職位描述

(一)工作職責(zé)
    1、制定相關(guān)研究團(tuán)隊(duì)?wèi)?zhàn)略發(fā)展規(guī)劃;負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)研發(fā)管理工作,把控研究方案,監(jiān)控研究進(jìn)度,確保研究過程規(guī)范、科學(xué)、合規(guī)。
    2、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)科研項(xiàng)目的選題、申報(bào)、立項(xiàng)工作。參與廣西道路結(jié)構(gòu)與材料重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室建設(shè)工作。
    3、編制年度研究工作計(jì)劃,建設(shè)并管理科研管理團(tuán)隊(duì),引導(dǎo)團(tuán)隊(duì)達(dá)成年度研發(fā)任務(wù);
    4、在廣西道路結(jié)構(gòu)與材料重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室的統(tǒng)一調(diào)度下,整合相關(guān)資源,持續(xù)優(yōu)化發(fā)展團(tuán)隊(duì);
    5、廣西道路結(jié)構(gòu)與材料重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室交付的其他工作。
    (二)任職條件
    1、具有道路、材料等相關(guān)專業(yè)博士學(xué)位或道路、材料等相關(guān)專業(yè)碩士并具有副教授或高級(jí)工程師及以上職稱。
   2、掌握瀝青與瀝青混合料或路面養(yǎng)護(hù)領(lǐng)域的相關(guān)前沿技術(shù)并了解其發(fā)展趨勢(shì)。
    3、為人正直誠懇,具備高效的團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)、溝通能力。 
    4、有作為前三完成人資格完成兩個(gè)及以上省部級(jí)相關(guān)科研項(xiàng)目的經(jīng)歷。
    5、年齡在40歲以下。
6、年薪在市場(chǎng)平均值以上

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南寧-良慶區(qū)-碧園大廈
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)與客戶進(jìn)行技術(shù)交流,明確客戶需求,解答客戶對(duì)于項(xiàng)目的技術(shù)疑問,查閱文獻(xiàn)完成項(xiàng)目方案設(shè)計(jì)(實(shí)驗(yàn)類項(xiàng)目)、論文或申報(bào)書的撰寫或潤色(文字類項(xiàng)目); 2.負(fù)責(zé)及參與項(xiàng)目的實(shí)驗(yàn)操作(細(xì)胞、分子、動(dòng)物實(shí)驗(yàn)等),完成項(xiàng)目數(shù)據(jù)整理及統(tǒng)計(jì)分析,撰寫實(shí)驗(yàn)報(bào)告,進(jìn)行相應(yīng)匯報(bào)工作,解答和處理客戶的反饋; 3.協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行項(xiàng)目管理各環(huán)節(jié)的溝通協(xié)調(diào)工作,持續(xù)提升項(xiàng)目執(zhí)行質(zhì)量。 任職要求: 1.碩士及以上學(xué)歷,醫(yī)學(xué)、生物學(xué)相關(guān)專業(yè)的在校生或畢業(yè)生,具有腫瘤學(xué)、分子生物學(xué)、中藥藥理學(xué)等常見領(lǐng)域的醫(yī)學(xué)實(shí)驗(yàn)研究經(jīng)驗(yàn),能夠提供技術(shù)性指導(dǎo),解決實(shí)驗(yàn)中遇到的異常反饋; 2.具備快速領(lǐng)悟新項(xiàng)目并獨(dú)立進(jìn)行相關(guān)文獻(xiàn)查閱和課題設(shè)計(jì)的能力,具有獨(dú)立寫作SCI論文的經(jīng)驗(yàn); 3.具有較強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)能力和抗壓能力,能適應(yīng)短期出差和不定時(shí)加班工作。
人力資源部
南寧-青秀區(qū)
一、崗位職責(zé) 1、政策研究—負(fù)責(zé)跟蹤研究中央和地方政策動(dòng)態(tài)和規(guī)劃,重點(diǎn)關(guān)注鄉(xiāng)村振興、數(shù)字經(jīng)濟(jì)、智慧城市等政策,挖掘具備公共戰(zhàn)略價(jià)值的需求和項(xiàng)目,為公司提供政策咨詢和合作建議。依據(jù)國家政策的產(chǎn)品定位和方向,收集和整理政府領(lǐng)域相關(guān)資料。 2、戰(zhàn)略分析與行業(yè)研究—研究分析領(lǐng)域發(fā)展趨勢(shì),剖析產(chǎn)業(yè)鏈,定量研究相關(guān)市場(chǎng)及細(xì)分市場(chǎng)規(guī)模及未來預(yù)測(cè),定性研究細(xì)分相關(guān)領(lǐng)域定義、分類及相關(guān)政策等內(nèi)容。對(duì)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)格局進(jìn)行分析,挖掘發(fā)展驅(qū)動(dòng)因素及其所面臨的挑戰(zhàn)等研究內(nèi)容,輸出深度研究報(bào)告。對(duì)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略布局、商業(yè)模式等持續(xù)輸出商業(yè)洞察信息、提供策略建議與決策支持。 3、重點(diǎn)專題專項(xiàng)研究—對(duì)業(yè)務(wù)的重點(diǎn)戰(zhàn)略目標(biāo)進(jìn)行專項(xiàng)梳理研究,協(xié)助解決戰(zhàn)略落地的關(guān)鍵問題。通過高質(zhì)量的戰(zhàn)略目標(biāo)拆解、戰(zhàn)略分析洞察和目標(biāo)管理運(yùn)營,推動(dòng)業(yè)務(wù)戰(zhàn)略目標(biāo)達(dá)成,協(xié)助搭建業(yè)務(wù)線高效目標(biāo)管理體系。 4、運(yùn)營推進(jìn)—提供技術(shù)支撐工作,配合市場(chǎng)人員為客戶提供技術(shù)咨詢、完成項(xiàng)目需求引導(dǎo)。理解、分析和挖掘市場(chǎng)需求,根據(jù)公司主導(dǎo)方向進(jìn)行項(xiàng)目分析和項(xiàng)目策劃;對(duì)項(xiàng)目中涉及到的業(yè)務(wù)創(chuàng)新思路和產(chǎn)品創(chuàng)新點(diǎn)進(jìn)行梳理和提煉,編寫產(chǎn)品手冊(cè)和服務(wù)規(guī)范。 5、市場(chǎng)機(jī)會(huì)拓展—通過內(nèi)外部資源的協(xié)調(diào)和利用,進(jìn)行該領(lǐng)域項(xiàng)目拓展和推廣。根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)和業(yè)務(wù)規(guī)劃,提高公司與地方政府合作的針對(duì)性和公共戰(zhàn)略價(jià)值。 二、任職要求 1、工科或管理類相關(guān)專業(yè),高級(jí)職稱;博士以上學(xué)歷優(yōu)先考慮。 2、在專業(yè)領(lǐng)域具有一定的聲譽(yù)和社會(huì)影響力,取得一定的研究成果和榮譽(yù)。 3、具有10年以上政府機(jī)關(guān)、國內(nèi)外高校、科研院所、大型企業(yè)高層管理職位任職經(jīng)歷,擁有豐富的科研組織管理經(jīng)驗(yàn)和創(chuàng)新資源整合能力。 4、熟悉ICT行業(yè),對(duì)云計(jì)算、AI、大數(shù)據(jù)等有一定的了解。 5、具備良好的政治素質(zhì)和品行。 6、年薪50萬元以上,待洽。
周女士
南寧-青秀區(qū)
一、崗位職責(zé) 1、政策研究—負(fù)責(zé)跟蹤研究中央和地方政策動(dòng)態(tài)和規(guī)劃,重點(diǎn)關(guān)注鄉(xiāng)村振興、數(shù)字經(jīng)濟(jì)、智慧城市等政策,挖掘具備公共戰(zhàn)略價(jià)值的需求和項(xiàng)目,為公司提供政策咨詢和合作建議。依據(jù)國家政策的產(chǎn)品定位和方向,收集和整理政府領(lǐng)域相關(guān)資料。 2、戰(zhàn)略分析與行業(yè)研究—研究分析領(lǐng)域發(fā)展趨勢(shì),剖析產(chǎn)業(yè)鏈,定量研究相關(guān)市場(chǎng)及細(xì)分市場(chǎng)規(guī)模及未來預(yù)測(cè),定性研究細(xì)分相關(guān)領(lǐng)域定義、分類及相關(guān)政策等內(nèi)容。對(duì)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)格局進(jìn)行分析,挖掘發(fā)展驅(qū)動(dòng)因素及其所面臨的挑戰(zhàn)等研究內(nèi)容,輸出深度研究報(bào)告。對(duì)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略布局、商業(yè)模式等持續(xù)輸出商業(yè)洞察信息、提供策略建議與決策支持。 3、重點(diǎn)專題專項(xiàng)研究—對(duì)業(yè)務(wù)的重點(diǎn)戰(zhàn)略目標(biāo)進(jìn)行專項(xiàng)梳理研究,協(xié)助解決戰(zhàn)略落地的關(guān)鍵問題。通過高質(zhì)量的戰(zhàn)略目標(biāo)拆解、戰(zhàn)略分析洞察和目標(biāo)管理運(yùn)營,推動(dòng)業(yè)務(wù)戰(zhàn)略目標(biāo)達(dá)成,協(xié)助搭建業(yè)務(wù)線高效目標(biāo)管理體系。 4、運(yùn)營推進(jìn)—提供技術(shù)支撐工作,配合市場(chǎng)人員為客戶提供技術(shù)咨詢、完成項(xiàng)目需求引導(dǎo)。理解、分析和挖掘市場(chǎng)需求,根據(jù)公司主導(dǎo)方向進(jìn)行項(xiàng)目分析和項(xiàng)目策劃;對(duì)項(xiàng)目中涉及到的業(yè)務(wù)創(chuàng)新思路和產(chǎn)品創(chuàng)新點(diǎn)進(jìn)行梳理和提煉,編寫產(chǎn)品手冊(cè)和服務(wù)規(guī)范。 5、市場(chǎng)機(jī)會(huì)拓展—通過內(nèi)外部資源的協(xié)調(diào)和利用,進(jìn)行該領(lǐng)域項(xiàng)目拓展和推廣。根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)和業(yè)務(wù)規(guī)劃,提高公司與地方政府合作的針對(duì)性和公共戰(zhàn)略價(jià)值。 6、促進(jìn)交流與合作—與外部組織、機(jī)構(gòu)、專家隊(duì)伍建立良好的聯(lián)系,并開展合作與交流。 二、任職要求 1、工科或管理類相關(guān)專業(yè),高級(jí)職稱;博士以上學(xué)歷優(yōu)先考慮。 2、在專業(yè)領(lǐng)域具有一定的聲譽(yù)和社會(huì)影響力,取得一定的研究成果和榮譽(yù)。 3、具有10年以上政府機(jī)關(guān)、國內(nèi)外高校、科研院所、大型企業(yè)高層管理職位任職經(jīng)歷,擁有豐富的科研組織管理經(jīng)驗(yàn)和創(chuàng)新資源整合能力。 4、熟悉ICT行業(yè),對(duì)云計(jì)算、AI、大數(shù)據(jù)等有一定的了解。 5、具備良好的政治素質(zhì)和品行。 6、年薪50萬元以上,待洽。
周女士
南寧-江南區(qū)
南寧興景科技有限公司
計(jì)算機(jī)硬件
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)工藝技術(shù)的研發(fā)與改進(jìn); 2、、協(xié)助技術(shù)開發(fā)經(jīng)理解決新產(chǎn)品中試和試產(chǎn)過程中的工藝技術(shù)問題; 3、、?參與生產(chǎn)工藝技術(shù)評(píng)審。 任職要求: 1、?本科及以上學(xué)歷,食品科學(xué)與工程、制藥工程、化學(xué)等相關(guān)專業(yè); 2、?具有以植提、食品行業(yè)產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)技術(shù)管理工作經(jīng)驗(yàn); 3、?熟悉植提、食品行業(yè)的生產(chǎn)工藝; 4、熟悉植提、食品行業(yè)法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn); 5、執(zhí)行力強(qiáng),富創(chuàng)新力,團(tuán)隊(duì)合作能力強(qiáng),有統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力。 職位招聘1-2人
秦秀萍
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
工作職責(zé): 一、學(xué)生管理 1、負(fù)責(zé)擬定學(xué)校年度學(xué)生工作計(jì)劃,提出年度學(xué)生工作思路及工作要點(diǎn),并負(fù)責(zé)指導(dǎo)各班級(jí)開展學(xué)生工作。 2、負(fù)責(zé)學(xué)校的學(xué)風(fēng)建設(shè)與校園文明督查; 3、負(fù)責(zé)新生軍訓(xùn)工作的組織、協(xié)調(diào)。 4、負(fù)責(zé)新生入學(xué)教育的統(tǒng)籌安排和落實(shí); 5、負(fù)責(zé)畢業(yè)生德育分的鑒定。 6、負(fù)責(zé)班集體、優(yōu)秀學(xué)生的推優(yōu)工作實(shí)施。 7、負(fù)責(zé)在校學(xué)生違紀(jì)處分的處理。 8、負(fù)責(zé)學(xué)校學(xué)生德育工作評(píng)價(jià)體系的建立、健全及修訂的具體工作實(shí)施。 9、負(fù)責(zé)各班級(jí)輔導(dǎo)員的培養(yǎng)與考核。 10、組織實(shí)施各班級(jí)紀(jì)律、衛(wèi)生的量化考核。 11、負(fù)責(zé)學(xué)生各類獎(jiǎng)學(xué)金、減免學(xué)費(fèi)和勤工助學(xué)的鑒定。 12、負(fù)責(zé)學(xué)生心理健康的教育與咨詢及研究工作。 13、負(fù)責(zé)學(xué)生手冊(cè)的制定與修訂工作。 16、建立學(xué)員交流平臺(tái)的建設(shè)和維護(hù),收集、整理、反饋學(xué)員思想動(dòng)態(tài)。 二、宿舍管理 三、校園文化建設(shè) 任職要求: 1、具備學(xué)生管理工作經(jīng)驗(yàn)2年以上; 2、具備一定的抗壓能力; 3、有一定管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
南寧-青秀區(qū)
廣西粕力科技有限公司
計(jì)算機(jī)硬件
[崗位職責(zé)] 1、收集分析農(nóng)產(chǎn)品(大豆、菜籽等)市場(chǎng)行情數(shù)據(jù)信息,建立和維護(hù)信息數(shù)據(jù)庫; 2、負(fù)責(zé)相關(guān)品種的研究、分析,并撰寫相關(guān)研究分析報(bào)告; 3、戰(zhàn)略采購分析 [任職要求] : 1、本科以上學(xué)歷、211、985、研究生學(xué)歷優(yōu)先考慮。 2、熟悉大宗商品分析工作,熟悉期貨行業(yè); 3、思維敏捷,較準(zhǔn)確的分析飼料原料行情信息,能制定詳細(xì)的采購和風(fēng)險(xiǎn)控制計(jì)劃; 4、積極主動(dòng),執(zhí)行能力強(qiáng),良好的職業(yè)道德及工作責(zé)任心。
肖偉競(jìng)
南寧-興寧區(qū)
一、崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)研究、編制、修訂、發(fā)布、培訓(xùn)、監(jiān)督、落實(shí)公司的業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)及制度; 2、負(fù)責(zé)研究及開發(fā)客戶服務(wù)、品質(zhì)、滿意度提升方案及其他服務(wù)增值業(yè)務(wù)。 二、任職要求 1、本科學(xué)歷; 2、邏輯思維好,善于發(fā)現(xiàn)問題,分析問題; 3、有一定的文筆,辦公軟件熟練; 4、主動(dòng)性強(qiáng),分析能力強(qiáng),抗壓力強(qiáng),敢于交流,有一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 三、上班時(shí)間 上午8:30-12:00、下午14:00-18:00,月休6天。
農(nóng)小姐
南寧-青秀區(qū)
崗位職責(zé) 建立穩(wěn)定高效的臨床研究團(tuán)隊(duì) 1.負(fù)責(zé)疫苗臨床研究的項(xiàng)目管理工作。 2.負(fù)責(zé)轄下CRC的日常管理,指導(dǎo)CRC日常工作。 3.共同組建項(xiàng)目團(tuán)隊(duì),并對(duì)項(xiàng)目組成員進(jìn)行培訓(xùn)及考核。 4.負(fù)責(zé)與主要研究者的溝通,追蹤各類問題后續(xù)處理措施和結(jié)果,適時(shí)培訓(xùn)研究者。 5.協(xié)助研究者進(jìn)行臨床試驗(yàn)管理及相關(guān)日常工作
鄧淑霞
南寧-青秀區(qū)-麗原·天際
工作時(shí)間:不限 工作時(shí)段:不限 結(jié)算方式:月結(jié) 招聘截止時(shí)間:2024-03-01 1.為雜志社編纂各專業(yè)課題、文案、軟文、公文。 2.一定的語言連貫性及邏輯性,并富有創(chuàng)新意識(shí), 3.要求具備良好的語言組織能力及寫作功底,擅長編寫不同類型文章。 4.有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)、編撰能力優(yōu)異者可優(yōu)先考慮。
關(guān)嵐嵐
安全研究員
10000-15000元
南寧-青秀區(qū)-德瑞大廈
南寧星林科技有限公司
計(jì)算機(jī)硬件
任職要求: 1.熟練掌握C/C++開發(fā)語言,熟練適用VC、VS開發(fā)環(huán)境; 2.熟悉WIN32 SDK、應(yīng)用層開發(fā),對(duì)WINDOWS編程有較為全面的知識(shí),熟悉多種通用加解密算法、網(wǎng)絡(luò)協(xié)議解析; 3.跟蹤安全領(lǐng)域國內(nèi)外前沿技術(shù)動(dòng)態(tài)、焦點(diǎn)熱點(diǎn)事件; 4.熟悉殺毒軟件與防火墻原理者優(yōu)先; 5.具備較好英文讀寫能力優(yōu)先; 6.熟悉Windows底層運(yùn)行機(jī)制,熟悉驅(qū)動(dòng)開發(fā)、Rootkit技術(shù)優(yōu)先。 7.對(duì)安全行業(yè)有濃厚興趣,具有較強(qiáng)抗壓能力、溝通能力和責(zé)任心 。 薪資福利:詳細(xì)薪資***,周末雙休,五險(xiǎn)一金,年終獎(jiǎng)金,餐補(bǔ),生日福利
林女士
廣西交通科學(xué)研究院有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西交通科學(xué)研究院有限公司
所在行業(yè) 交通/研究院
成立時(shí)間 24年(2000年4月7日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
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