職位描述

工作職責(zé):
1、全面負責(zé)公司各類產(chǎn)業(yè)/商業(yè)定位、招商、運營經(jīng)營管理工作,管理合作單位
2、負責(zé)各產(chǎn)業(yè)協(xié)調(diào)、服務(wù)及招商管理、物業(yè)管理等運營管理工作
3、組織制定和實施公司的發(fā)展戰(zhàn)略及年度經(jīng)營計劃,負責(zé)公司的業(yè)務(wù)拓展與運營
4、建立健全公司內(nèi)部管理制度與流程體系
5、對公司重大決策進行前期調(diào)研、評估和論證,并提出相應(yīng)的建議方案
6、維護和落實集團權(quán)益和工作要求,協(xié)助打造集團品牌,提高園區(qū)和集團的知名度和影響力
職位要求:
1、本科以上學(xué)歷
2、有大型商業(yè)廣場工作經(jīng)歷、對商業(yè)前期定位、招商、運營、策劃有5年以上實戰(zhàn)經(jīng)驗
3、對市場規(guī)劃、業(yè)態(tài)布置及購物中心項目的招商運作有深入的理解;
4、具備優(yōu)秀的組織統(tǒng)籌能力、市場洞察能力、溝通協(xié)調(diào)能力、談判能力和執(zhí)行能力,良好的創(chuàng)新能力、學(xué)習(xí)能力。

公司簡介

聯(lián)發(fā)集團有限公司成立于1983年10月,肩負開發(fā)廈門經(jīng)濟特區(qū)的使命而生,深耕海西、長三角、長江中游、環(huán)渤海、成渝、北部灣、珠三角七大區(qū)域20座城市。公司注冊資本21億元人民幣,總資產(chǎn)近900億元,連續(xù)13年榮膺中國房地產(chǎn)百強企業(yè),2019年位列第46位,擁有房地產(chǎn)開發(fā)一級資質(zhì),累計開發(fā)面積超1800萬㎡,擁有土地儲備超1000萬㎡。 
聯(lián)發(fā)以一核多元的經(jīng)營戰(zhàn)略,開拓地產(chǎn)+產(chǎn)業(yè)的雙贏道路。在作為核心的房地產(chǎn)住宅開發(fā)方面,集團堅守品質(zhì)筑家的理念,滿足不同客戶家庭核心居住需求,為逾40萬業(yè)主構(gòu)建融合了智慧、健康、人文三大主題以及關(guān)照體系的3Q+生活,從產(chǎn)品、服務(wù)、社區(qū)、未來運營等維度實現(xiàn)全方位的理想人居。
聯(lián)發(fā)堅持與城市和客戶同步發(fā)展,積極聯(lián)合多方力量,拓展業(yè)務(wù)版圖。依托超過百萬平方米的自持物業(yè)與37年的運營積累,結(jié)合產(chǎn)業(yè)基金,在打造文創(chuàng)產(chǎn)業(yè)品牌的同時,繼續(xù)推進長租公寓、教育、智慧科技等產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域。
聯(lián)發(fā)還對外輸出專業(yè)的開發(fā)和工程管理經(jīng)驗,為政府、金融、會展、酒店等大型公建及社會保障房項目等提供專業(yè)工程管理服務(wù),已代建的市級以上重點項目超20個,并高質(zhì)量完成金磚廈門會晤相關(guān)工程、中國金雞百花電影節(jié)頒獎禮主場館等代建任務(wù)。
聯(lián)發(fā)集團始終秉持“創(chuàng)造品質(zhì)生活 服務(wù)城市發(fā)展”的使命,實現(xiàn)多元聚合的價值共享,快步成為中國優(yōu)秀的房地產(chǎn)運營商。

上班地點

工作地址: 桂林市疊彩區(qū)聯(lián)發(fā)乾景廣場 查看上班路線

可能感興趣的職位

南寧-青秀區(qū)-東方曼哈頓
1.工作城市:南寧 2.應(yīng)聘條件: (1)儀容儀表較好,35周歲以下,男女不限; (2)本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,(優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬); (3)征信良好,愿意從事營銷分期工作,有較強的學(xué)習(xí)能力和溝通能力; (4)有同業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先! 3.工作職責(zé): (1)通過陌拜、駐點、聯(lián)合營銷、訂單線索、私域流量營銷等方式向新老客戶營銷我行分期產(chǎn)品,完成個人分期業(yè)務(wù)任務(wù)目標(biāo); (2)負責(zé)所營銷客戶的維護,及時有效處理分期營銷有關(guān)投訴等; (3)按產(chǎn)品流程要求為客戶辦理相關(guān)業(yè)務(wù),或按訂單上門為客戶辦理面簽、補件或其它收件任務(wù); (4)根據(jù)業(yè)務(wù)要求對指定客戶進行電話外呼營銷,向客戶推薦并協(xié)助其辦理相關(guān)分期業(yè)務(wù); (5)負責(zé)領(lǐng)導(dǎo)交派的其他工作,服從領(lǐng)導(dǎo)工作安排。 4.單位待遇: (1)月薪資:底薪+績效提成,4000-10000+(上不封頂); (2)購買五險一金,享受電話、交通等補貼; (3)每年享有年終獎、5-15天帶薪年假、法定節(jié)假日、雙休、節(jié)日福利、生日福利、團建等; (4)完善的培訓(xùn)體系,崗前培訓(xùn)+業(yè)務(wù)培訓(xùn)+管理技能培訓(xùn)等。 5.發(fā)展平臺: (1)公平晉升平臺,快速成長:分期運營經(jīng)理崗>>分期拓展團隊長崗>>分期業(yè)務(wù)室經(jīng)理; (2)多崗位鍛煉,助你職業(yè)發(fā)展:分期運營經(jīng)理崗>>其他職能管理崗>>支行客戶經(jīng)理崗>>分行其他崗位鍛煉和晉升; (3)機會優(yōu)先:隸屬光大銀行南寧分行一級部門,優(yōu)秀者可直接轉(zhuǎn)分行編制、轉(zhuǎn)分行其他部門崗位工作,享光大系統(tǒng)內(nèi)各分行信用卡條線管理崗位優(yōu)先競聘機會。
nn_lxm@cebvendor.com
南寧-江南區(qū)
1、有運營連鎖餐飲品牌經(jīng)驗,分析和總結(jié)行業(yè)數(shù)據(jù),尋找差異化,持續(xù)提升店鋪流量。 2、負責(zé)品牌在大眾點評、口碑等平臺的線上運營,熟悉大眾點評系統(tǒng)操作及運營規(guī)則,了解各大眾點評平臺特性,巧用大眾點評各項功能和門店的銷售額,包括對門店的平臺流量獲取、線上活動策劃、線上店鋪裝修、品牌管理等精細化運營工作。 3、負責(zé)制定推廣投放策略及日常調(diào)價執(zhí)行(或調(diào)教自動化投放工具),從而達成最優(yōu)投放效果,定期進行推廣復(fù)盤,根據(jù)門店數(shù)據(jù)反饋及時做相應(yīng)調(diào)整。 4、對線上門店進行管理及運營,維護品牌。根據(jù)品牌策略/活動節(jié)奏/門店情況,進行頁面維護更新。 5、持續(xù)對品牌口碑進行管理,定期輸出門店的輿情分析,輸出報告,以協(xié)助優(yōu)化門店的產(chǎn)品和服務(wù)。 6、分析門店顧客數(shù)據(jù)、收集顧客需求,通過數(shù)據(jù)化運營制定戰(zhàn)略方針。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷; 2、有連鎖餐飲品牌經(jīng)驗優(yōu)先;美團系優(yōu)先 3、 一年以上大眾點評或類似平臺店鋪操作及管理經(jīng)驗,有成功經(jīng)驗者優(yōu)先; 4、主動性強,有強烈的企圖心和上進心,具有團隊合作精神、自驅(qū)力和抗壓能力 7-12k
林女士
南寧-青秀區(qū)-夢之島水晶城
職位描述: 1、負責(zé)分管品牌日常銷售、庫存管理,保證商場的正常經(jīng)營; 2、負責(zé)分管品牌銷售目標(biāo)的分解﹑達成,促銷計劃的擬訂﹑跟進及落實; 3、負責(zé)檢查、監(jiān)督、指導(dǎo)分管品牌導(dǎo)購員的日常管理工作; 4、負責(zé)做好分管品牌銷售報表分析及總結(jié)工作。 職位要求: 1、大專及以上學(xué)歷 2、熱愛零售行業(yè),學(xué)習(xí)能力、接受能力強; 3、具有較好的溝通協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、抗壓能力; 4、形象良好、品行端正,有較強事業(yè)心和責(zé)任感; 5、有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先,接受優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生、實習(xí)生。
南寧-興寧區(qū)-大嘉匯酒店用品批發(fā)市
崗位職責(zé): 1.負責(zé)各大OTA平臺(飛豬.攜程等)運營及渠道維護,制定推廣策略,運用多種渠道組合實現(xiàn)銷售目標(biāo)。 2.負責(zé)電商平臺訂單處理,與內(nèi)部同事對接產(chǎn)品.定價.客戶服務(wù).對賬等工作。 3.對平臺數(shù)據(jù)(搜索量.成交量.轉(zhuǎn)化率等)進行分析,并及時做出方向調(diào)整和優(yōu)化。 4.跟蹤和控制平臺產(chǎn)品庫存情況,定期調(diào)整和上架產(chǎn)品。 任職要求: 1.熟悉旅游電商平臺運營規(guī)則和推廣策略,2年以上相關(guān)經(jīng)驗。 2.擅長數(shù)據(jù)分析,可對搜索量.成交量.轉(zhuǎn)化率等關(guān)鍵指標(biāo)做專業(yè)分析和優(yōu)化。 3.對旅游和航天領(lǐng)域抱有熱情。 4.執(zhí)行力強,抗壓力強,有責(zé)任心。
張立
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
工作職責(zé): 1.負責(zé)區(qū)域內(nèi)新商戶的開發(fā),老商戶的運營維護。 2.對所負責(zé)片區(qū)進行用戶推廣宣傳,高效的組建管理宣傳兼職團隊。 3.配合公司,積極遵守日常規(guī)章制度,策劃并執(zhí)行市場推廣活動,完成每月公司相關(guān)指標(biāo)。 4.做好與總部.城市大小連部門的配合工作,運營好城市大小連鎖商戶。 5.密切關(guān)注競爭對手的市場動作,并及時的做出應(yīng)對,
韋經(jīng)理
南寧-青秀區(qū)
任職要求: 2年以上連鎖酒店或4星級酒店店總或運營經(jīng)理崗位工作經(jīng)驗。
趙女士
南寧-興寧區(qū)-興寧路步行街
【工作內(nèi)容】 1、負責(zé)搭建平臺私域流量運營體系,制定私域流量運營策略,包含裂變、拉新、留存、促活、轉(zhuǎn)化等: 2.熟悉私域流量的各類打法,根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略 制定和優(yōu)化用戶轉(zhuǎn)化方案和機制; 3、以客戶和粉絲為中心,挖掘用戶需求,獨立策劃各種營銷活動,能夠?qū)狳c快速反應(yīng),激發(fā)用戶參與度,促進優(yōu)質(zhì)內(nèi)容分享和沉淀,提升社群的粘性; 5、負責(zé)私域流量日常管理運營和維護,策劃私域的營銷活動,合理運用各種營銷推廣手段: 6、運用各種方法催化客戶和粉絲活躍度,提升銷售額,促進客戶復(fù)購次數(shù); 7、負責(zé)打磨建立連接、構(gòu)建信任、復(fù)購轉(zhuǎn)化、裂變新增等整個私域營銷閉環(huán),為私域流量獲得精準(zhǔn)流量增長,將粉絲變現(xiàn)。 【任職要求】 1、對私域流量用戶增長、轉(zhuǎn)化有完整、清晰的運營方法,并有成功實踐經(jīng)驗; 2、熟悉微信私域運營的玩法和規(guī)則,有成功運營案例者優(yōu)先,促進優(yōu)質(zhì)內(nèi)容分享和沉淀,提升社群的粘性; 3、負責(zé)私域流量日常管理運營和維護,策劃私域的營銷活動,合理運用各種營銷推廣手段: 4、運用各種方法催化客戶和粉絲活躍度,提升銷售額,促進客戶復(fù)購次數(shù); 【公司介紹】 1.本公司為手作烘培行業(yè)頭部,三年行業(yè)積累囤積4萬私域 精準(zhǔn)用戶、等你來操盤。 2.公司三年連續(xù)占領(lǐng)南寧美團抖音銷量第一、小紅書平臺鋪設(shè)種草文章144萬+ 3.公司團隊年輕化團體、歡迎積極跟進時代變化、有上進 心的伙伴。 我們致力于大家提供一個廣闊的職業(yè)發(fā)展平臺,更為大家提供: 1、薪酬:底薪+績效工資+豐厚提成,為員工提供對內(nèi)公平,對外具有競爭力的薪酬制度; 2、獎金:全勤獎、月度優(yōu)秀員工獎、月度突出貢獻獎、績效獎金,年度獎金;
劉經(jīng)理
南寧-良慶區(qū)
1、日清數(shù)據(jù)顯差及相關(guān)指標(biāo)類工作跟進 2、代表相關(guān)問題及時處理解決 3、周數(shù)據(jù)及月度數(shù)據(jù)整理顯差 4、中心及總部重點工作對接 5、費用,工資,數(shù)據(jù)整理跟進 6、超期庫存清理推進 7、系統(tǒng)類錄入工作處理 8、重點工作回訪顯差關(guān)差 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷; 2、有1年以上銷售工作經(jīng)驗; 3、吃苦耐勞、有責(zé)任心,具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力; 4、南寧 5、薪資(年薪7-9萬),入職購買五險一金,差旅費用2.0K-2.5K/月。 職位福利:五險一金、績效獎金、交通補助、通訊補助、帶薪年假、定期體檢、彈性工作 職位亮點:五險一金、商務(wù)報銷費用
葉女士
南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城
崗位職責(zé): 1、配合完成區(qū)域及行業(yè)市場項目調(diào)研,掌握市場動態(tài),跟蹤了解市場行情。 2、按照公司批準(zhǔn)的整體招商計劃和方案,完成項目招商工作等。 3、制定公司招商項目的招商策劃、出租價格和惠利措施。 4、負責(zé)項目品牌資源的招商意向洽談及跟進,挖掘新生品牌,不斷豐富項目品牌資源。 5、維護重要的租賃渠道,了解項目所在地的一些客戶需求和主要動向;負責(zé)項目現(xiàn)場租賃團隊進行一些定期的以及必要的項目推廣,并協(xié)助跟蹤和鎖定一些重要的客戶;負責(zé)在項目現(xiàn)場進行渠道和直接客戶的開發(fā)和積累。 6、分析項目各樓層功能、布局、品牌組合,完成招商落位,商戶洽談,意向簽訂及保證金收繳等工作;獨立編制相關(guān)工作報告、進行業(yè)態(tài)分析等。 崗位要求: 1、大專及以上學(xué)歷,3年以上同行業(yè)招商運營類工作經(jīng)驗,有大型項目招商經(jīng)驗者優(yōu)先。 2、熟悉房地產(chǎn)行業(yè)商業(yè)地產(chǎn)項目招商管理特點,基本掌握商業(yè)項目策劃與招商基礎(chǔ)知識,熟悉市場營銷與招商推廣等相關(guān)知識,抗壓能力強。 3、熟悉商業(yè)地產(chǎn)項目招商全過程,了解商業(yè)合同的相關(guān)法律法規(guī),具備較強商務(wù)談判能力、市場判斷能力和業(yè)務(wù)拓展能力。 4、具有豐富的招商渠道和營銷網(wǎng)絡(luò)資源,熟悉當(dāng)?shù)厣虡I(yè)市場及當(dāng)?shù)仄放瀑Y源。 5、具有較強的計劃組織,溝通協(xié)調(diào)及口頭與書面表達能力,富有工作激情。 6、熟練掌握WORD,EXCEL,PTT,CAD等辦公軟件,接受各項目派駐。
劉景德
營運經(jīng)理
15000-25000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
【崗位職責(zé)】 1、全面負責(zé)公司營業(yè)額、營業(yè)成本、利潤、食品安全、顧客滿意度等綜合營運指標(biāo); 2、針對區(qū)域各項績效指標(biāo)進行有效的監(jiān)督、指導(dǎo)和控制,驅(qū)策個人、團隊及組織達到高績效標(biāo)準(zhǔn); 3、指導(dǎo)各職能部門提供區(qū)域所需要的協(xié)助,幫助團隊成員克服障礙和解決沖突; 4、做好人才梯隊搭建,激發(fā)和保持團隊的凝聚力與忠誠度 5、統(tǒng)籌和組織新開門店營運相關(guān)工作,確保新開門市順利開業(yè) 【任職資格】 1、大專以上學(xué)歷,市場營銷、連鎖經(jīng)營管理等相關(guān)專業(yè); 2、8年以上連鎖餐飲行業(yè)經(jīng)驗,3年以上同崗位經(jīng)驗,熟悉連鎖餐飲行業(yè)管理體系; 3、具備知名連鎖餐飲(如麥當(dāng)勞、肯德基、必勝客、星巴克、85度C、面包新語等)營運經(jīng)理工作背景 4、具備卓越的執(zhí)行力和結(jié)果驅(qū)動力,能夠制定和貫徹行動方案以提高區(qū)域績效。 5、若工作有需求,可接受工作外派
人力行政部
南寧聯(lián)發(fā)置業(yè)有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
南寧聯(lián)發(fā)置業(yè)有限公司
所在行業(yè) 賓館/房地產(chǎn)/房地產(chǎn)開發(fā)
成立時間 15年(2009年3月18日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 30-50人
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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