(yè)務(wù)推進(jìn)、分析問題及解決問題能力,能有效整合資源實(shí)現(xiàn)目標(biāo)。 2、具有建設(shè)、培訓(xùn)和管理團(tuán)隊(duì)能力,高效激勵(lì)銷售團(tuán)隊(duì)。 3、良好的溝通合作技巧及親和力,極強(qiáng)的執(zhí)行力,嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真的工作態(tài)度與事業(yè)心。
南寧-江南區(qū)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)招商運(yùn)營整體工作的把握和部署; 2、制訂項(xiàng)目招商運(yùn)營制度、政策、流程和計(jì)劃,并有效推進(jìn)實(shí)施,確保公司招商運(yùn)營指標(biāo)的達(dá)成; 3、負(fù)責(zé)商家引進(jìn)、項(xiàng)目業(yè)態(tài)規(guī)劃及布局; 4、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)及考核、優(yōu)化工作流程、協(xié)助招商談判等; 5、負(fù)責(zé)組織市場調(diào)研,掌握市場動(dòng)態(tài),并針對(duì)市場的變化和競爭的需要提出應(yīng)對(duì)策略。 任職要求: 1、本科以上學(xué)歷,市場營銷等相關(guān)專業(yè); 2、8年以上商業(yè)管理經(jīng)驗(yàn),全程參與操作過大型項(xiàng)目的招商運(yùn)營工作經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉商業(yè)市場現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢,有較強(qiáng)的品牌和業(yè)態(tài)把控能力,具有豐富的行業(yè)合作渠道資源,有較強(qiáng)的品牌整合能力和敏捷的思維,并具有豐富的商務(wù)洽談經(jīng)驗(yàn)和技巧,較強(qiáng)的運(yùn)作能力;
南寧-青秀區(qū)
一:崗位職責(zé): 1、在總經(jīng)理的帶領(lǐng)下,做好門店運(yùn)營和各職能部門的管理,協(xié)調(diào)、跟進(jìn)、工作落實(shí)銜接; 3、做連鎖門店的運(yùn)營管理,包括但不限于日常的督導(dǎo)巡店、方案執(zhí)行的監(jiān)督、查漏補(bǔ)缺等。 4、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好意向加盟商的接待、談判、簽約等。 二、任職要求: 1、大專及以上,男女不限,28-42歲,形象好,有氣場有魄力,善于表達(dá),擅長部門協(xié)調(diào),會(huì)開車,能出差,目前3家店分布于成都、南寧、百色。 2、擅長方案整理輸出,熟練辦公軟件,有2年及以上連鎖機(jī)構(gòu)運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn),擅長運(yùn)營管理。 3、有醫(yī)療、醫(yī)美、大健康等相關(guān)行業(yè)相關(guān)崗位經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 三、薪資福利: 1、底薪8K+績效+提成,月綜合10K-20K,該崗位具體薪酬,根據(jù)個(gè)人能力而定。 2、五險(xiǎn)、包吃住、員工免費(fèi)抗衰項(xiàng)目等。 四、上班時(shí)間:8小時(shí),四天調(diào)休,法定節(jié)假日休息,帶薪年假等。
南寧-青秀區(qū)-埌東農(nóng)貿(mào)市場
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)維修廠的全面工作,廠內(nèi)機(jī)構(gòu)設(shè)置的建立,明確人員職責(zé)權(quán)限,負(fù)責(zé)監(jiān)督和制定管理措施; 2、負(fù)責(zé)維修廠資源的配置與協(xié)調(diào),包括設(shè)施、設(shè)備、人員的管理; 3、負(fù)責(zé)維修廠的安全問題,控制維修質(zhì)量及生產(chǎn)成本,確保車輛維修按時(shí)、按質(zhì)完成; 4、負(fù)責(zé)控制維修流程質(zhì)量,對(duì)車輛維修過程中出現(xiàn)的質(zhì)量問題做鑒定分析; 5、負(fù)責(zé)確定員工的培訓(xùn)需求及計(jì)劃制定; 6、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)制度在各個(gè)部門的宣導(dǎo)及信息的傳遞,完成上級(jí)安排的其他工作。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,5年以上獨(dú)立管理修理廠工作經(jīng)驗(yàn)者; 2、C1及以上駕照,能吃苦耐勞,腳踏實(shí)地; 3、了解汽修廠每個(gè)工作崗位的工作流程; 4、有較強(qiáng)的管理能力、組織協(xié)調(diào)能力、業(yè)務(wù)推進(jìn)能力和分析能力; 5、具有獨(dú)立工作和學(xué)習(xí)的能力,工作認(rèn)真細(xì)心;
覃女士
南寧-青秀區(qū)
1、全面負(fù)責(zé)品牌運(yùn)營體系的建立、運(yùn)營、管理。 2、根據(jù)公司要求,代領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成年度運(yùn)營指標(biāo)。 3、圍繞所負(fù)責(zé)品牌進(jìn)行整體規(guī)劃及營運(yùn)推廣,包括策劃、設(shè)計(jì)、推廣、文案、活動(dòng)等,打造品牌影響力和提升品牌美譽(yù)度; 4、負(fù)責(zé)整個(gè)品牌的銷售達(dá)成; 5、做好資源的整合、外聯(lián)與公關(guān),負(fù)責(zé)與品牌相關(guān)資源的對(duì)接和整合。 任職資格 1、大專或以上學(xué)歷,3年以上品牌運(yùn)營操盤經(jīng)驗(yàn)(連鎖中醫(yī)理療或養(yǎng)生相關(guān)的管理經(jīng)驗(yàn)) 2、了解招商加盟的現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢,對(duì)新品牌營銷有較強(qiáng)的敏銳度,能夠準(zhǔn)確把握和分析市場需求并進(jìn)行推廣; 3、卓越的領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷與決策能力、人際能力、溝通能力、影響力、計(jì)劃與執(zhí)行力; 4、具備良好地經(jīng)營管理知識(shí)面及營銷實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn); 5、對(duì)市場有敏銳的觸覺,擅長結(jié)合實(shí)際改善營銷策略; 薪資待遇 1、底薪6K+業(yè)績提成+年終分紅 2、五險(xiǎn)+公司福利
岑先生
南寧-青秀區(qū)
廣西衛(wèi)君睡眠醫(yī)學(xué)診所有限公司
醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生
大學(xué)本科以上學(xué)歷,廣告策劃、市場營銷、工商管理、新聞傳播、經(jīng)濟(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè); 熟稔整合營銷傳播方*合廣告營銷與戰(zhàn)略; 熟悉市場調(diào)研、對(duì)全案有數(shù)據(jù)分析邏輯導(dǎo)向控制能力; 具備較強(qiáng)溝通能力和提案能力; 善于項(xiàng)目管理、團(tuán)隊(duì)管理、執(zhí)行管理; 對(duì)客戶需求把握、創(chuàng)意/文案方向有極強(qiáng)掌控力,對(duì)社會(huì)熱點(diǎn)、網(wǎng)絡(luò)熱點(diǎn)具有敏感性,并能從中閱讀并利用傳播效應(yīng); 善于開展專業(yè)培訓(xùn); 與公司長期發(fā)展,共同成長。 工作內(nèi)容: 主要負(fù)責(zé)項(xiàng)目拓展/運(yùn)營/管理工作;項(xiàng)目業(yè)務(wù)管理,項(xiàng)目人員培訓(xùn)及管理,業(yè)務(wù)成本把控。 組織、指導(dǎo)項(xiàng)目小組開展工作,有效把控客戶的反饋意見,解決下屬在項(xiàng)目執(zhí)行過程中遇到的問題,善于把握機(jī)會(huì)和危機(jī)公關(guān)。 拓展與開發(fā)新客戶,對(duì)客戶品牌和行業(yè)市場深入調(diào)研,制定適合客戶需求的營銷方案核心策略及監(jiān)督實(shí)施。
陳瑋
南寧-青秀區(qū)
崗位職責(zé): 1、參與集團(tuán)重大的經(jīng)營管理與決策,根據(jù)公司發(fā)展和戰(zhàn)略規(guī)劃,協(xié)助業(yè)務(wù)副總經(jīng)理制定總體銷售戰(zhàn)略、銷售計(jì)劃及量化銷售目標(biāo); 2、負(fù)責(zé)事業(yè)部年度費(fèi)用預(yù)算,加強(qiáng)本中心部門的成本管理意識(shí),合理控制費(fèi)用; 3、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)、組織、規(guī)劃、修訂運(yùn)營管理體系、業(yè)務(wù)流程及操作規(guī)范,并貫徹落實(shí); 4、負(fù)責(zé)對(duì)本事業(yè)部內(nèi)工作的統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)及資源配置,組織、策劃、監(jiān)督、推進(jìn)運(yùn)營中心的各項(xiàng)規(guī)劃和計(jì)劃的實(shí)施; 5、領(lǐng)導(dǎo)集團(tuán)的整體開店管理、直營管理、客戶服務(wù)、營運(yùn)指導(dǎo)等工作; 6、負(fù)責(zé)處理運(yùn)營中心重大突發(fā)事件,及時(shí)協(xié)調(diào)與解決對(duì)內(nèi)部、部門之間的問題、矛盾與糾紛; 7、協(xié)助人力資源進(jìn)行本部門人員招聘; 8、負(fù)責(zé)對(duì)事業(yè)部內(nèi)下屬人員工作相關(guān)的專業(yè)知識(shí)、專業(yè)技能的培訓(xùn)與指導(dǎo),建設(shè)和發(fā)展優(yōu)秀的職業(yè)、專業(yè)運(yùn)營隊(duì)伍; 9、負(fù)責(zé)本事業(yè)部月&年度工作總結(jié)匯報(bào),負(fù)責(zé)主持運(yùn)營中心各項(xiàng)重大會(huì)議; 10、完成上級(jí)布置的其他工作任務(wù)。 崗位要求: 教育背景: 連鎖管理、企業(yè)管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷。 專業(yè)經(jīng)驗(yàn):5年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),3年以上茶飲同等崗位工作經(jīng)歷。 技能技巧: 1、熟悉茶飲連鎖企業(yè)的各種運(yùn)營環(huán)節(jié)及操作流程; 2、在組織協(xié)調(diào)、溝通方面有極強(qiáng)的能力; 3、有較強(qiáng)的茶飲連鎖體系運(yùn)營及市場運(yùn)作能力; 4、熟悉茶飲行業(yè)動(dòng)態(tài)、發(fā)展趨勢及終端門店銷售市場。 工作態(tài)度: 1、具有優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、出色的人際交往和社會(huì)活動(dòng)能力; 2、責(zé)任心、事業(yè)心強(qiáng); 3、優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析能力。
李女士
南寧-青秀區(qū)-萬象城
一、崗位職責(zé),負(fù)責(zé)公司大宗商品供應(yīng)鏈運(yùn)營管理,具體如下: 1、完善公司大宗商品貿(mào)易業(yè)務(wù)有關(guān)管理制度及貿(mào)易業(yè)務(wù)相關(guān)流程; 2、分解公司年度貿(mào)易目標(biāo)、制定月度貿(mào)易計(jì)劃; 3、根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的貿(mào)易指令,組織實(shí)施貿(mào)易計(jì)劃; 4、在董事長帶領(lǐng)和指導(dǎo)下開展業(yè)務(wù)拓展,參與合同談判并負(fù)責(zé)合同業(yè)務(wù)口的審批; 5、協(xié)調(diào)并解決貿(mào)易業(yè)務(wù)開展過程中與相關(guān)客戶的分歧事項(xiàng); 6、協(xié)調(diào)本部門與其他相關(guān)部門的工作關(guān)系并指導(dǎo)、督促貿(mào)易業(yè)務(wù)的開展; 7、確定每天的貿(mào)易鏈以及貿(mào)易鏈當(dāng)天的收付款流程并參與業(yè)務(wù)流程的審批; 8、團(tuán)隊(duì)建設(shè),帶領(lǐng)部門學(xué)習(xí)大宗商品貿(mào)易相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí),收集分析市場行情; 9、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開發(fā)貿(mào)易客戶、維護(hù)客戶關(guān)系; 10、定期向董事長匯報(bào)貿(mào)易業(yè)務(wù)開展情況。 二、崗位要求: 1、與有色金屬產(chǎn)業(yè)相關(guān)的市場營銷或經(jīng)濟(jì)類專業(yè)優(yōu)先,年齡30-40歲; 2、本科及以上學(xué)歷,有鋁產(chǎn)業(yè)供應(yīng)鏈運(yùn)營操作或管理2年及以上經(jīng)驗(yàn)或其他大宗商品3年以上供應(yīng)鏈運(yùn)營操作或管理經(jīng)驗(yàn)(特別優(yōu)秀的學(xué)歷不作嚴(yán)格要求) 3、懂期貨知識(shí),熟悉有色金屬期貨市場并具有對(duì)期貨+現(xiàn)貨的市場分析能力; 4、善于商業(yè)談判和溝通交流; 5、對(duì)大宗商品市場有較強(qiáng)的敏感性,善于捕捉行業(yè)相關(guān)信息并加以分析; 6、思維活躍,容易接受新鮮事物,有較強(qiáng)的全局觀和團(tuán)隊(duì)意識(shí); 7、性格沉穩(wěn),有較強(qiáng)的抗壓能力。
人力資源部
南寧-青秀區(qū)-盛天華府
年薪:15萬—30萬 根據(jù)合作情況增加股權(quán)激勵(lì) 【福利待遇】 (1)每周雙休; (2)購買社會(huì)保險(xiǎn);(3)帶薪年假;(4)免費(fèi)員工體檢;(5)員工生日慶祝;(6)集體活動(dòng)基金;(7)享有所有法定節(jié)假日;(8)年終獎(jiǎng)金;(9)績效獎(jiǎng)金;(10)節(jié)日福利;(11)總部系統(tǒng)培訓(xùn)。 【職位要求】 1.執(zhí)行公司文化,落實(shí)企業(yè)制度,保障巧虎KIDS園區(qū)良性運(yùn)營;負(fù)責(zé)品牌外部市場拓展業(yè)務(wù); 2.按照公司目標(biāo)管理公司旗下各園區(qū)或項(xiàng)目,督促中心經(jīng)理制定園區(qū)年度業(yè)績指標(biāo)、成本指標(biāo)、月消費(fèi)指標(biāo),并執(zhí)行落實(shí),控制運(yùn)營流程,完成月度、季度、年度績效指標(biāo),帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)創(chuàng)造新記錄; 3. 全面統(tǒng)籌中心中層及以上人員管理,包括新人成長過程管理、老人職業(yè)發(fā)展管理、管理層思維高度及管理能力提升訓(xùn)練、員工職業(yè)素養(yǎng)及崗位技能提升,確保團(tuán)隊(duì)穩(wěn)定性; 4. 全面統(tǒng)籌中心運(yùn)營管理; 5. 做到真誠、熱情、專業(yè)的服務(wù)客戶,保持團(tuán)隊(duì)每一位成員行為一致、無隱瞞、欺騙行為,持續(xù)不斷提升客戶滿意度。 6. 追求自我發(fā)展,能以身作則,成為有素養(yǎng)、有技能、有擔(dān)當(dāng)、積極進(jìn)取的管理者 7、 維護(hù)品牌良好形象,符合巧虎品牌的一貫的高品質(zhì)。 職位要求: 1.年齡40歲以下; 2.本科以上或相等學(xué)歷,有早教行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者可放寬要求; 3.具有銷售團(tuán)隊(duì)管理5年以上經(jīng)驗(yàn)或教學(xué)團(tuán)隊(duì)管理4年經(jīng)驗(yàn),有早教行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用; 4.卓越的人際溝通技巧和處理問題的能力; 5.擁有高度責(zé)任感和客戶服務(wù)意識(shí),具有較強(qiáng)抗壓能力。
韋老師
南寧-江南區(qū)
南寧銅之心工藝品有限公司
家具/家電/工藝品/玩具
有私域運(yùn)營經(jīng)驗(yàn),不接受居家辦公,全職 1.負(fù)責(zé)私域流量矩陣打造及優(yōu)化,圍繞最新行業(yè)特色及競品信息,策劃并制定有效的用戶裂變、成長、服務(wù)體系; 2.負(fù)責(zé)社群體系、會(huì)員體系的搭建,公司私域矩陣的建設(shè),對(duì)團(tuán)隊(duì)人員做好相應(yīng)的內(nèi)部運(yùn)營能力培訓(xùn)賦能,且能獨(dú)立開展培訓(xùn)的工作; 3.負(fù)責(zé)分層管理會(huì)員用戶、私域用戶,挖掘用戶需求,為私域業(yè)務(wù)發(fā)展提供方向;對(duì)用戶進(jìn)行精細(xì)化、標(biāo)簽化運(yùn)營,不斷刺激和提升用戶對(duì)產(chǎn)品的復(fù)購需求和裂變傳播; 4.對(duì)內(nèi)容、流量及活動(dòng)運(yùn)營有深度見解和實(shí)操經(jīng)驗(yàn),了解微信生態(tài)系統(tǒng)內(nèi)的社群管理工具,熟悉新媒體營銷、用戶粘性維護(hù)等; 5.搭建私域運(yùn)營體系及品牌會(huì)員體系,吸粉、維護(hù)、裂變和產(chǎn)出;了解各類私域流量獲取方法,能獨(dú)立操盤私域引流、裂變等低成本獲客方式; 6.根據(jù)產(chǎn)品特性策劃線上創(chuàng)新活動(dòng),以各類內(nèi)容場景做創(chuàng)新玩法,達(dá)到用戶促活及銷售轉(zhuǎn)化; 【任職要求】 1.大專及以上學(xué)歷,有3年以上新媒體社群運(yùn)營,內(nèi)容策劃、活動(dòng)運(yùn)營相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);有高客單銷售及團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; 2.有敏銳的市場洞察力與反應(yīng)力,良好的客戶意識(shí),較強(qiáng)的用戶行為分析與市場判斷能力,決策能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力; 3.熟悉微商城、有贊等平臺(tái)玩法;有過從0-1私域流量搭建經(jīng)驗(yàn); 4.綜合素養(yǎng)高,有較強(qiáng)的事業(yè)心,有較強(qiáng)的抗壓工作能力; 5.語言溝通能力佳,有較強(qiáng)的人際交往技巧,有親和力
潘素劍
廣西南寧市恒之宸建材有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西南寧市恒之宸建材有限公司
所在行業(yè) 建材
成立時(shí)間 7年(2017年9月7日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
聯(lián)系我們
用戶幫助
用戶協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP