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職位描述

工作職責(zé)：

1、主持區(qū)域各項(xiàng)管理工作，按總部規(guī)劃的部門編制組建團(tuán)隊(duì)，負(fù)責(zé)公司所開展業(yè)務(wù)的運(yùn)營(yíng)管理工作，包括資質(zhì)申報(bào)、對(duì)接各界資源、運(yùn)營(yíng)規(guī)劃、日常事務(wù)安排、指標(biāo)與標(biāo)準(zhǔn)制度、服務(wù)質(zhì)量控制、人事招聘和行政管理等。

2.簡(jiǎn)歷健全公司各項(xiàng)激勵(lì)機(jī)制，激發(fā)團(tuán)隊(duì)潛能。

3.推動(dòng)完成公司的業(yè)績(jī)、運(yùn)營(yíng)指標(biāo)；

4.負(fù)責(zé)成本控制和資源的合理化利用；

5.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)建設(shè)、團(tuán)隊(duì)人員的日常管理、包括人才任用、培養(yǎng)和提升。

6.公司的品牌、形象推廣和服務(wù)站點(diǎn)的拓展。

7.只能關(guān)聯(lián)部門的關(guān)系維護(hù)。

8.公司安排的其他工作任務(wù)

任職要求

1.年齡30-60歲，男女不限，高中或以上學(xué)歷，3年以上運(yùn)營(yíng)管理或市場(chǎng)營(yíng)銷工作優(yōu)先。

2.個(gè)人管理能力優(yōu)秀，思路清晰，執(zhí)行力強(qiáng)，善于成果管制及解決問(wèn)題。

3.具有良好的領(lǐng)導(dǎo)能力，溝通協(xié)調(diào)能力。

4.有強(qiáng)烈的事業(yè)心及團(tuán)隊(duì)榮譽(yù)感，良好的抗壓能力。

5.有較強(qiáng)的責(zé)任感。

待遇福利：

1、社保五險(xiǎn)、周末雙休；

2、享受國(guó)家規(guī)定法定節(jié)假日和帶薪年假；

3、薪酬：基本工資+績(jī)效工資。

4、工作地址：南寧市，偶爾出差廣州開會(huì)學(xué)習(xí)。

公司簡(jiǎn)介

廣西愛信養(yǎng)老服務(wù)有限公司成立于2021年4月(以下簡(jiǎn)稱“愛信醫(yī)護(hù)”).總部位于廣州.是一家專業(yè)提供居家醫(yī)療護(hù)理.生活照料.居家養(yǎng)老與康護(hù)健管等服務(wù)的品牌機(jī)構(gòu).經(jīng)歷多年的發(fā)展.公司現(xiàn)已經(jīng)發(fā)展成為擁有多個(gè)業(yè)務(wù)板塊實(shí)現(xiàn)線上線下產(chǎn)業(yè)閉環(huán)的復(fù)合型企業(yè).同時(shí).業(yè)務(wù)推廣先后進(jìn)入了全國(guó)多個(gè)地區(qū).
愛信醫(yī)護(hù)是行業(yè)領(lǐng)先的.倡導(dǎo)全方位.多元化社區(qū)居家醫(yī)護(hù)綜合服務(wù)商.通過(guò)建立人才數(shù)據(jù)庫(kù).實(shí)訓(xùn)基地.服務(wù)實(shí)體.線上平臺(tái).鑄造“愛信”專業(yè)服務(wù)品牌標(biāo)準(zhǔn),同時(shí).愛信醫(yī)護(hù)積極整合互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)療平臺(tái)與人工智能領(lǐng)域資源.并深度引流.有機(jī)連接.形成“愛信”社區(qū)綜合服務(wù)生態(tài).
廣西愛信是南寧市醫(yī)療保障局長(zhǎng)期護(hù)理保險(xiǎn)協(xié)議定點(diǎn)護(hù)理服務(wù)機(jī)構(gòu).專業(yè)服務(wù)團(tuán)隊(duì)有醫(yī)生.護(hù)士.康復(fù)師.營(yíng)養(yǎng)師及護(hù)理員等.我們始終堅(jiān)持“愛心.惠民.專業(yè).誠(chéng)信”的服務(wù)宗旨.在為社區(qū)家庭提供服務(wù)的同時(shí).不斷拓展居家醫(yī)護(hù)綜合服務(wù)的市場(chǎng)需求.旨在打造社會(huì)化居家服務(wù)平臺(tái).將“引領(lǐng)健康生活.打造專業(yè)服務(wù)”的理念貫穿于工作的每個(gè)環(huán)節(jié).把專業(yè)服務(wù)與健康生活帶進(jìn)千家萬(wàn)戶.

公司地址:南寧市青秀區(qū)東葛路118號(hào)南寧青秀萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)甲3棟4518號(hào)
總部客服熱線:400-666-8633        南寧公司電話:19017****79
業(yè)務(wù)聯(lián)系電話:13536****96

上班地點(diǎn)

工作地址：南寧市清秀區(qū)東葛路萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)甲3棟4518房查看上班路線

可能感興趣的職位: 線上運(yùn)營(yíng)經(jīng)理
6000-11000元

南寧-江南區(qū)

廣西愛民餐飲管理有限公司

餐飲業(yè)

1、有運(yùn)營(yíng)連鎖餐飲品牌經(jīng)驗(yàn)，分析和總結(jié)行業(yè)數(shù)據(jù)，尋找差異化，持續(xù)提升店鋪流量。 2、負(fù)責(zé)品牌在大眾點(diǎn)評(píng)、口碑等平臺(tái)的線上運(yùn)營(yíng)，熟悉大眾點(diǎn)評(píng)系統(tǒng)操作及運(yùn)營(yíng)規(guī)則，了解各大眾點(diǎn)評(píng)平臺(tái)特性，巧用大眾點(diǎn)評(píng)各項(xiàng)功能和門店的銷售額，包括對(duì)門店的平臺(tái)流量獲取、線上活動(dòng)策劃、線上店鋪裝修、品牌管理等精細(xì)化運(yùn)營(yíng)工作。 3、負(fù)責(zé)制定推廣投放策略及日常調(diào)價(jià)執(zhí)行（或調(diào)教自動(dòng)化投放工具），從而達(dá)成最優(yōu)投放效果，定期進(jìn)行推廣復(fù)盤，根據(jù)門店數(shù)據(jù)反饋及時(shí)做相應(yīng)調(diào)整。 4、對(duì)線上門店進(jìn)行管理及運(yùn)營(yíng)，維護(hù)品牌。根據(jù)品牌策略/活動(dòng)節(jié)奏/門店情況，進(jìn)行頁(yè)面維護(hù)更新。 5、持續(xù)對(duì)品牌口碑進(jìn)行管理，定期輸出門店的輿情分析，輸出報(bào)告，以協(xié)助優(yōu)化門店的產(chǎn)品和服務(wù)。 6、分析門店顧客數(shù)據(jù)、收集顧客需求，通過(guò)數(shù)據(jù)化運(yùn)營(yíng)制定戰(zhàn)略方針。任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷； 2、有連鎖餐飲品牌經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；美團(tuán)系優(yōu)先 3、一年以上大眾點(diǎn)評(píng)或類似平臺(tái)店鋪操作及管理經(jīng)驗(yàn)，有成功經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 4、主動(dòng)性強(qiáng)，有強(qiáng)烈的企圖心和上進(jìn)心，具有團(tuán)隊(duì)合作精神、自驅(qū)力和抗壓能力 7-12k

林女士; 分期運(yùn)營(yíng)經(jīng)理
5000-10000元

南寧-青秀區(qū)-東方曼哈頓

中國(guó)光大銀行股份有限公司南寧分行

銀行

1.工作城市：南寧 2.應(yīng)聘條件：（1）儀容儀表較好，35周歲以下，男女不限；（2）本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，（優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬）；（3）征信良好，愿意從事營(yíng)銷分期工作，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和溝通能力；（4）有同業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先！ 3.工作職責(zé)：（1）通過(guò)陌拜、駐點(diǎn)、聯(lián)合營(yíng)銷、訂單線索、私域流量營(yíng)銷等方式向新老客戶營(yíng)銷我行分期產(chǎn)品，完成個(gè)人分期業(yè)務(wù)任務(wù)目標(biāo)；（2）負(fù)責(zé)所營(yíng)銷客戶的維護(hù)，及時(shí)有效處理分期營(yíng)銷有關(guān)投訴等；（3）按產(chǎn)品流程要求為客戶辦理相關(guān)業(yè)務(wù)，或按訂單上門為客戶辦理面簽、補(bǔ)件或其它收件任務(wù)；（4）根據(jù)業(yè)務(wù)要求對(duì)指定客戶進(jìn)行電話外呼營(yíng)銷，向客戶推薦并協(xié)助其辦理相關(guān)分期業(yè)務(wù)；（5）負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)交派的其他工作，服從領(lǐng)導(dǎo)工作安排。 4.單位待遇：（1）月薪資：底薪+績(jī)效提成，4000-10000+（上不封頂）；（2）購(gòu)買五險(xiǎn)一金，享受電話、交通等補(bǔ)貼；（3）每年享有年終獎(jiǎng)、5-15天帶薪年假、法定節(jié)假日、雙休、節(jié)日福利、生日福利、團(tuán)建等；（4）完善的培訓(xùn)體系，崗前培訓(xùn)+業(yè)務(wù)培訓(xùn)+管理技能培訓(xùn)等。 5.發(fā)展平臺(tái)：（1）公平晉升平臺(tái)，快速成長(zhǎng)：分期運(yùn)營(yíng)經(jīng)理崗>>分期拓展團(tuán)隊(duì)長(zhǎng)崗>>分期業(yè)務(wù)室經(jīng)理；（2）多崗位鍛煉，助你職業(yè)發(fā)展：分期運(yùn)營(yíng)經(jīng)理崗>>其他職能管理崗>>支行客戶經(jīng)理崗>>分行其他崗位鍛煉和晉升；（3）機(jī)會(huì)優(yōu)先：隸屬光大銀行南寧分行一級(jí)部門，優(yōu)秀者可直接轉(zhuǎn)分行編制、轉(zhuǎn)分行其他部門崗位工作，享光大系統(tǒng)內(nèi)各分行信用卡條線管理崗位優(yōu)先競(jìng)聘機(jī)會(huì)。

nn_lxm@cebvendor.com; 營(yíng)運(yùn)主任（水晶城店）(A165590)
3000-6000元

南寧-青秀區(qū)-夢(mèng)之島水晶城

廣西南寧夢(mèng)之島購(gòu)物中心（有限公司）

其他行業(yè)

職位描述： 1、負(fù)責(zé)分管品牌日常銷售、庫(kù)存管理，保證商場(chǎng)的正常經(jīng)營(yíng)； 2、負(fù)責(zé)分管品牌銷售目標(biāo)的分解﹑達(dá)成，促銷計(jì)劃的擬訂﹑跟進(jìn)及落實(shí)； 3、負(fù)責(zé)檢查、監(jiān)督、指導(dǎo)分管品牌導(dǎo)購(gòu)員的日常管理工作； 4、負(fù)責(zé)做好分管品牌銷售報(bào)表分析及總結(jié)工作。職位要求： 1、大專及以上學(xué)歷 2、熱愛零售行業(yè)，學(xué)習(xí)能力、接受能力強(qiáng)； 3、具有較好的溝通協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、抗壓能力； 4、形象良好、品行端正，有較強(qiáng)事業(yè)心和責(zé)任感； 5、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，接受優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生、實(shí)習(xí)生。

劉; 酒店OTA運(yùn)營(yíng)經(jīng)理
4000-8000元

南寧-興寧區(qū)-大嘉匯酒店用品批發(fā)市

廣西璞石酒店管理有限公司

酒店/旅游

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)各大OTA平臺(tái)（飛豬.攜程等）運(yùn)營(yíng)及渠道維護(hù)，制定推廣策略，運(yùn)用多種渠道組合實(shí)現(xiàn)銷售目標(biāo)。 2.負(fù)責(zé)電商平臺(tái)訂單處理，與內(nèi)部同事對(duì)接產(chǎn)品.定價(jià).客戶服務(wù).對(duì)賬等工作。 3.對(duì)平臺(tái)數(shù)據(jù)（搜索量.成交量.轉(zhuǎn)化率等）進(jìn)行分析，并及時(shí)做出方向調(diào)整和優(yōu)化。 4.跟蹤和控制平臺(tái)產(chǎn)品庫(kù)存情況，定期調(diào)整和上架產(chǎn)品。任職要求： 1.熟悉旅游電商平臺(tái)運(yùn)營(yíng)規(guī)則和推廣策略，2年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。 2.擅長(zhǎng)數(shù)據(jù)分析，可對(duì)搜索量.成交量.轉(zhuǎn)化率等關(guān)鍵指標(biāo)做專業(yè)分析和優(yōu)化。 3.對(duì)旅游和航天領(lǐng)域抱有熱情。 4.執(zhí)行力強(qiáng)，抗壓力強(qiáng)，有責(zé)任心。

張立; 線上運(yùn)營(yíng)經(jīng)理
3000-8000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

紡源集團(tuán)廣西佳華醫(yī)療用品有限公司

批發(fā)/零售

工作職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)新商戶的開發(fā)，老商戶的運(yùn)營(yíng)維護(hù)。 2.對(duì)所負(fù)責(zé)片區(qū)進(jìn)行用戶推廣宣傳，高效的組建管理宣傳兼職團(tuán)隊(duì)。 3.配合公司，積極遵守日常規(guī)章制度，策劃并執(zhí)行市場(chǎng)推廣活動(dòng)，完成每月公司相關(guān)指標(biāo)。 4.做好與總部.城市大小連部門的配合工作，運(yùn)營(yíng)好城市大小連鎖商戶。 5.密切關(guān)注競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的市場(chǎng)動(dòng)作，并及時(shí)的做出應(yīng)對(duì)，

韋經(jīng)理; 運(yùn)營(yíng)經(jīng)理（玉林市）
4000-5000元

南寧-青秀區(qū)

廣西千景酒店集團(tuán)有限公司

酒店/旅游

任職要求： 2年以上連鎖酒店或4星級(jí)酒店店總或運(yùn)營(yíng)經(jīng)理崗位工作經(jīng)驗(yàn)。

趙女士; 私域運(yùn)營(yíng)經(jīng)理/總監(jiān)
5000-8000元

南寧-興寧區(qū)-興寧路步行街

廣西需實(shí)企業(yè)管理咨詢有限公司

專業(yè)服務(wù)/咨詢

【工作內(nèi)容】 1、負(fù)責(zé)搭建平臺(tái)私域流量運(yùn)營(yíng)體系，制定私域流量運(yùn)營(yíng)策略，包含裂變、拉新、留存、促活、轉(zhuǎn)化等: 2.熟悉私域流量的各類打法，根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略制定和優(yōu)化用戶轉(zhuǎn)化方案和機(jī)制; 3、以客戶和粉絲為中心，挖掘用戶需求，獨(dú)立策劃各種營(yíng)銷活動(dòng)，能夠?qū)狳c(diǎn)快速反應(yīng)，激發(fā)用戶參與度，促進(jìn)優(yōu)質(zhì)內(nèi)容分享和沉淀，提升社群的粘性; 5、負(fù)責(zé)私域流量日常管理運(yùn)營(yíng)和維護(hù)，策劃私域的營(yíng)銷活動(dòng)，合理運(yùn)用各種營(yíng)銷推廣手段: 6、運(yùn)用各種方法催化客戶和粉絲活躍度，提升銷售額，促進(jìn)客戶復(fù)購(gòu)次數(shù); 7、負(fù)責(zé)打磨建立連接、構(gòu)建信任、復(fù)購(gòu)轉(zhuǎn)化、裂變新增等整個(gè)私域營(yíng)銷閉環(huán)，為私域流量獲得精準(zhǔn)流量增長(zhǎng)，將粉絲變現(xiàn)。【任職要求】 1、對(duì)私域流量用戶增長(zhǎng)、轉(zhuǎn)化有完整、清晰的運(yùn)營(yíng)方法，并有成功實(shí)踐經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉微信私域運(yùn)營(yíng)的玩法和規(guī)則，有成功運(yùn)營(yíng)案例者優(yōu)先，促進(jìn)優(yōu)質(zhì)內(nèi)容分享和沉淀，提升社群的粘性; 3、負(fù)責(zé)私域流量日常管理運(yùn)營(yíng)和維護(hù)，策劃私域的營(yíng)銷活動(dòng)，合理運(yùn)用各種營(yíng)銷推廣手段: 4、運(yùn)用各種方法催化客戶和粉絲活躍度，提升銷售額，促進(jìn)客戶復(fù)購(gòu)次數(shù); 【公司介紹】 1.本公司為手作烘培行業(yè)頭部，三年行業(yè)積累囤積4萬(wàn)私域精準(zhǔn)用戶、等你來(lái)操盤。 2.公司三年連續(xù)占領(lǐng)南寧美團(tuán)抖音銷量第一、小紅書平臺(tái)鋪設(shè)種草文章144萬(wàn)+ 3.公司團(tuán)隊(duì)年輕化團(tuán)體、歡迎積極跟進(jìn)時(shí)代變化、有上進(jìn) 心的伙伴。我們致力于大家提供一個(gè)廣闊的職業(yè)發(fā)展平臺(tái)，更為大家提供: 1、薪酬:底薪+績(jī)效工資+豐厚提成,為員工提供對(duì)內(nèi)公平，對(duì)外具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬制度; 2、獎(jiǎng)金:全勤獎(jiǎng)、月度優(yōu)秀員工獎(jiǎng)、月度突出貢獻(xiàn)獎(jiǎng)、績(jī)效獎(jiǎng)金，年度獎(jiǎng)金;

劉經(jīng)理; 海爾廚電CPM經(jīng)理+運(yùn)營(yíng)經(jīng)理
6000-8000元

南寧-良慶區(qū)

南寧海銳奧商貿(mào)有限公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

1、日清數(shù)據(jù)顯差及相關(guān)指標(biāo)類工作跟進(jìn) 2、代表相關(guān)問(wèn)題及時(shí)處理解決 3、周數(shù)據(jù)及月度數(shù)據(jù)整理顯差 4、中心及總部重點(diǎn)工作對(duì)接 5、費(fèi)用，工資，數(shù)據(jù)整理跟進(jìn) 6、超期庫(kù)存清理推進(jìn) 7、系統(tǒng)類錄入工作處理 8、重點(diǎn)工作回訪顯差關(guān)差任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷； 2、有1年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)； 3、吃苦耐勞、有責(zé)任心，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力； 4、南寧 5、薪資（年薪7-9萬(wàn)），入職購(gòu)買五險(xiǎn)一金，差旅費(fèi)用2.0K-2.5K/月。職位福利：五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、交通補(bǔ)助、通訊補(bǔ)助、帶薪年假、定期體檢、彈性工作職位亮點(diǎn)：五險(xiǎn)一金、商務(wù)報(bào)銷費(fèi)用

葉女士; 招商運(yùn)營(yíng)經(jīng)理（廣西）
12000-24000元

南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城

廣西南寧市勝揚(yáng)投資有限公司

金融/投資/證券

崗位職責(zé)： 1、配合完成區(qū)域及行業(yè)市場(chǎng)項(xiàng)目調(diào)研，掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，跟蹤了解市場(chǎng)行情。 2、按照公司批準(zhǔn)的整體招商計(jì)劃和方案，完成項(xiàng)目招商工作等。 3、制定公司招商項(xiàng)目的招商策劃、出租價(jià)格和惠利措施。 4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目品牌資源的招商意向洽談及跟進(jìn)，挖掘新生品牌，不斷豐富項(xiàng)目品牌資源。 5、維護(hù)重要的租賃渠道，了解項(xiàng)目所在地的一些客戶需求和主要?jiǎng)酉?負(fù)責(zé)項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)租賃團(tuán)隊(duì)進(jìn)行一些定期的以及必要的項(xiàng)目推廣，并協(xié)助跟蹤和鎖定一些重要的客戶;負(fù)責(zé)在項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行渠道和直接客戶的開發(fā)和積累。 6、分析項(xiàng)目各樓層功能、布局、品牌組合，完成招商落位，商戶洽談，意向簽訂及保證金收繳等工作；獨(dú)立編制相關(guān)工作報(bào)告、進(jìn)行業(yè)態(tài)分析等。崗位要求： 1、大專及以上學(xué)歷，3年以上同行業(yè)招商運(yùn)營(yíng)類工作經(jīng)驗(yàn)，有大型項(xiàng)目招商經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 2、熟悉房地產(chǎn)行業(yè)商業(yè)地產(chǎn)項(xiàng)目招商管理特點(diǎn)，基本掌握商業(yè)項(xiàng)目策劃與招商基礎(chǔ)知識(shí)，熟悉市場(chǎng)營(yíng)銷與招商推廣等相關(guān)知識(shí)，抗壓能力強(qiáng)。 3、熟悉商業(yè)地產(chǎn)項(xiàng)目招商全過(guò)程，了解商業(yè)合同的相關(guān)法律法規(guī)，具備較強(qiáng)商務(wù)談判能力、市場(chǎng)判斷能力和業(yè)務(wù)拓展能力。 4、具有豐富的招商渠道和營(yíng)銷網(wǎng)絡(luò)資源，熟悉當(dāng)?shù)厣虡I(yè)市場(chǎng)及當(dāng)?shù)仄放瀑Y源。 5、具有較強(qiáng)的計(jì)劃組織，溝通協(xié)調(diào)及口頭與書面表達(dá)能力，富有工作激情。 6、熟練掌握WORD,EXCEL,PTT,CAD等辦公軟件，接受各項(xiàng)目派駐。

劉景德; 營(yíng)運(yùn)經(jīng)理
15000-25000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

南寧市瀘溪河桃酥糕點(diǎn)店

娛樂(lè)/休閑/體育

【崗位職責(zé)】 1、全面負(fù)責(zé)公司營(yíng)業(yè)額、營(yíng)業(yè)成本、利潤(rùn)、食品安全、顧客滿意度等綜合營(yíng)運(yùn)指標(biāo)； 2、針對(duì)區(qū)域各項(xiàng)績(jī)效指標(biāo)進(jìn)行有效的監(jiān)督、指導(dǎo)和控制，驅(qū)策個(gè)人、團(tuán)隊(duì)及組織達(dá)到高績(jī)效標(biāo)準(zhǔn)； 3、指導(dǎo)各職能部門提供區(qū)域所需要的協(xié)助，幫助團(tuán)隊(duì)成員克服障礙和解決沖突； 4、做好人才梯隊(duì)搭建，激發(fā)和保持團(tuán)隊(duì)的凝聚力與忠誠(chéng)度 5、統(tǒng)籌和組織新開門店?duì)I運(yùn)相關(guān)工作，確保新開門市順利開業(yè) 【任職資格】 1、大專以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、連鎖經(jīng)營(yíng)管理等相關(guān)專業(yè)； 2、8年以上連鎖餐飲行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，3年以上同崗位經(jīng)驗(yàn)，熟悉連鎖餐飲行業(yè)管理體系； 3、具備知名連鎖餐飲（如麥當(dāng)勞、肯德基、必勝客、星巴克、85度C、面包新語(yǔ)等）營(yíng)運(yùn)經(jīng)理工作背景 4、具備卓越的執(zhí)行力和結(jié)果驅(qū)動(dòng)力，能夠制定和貫徹行動(dòng)方案以提高區(qū)域績(jī)效。 5、若工作有需求，可接受工作外派

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